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岗位职责：1、负责支付业务 NFC 业务拓展（商超、便利店、水果店、零食店、生鲜、蛋糕烘培等）的本地生活消费类商户开拓，进行洽谈签约落地2、向商家免费推广支付宝授权的新产品：支付宝"碰一碰"3、负责开拓市场，安装硬件设备任职要求：1，岗位男女不限，崇川区、开发区、如皋、如东、海门、海安、启东、通州，以上区域运营 BD ，驻区负责名下网格区域商家门店碰一碰设备日常运维。2，有线下支付经验、具备地推、线下门店运营相关等经验者优先，公司也对零基础新人业务技能培训，老带新接力。3，具备良好的项目推动能力，责任心强。4，能抗压，善于独立思考，有较好的沟通表达能力，面对新事物有很强的好奇心及学习兴趣。工作时间早九晚六岗位福利：有责底薪5000-8000元，多劳多得，上不封顶，每台装机奖励80-300元，提成无上限兼职／全职均可，时间灵活

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於女士

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岗位职责：1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进，完成月度销售目标2.熟练运用公司CRM系统记录客户信息、沟通进展及成交状态，确保数据准确及时3.针对客户需求提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款4. 定期分析销售数据，优化话术与流程，提升转化率与客户满意度5.协同运营、技术团队推进项目落地，保障客户服务闭环任职要求：1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具使用方法3.工作积极主动，有责任心和团队协作精神4. 具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件5. 学历不限，无经验者可带薪培训

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王女士

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岗位职责： 1．通过电话销售方式开发客户资源，高效完成业务洽谈与销售转化。2．持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。关注行业市场变化，灵活优化销售方案，确保业绩目标达成任职要求：1．具备优秀的沟通表达能力和说服技巧。2．拥有较强的市场洞察力及客户管理经验。3．热爱销售事业，抗压能力强，积极主动。岗位福利：00后团队，氛围融洽，让工作变成一种乐趣！工作时间：9:30-18:30，周末大小轮休，法定节假日正常休息

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於女士

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岗位职责：1、负责POS机、广电5G终端、支付宝碰一碰NFC 设备及智能收银设备的市场推广与销售转化，面向商户开展地推落地服务；2、按月执行区域市场营销计划，达成个人及团队销售目标；3、主动开拓新商圈、新客户资源，持续扩大产品覆盖范围与市场占有率；4、维护存量客户关系，提供基础使用指导与售后协同，提升复购与转介率；5、规范收集并反馈一线市场信息（如竞品动态、商户需求、使用痛点等）。任职要求：1、销售经验不限，有支付设备、通信终端、快消品或本地生活类地推经验者优先；2、具备良好的面对面沟通能力与应变能力，能独立完成商户拜访与产品介绍；3、责任心强，目标感清晰，适应灵活工作节奏，接受属地化外勤作业；4、高中及以上学历，熟练使用智能手机及基础办公APP；5、认同结果导向文化，遵守公司合规展业要求，无不良征信及从业记录。

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於女士

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南通市崇川区招叉车工基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。熟练驾驶各种类叉车包括侧叉，前叉等，运用正确的操作程序准确快速地把货物铲运到指定区域，并在铲运过程中确保货物及人员的安全,将货品及时铲到补货、出货区域。针对不同种类货物，严格按照相应的操作程序进行操作。协助相关部门进行叉车维护保养，包括每周、月、年保养，保证叉车的正常使用，控制损耗和费用。要求：高中及以上学历，2年以上叉车实际驾驶经验，持有《特种作业操作证》。熟练的叉车操作技术，性格稳重、细心、头脑清晰，具有较强的安全意识，工作责任心强，能够适应倒班工作。

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周女士

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通宵班26元/H,冷冻岗位补贴400元/H班次22:00-6：458小时制，上六休一负责日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包能接受温度零下5和零下18冷库工作，能接受体力活

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王女士

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要求：22-40周岁班次：18:00-02:45/22:00-06:45工作：日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包薪资：白班24元/小时，晚班26元/小时。冷冻岗补贴400元/月

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卢女士

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招聘英才，欢迎加入【公司】齐鲁制药：精神产品线【招聘岗位】医学信息沟通专员【重点产品】精神科领域：奥氮平口溶膜、阿立哌唑口溶膜、利培酮口崩片、佐匹克隆片、棕榈酸帕利哌酮注射液、奥氮平注射液！未来两年将有三个新产品陆续上市【招聘区域】1、精神产品线：南通区域【产品优势】产品竞争力强，市场覆盖完善，研发管线丰富，成长空间广阔，后续上市品种持续可期【任职要求】1．统招大专及以上学历，医药相关专业背景。具备精神科领域销售经验者优先，*****，2年以上医药销售行业从业经历2．工作积极主动，责任心强，执行高效，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识、专业化推广素养，抗压能力强，富有进取精神【福利待遇】基本工资+绩效奖金+五险一金+补助+职工家庭保险福利【投递邮箱】******************电话：***********近期组织面试安排

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邹先生

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招聘英才，欢迎加入【公司】齐鲁制药：精神产品线【招聘岗位】医学信息沟通专员【重点产品】精神科领域：奥氮平口溶膜、阿立哌唑口溶膜、利培酮口崩片、佐匹克隆片、棕榈酸帕利哌酮注射液、奥氮平注射液！未来两年将有三个新品种陆续上市【招聘区域】1、精神产品线：南通区域【产品优势】产品竞争力强，市场覆盖完善，研发管线丰富，成长空间广阔，后续上市品种持续增加【任职要求】1．统招大专及以上学历，医药相关专业背景。具备精神科领域销售经验者优先，*****，2年以上医药销售行业从业经历2．工作积极主动，作风稳健，执行高效，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识、专业化推广素养，责任心强，能承受工作压力【福利待遇】基本工资+绩效奖金+五险一金+补助+职工家庭保险福利【投递邮箱】******************电话:***********近期安排面试

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邹先生

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岗位职责:1. 负责光伏电站的日常巡检与设备维护，保障系统安全稳定运行；2. 实时监控系统运行参数，分析数据并快速定位、处理异常情况；3. 按照计划实施设备保养工作，提升整体运行效率与设备可靠性；4. 参与电站技术改造与升级项目，持续提高发电效能和系统稳定性；5. 编制运维相关记录与报告，汇总运行信息，为管理决策提供依据。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；2. 能够独立分析并解决光伏系统运行中出现的技术问题；3. 对光伏领域有强烈兴趣，具备持续学习意愿和自我提升能力

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朱先生

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1、开展企业现场认证审核工作；2、参与公司内部技术交流、课题研究、审核流程优化及作业指导文件的编制等技术事务；3、归纳审核过程中的有效做法与成功经验，撰写优秀审核案例。任职要求：1、本科及以上学历（取得本科学历后，具备4年及以上全职工作经验）；2、持有国家注册审核员资格（含实习或正式级别）；3、具有与所申请专业相关的工作经历满4年；4、熟悉现代办公设备，熟练操作计算机及常用办公软件；5、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；6、具备丰富的审核实践经验，身体健康，能适应经常性出差；7、已通过CCAA审核员全国统一考试。

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李先生

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融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，此岗位面向多校区同步招聘，具体安排欢迎进一步沟通【岗位职责】1、对接前期由咨询招生团队转接的学生信息，掌握学生前期沟通情况，匹配合适的授课老师与课程时间表，跟进学生出勤情况，协调处理课程调整等事宜；2、定期开展课堂巡查，与任课教师保持交流，掌握学生的学习状态、习惯及成效，跟踪学习进度，落实学习问题、作业完成与自习安排的管理，协助教学端推进学习计划执行；3、定时与家长进行回访并组织常规家长会，及时反馈学生学习进展，了解家长与学生的实际需求，通过专业服务沟通提升满意度与信任度，建立稳固家校关系，推动续费、扩科及口碑推荐；4、负责学生在校期间的纪律管理，具备风险意识，确保学生安全有序地参与学习活动；5、积极参与公司及校区组织的各项活动，高效完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；2、形象良好，热爱教育事业，具备较强的服务意识；3、性格积极外向，责任心强，拥有良好的沟通与表达能力；4、目标明确，具备进取心和抗压能力，能高效完成业绩导向类工作；5、工作条理清晰，能够有序推进日常事务性任务；6、有教育行业从业经验者优先，或具备销售、管理类工作经验且有事业追求者亦可考虑；若前五项匹配度高，无经验者也可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理工作。【薪酬福利】1、薪酬结构：无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍奖金+话费补贴+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖金，月均综合收入8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假期间收入可达3万-5万元/月。2、福利体系：1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，月月有惊喜，企业文化温暖浓厚；2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假，管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴；3）旅游福利：优秀员工享双人往返国内外旅游机会，上半年组织春游，下半年安排团队短途出行，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴；4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别享有更高折扣，每年可节省数万元托管费用，是公司吸引人才的重要优势之一；5）表彰盛典：举办暑期、寒假表彰大会、区域团建年会及全员大型年会，邀请明星员工与优秀管理者家属共同参与，增强员工荣誉感与归属感；6）基础保障：依法缴纳五险一金，定期开展优秀员工评选。【培训学习】1、内部培养：每月组织管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自参与策划，公司以行业内最专业、最系统的运营管理体系著称，与优秀者同行，成就更优秀的自己；2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年定制中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心智与价值观，全方位培养卓越职场人才与业务专家；【职业发展】班主任→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理【企业文化】1、核心理念：大爱、利他；2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会；3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

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戴女士

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1.配合运营进行视频的上传与发布2.维护账号活跃度，提升用户粘性；3.协助完成短视频相关的其他运营支持工作。4.认真踏实有责任心

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陈先生

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工作职责:1、依据公司销售目标，策划并落实杭州区域的销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行落地，达成区域销售任务；2、定期拜访客户，深入终端门店调研，维护客户关系，收集门店与消费者反馈，结合客户需求制定并实施个性化营销方案；3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，推动线下业务持续增长。任职资格:1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经历者优先，本科及以上学历；2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验；3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、业务开拓能力，逻辑思维清晰；4、能适应高强度工作节奏，可快速到岗，接受区域内出差安排。

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王先生

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岗位职责:1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案2. 统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度3. 研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识2. 可独立完成营销项目的规划与落地3. 熟悉大健康领域发展趋势，具备较强的市场应变能力

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王先生

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岗位职责负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持；落实价格策略调整、合同到期续签及回款跟进工作；需进行实地推广与客户拜访，承担售前、售中、售后全流程服务；入职须通过征信核查及体检要求。任职要求年龄24至38周岁，有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先考虑；学历具备基本要求，年龄非核心因素；公司坚持多劳多得原则，收入与付出成正比，努力程度决定回报水平；不接受“高薪轻松”的心态，本岗位不适合追求安逸的求职者。薪资待遇初始底薪3500-6500元，依据城市及岗位层级确定具体标准；租赁提成1500元/台，另享售后提成及其他绩效奖励；综合收入按公司薪酬体系与考核结果动态调整；入职满一年员工全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可突破30000元以上；高收入伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴；表现优异者可快速获得加薪、晋升及团队管理机会。入职即签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。作息时间采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成规定的外勤任务；公司规定工作时间为10:00-18:00；享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。欢迎渴望挑战高收入、不愿安于现状的你加入。

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居女士

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我们是一家专注于初高三升学规划服务的机构，项目模式清晰，轻资产运作，无需租赁场地和组建师资团队，不涉及培训业务，单人即可启动运营，无压货压力与账期困扰！不向客户收取任何费用，客户需求主动明确，无需强行推销促成合作！我们的使命：助力青少年科学规划职业方向，帮助孩子匹配理想的学校与专业，推动招生服务走向专业化、系统化。轻投入！无需外出跑市场（仅需在初高中校门口进行宣传单发放），无需长期维护客户关系，客户主动咨询对接。公司统一提供项目资源支持、营销宣传素材、辅助推广工具，并配套线上培训体系，全程指导，手把手教学，助你轻松开启轻资产创业之路！如果你心怀梦想，渴望自主创业，但担心投入过高、缺乏市场开拓能力、害怕付出与回报不成正比……我们为你提供低门槛、高回报的事业发展平台，诚邀有志之士加入，携手共创财富未来！****项目说明****主营项目：初高三升学规划其他拓展项目：志愿填报指导、学历提升服务、VIP职业资格考证、在职研究生报考、出国留学咨询、高端就业推荐、冬夏令营报名****工作内容****1、负责项目的整体运营与日常管理，保持与总部高效沟通；2、线下主要通过地推宣传、调查表收集、电话沟通、渠道拓展及人脉资源开发等方式获取客户；3、线上利用QQ群、贴吧、微信微博、抖音及各类自媒体平台开展精准引流与获客操作；****适合人群****想尝试创业的新手群体，35岁以上待业人员，有创业意愿但缺乏路径的潜力者，曾取得成就但经历失败希望东山再起的创业者，负债较重亟需突破现状实现翻身的经营者。****工作方式****无需固定坐班，时间灵活自主；公司配备成熟培训体系，全程陪跑，从0到1逐步落地执行。****谁适合做？怎么做？****如果你具备强烈的进取意识，对教育规划领域充满热情，我们热烈欢迎你的加入！同时，期望你拥有一定的创业背景或曾有过团队搭建经验，行业不限。****营销技巧****熟人推荐：真实了解合作院校情况，坦诚分享信息，不夸大不误导，以真诚赢得亲友信任并形成口碑传播；海报推广：配合总部安排定期在校园周边开展地面宣传，扩大项目影响力；微信获客：总部指导合作伙伴有效拓展微信好友圈层，持续开展朋友圈内容营销；宣讲活动：系统收集家长与学生联系方式，邀请其参加由总部派遣讲师主讲的线下说明会（人数较多时组织集中讲解）；日常推广主要依托智能营销软件自动发布朋友圈内容、运营自媒体账号等，节省时间精力，告别手动繁琐操作，真正实现“工欲善其事，必先利其器”。掌握高效方法，才能事半功倍。****初高三升学·收益情况****每成功推荐一名学生入学，可获得不低于6000元/人的招生奖励。初中阶段年均招生量通常在50—80人之间，高中阶段年均招生量一般为80—120人，每年通过转介绍新增客户约15-30人。部分优秀合伙人招生人数可突破百人甚至达到200人以上，业绩越高，收益越可观。****项目利润分析****1、单一项目年利润区间为25万—80万元，支持独立运作或多个项目组合经营；2、现有合伙人年收入普遍处于50万—150万元区间。【志愿填报预期收益】高中阶段年均招生人数约30—60人，转介绍客户稳定在15-30人之间，人均利润4000—5000元；若招生规模突破百人甚至更高，整体利润可达12万—30万元。【学历提升预期收益】因客户需求广泛，学历提升转化率高，年均报名人数达50-80人，人均利润3000-4000元，预计年利润范围为15万—32万元。【考证项目预期收益】各证书收费标准不同，年均报考人数在100-200人之间，人均利润区间为1000-5000元，通过专业化运营，年利润可达50万元左右。【在职研预期收益】每年大量应届毕业生及社会人士报考在职研究生，我们与4所高校建立合作关系，录取通过率高，招生难度较低。每人利润10000-20000元，预计每年推荐学员10-30人，年利润可达10万—60万元。【冬夏令营预期收益】素质教育日益受到重视，青少年参与兴趣浓厚，活动报名踊跃。年均参营人数30-50人，人均收费1000-2000元，预计年利润为3万—10万元。【高端就业预期收益】与多家优质企业建立人才输送通道，年均推荐就业人数约20人，人均服务费用10000元，预计年利润约20万元。综合测算，地级市合作方年收益区间为30万—100万元，县级市合作方年收益区间为20万—80万元。根据当前已合作成员的实际表现，绝大多数均能达到上述预期水平。****核心刚需项目详解****【院校招生】联合南京理工大学、南京传媒学院、南京工业大学、南京林业大学等全国多所知名高校，共同推出特色委培本科项目，专为高考未达本科线的学生设计。毕业就业由校方保障，每位学员可获得三项及以上技能认证，学历层次接近统招本科，学信网可查，享受与统招学生同等师资与学习环境，属市场热门项目，盈利能力强。注1：所有合作高校均有正式花名册备案，历史可追溯至2011年，目前市场上已有机构模仿我司模式，请注意辨别真伪，谨防受骗。注2：每成功推荐一名学生入学，总部将向合伙人发放不少于6000元现金奖励。【学历提升】从中专到大专、本科乃至硕士，学历进阶需求持续旺盛。相比其他机构，我们合作院校类型齐全，涵盖自考、成教、开放大学等多种形式，且直接对接高校资源。每位报名学员均签订正规协议，提供全程托管服务，无需个人操心流程。凭借规模化优势与直连高校的合作机制，我们在价格方面具备显著竞争力。此外，经过长期实战积累与总结提炼，已形成一套适用于网络推广的WQDSS操作体系，可快速复制至新团队，助力新人迅速见效。与有趣的人同行，做有价值的事兑泽科技是一家有温度、有理想、有追求、有信念的企业。创始人自2011年起立志打造一家可持续发展的专业教育品牌，历经多年深耕，现已发展成为集线上线下于一体的规范化、专业化教育服务机构。我们始终坚持“用心服务、诚信担当”为核心价值观，贯穿企业发展始终。诚挚邀请您加入我们，共谋教育蓝图，共享项目红利！

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周先生

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岗位职责：1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直管运营，采用免押金租赁模式；2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等；薪酬福利：1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正规劳动合同；2、休假制度：享有国家规定的带薪年休假及法定节假日；3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动；4、工作灵活：日常通过钉钉打卡开展客户拜访；5、发展空间广阔，晋升通道透明；6、收入结构为底薪加高比例提成及新员工专项激励，从业人员月均收入在9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元；任职要求：1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地面推广及陌生客户拜访式销售模式；2、有餐饮设备或相关行业销售经历者优先录用；

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居女士

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岗位职责 1. 负责客户接待与健康咨询，倾听客户健康诉求，提供专业、合规的健康管理咨询与日常养护建议2. 协助收集客户健康信息、整理体检数据与生活习惯资料，建立并规范管理客户健康档案3. 配合团队完成健康方案的讲解、跟踪与回访，记录客户状态，及时反馈服务情况4. 参与健康知识普及、产品讲解与体验活动，做好现场支持与秩序维护5. 维护客户关系，提升服务体验，配合完成客户跟进与服务转化6. 学习健康知识与服务规范，不断提升专业素养与沟通能力7. 完成上级安排的其他健康服务相关工作 任职要求 1. 沟通亲和、耐心细致，有服务意识，热爱健康行业2. 会使用基础办公软件，工作认真负责，执行力强3. 有健康管理、营养、护理、销售、客服相关经验优先4. 无相关经验但愿意学习、长期稳定者亦可培养

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朱女士

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岗位职责:1.负责开展市场趋势研判，为医疗美容领域提供专业指导意见2.策划并实施市场方案，提升客户满意度与服务流程效率3.跟踪监测市场变化，动态优化市场推广策略与执行计划任职要求：1.熟悉医美专业知识，具备医美行业从业经历及团队管理经验2.可独立撰写市场分析报告，为管理层决策提供数据依据3.具备优秀的团队引领能力与协作意识，能与各职能部门高效沟通配合

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王先生

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到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改1.项目名称地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改2.40元/单,前5单单价100元3.结算方式周结算4.作业流程1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改2.拉负责人加安康赢客服微信3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还）5.需求资源全国各地大量需要

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王女士

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