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昱白生物坚持臻心为宠的理念，持续研发让宠物主人安心的优质产品，办公环境配备8只猫咪与1只狗狗，打造上班即撸宠的温馨氛围，诚邀热爱毛孩子的伙伴加入我们的团队~可通过搜索vetwish旗舰店、Frewhite旗舰店了解公司官方产品详情~城市经理（4个岗位）驻地分布：北京、沈阳、广州、南京试用期初期需在杭州总部驻点，支持远程视频面试【岗位职责】1、负责所辖区域及客户的销售推进与市场拓展，完成既定销售指标，保障产品市场覆盖与客户满意度；2、开展省区/城市经销商的开拓与关系维护，协助其拓展分销渠道及终端零售网点，管理城市经销商库存与分销数据；3、定期收集竞品动态，掌握其渠道布局与市场动作，及时优化本地销售与市场应对策略；4、组织经销商人员培训，内容涵盖产品知识、销售技巧，并执行产品陈列监督等现场工作；5、落实公司政策在区域内的传达与执行，负责市场活动的落地、检查及费用核销等相关事务；6、定期整理客户信息，洞察客户需求与反馈，动态调整销售方案与行动计划；7、实施价格管控，并完成上级安排的其他工作任务。【岗位要求】1、熟悉所在区域市场情况，具备3-5年及以上宠物行业销售经验，有宠物品牌销售管理背景者优先，了解各销售渠道运作模式，能把握行业发展方向者更佳；2、大专或以上学历，专业不限；3、认同企业核心价值观，具有责任心、团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏；4、具备优秀的商务沟通能力、市场洞察力以及客户开发与服务能力；5、踏实肯干，具备较强的客户拓展能力，拥有一定客户资源或渠道基础者优先考虑。

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冯女士

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昱白生物秉持臻心为宠理念，持续研发让宠物主人安心的优质产品，办公室内有8只猫咪与1只狗狗相伴，打造边工作边撸猫的温馨办公环境，诚邀热爱毛孩子的伙伴加入我们大家庭~官方网店 vetwish旗舰店 Frewhite旗舰店 可搜索了解产品详情~城市经理（4个HC）驻地分配：北京、沈阳、广州、南京试用期初期需在杭州总部办公，支持远程视频面试【岗位职责】1、负责所辖区域及客户的销售拓展与产品推广，完成既定销售指标，提升市场覆盖率并保障用户满意度；2、开展省区/城市经销商的开拓与关系维护，协同推进分销客户及终端门店布局，管理经销商库存与分销数据；3、定期收集竞品动态，掌握其渠道布局与市场动作，及时优化本地销售与市场应对策略；4、组织经销商人员培训，内容涵盖公司产品知识、销售技巧，并监督产品陈列执行情况；5、落实公司政策在区域内的宣导与分解，推动市场活动落地实施，完成执行检查与费用核销等工作；6、定期整理客户资料，掌握客户需求与反馈意见，动态调整销售方案与执行计划；7、落实价格管控机制，高效完成上级安排的其他工作任务；【岗位要求】1、熟悉所在区域市场格局，具备3-5年宠物行业销售经验，有宠物企业销售管理背景者优先，了解各类销售渠道运作模式，能洞察行业发展动向者更佳；2、大专及以上学历，专业不限；3、认同企业核心价值观，具有团队协作意识与责任感，能适应高强度工作节奏；4、具备出色的商务沟通能力、市场洞察力及客户开发与服务能力；5、踏实肯干，拥有较强的客户拓展能力，具备一定客户资源或渠道积累者优先考虑。

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冯女士

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薪资待遇 月薪4500~10000元（底薪+绩效提成，上不封顶） 岗位职责 1. 负责市场调研与客户开发，拓展新客户资源；2. 维护老客户关系，跟进订单全流程，完成销售目标；3. 收集市场信息，分析竞品动态，为公司提供业务建议。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有销售经验者优先；2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有团队协作意识；3. 热爱销售工作，有较强的目标感与执行力。

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王女士

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二、办公室主任 薪资待遇 月薪4500~6000元 岗位职责 1. 负责办公室日常管理工作，包括行政、人事、后勤等事务统筹；2. 制定并执行办公室规章制度，优化办公流程；3. 组织公司会议、活动，协调各部门间的沟通与协作；4. 负责办公用品采购、固定资产管理及办公环境维护。 任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，行政管理相关专业优先；2. 有2年以上办公室管理经验，熟悉行政人事工作流程；3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力；4. 工作细致严谨，有责任心，熟练使用办公软件。

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王女士

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工作内容：1、与客户对接，明确客户需求，并依据需求完成设计或排版工作；2、熟练操作基础CAD/CDR或AI、PS等设计软件；3、具备良好的沟通能力；4、具备标识、标牌类设计经验者优先录用；5、具有团队协作精神，工作认真负责。联系人：王女士：***********

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王女士

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五天一结 包吃包住 130/天辅助工：拧小螺丝 组装窗框，轻松不累50岁以下 长干优先工资：130/天 5天一结，包吃包住 三餐免费工作时间：早7晚6 ，工期15-20天工作地点 ：苏家屯区

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蒋女士

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岗位职责：全面负责仓储部门的“人、车、货、场、料、本”六大运营模块，涵盖团队管理、车辆调度、库存控制、现场运营、物料统筹与成本管控。致力于打造高效、安全、低耗的现代化仓储物流体系，支撑公司供应链稳定运行。1. 战略规划与团队建设制定并落实部门年度工作目标、预算计划及绩效考核机制。主导团队搭建、人员招聘、培训培养、绩效评估与人才梯队发展。2. 库存监督与数据管控对全公司库存数据的真实性、完整性及结构合理性承担最终责任。监督库存策略执行，审批重大库存变动，确保账目与实物一致，保障资产安全。3. 物流调度与车队管理统一协调自有运输车辆与外部物流资源，优化配送路径与发运安排。负责车辆维护保养、燃油管理、行车安全及驾驶员绩效考核，持续降低运输成本。4. 仓储布局与现场安全主导仓库空间规划、区域优化、设备设施（如货架、叉车）管理，推行6S现场标准。作为安全第一责任人，完善安全管理机制，定期开展隐患排查与应急演练。5. 物料体系标准化建设牵头建立办公用品、劳保物资、包装耗材等物料的集中管理体系，设置专用存储区域，杜绝混乱管理现象。制定并实施物料申购、发放、储存及报废的全流程规范制度。6. 成本控制与采购管理负责仓储物流条线的预算编制与费用管控。组织制定季度及年度采购计划，通过集中采购、供应商谈判等方式，有效压缩采购与运营支出。岗位要求：1. 具备3年以上仓储相关工作经验，至少1年基层团队管理经历，有食品或快消品行业经验者优先考虑。2. 熟练操作WMS系统、PDA终端及常用Office办公软件，具备基本数据分析与报告输出能力。3. 具备良好的沟通协作能力、团队带领能力、应变处理能力与抗压素质，作风严谨，责任感强。4. 熟悉仓储各环节作业流程、库存管理方法、基础财务知识及劳动用工相关规定。岗位待遇：工作时间早8晚5，每月休息2天，享受法定节假日，缴纳五险，提供免费午餐，享有节日福利、员工团建等活动。

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黄女士

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