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询价专员
5000-8000元/月询价专员岗位职责(工作内容):1.负责项目产品询价、议价、比价,投标资料的提供以及相关问题的解决能力。任职要求:1、大专以上学历,熟练办公软件,责任心强,认真细心。2、具备良好的沟通能力和团队合作精神。3、能够熟练操作办公软件、具备基本的资料处理能力。4、细心且有责任心,能够高效完成分配的任务。另:1、有经验者优先2、有晋升机制,平台稳定,可持续发展。3、月薪+社保+工龄工资+绩效激励
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3000-20000元/月3000¥يۈەنبىلەنخادىمقوبۇلقىلىمىزئۆيمۈلۈكشىركىتىمىزگە55نەپەرئۆيساتقۇچىخادىمقوبۇلقىلىمىزمائاش+مۇكاپات+سۇرغۇرتا+ئىچىكىرساياھەت...تەپسىلاتىنىتېلفۇنقىلىپسوراڭ诚聘精英¥3000招人!,招牛人!招牛逼人!置业顾问55名底薪+套奖+社保+内地旅游:
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投标专员
5000-8000元/月标书专员岗位职责(工作内容):1、制作项目标书,完成电子投标。任职要求:1、大专以上学历,熟练办公软件,会使用PS优先,责任心强,认真细心。2、具备良好的沟通能力和团队合作精神。3、能够熟练操作办公软件、具备基本的资料处理能力。4、细心且有责任心,能够高效完成分配的任务。另:1、有经验者优先。2、有专人带教。3、有晋升机制,平台稳定,可持续发展。4、月薪+社保+工龄工资+绩效激励
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乌鲁木齐沙依巴克区销售专员(集中培训,合格后分配至相关地州市做业务)待遇:底薪(5000-6000)+提成+社
5000-25000元/月销售专员(乌鲁木齐集中培训,合格后分配至相关地州市做业务)待遇:底薪(5000-6000)+提成+社保+差补+晋升(首年保底十万)上不封顶。岗位职责 1.负责本区域农业、畜牧、林业、政府采购等单位客户对接、维护与项目拓展;2.跟进项目信息、招投标流程,优质完成商务洽谈、售后服务等业务;3
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乌鲁木齐沙依巴克区销售专员(所招岗位面向全疆招聘,乌鲁木齐市集中培训后分配相关地州)待遇:底薪(5000
5000-25000元/月销售专员(所招岗位面向全疆招聘,乌鲁木齐市集中培训后分配相关地州)待遇:底薪(5000-8000元)+提成+社保+差补+透明晋升等(首年可保底10万)上不封顶岗位职责 1.负责本区域农业、畜牧、林业、政府采购等单位客户对接、维护与项目拓展;2.跟进项目信息、招投标流程,优质完成商务洽谈、售后服务等业务;3.执行公司销售计划,负责区域内项目落地、回款与客户关系维护。4.服从公司统一培训、统一分配、统一管理。任职要求 1.大专及以上学历,专业不限;熟悉新疆本地政策与地州情况,有招投标、政企对接经验优先;2.沟通得体、做事严谨、责任心强;3.有车、有驾照、能熟练驾驶;4.愿意接受系统培训,长期稳定发展
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视频号客服
200-300元/天工作内容1:客服每天配合公司运营上下架产品2:上架完成以后及时配合沟通3:每天完成以后配合完成优化任职要求1:年龄18以上2:工作态度认真
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前台
3000-6000元/月岗位职责:1.放电影,有亲和力,有责任心,沟通能力强,2.账实相符3.解答顾客关于商品价格、促销活动的咨询,提供礼貌友好的购物服务体验4.配合门店盘点工作,协助核对商品库存与销售数据5.维护收银区域整洁卫生,及时补充购物袋、小票纸等物料任职要求:1.学历不限,有责任心,有亲和力,善于沟通,乐观上进。2.有良好的服务意识和沟通能力,工作认真细致、责任心强3.能适应轮班制工作安排,遵守门店管理制度4.有零售、商超或餐饮行业收银工作经验者优先考虑
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技术主管
1.7-2万元/月岗位职责:1、带领技术团队制定企业技术发展规划,确保技术方向与公司业务战略协同发展;2、主导核心技术决策及技术方案评审,推进新技术的研发与落地应用;3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心骨干,增强团队综合技术水平;4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控,保障项目按期高质量交付;5、建立健全高效的技术管理机制,提升研发流程效率与产品品质标准。任职要求:1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验,不符合条件者请勿投递!!!2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历,能有效带领团队应对复杂技术难题;3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局;4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力,推动多方协同达成项目目标;5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现;6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力,保障技术发展与业务运营的长期稳定。加分项具备以下行业背景者优先:新材料
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技术负责人
1.7-2万元/月岗位职责:1、带领技术团队规划公司技术发展方向,确保技术布局与企业业务战略协同发展;2、主导关键技术决策与技术方案评审,推进技术创新及实际落地应用;3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心技术人员,增强团队综合技术实力;4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控,保障项目按期高质量交付;5、建立健全高效运转的技术管理机制,提升研发运作效率与产品品质水平。任职要求:1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历,不符合条件者请勿投递!!!2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验,能带领技术队伍应对复杂挑战;3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践;4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力,能够实现跨部门协同并推动项目实施;5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现;6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力,保障技术发展与业务目标的长期匹配。加分项具备以下领域经验者优先:新材料
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销售总监
8000-9000元/月1. 具备5年以上二手房销售领域工作经验,拥有2年以上大型团队管理经历,能够独立制定并执行整体营销策略,具备出色的培训能力、团队搭建能力以及大型活动统筹组织能力,不限性别,有相关岗位经验者优先。2. 有效传递公司企业文化,熟练掌握房地产行业相关知识及政策法规,熟知乌鲁木齐或各区域房产市场动态;3. 承接公司下达的销售指标,明确销售目标,拟定销售方案,并推动各项销售举措落地执行;4. 依据公司制度,指导所辖门店经理开展片区深耕工作,持续做好责任盘的维护与拓展,整合优质房源信息;5. 遵循销售业务流程,统筹管理大区内门店及经纪人的房源与客户开发、接待、带看、磋商、签约等环节,助力提升大区整体业务转化效果;6. 协同推进区域售后服务管理,及时收集客户反馈及销售过程中的问题,优化业务流程,提升服务品质;7. 负责所辖门店在招聘、培训、留任、培养、任用及人才晋升等方面的体系建设,制定培训规划并推动实施;8. 主动学习新知识,持续提升专业能力,在实践中积累经验,实现以学促行、以行促学的良性循环。岗位要求:1. 年龄20至45周岁,性别不限;2. 大专及以上学历,本科优先,专业不限;3. 对新疆或乌鲁木齐房地产市场有一定认知,熟悉房地产行业运作流程及相关政策法规;4. 具备3年以上房地产销售或销售管理工作经验,有相同岗位经验者优先。
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房产销售主管(通晓维汉双语者优先)
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责经纪人的招募与培训,持续提升团队专业素养;2. 制定门店销售计划,并分解至团队及个人,带领成员达成业绩目标;3. 主导重点客户跟进,全程监管交易环节(包括洽谈、签约、过户等),有效控制业务风险;4. 统筹门店日常运营及售后事务,维护门店形象及与周边商圈的良好关系。任职要求:1. 年龄25岁至50岁,熟练掌握维语和汉语者优先,性别不限;2. 具备3年以上房地产行业工作经验,1年以上团队管理经历,有成熟销售团队可直接带入者优先考虑;
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高级机械设计工程师
1-1.2万元/月1、配合产品工程师进行技术图纸的分析理解,整理并输出BOM清单及发货清单模板;2、配合产品工程师开展工艺文件的编制、修订优化,以及生产相关技术资料的传递与归档;3、配合产品工程师提供生产过程中的技术指导与现场支持服务;4、配合产品工程师完成与客户(设计单位)的技术沟通,参与新产品确认,并落实客户变更(ECN)的信息传递;5、负责防腐方案的制定、油漆用量核算,推动工厂标准化作业流程的执行与持续更新;6、协助对生产环节进行质量监督,确保产品符合工艺与技术要求。
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房产销售总监
9000-10000元/月1. 具备5年以上二手房销售领域工作经验,其中至少2年担任大型团队管理职务,能够独立制定并执行整体营销策略,具备出色的培训指导、团队搭建及大型活动统筹能力,性别不限,有相关岗位经历者优先录用。2. 有效传递公司企业文化理念,熟练掌握房地产及相关行业的专业知识与政策法规,熟知乌鲁木齐及各区域房产市场动态;3. 承接公司下达的销售指标,明确销售目标,拟定销售计划,并推动各项销售动作落地执行;4. 依据公司制度,管理和督导下属分店经理开展区域深耕工作,持续推进责任盘的维护与拓展,整合优质房源信息;5. 遵循标准化销售流程,统筹所辖大区门店及经纪人的房源与客户开发、接待、带看、磋商、签约等环节,助力提升整体业务转化效率;6. 协同推进区域售后服务管理,及时收集客户反馈及销售过程中的问题,提出优化建议,持续改进服务流程与质量;7. 负责所辖区域内门店在招聘、培训、人才保留、培养、任用及晋升等方面的人才体系搭建,制定培训方案并推动实施;8. 主动学习行业新知,不断提升专业能力,在实践中积累经验,实现以学促行、以行促学的良性循环。岗位要求:1. 年龄范围20至45周岁,性别不限;2. 大专及以上学历,本科优先,专业不限;3. 对新疆或乌鲁木齐房地产市场有一定认知,熟悉地产行业知识、操作流程及相关政策法规;4. 拥有3年以上房地产销售或销售管理经验,具备同岗位工作经历者优先。
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房产销售精英
3000-8000元/月岗位职责:1. 负责房产项目的销售工作,涵盖新房、二手房买卖及租赁房源的带看服务。2. 与客户保持高效沟通,精准把握客户需求,提供专业的房地产咨询服务。3. 参与销售方案的规划与落地执行,利用多种渠道开发并拓宽房产销售路径。4. 持续维护客户关系,跟进售后流程,及时处理客户在交易环节中的各类问题。任职要求:1. 具备较强的销售意识,拥有良好的市场拓展能力与客户沟通能力。2. 能适应快节奏工作环境,具备抗压能力,认同团队协作价值。3. 熟悉房地产行业基本情况,能敏锐捕捉市场变化趋势。4. 工作积极主动,责任心强,能够自主设定目标并推动业绩达成。
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高级机械设计工程师
1-1.2万元/月1、配合产品工程师进行技术图纸的解读,制定BOM清单及发货清单模板;2、配合产品工程师开展工艺文件的编制、修订优化以及生产技术资料的流转与传递;3、配合产品工程师提供生产过程中的技术指导与现场支持;4、配合产品工程师完成与客户(设计单位)的技术沟通及新产品确认,落实客户(设计单位)的技术变更(ECN)传递;5、负责防腐方案编制、油漆用量核算,推进工厂标准化执行及持续更新;6、协助生产环节开展产品质量监督工作。
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房产置业顾问
6000-10000元/月薪资:底薪+高额提成+奖金岗位要求:1.45岁以下,性别不限;2.执行力强,具备良好的沟通与表达能力;3.踏实肯干,热爱销售工作,具有团队协作意识岗位经验:接受无经验者,公司提供系统培训岗位福利:一对一指导带教,带薪岗前培训,公司拥有充足房源资源岗位职责:1.为客户提住房屋买卖、租赁及咨询等相关服务;2.通过多种渠道拓展新客户与新房源,开发潜在客户需求;3.熟练掌握当前房源所在区域的楼盘信息,并实地勘察了解情况;4.接待来访客户,解答业务疑问,安排看房并持续跟进服务。公司设有团队,如有需求可安排加入相应团队
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防腐技术专员
1-1.5万元/月1负责各工厂防腐工序管理制度的制定,并对防腐人员实施管理与考核;2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题;3主导涂装工艺及设备的优化升级,提升产品合格率与生产效率,降低人力物力消耗,减少浪费,实现降本增效;4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作;5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准;6负责组织防腐施工人员的培训,并向生产部门提供施工技术交底支持。
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房产销售总监
8000-9000元/月大区总监!!!岗位职责:1. 负责所辖区域的市场开发与门店运营,统筹经纪人培训工作,持续提升团队专业水平;2. 策划并落实区域销售方案,设定门店销售任务,并分解至团队及个人,带领队伍达成业绩目标;3. 组织开展区域工作会议,跟进核心客户进展,确保信息高效传达,监督交易全流程(包括洽谈、签约、过户等),有效控制业务风险;4. 主导门店日常运营管理及售后协调,维护门店形象与社区商业生态关系。岗位要求:1. 年龄20岁至40岁,性别不限;2. 具备两年以上二手房销售工作经验,一年以上团队或门店管理经历,有成熟销售团队可直接带入者优先考虑;3. 熟悉房地产行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力和从业热情;4. 拥有良好的协作意识,能够激发团队积极性,推动销售目标落地。
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3月19日 20:11
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1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。2.配菜一名,6000,牛逼刀功65003.服务员,4000-5000。可面谈工资
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乌鲁木齐沙依巴克区乌鲁木齐市沙依巴克区物业公司招强电电工一位,需要高压电工证
6000-7000元/月乌鲁木齐市沙依巴克区物业公司招强电电工一位,需要高压电工证
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10月29日 11:15
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11月8日 12:15
乌鲁木齐沙依巴克区新疆乌鲁木齐安装公司直招:建筑强电工、给排水工、管道工、小工及学徒工、电焊工。要求
新疆乌鲁木齐安装公司直招:建筑强电工、给排水工、管道工、小工及学徒工、电焊工。要求∶长期工、身体健康诚实守信吃苦耐劳。电话咨询时间:早晨9:00---下午20.00,其它时间电话无人接听请谅解。特别提醒:本公司项目多,诚心期待实在人加入,请短期工及打听价格者与混混子勿扰。
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3月24日 09:57
口腔助理
4000-6000元/月1.口腔专业毕业2.不限工作经验,可接受应届毕业生3.大专及以上学历
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护士
4000-6000元/月1.配合医生对病人的治疗2.有口腔护士经验者优先
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