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冷藏车司机
7000-8000元/月南京到上海,武汉,徐州冷藏车司机工资8000,要健康证,不需要装卸,要清点数量
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自动化设备装配
40-50元/时2-3天工期50一小时
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1月30日 12:53
MCU销售经理
1-1.5万元/月1.主要负责国产主动芯片的销售推广工作,专注于家电、工业控制、新能源及汽车电子等行业的市场推广,同时负责拓展新客户并维护现有客户关系。2.及时向公司相关部门汇报客户需求,并确保相关协调工作的顺利进行。3.负责对行业现状进行深入了解,准确把握市场动向,并进行行业市场分析。岗位要求:1.拥有专科及以上学历,专业领域涵盖半导体、通信、电子等,电子专业背景者优先考虑;2.具备2年以上MCU主控类器件的销售推广经验;3.拥有一定的沟通协调能力和逻辑思维能力,能够积极主动的推进工作;
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销售主管
8000-15000元/月职位信息一、工作内容:1、掌握工业流体控温设备的工作原理、控制方式及设备与客户系统间的对接流程,达成销售目标;2、开拓新客户资源,维护客户关系,跟进回款事宜;3、熟悉控温设备与主设备的匹配选型,参与展会及行业论坛的组织与执行;4、关注市场变化与同行发展动向,开展客户需求调研与市场分析;5、完成上级交办的其他工作任务;二、技能要求:1、熟练使用办公软件,具备大专及以上学历;2、性格稳重,具备责任感和进取心,做事持之以恒;3、细致耐心,富有亲和力,能够站在客户角度思考问题;4、具备一定的抗压能力,可接受短期出差(多数为一周内的出差安排)三、薪酬和晋升:1、根据业务人员所承担的任务量设定差异化薪资标准,提成单独核算;2、薪资结构:基本工资+绩效工资+业务任务薪资+提成奖励3、提供多元员工福利、节日关怀礼品四、了解欧能:1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休,小周单休,兼顾工作效率与生活节奏。2、培训体系:重视员工成长,设有完善的内部培训机制,并支持外部学习提升。3、晋升通道:为有激情、有抱负的员工提供广阔的发展平台。4、团队氛围:团队年轻化,定期组织多样化团建活动,工作氛围轻松融洽。5、创新发展:公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发升级,欢迎有志之士加入共创事业。6、员工关怀:定期举办员工交流活动,增强归属感,营造积极向上的工作环境。7、后勤保障:公司提供住宿及工作餐支持。我司主营工业流体控温设备、工业用加热/冷却设备,欢迎各界人士咨询与交流合作。职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假
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采购经理/主管(生产制造)
8000-12000元/月一、工作内容与职责:1、负责采购订单及合同的执行,规范推进采购流程的实施。2、完成采购合同与订单的编制、确认,并安排发货,跟进到货进度,保障生产任务按时完成。3、协调采购主管与生产、技术、仓储、售后等相关部门的工作衔接,确保信息传递准确高效。4、做好物资与账目统计工作,协同财务部门完成账、物、票据的核对与结算。5、协助上级开展供应商沟通与协调,推动供应商资源的优化管理。6、掌握设备成本结构,开展市场调研,合理控制采购支出。7、完成上级领导及部门交办的其他工作任务。二、任职资格要求:1、本科及以上学历,符合以下任一专业方向即可:① 能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业;② 焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;③ 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;2、工作经验:具备5年以上相关采购岗位经验,有设备制造行业背景者优先考虑。3、知识/技能:熟练使用办公软件,具备数据分析能力,能识图制图,熟悉进销存管理系统操作。4、素质要求:具备良好的沟通谈判能力,思维敏捷,富有团队协作意识。三、薪酬福利:1、综合薪资:7000元—9000元,由月基本工资与绩效工资构成;2、提供系统化培训,为员工制定职业发展路径;3、工作时间:上午8:00至下午17:00四、欧能公司为您提供1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作与生活节奏;2、培训机制:重视员工成长,建立完善的内部培训体系,并支持外部学习提升;3、配备本领域资深质量工程师,提供细致指导、交流与带教支持;4、晋升通道:为有理想、有冲劲的员工提供广阔的发展平台;5、团队氛围:定期组织多样化的团队活动,团队年轻化,工作氛围积极融洽;6、公司致力于智能型、高精度机械设备的技术创新,欢迎有志之士加入施展才华;7、员工关怀:定期开展丰富多样的团建活动,团队活力充沛,氛围和谐;8、提供住宿与工作餐;9、岗位福利:包含绩效奖金、全勤奖励、节日津贴、年度体检、五险一金、包住、包吃、带薪年休假;10、公司官网:www.ounengjixie.cn
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现场实施工程师
8000-11000元/月一、工作内容与职责:1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作;2、持续优化设备:针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题,提出改进意见,推动产品与流程的PDCA循环提升;3、客户满意保障:不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量,增强客户满意度;二、任职资格要求:1、本科及以上学历,符合以下任一专业方向即可:①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程)、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域;②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;2、具备3年以上技术类岗位经验(如电气调试、工艺工程等),可独立开展技术问题分析;4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验;5、掌握电气图纸识读与绘制能力,熟悉模温机或温控系统者优先考虑;6、具备基础PLC编程能力,能应对客户现场程序故障处理;7、思维条理清晰,具备系统化的问题解决能力;8、责任心强,抗压能力强,对工作流程优化具备敏锐判断力;三、薪酬福利:1、综合薪资:9000元—11000元,由月基本工资与绩效工资构成;2、提供系统化培训支持,并为员工规划个性化职业发展路径;3、工作时间:上午8:00至下午17:00;4、职位福利:绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴;四、欧能公司为您提供:1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活节奏;2、学习体系:重视人才培养,设有健全的内部培训机制,并支持外部进修机会;3、导师指导:配备行业资深技术工程师,提供全程指导、交流与技能培训;4、晋升通道:为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台;5、团队氛围:定期组织多样化的团建活动,团队年轻化,协作氛围融洽;6、创新发展:公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新,欢迎有事业追求的人才加入并施展才华;7、员工活动:定期开展丰富有趣的集体活动,团队活力充沛,沟通顺畅;8、住宿与餐饮:公司统一提供住宿及工作餐;9、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假;10、公司官网:www.ounengjixie.cn
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设备销售经理
8000-15000元/月一、工作内容与职责:1、负责公司模温机产品的市场开发,拓展新客户资源,维护现有客户关系,构建稳定的客户体系2、根据公司要求制定销售方案并落实执行,达成既定的销售任务与业绩考核指标3、深入掌握客户实际需求,提供专业的模温机产品选型建议与技术方案支持,协助完成报价及商务流程4、全程跟进订单执行环节,涵盖合同签署、生产对接、物流安排及售后跟踪,保障交付顺利进行5、收集行业趋势、竞品动态及客户意见,定期汇总反馈,为产品改进与市场策略优化提供参考依据6、积极参与各类市场推广活动,如专业展会、技术交流会等,增强品牌影响力7、协同技术、生产等相关职能部门,及时处理客户在使用过程中出现的问题,提升客户满意度二、任职资格要求:1、学历背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历2、工作经验:具备2-3年制造业领域销售经验(优先考虑模温机应用行业),熟悉工业设备销售流程者更佳3、沟通能力:具备出色的表达与谈判技巧,能精准理解客户需求,建立长期互信的合作关系4、抗压能力:能够适应销售目标带来的挑战,具有强烈的目标意识和高效执行力5、其他要求:具备良好的团队协作意识,能与多部门协同作业;持有C1及以上驾驶证,能接受省内或国内出差安排三、培训体系与职业发展:1、培训学习周期说明:需在生产一线进行9-12个月的产品学习,公司提供系统化、专业化培训与实操机会2、培训内容与形式:包含产品原理、销售方法、行业知识等方面的综合培训,助力快速掌握岗位技能3、职业发展与成长支持:面向客户提供专业技术服务,表现优异者可获得晋升机会,适合追求长期发展的候选人4、岗位适配提示:培训周期较长,需具备较强的学习意愿和耐心,不接受长期培养者请慎重投递四、薪酬福利:1、薪资结构:采用“月基本工资6500元+月绩效奖金1500元+销售提成+年度业绩奖金”的复合模式2、基础福利:依法缴纳五险一金,享有带薪年假、法定节假日、年度健康体检等福利待遇3、激励政策:业绩优秀员工可参与评优并获得专项奖励五、欧能公司为您提供:1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休,小周单休,兼顾工作效率与生活平衡2、培训机制:重视员工成长,配备完善的内部培训体系,并支持外部学习提升3、晋升通道:为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台4、团队氛围:组织多样化团建活动,团队年轻化,工作氛围积极融洽5、创新方向:公司持续投入智能型、高精度机械设备的研发创新,欢迎有事业心的人才加入共创未来6、员工活动:定期开展丰富多样的集体活动,团队充满活力,协作氛围良好7、食宿支持:公司统一安排住宿并提供工作餐8、职位福利:含绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假9、公司网站:www.ounengjixie.cn
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资深工艺工程师
8000-11000元/月一、工作内容与职责: 1、核心工作内容概述 ①、工艺全流程管理 ②、负责模温机生产工艺的规划、执行与监控,保障生产过程符合质量标准。 ③、BOM与工艺文件编制,根据技术图纸生成准确BOM清单,撰写规范工艺文件指导一线生产。 2、工艺改进与优化 ①、分析生产痛点,提出改进方案并推动实施,提升生产效率与产品质量。 ②、BOM清单与工艺文件编制:依据技术图纸拆解物料结构,生成完整BOM清单,确保物料与生产需求一致。 ③、工艺文件撰写:制定作业指导书、工艺流程卡等文件,明确操作规范与质量要求。 3、跨部门协作与支持 ①、技术部门协作:配合技术完成产品工艺文件,确保设计可生产性。 ②、生产部门配合:为一线提供工艺指导,解决现场问题,保障生产进度。 ③、质量部门联动:参与质量问题分析,从工艺角度提出改进建议,提升合格率。 二、任职资格要求: 1、本科及以上学历;专业要求(以下专业任何一个具备即可): ①、能源与动力工程(包含之前的热能工程、热力发动机、制冷及低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等专业; ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程 、金属材料工程; ③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2、制造业工艺经验:需具备五年以上制造业生产工艺相关工作经验,熟悉机械制造流程优先。 3、项目经验:参与过工艺改进项目,有成功提升生产效率案例者优先。 4、专业技能与知识储备:8年以上相关工作经验,BOM与工艺文件能力,熟练掌握BOM编制方法,能独立撰写工艺文件与作业指导书。 5、工艺分析能力:具备工艺问题分析能力,能运用工具找出问题根源。 6、技术图纸解读:能准确解读机械设计图纸,转化为可行工艺方案。 7、创新思维:有创新意识,提出工艺优化新思路,推动技术改进。 8、沟通协作能力:良好跨部门沟通能力,协调研发、生产等团队。 9、行业适配性要求:了解模温机/锅炉等设备工作原理与生产流程,熟悉相关材料与工艺标准。 10、质量意识:强调整体质量意识,严格执行质量标准,保障产品质量。 三、薪酬福利: 1、综合薪资:8000-12000元(依经验技能调整),月基本工资+绩效工资; 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划; 3、晋升与发展机会:生产工艺员→工艺主管→工艺经理,清晰上升通道。 4、作息:早8:00-晚17:00 四、欧能公司为您提供 1、考勤:公司实行大小周轮休制度,大周双休,小周单休,保证了工作和生活得以兼顾; 2、培训:公司注重学习 ,拥有完善的内部培训体系,注重外部培训; 3、有本行业资深的质量工程师、技术工程师耐心的指导、沟通、培训; 4、晋升:公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻、氛围好。 6、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新,适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。 7、员工活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻人多,氛围好。 8、公司提供住宿、包餐 9、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 10、公司网站:www.ounengjixie.cn
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电气工程师
1.1-1.5万元/月一、工作内容:1、订单跟踪:协同相关部门推进产品制作流程,提供必要的技术支持;2、设计开发:承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作;3、业务支持:依据销售部门反馈的客户需求,制定详细的技术解决方案;4、现场支持:针对复杂技术方案,需配合销售前往客户现场进行技术沟通;5、采购支持:对于设备所需的特殊配件,需与供应商对接并确认技术可行性;二、任职条件:1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业;2、熟练掌握常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint;3、精通CAD制图软件及相关电气设计工具,具备PLC与人机界面应用基础;4、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验;5、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作精神;6、乐于攻克技术难题,具备创新思维和多角度分析问题的能力,善于组织与整合资源;三、薪酬福利:1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成;2、提供专业培训体系,为员工量身定制职业发展路径;3、作息时间:早8:00-晚17:00;4、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助;四、了解欧能:1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作与生活平衡;2、培训机制:重视员工成长,建立完善的内部培训体系,并支持外部学习提升;3、导师指导:由本领域资深技术工程师提供一对一指导、交流与培训;4、晋升通道:为有激情、有理想的员工提供广阔的发展平台;5、团队氛围:团队年轻化,定期组织多样化的员工活动,氛围轻松融洽;6、创新发展:公司重点投入智能型、高精度机械设备的研发,欢迎有事业心的人才加入施展才华;7、员工活动:定期开展丰富多彩的团建活动,团队活力充沛,协作氛围良好;8、生活保障:公司提供住宿和餐饮支持;公司网站:www.ounengjixie.cn,主营工业流体控温设备、工业用加热/冷却设备,欢迎咨询交流。职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假
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高级电气工程师
1.1-1.5万元/月一、工作内容与职责:1、订单跟踪:协同相关部门推进产品制作进度,提供必要的技术支持;2、设计开发:承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作;3、业务支持:依据销售部门反馈的客户需求,制定详细的技术解决方案;4、现场支持:针对复杂技术方案,需配合销售前往客户现场进行技术交流;5、采购支持:对于设备所需的特殊配件,需与供应商对接并确认技术可行性;二、任职资格要求:1、本科及以上学历;符合以下任一专业方向即可:①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业;②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业;2、熟练掌握常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint;3、熟练操作CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计软件;4、具备PLC及人机界面应用基础;5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验;6、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作精神;三、薪酬福利:1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成;2、提供专业培训,为员工量身定制职业发展路径;3、工作时间:早8:00-晚17:00;4、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助;四、欧能公司为您提供1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,平衡工作与生活;2、培训体系:重视员工成长,设有完善的内部培训机制,并支持外部学习机会;3、导师指导:由本领域资深技术工程师提供一对一指导、交流与培训;4、晋升机制:为有激情、有抱负的员工提供广阔的发展平台;5、团队氛围:团队年轻化,定期组织多样化的员工活动,工作氛围轻松融洽;6、创新发展:公司大力推动智能型、高精度机械设备的技术革新,欢迎有事业心的人才加入并施展才华;7、员工活动:定期开展丰富多彩的团建活动,团队活力充沛,氛围积极向上;8、食宿安排:公司提供住宿及工作餐;9、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假;10、公司网站:www.ounengjixie.cn
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现场交付实施工程师
9000-11000元/月一、工作内容:1、主要承担大型设备、非标机械等在客户现场的安装、调试及维修等技术服务工作;2、持续优化设备:针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题,提出改进建议,推动产品与流程的PDCA循环提升;3、提升服务质量:确保客户在设备安装、调试与维护过程中的满意度持续提高;二、岗位要求1、学历专业:机械、电气、自动化或相关工科类专业,大专及以上学历;2、具备3年以上技术类岗位经验(如电气调试、工艺工程等),可独立开展技术问题分析与处理;4、拥有3年以上丰富的现场调试、故障排查及测试实操经验;5、掌握电气图纸绘制与识读能力,熟悉模温机或温度控制设备者优先考虑;6、具备基础PLC编程能力,能应对客户现场的程序调整与故障处理;三、素质能力1、思维条理清晰,具备系统化的问题解决能力;2、责任心强,抗压能力强,对工作流程优化具有敏锐识别能力;四、薪酬福利:1、综合薪资:9000-11000元,由月基本工资与绩效工资构成;2、提供专业培训支持,并为员工制定职业发展路径;3、工作时间:上午8:00-下午17:30;4、福利待遇:绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴;五、关于欧能:1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活平衡;2、培训体系:重视员工成长,建立完善的内部学习机制,同时支持外部进修资源;3、配备行业资深质量工程师进行一对一指导、交流与技能传授;4、晋升机制:为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台;5、团队氛围:组织多样化的团建活动,团队年轻化,协作氛围积极融洽;6、公司聚焦智能型、高精度机械设备的技术创新,欢迎有抱负的人才加入并施展才华;7、员工活动:定期开展形式多样的集体活动,团队充满活力,沟通顺畅;8、公司提供住宿安排及工作餐保障;我司主营工业用流体控温设备、加热与冷却系统,诚邀各界人士了解、合作与交流。
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高级机械设计工程师
1-1.5万元/月一、工作内容与职责:1、订单跟踪:协同相关部门开展产品制作过程的跟进,提供必要的技术支持;2、设计开发:承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作;3、业务支持:依据销售部门反馈的客户需求,制定详细的技术解决方案;4、现场支持:针对复杂技术方案,需配合销售团队前往客户现场进行技术交流;5、采购支持:对于设备所需的特殊零部件,需与供应商对接沟通,确保技术可行性;二、任职资格要求:1、本科及以上学历;专业符合以下任一方向即可:①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业;②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相近专业;2、熟练操作常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint;3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具;4、具备PLC及人机界面应用基础;5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试相关工作经验;6、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作意识;三、薪酬福利:1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资和绩效工资构成;2、提供系统化培训,为员工量身定制职业发展路径;3、工作时间:上午8:00至下午17:00;4、岗位福利:绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补贴;四、欧能公司为您提供:1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休,小周单休,兼顾工作与生活节奏;2、培训体系:重视员工成长,设有健全的内部培训机制,并支持外部学习提升;3、导师指导:由本领域经验丰富的资深技术工程师提供一对一辅导与技术交流;4、晋升通道:为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台;5、团队氛围:组织多样化的员工活动,团队年轻化,工作氛围轻松融洽;6、创新方向:公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新,欢迎有事业追求者加入并施展才华;7、员工活动:定期开展形式多样的团建活动,团队活力充沛,协作氛围良好;8、食宿安排:公司提供住宿及工作餐;9、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假;10、公司官网:www.ounengjixie.cn
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机械设备技术工程师
1-1.5万元/月一、工作内容:1、订单跟踪:配合生产团队跟进产品制作进度,提供必要的技术支持;2、方案设计:依据客户实际需求,选型并匹配适宜的设备型号;3、销售支持:根据销售端反馈的客户需求,编制详细的技术解决方案;4、现场支持:针对复杂技术项目,需协同销售前往客户现场进行技术交流与确认;5、采购支持:对于设备所需的特殊零部件,需与供应商对接沟通,确保技术可行性;二、任职条件:1、本科及以上学历;专业符合以下任一方向即可:①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域;②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业;2、熟练操作常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint;3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具;4、具备PLC及人机界面应用基础;5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验;6、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作意识;三、薪酬福利:1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资和绩效工资构成;2、提供系统化培训机制,为员工制定个性化职业发展路径;3、工作时间:上午8:00-下午17:00;4、职位福利:绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴;四、了解欧能:1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活平衡;2、培训体系:重视员工成长,设有完善的内部学习机制,并支持外部进修;3、配备本领域资深技术工程师,提供一对一指导、技术交流与能力提升支持;4、晋升机制:为有追求、有抱负的员工提供清晰的职业上升通道;5、团队活动:定期组织多样化的员工活动,团队氛围轻松活跃;6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新,欢迎有事业心的人才加入共创未来;7、员工活动:定期开展丰富多样的团建活动,团队年轻化,协作氛围佳;8、公司提供住宿安排及工作餐保障。
南京·江宁区

南京江宁区岗位内容:1、需要学习机器的工作原理;2、熟练掌握机器各电气元器件(空开、继电器、变压器、
7000-9000元/月岗位内容:1、需要学习机器的工作原理;2、熟练掌握机器各电气元器件(空开、继电器、变压器、温控表、电机、电加热管等)的名称、功能、作用;3、电气元器件的组装、接线、安装;任责要求:1、40岁以下,具备2年以上机械电气元器件的工作经验;2、有较强的学习能力和理解沟通能力;3、责任心强,工作认真负责,执行力强;4、中专及以上学历;了解欧能:1、考勤:公司实行单休,每周1245基本都会安排加班,2、培训:公司注重学习,专业技能培训。3、员工活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻、氛围好。4、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新,适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。5、公司提供住宿、包餐、包水电。6、,签定劳动合同(含试用期)。7、具体薪资:一经录用,待遇从优。
南京·江宁区·秣陵
11月19日 15:26
制冷系统技术工程师
1-1.5万元/月一、工作内容: 1、承担冷水机、高低温一体机等产品制冷系统的设计任务,涵盖热力计算、压缩机选型、换热器(蒸发器、冷凝器)结构设计及节流元件匹配等工作;2、主导新产品的样机制作、运行调试、性能测试与优化改进,撰写相关测试报告和技术资料;3、针对产品开发与生产中出现的疑难技术问题提供有效解决方案,并给予现场技术支持;4、关注制冷领域前沿技术发展,积极导入新型材料、先进工艺和创新技术,持续提升产品技术水平;5、参与企业技术标准和设计规范的建立与优化;6、配合销售团队完成技术方案制定,解决订单实施过程中的技术难题;二、任职条件:1、学历背景:全日制专科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调(HVAC)、化工过程机械等相关专业。本科优先考虑;2、专业知识与技能:2.1、硬技能:掌握制冷原理与热力学基础知识;熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件;2.2、软技能:具备出色的分析判断与问题处理能力;富有创新意识和项目统筹能力;逻辑清晰,文档编写规范。3、工作经验:具有3年以上工业制冷设备(如冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等)研发或结构设计经验;4、具备高低温一体机、复叠制冷系统、防爆型制冷装置等项目经历者优先录用;5、个人特质:热爱技术研发工作,追求技术精进,抗压能力强,具备良好的沟通协作精神。三、薪酬福利:1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成;2、提供系统化培训机制,为员工量身定制职业成长路径;3、作息时间:上午8:00至下午17:00;4、职位福利:含绩效奖金、全勤奖励、节日礼品、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴四、了解欧能机械:1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活节奏;2、培训体系:重视员工成长,构建完善的内部学习平台,同时支持外部专业培训;3、导师指导:配备行业资深技术工程师进行一对一辅导,促进技术交流与能力提升;4、晋升通道:为有理想、有干劲的员工提供广阔的职业发展空间;5、团队活动:定期组织多样化的团建活动,团队氛围轻松活跃,成员年轻化;6、创新发展:公司积极推进智能型、高精度机械设备的研发升级,欢迎有抱负者加入共创未来;7、员工活动:定期开展丰富多样的集体活动,团队充满活力,协作氛围融洽;8、生活保障:公司提供住宿安排及工作餐支持
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机械设备技术工程师
1-1.5万元/月一、工作内容:1、订单跟踪:配合生产团队跟进产品制造进度,提供必要的技术协助;2、方案设计:依据客户实际需求,选型并推荐适用的设备型号;3、销售支持:根据销售部门反馈的客户需求,编制详细的技术解决方案;4、现场支持:针对复杂技术项目,需协同销售前往客户现场进行技术交流;5、采购支持:对于设备所需的特殊配件,需与供应商对接沟通,确保技术可行性;二、任职条件:1、本科及以上学历;专业符合以下任一方向即可:①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业;②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关领域;2、熟练操作常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint;3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具;4、具备PLC及人机界面应用基础;5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验;6、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作精神;三、薪酬福利:1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成;2、提供系统化培训,为员工制定个性化职业发展路径;3、工作时间:上午8:00-下午17:00;4、福利待遇:绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴;四、了解欧能:1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活平衡;2、培训体系:重视员工成长,设有完善的内部学习机制,并支持外部进修;3、配备行业资深技术工程师,提供一对一指导、技术交流与专业培训;4、晋升机制:为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台;5、团队活动:定期组织多样化的员工活动,团队年轻化,工作氛围积极融洽;6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新,欢迎有抱负者加入共创未来;7、员工活动丰富,团队充满活力,沟通顺畅,协作高效;8、公司提供住宿安排及工作餐保障。
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电气工程师
1-1.5万元/月一、工作内容:1、订单跟踪:配合生产部门跟进产品制作过程,提供必要的技术支持;2、方案设计:依据客户需求,合理选型并设计适用的设备机型;3、销售支持:根据销售团队反馈的客户信息,制定详细的技术解决方案;4、现场支持:针对复杂技术需求,协同销售前往客户现场进行技术交流与确认;5、采购支持:对于设备所需的特殊配件,需与供应商对接沟通,确保技术可行性;二、任职条件:1、大专及以上学历,自动化、电气工程、电子工程等相关专业优先;2、专业技能:熟练掌握AutoCAD制图、Eplan电气设计等软件;具备PLC编程及人机界面应用基础;3、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作意识;三、加入欧能的优势:1、系统化的技术培训体系(如低压电气、PLC编程等)及专业知识指导(如控温设备的设计与选型);2、公司注重员工成长,定期组织内部培训与外部学习机会;3、团队年轻化,整体年龄在40周岁以下,沟通顺畅,工作氛围融洽;4、企业发展处于快速上升阶段,晋升空间广阔,薪酬待遇稳步提升;5、公司统一安排住宿,并提供工作餐;公司网站:www.ounengjixie.com。公司使命:为用户提供超出期望的安全·智能加热制冷设备。
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电气工程师
1-1.5万元/月一、工作内容: 1、订单跟踪:配合生产团队开展产品制作过程中的进度跟进,提供必要的技术协助;2、方案设计:依据客户实际需求,选型并设计适配的设备型号;3、销售支持:根据销售端反馈的客户需求,制定详细的技术解决方案;4、现场支持:针对复杂技术项目,需协同销售前往客户现场进行技术交流;5、采购支持:对于设备所需的非标配件,需与供应商对接并确认技术可行性;二、任职条件:1、大专及以上学历;专业范围:自动化、电气工程、电子工程等相关领域;2、专业技能:熟练掌握AutoCAD制图、Eplan电气设计等软件操作;具备PLC编程及人机界面应用基础;3、具备良好的职业素养,工作中需与多部门协作,强调团队合作意识;三、加入欧能的好处:1、系统化的技术技能培训机制(如低压电气、PLC编程等),以及专业知识提升课程(如温控设备的设计与选型等);2、公司注重员工成长,定期组织内部培训与外部进修;3、团队年轻化,整体年龄在40周岁以下,沟通顺畅,工作氛围融洽;4、企业发展处于快速上升阶段,晋升通道畅通,薪酬增长空间大;5、公司提供住宿安排及工作餐。公司网站:www.ounengjixie.com。公司使命:为用户提供超出期望的安全·智能加热制冷设备。
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制冷系统工程技术岗位
1-1.5万元/月一、工作内容:1、负责冷水机、高低温一体机等设备的制冷系统开发,涵盖热力计算、压缩机选型、换热器(蒸发器、冷凝器)结构设计及节流装置匹配等工作;2、主导新产品的样机制作、性能测试与调试优化,撰写相关技术报告和产品文档;3、针对研发与生产中出现的技术难题提供有效解决方案,并给予全程技术支持;4、关注制冷行业前沿技术发展,推动新材料、新工艺、新技术的应用,提升产品技术水平;5、参与企业技术标准与设计规范的建立与持续优化;6、配合销售团队完成技术方案制定,解决订单执行过程中的技术疑问。二、任职条件:1、学历要求:全日制专科及以上学历,专业包括制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调(HVAC)、化工过程机械等相关领域,本科优先考虑;2、专业能力:2.1、硬性技能:掌握制冷循环原理与热力学知识;熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件;2.2、软性素质:具备出色的逻辑分析与问题解决能力;富有创新意识,具备项目推进能力及严谨的技术文档编写习惯。3、经验要求:具有3年以上工业制冷设备(如冷水机组、热泵、冷库、反应釜控温系统等)设计或研发工作经验;4、具备高低温一体机、复叠制冷系统、防爆类制冷装置等项目经历者优先录用;5、个人特质:热爱技术研发工作,追求品质与突破,抗压能力强,善于团队协作与跨部门沟通。三、薪酬福利:1、综合月薪:10000元—15000元,由基本工资与绩效工资构成;2、提供系统化培训支持,为员工量身定制职业成长路径;3、工作时间:上午8:00-下午17:00;4、福利待遇:绩效奖金、全勤奖励、节日礼品、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴。四、了解欧能机械:1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,平衡工作与生活节奏;2、培训体系:重视员工学习成长,设有完善的内部培训机制,并支持外部进修机会;3、导师指导:配备行业资深技术工程师进行一对一辅导,助力快速融入与提升;4、晋升机制:为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展空间与上升通道;5、团队氛围:组织多样化的团建活动,团队年轻化,协作氛围积极融洽;6、发展方向:聚焦智能型、高精度机械设备的研发创新,欢迎有抱负人才加入共创未来;7、员工关怀:定期开展文娱活动,增强归属感,打造和谐工作环境;8、生活保障:公司统一安排住宿,并提供免费餐饮服务。
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装配电工
7000-9000元/月岗位内容:1、需要学习机器的工作原理;2、熟练掌握机器各电气元器件(空开、继电器、变压器、温控表、电机、电加热管等)的名称、功能、作用;3、电气元器件的组装、接线、安装;任责要求:1、40岁以下,具备2年以上机械电气元器件的工作经验;2、有较强的学习能力和理解沟通能力;3、责任心强,工作认真负责,执行力强;4、中专及以上学历;了解欧能:1、考勤:公司实行单休,每周1245基本都会安排加班,2、培训:公司注重学习,专业技能培训。3、员工活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻、氛围好。4、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新,适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。5、公司提供住宿、包餐、包水电。6、,签定劳动合同(含试用期)。7、具体薪资:一经录用,待遇从优。
南京·江宁区·秣陵
11月19日 15:07
自编自操,都是自动化非标件
8000-11000元/月自编自操,都是自动化非标件
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专线物流客服
5000-6000元/月1. 吃透专线业务细节:熟练掌握公司专线的运价体系、运输时效、网点覆盖、包装规范、理赔政策等,能快速给客户精准方案,而非含糊其辞。2. 提升主动跟进能力:货物状态变化(提货、发车、中转、派送)要主动同步客户,遇到堵车、天气等延误风险时,提前预警并给出备选方案,避免客户追问。3. 强化问题解决能力:面对货物破损、丢失、延误等投诉,不推诿不逃避,先共情安抚客户情绪,再快速对接仓储、运输等部门排查原因,给出明确的处理时效和方案。4. 优化沟通技巧:对不同类型客户(散户、长期合作商、电商卖家)用不同沟通方式,比如对商家侧重成本和时效,对散户侧重流程简便和安心;遇到客户情绪化抱怨时,先倾听再回应,不被对方情绪带偏。5. 做好客户关系维护:定期回访老客户,记录他们的特殊需求(如指定派送时间、易碎品加固要求),提升客户粘性。
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物流客服
5000-6000元/月1. 吃透专线业务细节:熟练掌握公司专线的运价体系、运输时效、网点覆盖、包装规范、理赔政策等,能快速给客户精准方案,而非含糊其辞。2. 提升主动跟进能力:货物状态变化(提货、发车、中转、派送)要主动同步客户,遇到堵车、天气等延误风险时,提前预警并给出备选方案,避免客户追问。3. 强化问题解决能力:面对货物破损、丢失、延误等投诉,不推诿不逃避,先共情安抚客户情绪,再快速对接仓储、运输等部门排查原因,给出明确的处理时效和方案。4. 优化沟通技巧:对不同类型客户(散户、长期合作商、电商卖家)用不同沟通方式,比如对商家侧重成本和时效,对散户侧重流程简便和安心;遇到客户情绪化抱怨时,先倾听再回应,不被对方情绪带偏。5. 做好客户关系维护:定期回访老客户,记录他们的特殊需求(如指定派送时间、易碎品加固要求),提升客户粘性。
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业务员
8000-12000元/月岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力2. 销售经验不限,有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先3. 积极主动,目标感强,具备较强的自我驱动力和团队协作意识4.认同公司价值观,愿意在销售岗位长期发展并接受周期性绩效考核
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急招!急招!
8000-10000元/月工厂招聘专员【业务模式 & 收益详解】 1. 发单渠道: 群内统一发布工厂岗位、薪资待遇、食宿安排。你可自由选择发朋友圈、抖音或招聘软件()2. 成交流程: 客户咨询你负责答疑,意向工人收集姓名电话,发至群内。我们安排驻厂面试,。3. 返费标准: 500~800 (具体以工厂单子为准)所有返费标准现场必讲清楚,绝不含糊。4.邀请: 有意向一起做的,我拉你进公司讨论群,每周六来公司就工厂招工一事展开讨论。注:合作回复1v非诚勿扰,如有打扰敬请谅解!
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高薪,高发展,快速晋升。
1.2-1.3万元/月岗位职责:1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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销售专员
8000-12000元/月你好我好大家好
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南京
7000-8000元/月南京工厂1. 本群只发南京本地工厂招聘信息,每天更新最新厂区岗位,有新单第一时间发v群;18~55岁均可安排就业岗位。4. 主要厂区:南京本地为主,溧水、句容、浦口、江宁居多。5. 涉及岗位:食品厂、电子厂、组装工、包装工、物料员等多种岗位。6. 有想进厂的朋友,确认厂里工作后私我发送:姓名+电话,我会把厂区位置、面试时间统一发给你。️入职人员有必要的话可以公司一趟,为了确保真实性,后期如有欺骗你愿双倍赔偿! 本群只做真实正规招工,全程不收费、不忽悠、不套路,非诚勿扰!
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工厂急招
7000-8000元/月双星模具企业直招正式工,入职缴纳五险一金+包吃包住+提供夫妻房+可选长白班40岁以下可选择长白班,组装部门流水线工作(空调车间)需要配合加班,综合工资8000-9000薪资:保底工资190 一天+记件,多劳多得,综合工资6500--8000可以预支工资。招聘要求:18-50男女不限12小时两班倒,注塑部门:要会写字,认识字,入职需要三个月之内的体检报告。接收有残疾证的聋哑人,残疾人,除,接收其他不忌口(要提前发身份证确认)工作内容:企业主要生产洗衣机模具,主要工作修毛刺,组装,站着上班,工作轻松不累,不穿无尘服,上班可带手机。免费包吃一日三餐,吃住在厂,住宿4人间,住宿交,。可以安排夫妻房!工作地址:江宁区-麒麟街道
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