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新媒体运营官岗位职责1. 负责微信公众号、视频号、小红书、抖音、快手等全平台新媒体账号的日常运营，包括内容策划、撰写、排版、发布及互动维护，提升账号活跃度与粉丝粘性。2. 制定阶段性新媒体内容与推广策略，结合热点策划创意活动，跟踪活动数据并复盘优化，达成粉丝增长、品牌曝光及转化目标。3. 监测分析平台数据（阅读量、点赞量、转化率等），输出数据报告，根据用户反馈和市场趋势调整运营方向。4. 协同设计、市场等团队完成品牌宣传物料制作、跨界合作对接等工作，助力品牌影响力提升。5. 关注行业竞品动态与新媒体平台规则变化，及时优化运营策略，保持账号竞争力。新媒体运营官任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先；1-3年新媒体运营工作经验，有成功的账号运营或活动策划案例者优先。2. 内容能力：具备扎实的文案撰写、内容编辑与排版能力，能独立完成短视频脚本创作、图文内容策划，可驾驭不同风格的内容表达。3. 平台与工具：熟悉微信公众号、小红书、抖音、微博等主流新媒体平台的运营规则与玩法；熟练使用秀米、135编辑器、剪映等工具，会基础图片处理（如Photoshop）者优先。4. 数据思维：具备较强的数据敏感度，能独立分析运营数据并输出优化方案，通过数据驱动内容与推广策略调整。5. 综合素养：具有良好的沟通协作能力，能与设计、市场等团队高效配合；思维活跃，对热点敏感，抗压能力强，有创新精神和责任心。

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段先生

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岗位职责:主要是在各个招聘网站上在线沟通，对投递人员进行沟通邀约面试。任职要求:年龄:18-40岁有无经验都可。上岗一对一带性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神有服务意识、较强的责任感及事业心。办事沉稳、细致，思维活跃，良好的团队合作意识上班时间:9:30-18:00午休1.5h薪资福利待遇:公司购买社保，3000无责底薪200全勤300话补提成，综合5000以上

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贺先生

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拍剪岗位内容：1.独立完成视频创意短视频的创作工作，包括选题策划、脚本撰写、账号运营。2.负责短视频平台的日常运营，管理用户关系和社群运营。3.数据分析和监测，根据数据和用户反馈，调整和优化方案。任职要求：1.有1年以上互联网短视频运营经验，熟悉短视频平台规则和运作规律的优先。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力。3.熟练使用各类短视频制作软件或工具，具备基本的摄影及剪辑技巧。工作时间：早上8：50-17:30包午餐有社保此岗位是单休，能接受再投简历，谢谢！

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罗先生

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招聘职位：家庭保洁师兼职全职都可以【工作要求】，20至55岁，会用智能手机，会导航，身体健康，吃苦耐劳。【工作内容】：主要是做居家卫生，（不洗衣服，不用做饭，不带孩子，不伺候老人）主要是做家里的日常卫生（擦灰，拖地，简单的日常生活收纳整理）【工作时间】早上8:00-12:00   下午14:00-18:00【工资】：根据时间计算工资，80%员工工资5500到7500，能者多劳，上不封顶，公司免费培训，，统一形象，专业的工具，每个人都有晋升的机会。工作地点成都双流区附近及武侯区，一般在家附近5到10公里，手机每天派单，每天不用到公司报道，会有对应站长耐心指导，跟踪。电话联系，面试培训地址：成都市武侯区簇桥文锦路937号五六七家政，面试时间10.00—16.00欢迎你的加入。

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熊女士

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综合薪资:(5000-6000)+提成，收入上不封顶!作息时间9：00-18:00职责我们主要招聘拍剪+运营工作内容:负责(小红书)(抖音)(快手)等平台1，负责餐饮公司新媒体平台等账号策划，图文后期制作。任职要求1、主要负责视频号、抖音2、有较强的图文能力、文案写作能力，会熟练运用手机或者电脑剪辑视频3、有敏锐的网感，熟悉各大新媒体平台的分发逻辑，5、执行力强，具备良好的审美能力。6、有餐饮经验，电商经验，7、想赚钱我们都欢迎您的到来~工作氛围nice~期待你的加入!

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胡先生

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证书要求:持有高级爆破工程师证书，部分岗位可能接受持有中级爆破证但具备丰富经验的候选人。经验要求:8年以上爆破工作经验，能独立带队完成露天爆破施工。技能要求:熟悉爆破方案编制及必要技术文件的撰写，具备较强的组织协调和管理能力，能够快速响应突发事件。年龄要求:一般要求55岁以下，部分岗位接受退休人员。其他要求:部分岗位要求具备矿山或工程爆破经验，身体健康

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卢女士

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职位描述：1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作；2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续；3. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政事务及采购任务；4. 及时掌握与企业相关的最新政策，了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法相关规定；5. 完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限；2. 具备1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑；3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强；4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力；5. 责任心强，持有驾照并能熟练驾驶。

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杨女士

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高薪诚聘：区域销售经理（汽车膜&汽车电器）我们是谁？我们是一家在汽车后市场深耕多年的领先企业，专注于高端汽车膜及汽车电器的批发与销售。凭借卓越的产品品质和强大的市场口碑，我们正处在高速发展的快车道上。现在，我们诚挚地邀请有志之士加入，共同开拓市场，共享发展红利！岗位职责：1.负责指定区域内汽车膜、汽车电器等产品的市场开拓与渠道销售工作；2.开发、维护并管理区域内的经销商、汽车服务店、4S店等客户网络；3.执行公司的市场策略，完成既定的销售目标；4.为客户提供专业的产品知识培训、技术支持和市场指导；5.收集市场信息，分析竞争动态，为公司的产品与策略调整提供决策依据；6.需要经常性出差，深入市场一线。我们期待的你：1.年龄20-35岁，充满激情与活力，渴望在销售领域成就一番事业；2.有自己开过汽车美容/装饰店经验者优先，有客户资源的优先；3.有从事汽车膜、汽车电器、汽车配件等相关行业销售经验者优先；4.具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户关系维护能力；5.性格开朗，抗压性强，能够适应快节奏的工作和频繁的出差；6.有驾驶证并能熟练驾驶者优先。为什么选择我们？·极具竞争力的薪酬：“底薪+高额提成+绩效奖金+出差补贴”，收入上不封顶，你的付出直接决定你的回报！·广阔的发展平台：公司处于上升期，提供清晰的职业晋升通道（区域业务员→区域经理→大区经理→销售总监）。·专业的团队支持：完善的培训体系，专业的市场、技术团队为你保驾护航。·丰厚的福利保障：五险、节日福利、不定期团建等。·资源与授权：公司提供优质的品牌产品和客户资源，并给予你充分的授权去开拓市场。准备好加入我们了吗？如果你对汽车行业充满热情，不惧挑战，渴望一份能实现自我价值的高薪工作，请立即我们。我们期待与敢想敢干的你，一起驰骋未来！

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邓女士

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1：根据公司年度销售目标，进行任务分解，完成阶段性任务指标，并保证公司整体目标达成；2：新老客户关系维护，新客户渠道开发，保证公司年度销售目标达成；3：做前期市场调研，协助公司分析并完成年度商品企划工作；4：根据市场反馈，向公司提出有关商品、服务、品质等合理化建议；5、负责签订合同，收款等方面工作，客户订单的生产跟踪，质量控制、货运物流，安全收货等事宜；6、负责业务相关资料的整理及归档，如客户资料、出货资料等；7、完成好上级领导交给的其他任务。岗位福利：基本待遇：综合薪资5k-10K（职级工资），试用期1个月，优秀者可提前转正+业绩提成+优秀业绩分红，有明确的晋升机制，只要你足够努力，足够有能力，销售经理，销售总监职位等你来挑战！行业经验：有销售渠道资源或客户资源者优先；有服装行业或团购业务经验者优先，综合能力：有独立客户分析与开发能力；较强的客情关系维护能力；目标结果导向思维，优秀的抗压能力。

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岳先生

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工作职责1. 基于研发数字化与智能化转型战略，以后端技术为核心驱动力，深度参与研发IT系统建设，聚焦于规划、项目、交付等管理类系统的后端服务架构设计，并负责核心功能模块的开发与实现；2. 系统识别团队在后端开发中面临的数据存储、API设计、系统集成、性能优化等方面的挑战，结合行业前沿趋势，负责系统的后端技术规划、架构演进与关键技术预研，确保整体架构保持行业领先水平；3. 指导并评审重点后端技术方案与系统架构设计，确保在高并发处理、高可用性、安全性、数据一致性及系统可观测性等关键领域具备合理性与前瞻性；4. 协同团队负责人，为后端团队提供技术指导与能力赋能，共同构建团队在分布式系统设计、领域建模、代码质量管理及系统运维保障等方面的软件工程核心能力。任职要求1. 重点高校EE/CS或同等专业的本科或以上学历，对计算机体系、操作系统、网络、数据结构与算法等有扎实的认知；2. 至少5年以上后端开发与架构经验，深度参与至少1款企业级复杂系统或高并发产品的后端架构设计，对于设计高性能、高可用、可扩展的分布式系统架构有深入理解和成功实践；3. 精通Java技术栈及其生态框架（如Spring Cloud、Go-kit等），并对其底层机制有深刻理解；精通数据库、缓存、消息队列等中间件；4. 深度参与过团队内微服务架构演进、DevOps/CICD流水线、API治理与监控体系的建设，对于提升后端系统的稳定性、研发与运维效率有系统的理解和见解；5. 学习能力强，系统化思维能力强，积极乐观，有良好的团队沟通能力与协作能力，责任心强、喜欢挑战性工作。

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李女士

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岗位职责：1.为中高端家庭或者工装楼盘提供室内家具精修服务2.公司提供免费培训，学习上门精修的服务标准与流程，训练提升个人服务能力;工作时间：早九晚六，上六休一薪资待遇与福利：无责底薪2000+全勤奖500+项目补贴10-100元，综合薪资6000-12000+，多劳多得、无上限，单量稳定；购买五险、购买商业险，同时有节假日福利任职资格：1.年龄22-35岁，大专以上学历，男女不限，经验不限，身体健康，无慢性疾病史；2.有时间观念，诚实，自律，有良好服务意识，团队意识，服从管理听从安排；3.能吃苦，不怕漆味，学习能力强4.执行能力强，自我要求高，协调能力强。退伍军人、党员优先晋升方向：我们只看能力不问资历！！公司晋升通道透明，可根据自身发展及能力选择专业线及管理线发展。公司直聘，免费培训，培训提供工具，不交任何费用及押金只要你撸起袖子加油干，一不小心工资就上万！期待你的加入！

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3月12日 10:07

先生

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岗位职责：1. 负责接听客户电话，解答产品相关疑问，提供专业的服务支持；2. 整理并传递客户反馈意见，协助改进产品功能与服务流程；3. 维系客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在复购机会；4. 主动开展市场信息收集，掌握行业变化，为销售方案提供数据参考；5. 承担产品推广与销售任务，完成既定业绩指标。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，善于倾听并妥善处理客户诉求；2. 有较强的责任感，能高效应对客户咨询及问题反馈；3. 具备良好的团队协作精神，能与同事配合推进工作目标达成；4. 高中及以上学历，具备线上售后客服经验，熟悉客户服务流程与基本知识；5. 打字速度不低于60字/分钟，熟练操作计算机及Office办公软件，具备基础网络应用能力。三、底薪+提成每周设有业绩奖金，购买社保，每周休息一天（周末任选一天），多项激励奖励。工作时间：上午8点50至下午6点

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曹先生

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