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张梦瑶

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李肖璇

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我们这边负责美团骑手的招聘工作，主要在办公室内完成，通过公司提供的渠道开展招聘任务。工作时间上午9点至12点，下午13:30到18:00。薪资结构为3000元无责任底薪，2000元绩效工资，另加招聘提成，单人提成约200-400元。入职三个月后缴纳五险。有意者欢迎联系我，谢谢！

杭州·上城区

陈先生

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【0押金用车，当天安排住宿】每月到手8000-10000+各类补贴无论你在杭州哪个区，我们美团都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取，没有任何限制，美团自招!!!新人入职额外补贴3000(找别人入职无此待遇)【短期工也可安排]1、入职后就可以预支工资!2、0元入职，不收费!不收费!3、不压工资，完工就结!4、公司提供吃饭，住宿，还有免费用车!5、基本每个月工资一万以上，多劳多得6、不用担心没有做过当天老师傅免费培训美团7、一个月结算两次工资缺钱可预支外卖员想要高薪没约束的可以联系我来了当天安排住宿站点急招单休工作一天8个小时，自由加班详细了解下方可以直接沟通

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陈先生

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岗位职责：1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与推荐服务2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、签约等流程3.主动开拓客户资源，通过电话、网络或线下渠道进行客户跟进与维护，提升成交转化率4.协调配合案场团队完成销售任务，定期汇报工作进展，参与销售培训与业务复盘5.遵守职业规范，维护公司形象，为客户提供全程贴心、诚信的购房服务体验任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，目标感强3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境4.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑5.诚实守信，具备良好的团队协作精神和职业操守

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赵先生

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赵先生

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贝壳找房科技有限公司是中国领先的房屋交易与服务平台，行业龙头，依托技术驱动和真实房源，贝壳网月活跃用户4600万，其中80%为核心城市优质客户，付费能力强，还在家装、租赁、贝好家领域高速增长，助力许多百万经纪人。岗位职责：负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解客户需求，提供合适房源；负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；负责公司房源录入、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。岗位要求：学历，专业不限；学习能力强，并具备管理素养，具有良好的心理素质和团队合作精神；阳光踏实，务实进取，有理想有追求；对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。薪资福利：底薪4000-5000，提成45%起提；五险一金；其他福利：春节11天带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、国内游、人民大会堂国宴、精英社等。成长体系：新人培训：入职前将接受专业的房产经纪知识赋能。衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月内接受系统的衔接培训。实战演练：有人教，将带你近距离接受实战。经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘笈。晋升路径：横向晋升（业务层面）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售岗位分等级，随着级别的增加，提成越来越高（45%起步）。纵向晋升（管理层面）：经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—城市总—分公司总经理。公司地址：工作地址：杭州市上城区火车东站（可根据你的住址就近安排，这个不是固定地址）路线：地铁1号线彭埠站C口，步行1公里；地铁6号线元宝塘A口；步行700米。【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试

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宋先生

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宋先生

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此岗位为总部HR直招，全杭州1300+门店就近安排，根据候选人通勤推荐高业绩门店，资深店经理带教助你轻松上手。【工作内容】①对接贝壳找房APP的客源咨询，了解需求邀约看房②门店客户接待，政策解答，带客户看房③维护现有房源，开发新房源。【业绩来源】多渠道业绩变现①租房开单，此业务线成交周期短，每个月稳定，以量堆业绩。②买卖开单/新房开单，此业务线周期长，标的高，上限高。③维护端。自主开拓新房源录入，收证件，收钥匙，拍房源照片这种日常量化占分边角色，别人成交躺着收业绩。④推荐装修，推荐我们贝壳自己的品牌圣都家装，根据装修金额获取业绩。【薪资福利】根据学历+面试定薪，不同门店略有不同①底薪＋绩效+提成：底薪5000（含绩效1000-2000），绩效就是平常的一些基础作业内容有做事都拿得到，提成45%~70%，毕竟是销售行业，收入业绩为王。新人平均收入5K-8K，勤快的运气加持的月均10K-15K。②。签订劳动合同+购房福利+带薪年假+师徒带教等等等③横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45%-70%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理【工作时间】上午9点手机打卡，午休12：00-13：30，下午18点~19点根据不同门店要求不同。行业特殊性，周六日客源活跃度高涉及带看，签约，赚钱的好时机，所以行业都是单休，周一周二择一调休。【任职要求】①我们需要您真的有想赚钱的冲劲儿，底薪微薄不适合底薪人群②20岁以上，无经验要求。有积极度要求，学习谈判，斡旋能力，为自己负责。

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兰先生

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岗位职责:1.负责电商平台的整体运营管理，确保业务目标与公司战略相符。2.设计和实施电商营销策略，增强品牌知名度和市场竞争力。3.对电商运营数据进行分析，持续优化运营流程和团队工作方法。4.领导团队成员，提升团队的专业技能和工作效率。任职要求：1.具有强烈的责任心和优秀的团队管理能力。2.对电商行业有深入的理解和熟悉，能够熟练操作各类电商平台。3.具备良好的数据分析能力，能准确把握市场动态。4.能有效进行沟通和协调，确保各项任务按时完成。

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胡女士

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小区项目直招保安要求：18-40岁以内，身高175cm以上，无犯罪记录，无明显纹身，有保安证。薪资:夜班5300，月休2天，包住，无保安证人员，可以入职后安排考试，有意者联系!!!工作地点：杭州市上城区会潮悦府

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蔡先生

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希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的人融洽的公司氛围，领导同事都超级nice，90后团队，年轻有朝气，没那么多勾心斗角。工作环境舒适，靠近地铁站，交通便利。先来看看你感兴趣的福利part：1、试用期薪资不打折，且转正有涨薪；2、超出同行业的高提成；3、带薪年假，带薪产假，带薪法定节假日；为什么选择我们？ 1、薪酬：行业内具有明显竟争力水平，欢迎业务精英来战，相信公司平台能给你一个意外又满足的惊喜。 2、福利：出来混的，保险当然不能少，让你上班从此高枕无忧。3、假期：各类法定假期、带薪假必不少，工作之余欢聚的时间通通没有问题。每年春节前当别人家的孩子还有愁着抢车票回家时，然而咱家的孩子已经回到父母的怀抱！岗位职责 ：1、 通过电话和面访沟通了解客户广告投放需求，B端销售；2 、拓展和维护新老客户关系，及时反馈客户需求，与客户保 持长期友好的合作关系，并为之提供优质高效的服务；3 、维护好部门内部资源，对公司已有资源进行整合，提高客 户满意度； 任职要求：1 、大专及以上学历，有销售经验；2 、工作积极、主动，热爱销售工作，富有激情，具有良好的 团队合作意识；3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的 工作态度； 4、具有互联网、信息流广告、电子商务行业背景及相关销售工作经 验者优先；【薪资待遇】1、上班时间9:00-5:30，午休1.5小时。2、周末大小休。3、法定节假日正常休息。4、五险一金。5、薪资：无责底薪4~8K + 高提成15%~30%，综合8-12k。

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徐先生

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我们做房地产行业三级市场细分领域，租房业务，杭州是流动人口大城市，常年有租房需求，选对行业选对方向选对平台，要比苦苦傻傻的努力更容易成功！公司十几年，专注只做租房一件事全新行业顶级绩效分配模型，互利双赢，持续发展！0元通提100%，自己做的业绩全拿到，没有上限，月入3万，5万不是梦！平台尊重人性，乐于分享，乐于给予，看到伙伴有高收入，开心工作找到工作的价值和意义就是平台最大的意义！达标管理奖金，轻松拿到，上不封顶。头部带领100人团队核算单元利润分红40%有梦想，肯吃苦，踏实的来！我们讲奋斗文化，付出不亚于任何人的努力，懒的，躺平的不要来！我们讲分享文化，创造价值的人分享价值，爱分享，乐于分享，自闭，自私的人不要来！我们讲成就文化，成就客户，成就伙伴！不仅希望自己好也希望身边人也能好！为伙伴尽力，构筑信赖关系！平台伙伴年轻有活力，工作有激情，赚钱有动力，价值观正向，赚取光明正大的利润，赚额头流汗的钱，不欺骗，不忽悠，通过自己的专业努力赢得客户的尊敬和喜爱，真的成为有尊严的服务者！职业发展路径1、业务合伙人，会骑车，能吃苦，肯学习，为人谦虚，真诚！性格乐观开朗，全程有人带教，一步一步实现成长之路！2、储备店长，自己能做业务，具备一点招人带教能力，有培训，有赋能！3、店长，租赁业务精通，能培训，能带教，能招人，具备一定的人格魅力！4、店东，有一家或者多家自己的门店，成为真正的经营者，享受门店利润，成就自己的事业同时能够成就更多的伙伴！

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蒋先生

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想赚钱，蜗居诚邀您加入，期待与您携手共进！工作地点：客运中心地铁站、彭埠地铁站附近写字楼，新塘路门店，就近安排上班！薪资待遇：达标即可享0元通提100%+多项奖金，综合收入上不封顶！只要肯拼，有赚钱的决心，我们全力支持。晋升机制：每月一次晋升机会，新人最快3个月晋升为基层管理者；发展路径：业务合伙人——储备店长——店长——店东工作内容：1、发布房源信息获取客户并挖掘需求2、带领租客看房，推动签约成交工作时间：朝九晚六，每周一固定休息任职要求：1、不限学历，入职即配一对一导师带教，零经验也可快速上手；2、能适应外出带客户看房的工作模式；3、希望从事一份有长期发展、稳定且具备晋升通道的职业；4、具备较强抗压能力，渴望高收入与发展空间。岗位福利：提供员工住宿、新人专属带教、生日聚会、意外险、带薪休假等……团队氛围轻松活跃，劳逸结合，公司配备系统化培训体系、丰富房源资源，并配有员工成长手册，助力职业进阶。特别说明：我司深耕长租公寓领域，始终坚持稳健经营模式，非市场常见的“高收低出”“长收短付”类机构，自2009年成立以来，从未出现资金链断裂、欺诈房东租客或携款失联等情况，安全可靠，值得信赖。

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汪女士

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负责门店直招租房管家多名，负责日常租房，租房相关工作。无经验者优先，有店长手把手带教助你成长。公司有大量房源与客源，客源与房源不用愁。薪资：提点百分百，团队新人1个月月薪可达10000以上，三个月左右月薪可达12000-15000左右工作时间9:00-18：00月休4天（日常工作时间自由有午休）工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成租赁业务3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系职位要求：1、年龄在18—45周岁，高中以上学历2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪4、普通话流利5、接受小白有店长带教，店长协助开单，欢迎咨询可以的话投份简历。

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蒋先生

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1、开拓TOB目标客户，营销礼品、员工福利行业市场，客户群体为金融、银行、保险、证券公司、互联网全行业、政府部门、企事业单位等B端客户，推广企业福利、商城平台、礼品活动方案等；2、每天通过客户池、电销、面销、拜访、熟人推荐等方式不断开拓新客户，不断储备可跟进客户资源；3、负责从确定意向客户→拜访客户→PPT讲解及产品演示→制作标书→报价→合作谈判→签订合同→对账催款→售后服务等整个销售环节，对自己的客户全面负责到底；4、负责维护已经合作的老客户，维护好商务关系，挖掘业务增量。任职资格1、形象气质佳，沟通表达良好，逻辑思维清晰；2、具有2年以上B端销售相关工作经验，同行企业福利工作经验更佳；3、热爱销售工作，具有服务意识。

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叶女士

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岗位职责：1、负责快手/视频号平台自营小家电类项目的直播销售工作，对直播间的成交结果负责；2、维持直播间良好氛围（绿色直播），通过产品展示与粉丝互动，提升粉丝活跃度、关注量及转化率；3、与运营或项目负责人协作进行直播复盘，分析问题并优化直播表现，助力账号整体运营与视频内容提升；4、参与账号日常运营及视频拍摄相关配合工作。任职要求：1、热爱直播领域，具备良好的镜头表现力和流畅的口播表达能力；2、具备较强的团队协作意识，执行力强，积极进取，自我驱动力高；3、有小家电或高客单价标品直播经验者优先考虑。作息/薪资：日播5小时不坐班，月直播时长不低于120小时，底薪（4K-6K）+直播时长补贴（30元/H）+提成（2%），综合收入10-15K

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沈先生

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不接受其他人才中介推荐，请勿打扰！！！招聘介绍:1.日常工作内容为拍摄公司或房东提供的房源照片与视频，并上传至租房平台，用于吸引潜在租客。2.获取客户后，负责向客户详细介绍房源信息，约定时间带看房屋，协助客户确定意向并促成签约。3.工作时间为上午9点至下午6点。4.有责底薪3500元，业绩提成按70%比例全额计提。5.新入职员工可享受公司提供的集体宿舍。任职要求：1.对房产租赁行业有较强兴趣，具备良好的沟通表达能力；2.能够适应外出作业，自带电瓶车者优先考虑；3.不限经验，公司实行师徒帮带模式，7天内即可快速上手工作。

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陈先生

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