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岗位职责:1、通过有效沟通把握客户需求，挖掘合作机会并推动需求落地；2、积极开拓新客户资源，深化与现有客户的合作关系，完善客户信息管理；3、整合公司内部支持资源，提升客户服务体验与满意度；我们要找的伙伴:1. 自律进取，积极乐观，行动果断，追求持续成长；2. 具备强烈的致富意愿，期望凭借自身努力实现个人价值与生活突破；3. 完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+奖金+年终奖；4. 行业优势：收入水平高，发展速度快，社会认可度高，人员稳定性强；5. 公司提供系统化专业培训，涵盖法律基础知识与业务技能，由资深主管一对一辅导，助你快速上手，顺利开启职业发展；6. 广阔的晋升空间，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优选拔；任职要求:1、具备法律相关知识或销售从业经历者优先考虑；2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力。3、上班时间：早上8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

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岗位职责：1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、通过电话或微信方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力；4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定合作关系的建立。任职资格：1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战；3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力和灵活应变水平；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。工作时间：上午8：30-12:00，下午14：00-17:30，周末双休薪资待遇：底薪+提成+奖金

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任职要求：1. 具备良好的亲和力，善于沟通与理解，具有较强的团队协作意识2. 热衷于营销领域或具备管理相关经验3. 思维缜密，逻辑清晰，学习能力强4. 积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于从事富有挑战性的工作5. 熟练掌握电脑常用办公软件操作福利待遇：1. 培训：入职后提供系统的法律知识及专业技能培训，配备资深主管带教，帮助新人快速融入行业2. 薪酬结构为无责任底薪2000~3000元+高比例提成+激励奖金（月均收入4000-10000元）3. 完善的福利体系：双休+五险+综合补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游4. 广阔的发展空间——公司处于高速发展阶段，晋升机制透明，管理岗位均从内部择优提拔，机会均等5. 工作时间：上午8:30~12:00，下午14:00~17:30，周末双休

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岗位职责:1、通过有效沟通把握客户需求，挖掘合作机会并推动需求落地；2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作关系，建立并持续更新客户信息档案；3、整合公司内部资源，优化服务流程，提升客户体验与满意度；我们要找的伙伴:1. 自律进取，积极乐观，具备果断决策和持续成长的意愿；2. 渴望高收入回报，希望通过自身努力实现个人价值与生活境遇的突破；3. 完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励；4. 行业优势显著：收入水平高，发展速度快，社会认可度强，人员稳定性极高；5. 公司提供系统化法律知识培训与专业技能指导，由经验丰富的主管带教，助你快速上手，顺利融入行业；6. 广阔的职业发展空间，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优提拔；任职要求:1、具备法律相关背景或销售从业经历者优先考虑；2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力。3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

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岗位职责:1. 制定并执行公司产品的销售战略，推动业务持续增长；2. 带领销售团队，提升成员的专业能力与整体业绩水平；3. 与客户建立并保持长期稳定的商务合作关系，增强客户黏性；4. 汇总市场动态信息，为产品改进及市场方向调整提供有效依据。任职要求：1. 主动发掘具有法务服务需求的潜在客户，并组织线下沟通推进合作落地；2. 负责销售团队的日常管理，确保公司任务高效传达与落实；3. 组织制定团队销售目标并合理分解，带领团队达成每日、每周、每月销售任务；4. 按照上级部署完成各项业务指标，具备优秀的表达能力和协调能力，能与客户顺畅交流。薪酬:无责底薪3500-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+激励奖金

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岗位职责:1、通过有效沟通把握客户需求，挖掘合作机会并推动需求落地；2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作关系，建立并持续更新客户信息档案；3、整合公司内部支持资源，提升服务效率，增强客户体验与满意度；我们要找的伙伴:1. 自律进取，积极乐观，行动果敢，追求持续成长；2. 具备强烈的目标意识，渴望通过自身努力实现收入与个人发展的突破；3. 完善的福利保障：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励；4. 行业优势显著：收入水平高，职业成长迅速，社会认可度强，人员稳定性极高；5. 公司提供系统化法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力新人快速适应并融入业务；6. 晋升空间广阔，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部择优提拔；任职要求:1、具备基础法律常识或有销售从业经历者优先考虑；2、执行力出色，富有责任感，性格外向，能适应一定工作压力；3、上班时间：上午8:30至下午5:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

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岗位职责：1.负责智能照明产品及服务在目标市场的推广与项目执行，达成既定销售任务；2.开拓并维护目标市场客户关系，提升客户满意度；3.建立并完善目标市场客户信息台账及智能照明产品资料档案；4.组织落实所辖区域照明产品的售后支持与服务工作。任职要求：1.大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位实践经验；2.具备良好的沟通表达能力、学习能力以及较强的服务意识；3.工作踏实，目标明确，具有良好的团队合作精神，能接受频繁出差；4.持有驾照且自有车辆，能够适应长期外出工作；5.有工业设备类销售经验或参与过项目型销售者优先考虑。福利：1.五险一金+商业意外险；2.提供结婚、生育贺金，生日礼金、话费补贴等员工关怀福利；3.节日津贴、高温季节降温补贴；4.定期组织多样化团队活动（如拓展培训、体育竞赛、集体旅游等）；5.享受多种带薪假期（含法定公休、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等）；6.提供清晰的职业发展路径和晋升机会。

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【我们是干嘛的】为企业提供公平、公正、透明且高效的法律服务，助力每一家公司都能拥有专属的法务支持团队！【工作职责】1、通过电话沟通联系企业客户，介绍公司法律咨询服务，采用顾问式商务销售模式（电话邀约+实地拜访），由专属客户主管全程带教。2、主要对接对象为企业的负责人或法定代表人，对法律服务领域有兴趣者优先考虑。3、销售方式涵盖电销、网销与面销，灵活运用，以结果为导向，能力决定成效。4、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。5、负责预约并上门拜访客户，现场进行产品演示与解决方案讲解，持续优化客户体验。【任职资格】1、不限经验，有无销售背景均可加入。2、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务，服务意识强。【薪资体系】1、底薪（2500-3300）+提成+奖金，月综合收入5000-10000元2、提供系统化带薪培训（新人培训+成长计划+外部学习+拓展训练+管理能力提升），全面助力职业发展；3、拥有清晰的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径（商务顾问-主管-经理）；4、除享受国家法定节假日外，还可享有带薪年假及多样化员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）。【上班时间】8：30--12：00，14：00--17：30你心怀斗志，我们为你搭建舞台。世界那么大，不来尝试，谁又知道你的潜力？

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岗位职责：1. 负责回应公司在经营管理过程中涉及的法律咨询问题，借助高效的市场推广手段面向目标企业用户开展业务宣传；2. 聚焦中小微企业法律服务领域的客户开拓，整理新客户信息，持续沉淀客户资源；3. 结合客户实际需求，提供专业的法律产品知识解答与配套服务支持；4. 公司配备客户资源，通过电话、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会，推动签约落地；5. 推动存量客户的深度合作，提升客户体验感，系统化做好客户关系管理，构建稳定持久的合作生态。我们要找的伙伴：1. 勤奋踏实，积极乐观，自律果敢，具备进取精神；2. 有强烈的创收意愿，渴望依靠自身努力实现个人现状的显著提升；3. 完善的福利体系：社保+综合补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励；4. 行业优势明显：收入水平高，成长速度快，社会认可度强，转行率极低；5. 公司提供系统的法律基础知识及专业技能训练，由经验丰富的主管一对一辅导，助你快速上手，顺利入行；6. 发展空间广阔，公司正处于高速发展阶段，晋升路径清晰，所有管理岗位均从内部择优提拔。任职要求：1. 具备良好的沟通能力，执行力强，富有责任心，热爱销售工作，能承受一定工作压力。2. 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

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岗位职责：1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务任职要求：1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅2.具备良好的倾听能力与情绪管理能力，抗压性强3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度较快4. 有责任心和服务意识，具备团队协作精神5.无不良从业记录，能适应轮班制工作安排

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岗位职责：1. 通过有效沟通把握客户实际需求，挖掘合作机会并推动需求落地；2. 主动开拓新客户资源，深化现有客户合作关系，完善客户信息管理；3. 整合公司内部支持资源，持续提升客户服务质量与满意度。我们要找的伙伴：1. 积极进取、自律果敢，具备正向思维和成长意识；2. 渴望通过自身努力实现收入突破，改变生活状态；3. 完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+奖金+年终奖；4. 行业优势：收入水平高，发展速度快，社会认可度强，职业稳定性高；5. 公司提供系统化法律知识与专业技能培训，由经验丰富的主管带教，助力快速适应岗位要求；6. 广阔的晋升空间，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰，所有管理岗位优先从内部选拔；任职要求：1. 执行力突出，富有责任感，性格外向，具备一定的承压能力。2. 工作时间：8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休，按照法定节假日休息。

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不需要你具备法律知识，公司提供带薪培训，入职后由经理与导师一对一指导，快速上手。工作内容:1、通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店面谈，前期由法务销售经理配合完成签约合作；2、有销售团队管理经验者优先，负责组建销售团队，落实公司日常任务的传达与执行；3、负责团队销售目标的规划与分解，带领成员达成每日、每周、每月既定销售任务；4、按上级要求推进各项业务指标，性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对各类情况；薪酬：无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（综合月薪5000-12000）福利待遇：2. 其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀3. 晋升路径：销售—储备主管—经理，储备主管—店总—区域店总4. 上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按照国家规定享受节假日休假！

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长期招募兼职人员全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职）助力实体商家实现数字化升级。支付宝3.0碰一碰NFC，全职兼职皆可参与1、顾客碰一碰享即时优惠，商家每笔交易获红包返利。2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷；②小蓝环装置，支持红包双码；门店报备后10分钟内完成安装。3、支付宝nationwide投入300亿补贴拓展市场，用户、商户、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。省团生活：专注为线下商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现引流增客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地服务、全场景支付、收银系统等多个领域。总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！现面向全国招聘城市经理、团队负责人工作内容：1、组建并管理团队，开拓本地市场：覆盖用户、商户、供应链及推广渠道2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进3、不限地域，以本地为基础，支持跨区域同步开发4、负责支付宝NFC碰一碰设备的部署与调试5、负责省团收款码收银系统的安装落地6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚任职要求：1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限）2、熟悉互联网项目推广运作（如微商、直销、本地生活推广等）薪酬福利1、享有直营收益+团队管理激励（可持续、被动收入，即使暂停推广仍可长期获得）2、表现优异者有机会获得城市分红权（每个城市仅开放6个名额）3、顶尖人才年收入可达百万甚至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，持续产生收益，孵化大量高收入人群；当前“省团”项目市场规模预计为其数百倍）了解更多，请立即联系我们

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不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和师傅指导，快速上手。工作内容：1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行面谈，由法务销售经理协同完成合作洽谈；2. 深入了解客户需求，维护老客户关系，推动新老客户业务拓展，提升客户满意度并挖掘潜在客户资源；4. 根据上级要求，按时完成各项业务指标任务。任职要求：1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑；2. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况；福利待遇：上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正；薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k；其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假安排。

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岗位职责：1. 熟悉公司各类产品及相关基础业务流程；2. 负责新员工带教与团队梯队建设；3. 日常运营管理，数据汇总与分析。要求：1. 具备销售工作经验，且有1年以上团队管理经验；2. 责任心强，能适应一定工作压力；3. 执行力强，富有同理心，善于在员工与部门间进行有效沟通协调。4. 薪资：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+激励奖+管理补贴5. 工作时间：8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休，法定节假日带薪休假。我们能给你：1. 丰富的学习资源、成长周期及团队支持；2. 以实力为导向的晋升机制；3. 鼓励高效产出！拒绝拖延与无意义加班！4. 无“官僚作风”、无“内卷文化”，办公氛围积极、年轻、有朝气！

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岗位职责：1. 负责智能照明产品及服务产品在目标市场的推广与项目执行，达成既定销售任务；2. 开拓并维护目标市场客户的合作关系，提升客户满意度；3. 建立并完善目标市场客户资料及智能照明产品相关信息档案；4. 组织实施所辖区域照明产品的售后支持与服务工作。任职要求：1. 大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位经验；2. 具备良好的沟通技巧和学习能力，服务意识强；3. 工作踏实、目标明确，拥有较强的团队合作精神，能够接受出差安排；4. 持有驾照且自有车辆，能适应频繁出差；5. 有工业设备类销售或项目型销售经验者优先考虑。福利：1. 五险一金+商业意外险；2. 提供结婚、生育礼金，以及生日、话费等日常福利；3. 节日补贴、高温降温津贴；4. 多样化员工活动（如拓展训练、体育赛事、团队旅游等）；5. 各类带薪休假（包括公休、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等）；6. 完善的职业发展通道与成长机会。

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岗位职责：1. 掌握公司产品信息并通过法律基础知识考核；2. 与客户一对一交流，分析其需求并提供针对性解决方案；3. 办理合同签署，完成档案归集与管理；4. 负责售后跟进，持续提升客户满意水平。要求：1. 具备亲和力，拥有良好的沟通理解能力及团队协作意识；2. 积极进取，责任心强，能适应一定的工作强度。3. 薪资：底薪+提成+激励奖4. 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假。福利待遇1.【丰厚薪资】公司提供平台支持与充足客户资源，享受无责底薪+提成+业绩奖金，收入上不封顶；2.【带薪培训】入职即安排系统化法律知识与业务技能培训，配备经验丰富的主管指导工作，实行老带新机制助力快速成长；3.【员工福利】公司为员工投保意外险、社保，定期组织生日会、聚餐、户外拓展等团建活动，享受节日福利及带薪假期。

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不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。工作内容:1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理协同完成洽谈及合作推进；2. 深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并挖掘新增资源；4. 按照上级要求，达成各项既定业务目标。任职要求：1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑；2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对各类情况；福利待遇：上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月后转正。薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k，其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假制度。

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不需要你具备法律知识，公司提供带薪培训，入职后由经理和师傅一对一指导，快速上手。工作内容:1、通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行面对面沟通，前期由店长或销售经理协助谈单，推动合作达成；2、有销售团队管理经验者优先，负责销售团队的组建与日常运作，落实公司各项任务的上传下达；3、主导销售目标的制定与分解，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务；4、按上级要求执行业务计划，达成各项指标，性格积极外向，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况；薪酬：无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（综合月薪5000-12000）福利待遇：2. 其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项贴心福利3. 晋升通道：销售—储备主管—经理，储备主管—店总—区域店总4. 上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按照国家规定享受节假日休假！

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不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。工作内容：1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理配合完成后续洽谈与合作推进；2. 深入了解客户需求，维护现有客户关系，持续拓展新老客户的业务范围，提升客户满意度并带动新增资源；4. 按照上级要求，达成各项既定业务目标。任职要求：1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑；2. 性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对不同情况。福利待遇：上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k，其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。

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不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和导师协助快速上手。工作内容:1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行线下面谈，由店长或销售经理配合完成洽谈与合作推进；2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户的业务合作，提升客户满意度并带动新客户增长；3. 根据上级布置的任务，按时完成各项业务目标。任职要求：1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑；2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况；福利待遇：上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k，其他：公司依法缴纳五险，法定节假日正常休假。

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不需要你具备法律知识，公司提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。工作内容:1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行线下沟通，由店长或销售经理协同面谈推进合作；2. 深入了解客户需求，维护好现有客户关系，持续拓展新老客户业务，提升客户满意度并挖掘潜在客户资源；4. 按照上级要求，达成各项业务考核目标。任职要求：1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑；2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况；福利待遇：上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正。薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k，其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

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夜宵店急招湘菜厨师1位工资8千到1万，。工作地址:广西防城港野路子烧烤电话:唐，微信同号，下午3点半以后再联系，白天在睡觉。

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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