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一、福利待遇1、综合年收入15w+公司资源支持；3500底薪+高提成3.5-5%+月度奖励+个人激励+年终奖金2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业氛围，办公环境舒适，团队协作融洽，享14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期下午茶与聚餐；4、公司提供免费的定期内部及外部培训，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等方面5、工作时间9:00–17:30，午间休息1.5小时二、岗位职责：1、通过样板间驻点、展会活动及社群运营等形式与客户交流，挖掘并分析客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询建议；2、主动达成公司分配的个人业绩目标，确保信息真实有效；3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户档案资料。三、任职要求：1、思维敏捷，沟通表达佳，渴望高收入，对销售工作有高度热情；2、不限经验，应届生或转行者皆可，更看重个人潜力与综合能力，入职前公司将安排系统化业务知识与技能指导

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楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！工作内容：1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案，推动签约达成；2、负责创意方案的构思与呈现，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制；3、协助客户进行装修材料的选择，并就施工内容与材料使用与客户达成一致；4、全程跟进装修项目实施过程，监督各环节执行情况，确保设计落地效果，提升客户体验；5、对设计工作充满热情，具备持续学习意愿，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程服务。岗位要求：1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者条件可适当放宽；2、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与协调能力；3、热爱空间设计，学习能力佳，富有创新思维；4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力；5、具有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，优秀人才可适度放宽要求；福利待遇：1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励；2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会；3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训；晋升通道：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

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岗位职责：1. 负责小红书平台的日常运营维护，包括内容更新、用户互动、粉丝活动设计与执行；2. 研究平台用户行为及行业动态，持续调整和优化运营方案，增强账号曝光与影响力；3. 协同团队成员推进项目落地，确保整体目标达成；4. 跟踪关键运营指标，定期整理并提交数据分析报告；5. 参与新媒体营销项目的构思与全流程实施。任职要求：1. 热爱小红书社区生态，具备扎实的文字功底和良好的画面感知力；2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏；3. 有从0到1运营小红书个人号或设计师账号经历者优先，具备内容品味与IP打造经验者更佳；4. 熟悉家居、家装及生活类内容领域，拥有相关行业背景者优先考虑；5. 掌握内容引流与私域转化机制，具备面向C端用户的流量运营经验。

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任职要求1、年龄：******2、室内设计或建筑学相关专业毕业，具备三年以上室内设计领域工作经验3、熟练掌握室内设计各项技能，精通CAD、PS等常用设计软件操作4、具有优秀的审美素养与专业判断力，能够依据客户需求提供定制化设计方案5、熟悉室内装修各类工艺与材料应用，善于运用色彩、材质、家具及配饰进行空间整合设计6、具备较强的沟通表达能力与项目协调能力，能高效推进设计与实施衔接7、拥有良好的团队意识，能够在协作中发挥积极作用岗位职责1、主导室内装饰设计的初期概念构思、整体规划及深化设计，涵盖空间布局、照明设计、家具配置、墙面地面处理等细节内容2、结合客户实际需求、设计理念与预算范围，完成室内装饰方案的整体框架搭建3、依据设计方案制定施工图纸、工程预算及相关技术文档，并跟进现场施工进度与执行情况4、根据既定设计风格，为客户提供建议性的软装搭配图示与参考方案5、在色彩搭配、材料选型、家具及配件配置过程中，确保客户清晰理解最终呈现效果6、针对具体装修需求，补充完善细部设计内容，并提供可落地的施工实施建议7、关注市场新材料、新工艺动态，持续优化设计手法，推动设计创新与技术升级

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一、岗位职责：1、利用公司提供的资源，通过社区驻点、展会活动、新媒体平台（小红书、抖音、视频号）及电话沟通等方式邀约客户到店，并配合设计师完成洽谈与签约，推动客户选择我司进行家装服务。2、积极达成公司设定的个人业绩目标，确保信息跟进及时有效；3、定期向上级反馈业务推进情况，并建立完善的客户信息档案。二、福利待遇1、高比例提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入不低于15万元，公司提供高质量客源，实行一对一导师带教模式；2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人；3、企业文化多元，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会；4、公司设有免费且定期的内部与外部培训体系，涵盖业务技能、施工工艺、管理理念等内容；5、工作时间9:00–17:30三、任职要求:1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望挑战高收入，对销售工作富有热情；2、不限经验，有无销售背景均可，公司更关注个人潜力，入职前将提供系统的专业知识与技能培训

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楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！工作内容：1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成设计方案并推动签约；2、负责创意方案的输出，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制；3、协助客户进行装修材料的选择，并就施工内容与材料使用达成确认；4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度；5、对设计充满热情，具备较强钻研精神和服务意识，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。岗位要求：1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽；2、大专及以上学历优先，综合素质优秀者可适度放宽要求；3、掌握装饰工程施工现场流程，具备良好的施工指导与协调能力；4、热爱室内设计行业，学习能力强，富有创新思维；5、擅长沟通交流，语言表达流畅清晰；6、具有2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大宅或高端项目设计经验者优先考虑；福利待遇：1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励；2、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会；3、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计技能、施工工艺、管理理念等方面系统提升；晋升通道：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

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岗位职责1、统筹市场部日常管理工作，开展市场调研与数据分析；2、组织市场人员培训，合理安排工作任务，并实施监督与绩效评估；3、推动市场团队建设，提升员工专业技能与管理素养，打造积极进取、协作共赢的工作氛围；4、强化团队凝聚力，保障人员稳定性，注重人才培育与业绩转化；5、分解月度工作目标，确保各项目高效有序推进并达成预期成果；任职要求：1、学历不限，能吃苦耐劳，具备1年以上市场管理经验，有团队管理经历者优先；2、工作积极主动，责任心强，具备良好的担当意识，能够带领市场团队实现业务价值；福利待遇：1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会；2、公司提供免费的定期内部及外部培训机会，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多个维度；晋升通道：市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人；

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岗位职责1、统筹市场部日常管理工作，开展市场动态分析与策略制定；2、组织实施市场团队的培训计划，合理分配工作任务，并进行过程监督与绩效考核；3、推动市场团队组织建设，提升成员专业技能与管理素养，强化团队协作意识，打造积极进取、团结协作的工作氛围；4、注重团队凝聚力提升、人员稳定性维护、人才梯队培养及业绩有效转化；5、分解月度工作目标，跟进执行进度，保障各项目高效有序推进并如期达成；任职要求：1、学历不限，能适应高强度工作，具备1年以上市场管理经验，有团队管理经历者优先；2、工作积极主动，责任心强，具备良好的领导力，能够带领市场团队实现业务价值；福利待遇：1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼金+常态化下午茶与聚餐福利；2、公司提供系统化的内外部培训支持，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多维度成长机会；晋升通道：市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人；

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任职要求1、年龄：******2、室内装修设计或建筑学相关专业毕业，具备三年以上室内装修设计领域工作经验3、熟练掌握室内装修设计技能，能够熟练操作CAD、PS等专业设计软件4、拥有良好的审美素养与专业判断力，善于结合客户实际需求开展个性化设计指导5、熟悉室内装修各类知识，能灵活运用色彩、材料、家具及配套配件进行综合设计搭配6、具备较强的沟通能力与组织协调能力，能高效推进项目进程7、具备优秀的团队合作意识与协作精神，能够在团队中发挥积极作用岗位职责1、负责室内装饰设计初期概念的构思与规划，完成包括建筑结构、照明系统、家具布置、地面墙面等细节的深化设计2、依据客户需求与设计理念，结合预算范围，搭建完整的室内装饰设计方案框架3、基于方案框架制定施工计划与预算方案，编制相关技术文档，并监督施工执行进度4、根据既定设计风格，为客户提供配饰参考图稿与视觉示例5、在颜色、材质、家具及配件选择过程中，确保客户清晰理解整体装饰呈现效果6、针对装修实际需要，提供补充性细节设计与具体可实施的施工解决方案7、负责跟踪市场新材料与新产品动态，持续优化设计工艺，推动设计创新

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楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！工作内容：1、落实公司业绩目标并进行细化分解，推进团队计划落地执行；2、结合团队实际状况合理分配客户资源，协助设计师完成签单转化；3、及时响应成员需求，指导团队成员提升专业能力与工作效率；4、全程跟进项目进度，监督设计实施过程，保障方案准确落地，高效处理突发问题，提高客户体验；5、对接公司各职能部门，做好信息传递与协作推进，保障跨部门工作顺畅运行；6、积极配合并完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、具备室内设计相关专业背景者优先考虑；2、在家庭装修领域拥有5年以上从业经历；3、具备出色的沟通表达能力及团队协作意识，能有效协调内外部资源福利待遇：1、综合年收入40w起+公司配套资源支持；2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食聚会；3、公司提供系统化内训与外训机会，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多维度培养体系晋升通道：事业部经理—总经理—大区总经理

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楚邦上易—诚邀有志之士加盟，共襄盛举！工作内容：1、全面跟进装修项目各环节，监督施工执行过程，确保设计方案精准落地，提升客户体验；2、独立完成创意方案设计，主导项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制；3、与客户深入交流，准确把握需求，独立输出设计方案并推动签约达成；4、协助客户进行装修材料选择，确认选材细节，并配合推进施工进程；岗位要求：1、室内设计、装饰设计、装潢设计、环境艺术等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽；2、具备3年以上相关从业经验，有小户型住宅设计经验者优先，优秀人才可适度放宽要求；3、熟悉家装设计潮流趋势，能精准捕捉客户需求偏好；4、具备较强的项目统筹能力，可有效把控工程进度与施工品质；5、拥有良好的谈判技巧，沟通顺畅，表达清晰；6、具备良好的团队协作精神；福利待遇：1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费+复购奖励；2、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食聚会；3、公司提供定期的内部与外部培训机会，持续开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程；工作时间：9:00～17:30 单休，每周一休息，午间休息两小时。晋升通道：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门以支持业务优化4.参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作5.配合团队开展推广活动，提升品牌在目标区域的影响力任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识5.能适应灵活工作安排，积极主动推进业务进展

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吴先生

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一、任职要求1、具备一定的现场分析和处理问题能力；2、具备一定的语言表达能力，性格开朗；3、工作严谨、态度谦逊，吃苦耐劳，能承受工作压力；4、执行力强、工作积极主动，服从上级领导安排的各项工作事宜，有环保运维、设备维护经验者优先；5、持C1驾照。其他要求：入职地点：衢州职位福利：节日福利、高温补贴、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假职位亮点：环保行业发展前景好、市场稳定

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楼女士

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