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底薪6000-7000元（不含奖金）工作内容:1.根据业务需求，助理主要工作是协助区域总经理维护区域重大客户关系和开发新的中高职院校。2.试用期3个月，表现优秀者可提前转正。主要是考核新员工对公司文化的认同度，对这份工作的热爱程度，对业务数据和业务运作的理解和消化能力。3.协助副总经理负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作4.传承公司孝文化和家文化，能接受和适应正常的酒桌文化。5.协助部门做好其他的辅助服务工作；做好部门和其他部门的协调工作。任职资格：1、大专及以上学历；身高160以上；形象气质姣好；；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理或销售营销的工作经验者优先考虑；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；5、具备较强的沟通协调以及语言表达能力。工作时间：双休。工作日工作时间早九晚六，中午两小时休息时间。长期工作地点：广东深圳（集团总部）拟聘1名广西南宁（广西分公司）拟聘2名湖北黄梅（湖北分公司）拟聘1名

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刘女士

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岗位职责：主要负责Amazon等跨境电商平台相关视觉工作：1、负责亚马逊平台产品的图片拍摄、剪辑、精修、视频制作及页面优化；2、协助参与产品包装设计与图片创意设计，提升品牌辨识度；3、负责摄影设备的保管及日常维护；4、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、设计类相关专业，具备摄影摄像能力，熟练掌握PS、AI、PR等设计软件；2、具有一年以上亚马逊平台拍摄美工经验，擅长拍摄与修图设计；3、具备良好的审美素养，富有创意及独立设计能力；4、沟通协作能力强，具有团队精神，积极进取，勇于创新。员工福利：1、待遇：底薪+奖金+过节费+五险一金；2、双休：工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：注重工作效率，拒绝无效耗时；4、休假安排：依法享有国家法定节假日+超长带薪春节假期；5、团建活动：公司定期组织团建活动；真诚欢迎有志于跨境电子商务发展的优秀人才加入我们的团队！

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岗位职责：主要负责Amazon等跨境电商平台：1、负责亚马逊平台产品的图片拍摄、剪辑、精修及视频制作与优化；2、协助参与产品包装设计、视觉形象设计，提升品牌辨识度；3、负责摄影设备的保管及日常维护工作；4、完成上级交办的其他相关任务；任职要求：1、设计类相关专业，具备摄影摄像能力，熟练掌握PS、AI、PR等设计软件；2、具有一年以上亚马逊平台拍摄美工工作经验，擅长拍摄与修图设计；3、具备良好的审美素养、创意思维和视觉表达能力；4、沟通协作能力强，富有团队精神，具备进取心与创新意识；员工福利：1、待遇：底薪+奖金+过节费+五险一金；2、双休：工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：注重工作效率，拒绝无效耗时；4、休假安排：依法享有国家法定节假日+超长带薪春节假期；5、团建活动：公司定期组织团建活动；真诚欢迎有志于跨境电子商务发展的优秀人才加入我们的团队！

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岗位职责：1、开展Amazon平台的市场、用户及产品调研工作，基于调研结果进行产品规划与决策；2、负责产品资料的建立与维护，整理并分析市场调查数据，完成成本利润测算及初期销售预测，结合数据分析和用户反馈持续优化产品性能；3、拓展产品品类，制定并落实产品开发、运营及销售目标计划，对整体产品线的销售业绩负责；4、筛选优质供应商，评估新供应商资质条件，协同采购团队完善供应链体系，优化供应结构，保障供货稳定性；5、统筹管理产品全生命周期，根据发展阶段推进产品迭代升级、停售处理及供应链协调等工作；6、完成上级交办的其他相关任务；任职要求：1、具有一年以上亚马逊平台产品开发工作经验；2、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平以上；3、具备良好的数据分析能力、学习能力、沟通协调能力，逻辑思维清晰，表达能力强。公司特点：1、薪酬待遇：底薪+提成+奖金，整体薪资水平高于行业均值；2、保险保障：入职即为试用期员工缴纳五险一金；3、工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00，每日工作7小时，实行大小周制度；4、不加班文化：注重工作效率，拒绝无效加班；5、休假安排：依法享有国家法定节假日，并提供超长带薪春节假期；6、团建活动：定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力；7、办公地点：位于坂田地铁站附近，交通便捷。

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岗位要求：1. 具备自动化测试相关背景者优先考虑；2. 至少5年测试领域工作经验；有从事人事系统、OA流程等相关测试经历者优先3. 掌握Python编程语言，具备良好的Python基础，可独立使用Python开发自动化测试脚本4. 熟知软件测试流程与规范，掌握测试理论、方法及实施过程，能科学制定项目测试计划与时间安排5. 能灵活运用测试理论，针对不同测试场景选用恰当的测试用例设计技术6. 可撰写完整测试报告，在测试执行中准确分析问题根源，并提出可行的改进建议7. 熟悉Linux系统常用命令，能够查看和分析日志信息，辅助定位问题原因8. 理解HTTPS等网络通信协议，能使用JMeter、Postman等工具开展接口测试，掌握JMeter参数化、函数调用、关联设置、检查点等实际业务应用9. 熟练操作MySQL等数据库常见指令10. 有EHR行业系统开发实践者优先11. 具备较强的抗压能力岗位职责：1. 承担人力方向系统的测试任务，包括EHR系统及人事、考勤、薪酬、绩效等关联平台2. 主导系统全流程测试工作，涵盖功能验证、接口测试、自动化测试及性能评估等内容3. 参与需求与技术方案评审，制定测试规划与策略，输出测试用例并组织评审会议4. 负责测试计划落地执行，跟踪测试进度，完成缺陷发现、定位与闭环管理，输出测试总结报告5. 维护测试环境稳定性，及时识别环境异常，维护SQL脚本，确保测试环境与生产环境一致6. 参与自动化测试体系搭建，持续提升测试覆盖度与工作效率7. 遵守公司信息安全管理制度，测试过程中严格落实安全合规要求，积极配合安全审计工作

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岗位职责：1、开展Amazon平台的市场、用户及产品调研工作，依据调研结果进行产品规划与策略制定；2、负责产品资料的建立与更新，整理并分析市场调研数据，完成成本利润测算及初期销售预测，结合数据分析与用户反馈持续优化产品性能；3、推进产品线扩展，制定并落实产品开发、运营及销售目标计划，对产品线的整体销售业绩承担责任；4、发掘优质供应商资源，评估新供应商资质条件，协同采购团队完善供应链体系，优化供应结构，保障产品稳定供应；5、统筹管理产品全生命周期，根据各发展阶段需求，按时完成产品迭代升级、下架处理及供应链协调等事项；6、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、具备两年以上亚马逊产品开发工作经验，有精品模式开发背景者优先考虑；2、全日制本科及以上学历，英语四级或同等以上水平；3、具备良好的数据分析能力、学习能力和沟通协作能力，逻辑思维清晰，表达准确。公司特点：1、薪酬待遇：底薪+提成+奖金，整体薪酬高于行业平均水平；2、保险保障：入职即为员工缴纳五险一金；3、工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，周末双休；4、休假安排：享受国家法定节假日及额外带薪春节假期；5、团建活动：定期组织团队建设活动；6、办公地点：靠近坂田地铁站，交通便捷。

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岗位要求：1. 具备3年左右相关工作经验，精通Java语言，拥有扎实的编程基础，掌握IO、多线程等核心技术，了解并发编程、JVM运行机制及相关原理；2. 熟练使用SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等主流Java开发框架；3. 熟悉Redis缓存技术，掌握RabbitMQ、Kafka等常用消息中间件的使用与原理；4. 熟悉MySQL数据库开发，具备性能优化及系统可扩展性设计的实际经验；5. 具备一定的架构设计能力，能够识别现有架构中的潜在问题，并提出可行的改进方案；6. 有大型分布式系统、高并发、高负载、高可用性系统的实际设计与开发经历；7. 具备较强的学习意识、沟通表达能力和良好的团队合作精神；8. 具备物流、快递行业信息系统开发背景者优先考虑。岗位职责：1. 负责财务类应用系统的开发工作，包括共享报账系统、资金管理系统、财务报表系统等相关模块；2. 能够高效排查线上故障并及时完成修复，保障系统稳定运行。

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姜女士

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岗位职责：1、负责 Java 项目模块的设计、编码及单元测试工作。2、配合解决系统对接过程中的技术问题，确保业务流程稳定运行。3、持续维护和优化已有 Java 代码，提高系统性能与可维护性。任职要求：1、具备 5 年 Java 开发经验，完整参与过至少一个以上项目。2、扎实掌握 Java 基础知识，熟练运用面向对象编程思想。3、熟悉 Spring 框架应用，了解 MyBatis 技术框架。4、掌握 SQL 语法，具备 MySQL 数据库操作能力。5、具有较强的故障分析与处理能力，能够独立完成问题排查。6、具备良好的沟通协作意识，能高效响应并落实业务需求

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岗位职责：1. 负责系统核心功能模块的需求分析、架构设计、详细设计、编码实现、单元测试、系统联调及集成测试工作；2. 承担关键代码与通用组件的开发，参与可复用代码库的建设与优化；3. 攻克项目中的关键技术难点，并为团队成员提供必要的技术指导；4. 持续学习前沿技术以支撑产品发展需求，结合开发实践对产品优化提出有效建议。岗位要求：1、教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业大专及以上学历；2、工作经验：具备5年以上Java开发经历，拥有已上线项目的实际案例；3、业务专长：熟练掌握Java编程语言；4、精通J2EE技术体系，熟练运用MyBatis、Spring MVC、Spring Cloud等主流开源框架；5、精通MySQL、MongoDB、SQL Server等数据库技术的应用；6、熟练使用Redis、RocketMQ、Kafka等中间件，具备Elasticsearch实际使用经验；7、熟悉常用软件设计模式，具备分布式、高并发、微服务场景下的项目实践经验；8、具有物流类项目开发背景者优先录用；9、具备良好的技术沟通与表达能力，拥有较强的协作意识、积极的工作态度和强烈的责任担当。

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做的是HR系统岗位职责：1. 负责人力相关系统的测试工作，包括EHR系统及人事、考勤、薪酬、绩效等关联平台。2. 承担系统全流程测试任务，覆盖功能验证、接口联调、自动化实施及性能评估等方面。3. 参与需求与技术方案评审，制定测试规划与策略，编写测试用例并组织评审会议。4. 推进测试执行进度管理，开展缺陷分析与追踪，输出完整测试报告。5. 维护测试环境运行稳定，及时识别环境异常，维护SQL脚本，确保测试与生产环境一致。6. 参与自动化测试体系搭建，持续优化测试流程以提升效率和质量。7. 遵守公司信息安全管理制度，在测试过程中落实安全规范并配合相关要求。

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新资详情薪资范围:6000-11000元/月社保类型: 提成方式:;奖金补贴:绩效奖金、年终奖、工龄奖试用薪资: 4000元/月岗位职责:客户转化:利用公司提供的客户线索，主动转化客户资源，实现签单目标。需求挖掘:针对电商企业，深入挖掘其对法律服务的数据分析与汇报:每周整理存量客户数据，分析客户需求，撰写工作总结汇报。独立完成签单:具备独立作战能力，积极推动签单达成。任职要求:热情与责任心:热爱销售工作，具备吃苦耐劳及上进心，渴望通过努力获得成就和回报。学历与专业:大专及以上学历，专业不限，相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可。沟通能力:口齿清晰，普通话流利，能够清楚表达并与客户建立良好沟通。办公软件应用:熟练使用0fce等办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。学习与适应:具备较强的学习能力和自我总结能力，能够不断提升自身业务水平。岗位福利:薪酬体系:底薪+业务提成(多劳多得，上不封顶)+绩效奖金，业绩优秀者可实现快速晋升。社会保障:完善的保障，依法享受各项法定假日及节假日福利。职业发展:提供系统的行业培训和职业发展规划，助力员工不断成长。工作时间:朝九晚六(9:00-12:00/13:30-18:00)，采用大小周休息制，兼顾工作与生活。团队活动:定期组织团队建设、节日活动、生日会及不定期下午茶，营造愉悦的工作氛围。薪资详情:薪资范围:起薪10000元/月，上不封顶，绩效优秀者收入可大幅提升。底薪标准:4000元/月。社保福利:。提成模式:业务提成+绩效奖金，鼓励多劳多得，激励销售突破自我。

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岗位职责：1、参与项目的需求调研、系统架构设计及详细方案制定，编写相关技术文档；2、承担功能模块的设计与实现，并合理评估开发工作量；3、根据业务需求完成数据库结构设计，输出标准化的数据库设计文档；4、依据公司编码规范进行代码开发，完成单元测试，确保代码交付质量；5、执行日常开发任务，及时处理开发过程中遇到的技术难题；6、配合开展项目测试、系统上线及交付工作，为项目实施提供技术支持；任职要求：1、全日制统招大专及以上学历，计算机、软件工程或相关专业，具备3年以上Java开发背景；2、精通Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等框架的应用，掌握其核心原理；3、熟悉MySQL、MongoDB、Redis、RabbitMQ等常用中间件，了解数据库层面的优化与设计；4、熟练运用GIT、SVN等版本控制工具，支持团队协作开发；5、具备良好的编码规范，较强的需求分析能力，以及良好的测试和复盘意识；6、工作态度端正，责任心强，具备优秀的沟通能力和团队合作精神；7、能适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力；8、有CRM、OMS、OA流程引擎开发经验者优先考虑

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1.具备扎实的计算机理论基础，掌握核心原理与技术。2.拥有三年及以上Java后端开发经历，熟练运用Spring及SpringCloudAlibaba相关框架。3.熟悉分布式系统的设计与实现过程，具备实际分布式架构经验者优先考虑。4.精通MyBatis-Plus等持久层框架，具有复杂业务场景下的数据库设计与调优经验；熟悉MySQL，能够完成高复杂度的表结构规划与优化。5.熟练使用Redis、Kafka、RocketMQ等常用中间件，并能完成系统集成与性能调优。6.掌握JDK8新特性，包括Lambda表达式、StreamAPI等语法与应用。7.熟悉多线程开发机制，理解并发编程模型，具备多线程程序的设计与性能调优能力。8.熟练使用Git、Maven、Jenkins等主流开发工具，具备持续集成与持续交付的实践经验。9.有处理大规模数据的实际经验，能够针对海量数据的存储、计算与分析进行系统设计与优化。10.能够对核心接口进行性能剖析与调优，有效提升系统响应效率、吞吐能力和运行稳定性。11.具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，可跨部门协同推进项目落地。12.具备较强的独立分析与问题解决能力，能快速定位并解决后端开发中的各类技术难题。

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要求：1、统招本科及以上学历；具备物流行业/跨境电商领域产品相关经验3年以上；2、曾独立主导过完整系统闭环项目，或独立对接业务部门完成产品落地；3、过往经验聚焦客户服务方向（如客户管理、客服工单、服务质量运营等）；4、熟悉客服团队运作模式，服务对象为外部客户，涉及订单处理、工单流转及物流轨迹追踪等场景；5、具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于结构化思考，具备持续学习意识，注重团队协作并以结果为目标导向岗位职责：1、开展落地配系统的用户调研与需求挖掘，输出流程图、功能架构图、原型设计及PRD等相关文档；2、结合行业发展动态与业务战略，基于真实用户使用情境，制定合理的产品规划，明确需求优先级，牵头组织需求评审会议，推动方案有效落地并体现实际价值；3、统筹需求全生命周期管理，涵盖从需求提出、迭代调整到上线应用的全过程，并同步更新配套文档；4、全程跟进开发进展，确保需求被准确理解与实现，围绕目标进行风险预判、过程优化与结果把控；5、主动策划系统产品发展方向，持续优化业务流程，探索创新机会，提升产品对业务的实际交付成效；6、主导UAT测试及用户培训工作，推进系统上线，编制SOP、操作指南等配套使用资料。加分项具有以下行业背景者优先：电子商务、跨境物流

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唐先生

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【岗位说明】1、负责陌拜电话沟通，接听咨询电话，为客户提供专业咨询及服务，并达成产品销售；2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议；3、根据公司发展规划，持续完成每月指标。【任职要求】1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求），有一年及以上电销工作经验，电销业绩优秀者优先录用；2、好的心理韧性。对挑战性工作和压力情境有好的适应性，具备较强的自信心和进取心；3、积极向上，热爱教育，敢于挑战高薪；4、具备系统化、结构化思维。有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力、良好的洞察力。【福利待遇】1、岗位工资+个人奖金提成，月均收入2W+；2、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航；3、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；4、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

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老女士

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CRM、OMS、OA流程引擎相关经验者优先安排面试1、全日制统招大专及以上学历，计算机、软件或相关专业，具有3年以上Java开发工作经验；2、熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等框架的应用，理解其基本实现原理；3、熟悉MySQL、MongoDB、Redis、RabbitMQ等中间件，具备数据库系统层级的设计能力；4、能熟练运用GIT、SVN等工具开展团队协作开发；5、具备规范的编码习惯，较强的需求分析能力，良好的测试执行与经验总结意识；6、工作态度积极，责任心强，富有进取心，具备优秀的沟通能力和团队合作精神；7、具备较强的抗压能力；8、具备CRM、OMS、OA流程引擎开发经验者优先考虑

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们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供：1. 六险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！2. 10000-15000元/月

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郑先生

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岗位职责：主要负责Amazon等跨境电商平台：1、负责亚马逊平台产品图拍摄、剪辑、精修、视频制作以及优化；2、辅助参与产品包装设计，图片设计，增强品牌识别度;3、摄影器材的保管和日常维护负责；4、完成上级交代的其他事项；任职要求：1、设计相关专业，擅长拍照拍视频，视频剪辑、熟练使用PS、AI、PR等软件；2、一年以上亚马逊拍摄美工经验、会拍摄修图设计；3、有良好的艺术审美观，创意能力和设计能力；4、沟通能力强,团队意识强，勇于开拓和创新。员工福利：1、待遇：底薪+奖金+过节费+五险一金；2、双休：工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：追求效率，杜绝摸鱼；4、休假安排：依法享受国家法定假期+超长带薪春节假期；5、团建活动：公司不定期举行团建活动；真诚的欢迎有志立于跨境电子商务的优秀人才加入到我们的团队中来!

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做的是HR系统岗位职责：1. 负责人力相关系统的测试工作，包括EHR系统、人事/考勤/薪酬/绩效等关联平台。2. 承担系统全流程测试任务，覆盖功能验证、接口联调、自动化实施及性能评估等方面。3. 参与需求与技术方案评审，制定测试规划与策略，编写测试用例并组织评审会议。4. 推进测试执行进度管理，完成缺陷识别、定位与闭环跟踪，输出完整测试报告。5. 管理测试环境运行状态，及时排查环境异常，维护SQL脚本，确保测试与生产环境一致。6. 投入自动化测试体系搭建，持续优化测试效能与质量保障能力。7. 遵守公司信息安全管理制度，在测试各环节落实安全规范并积极配合合规要求

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1. 具备扎实的计算机基础理论知识。2. 拥有三年及以上Java后端开发经历，熟练掌握Spring与Spring Cloud Alibaba技术体系。3. 熟悉分布式系统架构设计与实现，具备相关架构实践经验者优先考虑。4. 精通MyBatis-Plus等持久层框架，具备在复杂业务场景下进行数据库设计与性能调优的能力；熟悉MySQL，能够根据高复杂度业务需求完成表结构规划与优化。5. 精通Redis、Kafka、RocketMQ等主流中间件的应用与集成方案。6. 熟悉JDK8新增特性，包括Lambda表达式、Stream API等函数式编程工具。7. 掌握多线程编程技术，理解并发编程模型，能高效设计并优化多线程应用程序。8. 熟练使用Git、Maven、Jenkins等常用开发与构建工具，具备持续集成与持续交付的实践经历。9. 有处理大规模数据的实际经验，能够针对海量数据的存储、计算与分析需求进行系统性设计与优化。10. 能够对核心接口开展性能剖析与调优，有效提升系统的响应效率、吞吐能力及运行稳定性。11. 具备良好的协作意识与沟通能力，可与跨部门团队紧密配合，协同推进项目落地。12. 具备独立分析和解决技术问题的能力，能迅速定位并处理后端开发过程中的各类系统与技术故障。

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岗位职责：1、负责市场调研、数据分析进行日常跨境电商平台的新品开款；2、创建及维护产品信息资料，市场调查数据整理和分析，成本利润核算及销售初期市场预测；3、拓展产品线，并制定和执行开发计划、运营计划和销售目标计划，对产品线销售目标负责；4、寻找优质供应商，审核新供应商资质和条件，并配合采购做好供应链管理，优化供应商结构，确保产品稳定供货；5、对产品有敏锐的洞察力，了解消费者的心理，分析消费者的需求，对于选品有见解；任职要求：1、学历：本科及以上，欢迎应届毕业生。2、语言要求：良好的英文读写能力，CET4及其以上。3、工作主动有好学，有上进心，有团队合作精神，有一定工作的承压力。4、具备较强的逻辑思考与判断能力、结果导向意识。公司特点：1、薪酬待遇：底薪+提成+奖金，高于同行业的薪酬水平；2、双休：工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00；3、不加班：追求效率，杜绝摸鱼；4、休假安排：依法享受国家法定假期+超长带薪春节假期；5、团建活动：公司不定期举行团建活动；6、学习成长：公司为新员工提供培训，有老员工带；

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刘先生

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岗位职责：①团队管理与引领：统筹HRSSC团队运作，明确团队发展路径与核心目标，充分调动成员积极性，打造高效协同、积极进取的工作氛围，推动团队高质量完成各项任务指标。②人才体系构建：结合企业战略方向，自主设计并推进人才梯队建设，精准识别关键岗位人才缺口，制定涵盖选拔、培养与发展的一体化方案，保障组织人才供给与长期竞争力。③战略规划执行：独立拟定HRSSC中短期发展规划，聚焦组织结构优化、流程精进与服务升级，并推动计划有效落地，不断提升中心运营效能与服务水平。④全球视野运营：具备全球化思维，熟悉多地区人力资源政策法规及文化特性，整合招聘、薪酬、绩效、制度流程等专业模块，建立统一且具备灵活性的全球人力资源运作机制，确保服务在各区域的一致性与适应性。⑤服务持续改进：定期评估HRSSC服务表现，跟踪内部客户体验，根据反馈动态调整服务策略与方式，提升员工对人力资源服务的认可度与满意度。⑥重点项目推进：牵头或深度参与人力资源相关重点项目，如人力资源系统优化升级等，保障项目按计划实施并达成既定成果。关键能力①本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景。②累计8年以上人力资源领域工作经验，其中不少于3年HRSSC团队管理经历。③具备出色的团队领导能力，有成功带领团队达成目标的实践经历，善于激励与培育下属。④具备优秀的战略规划能力，曾主导或深度参与人力资源规划并实现有效落地。⑤熟悉全球人力资源发展趋势，拥有跨国人力资源管理实践经验者优先考虑。⑥熟练掌握招聘、薪酬核算、绩效管理、制度流程等HR全模块知识，具备跨模块整合协同能力。⑦具备良好的沟通协调、项目推进与复杂问题应对能力，可在多元化组织环境中高效推动工作。⑧具备扎实的数据分析功底，能基于数据洞察支持决策，持续优化HRSSC运营效率。

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岗位职责：1. 参与财务类应用系统的开发工作，包括共享报账、财务资金管理、财务报表等相关系统。2. 能够快速排查并解决生产环境中的技术问题，保障系统稳定运行。岗位要求：1. 具备3年左右相关开发经验，熟练掌握Java语言，拥有扎实的编程基础，熟悉IO机制、多线程编程，了解并发控制、JVM基本原理；2. 熟悉主流Java开发框架，如SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等；3. 掌握Redis等缓存技术，以及RabbitMQ、Kafka等常用消息中间件；4. 熟悉MySQL数据库的应用开发，具备性能优化和可扩展架构设计经验；5. 具备一定的架构设计能力，能够识别现有架构中的不足，并提出可行的改进方案；6. 有大型分布式系统、高并发、高负载及高可用性系统的设计与开发实践经历；7. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识；8. 有物流、快递行业相关系统开发背景者优先考虑。

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1. 主打川渝特色粉面，专注传承本地正宗口味，有地域餐饮经验者优先适配；2. 无经验可带薪学！师傅手把手带教，薪资6000/月，薪资稳定不拖欠！包吃不包住！3. 正常上班时间：9:00–20:00，月休3天，做满半年月休4天，调休灵活，团队氛围融洽易融入。【工作内容】1. 学习并掌握川渝特色米线的出品制作，严格遵循配方标准，保证出品口味稳定统一；2. 协助完成食材预处理（清洗、切配、腌制等），！！熟悉各类食材特性与保鲜要求；3. 配合前厅完成点餐、打包、上餐等工作，响应顾客需求，保障出餐效率严格遵守餐饮操作规范，维护灶台、备餐区等工作区域的清洁卫生，做好食材收纳与工具消毒；【任职要求】1. 厨师岗有粉面制作、小炒或地域餐饮经验者优先2. 能吃苦耐劳、踏实肯干，服从门店排班安排，不畏惧餐饮行业基础工作（怕苦怕累者勿扰）3. 手脚麻利、反应灵活，有责任心，注重食品卫生安全与服务细节4. 年龄不限，男女不限，沟通顺畅，能快速融入团队，配合完成日常运营；5. 对餐饮行业有热情，愿意长期深耕特色粉面领域，接受从基础岗位成长；

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概述：学习督导作为连接家庭与学校的纽带，负责学员在英孚学习期间的学习管理、进度跟进与服务支持。通过建立长期稳定的客户信任关系，推动续课及学员推荐。工作职责：1、负责学员课程安排与学习进度的跟踪管理，监督并激励学员持续学习；2、依据公司服务规范，及时向家长反馈学员学习表现，解答学习疑问，妥善应对突发状况与客户投诉，确保客户满意度；3、协同教学团队及其他部门，策划并落实各类学员活动；4、面向家长推介英孚常规课程及其他项目，完成续费及转介绍等二次销售目标；5、完成公司交办的其他相关工作任务任职资格：1、本科及以上学历，具备良好英语沟通能力，英语六级或以上优先；2、抗压能力强，目标感明确，注重结果达成；3、热爱教育事业，关心孩子的成长与发展；4、具备优秀的沟通协调能力及问题处理能力；5、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息）职位优势：头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，关爱女性员工，支持生育政策，外企文化氛围，团队年轻有活力

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高薪诚聘具备同行业3年以上经验，或连续两个季度业绩领先的销冠人才，以及具备优秀潜力、学历背景突出的高潜质人才。综合薪资20-30k，固定底薪7000+，提供量身定制的职业发展通道与晋升机制。工作职责：1、通过电话方式邀约潜在客户2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业学术评估服务3、深入挖掘客户需求，制定个性化课程方案，完成销售目标4、全程跟进学员入学各环节进度5、持续维护客户关系，积极拓展转介绍资源任职资格：1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑2、具备较强的沟通能力、抗压能力、执行力及目标导向意识，能适应高强度工作节奏，服务意识与团队协作精神良好3、富有同理心与责任感，热爱教育事业，认同英孚教育企业文化理念薪酬福利：1、处于行业领先地位，拥有国际化工作环境，多元文化交流平台，晋升机制公开透明2、正式员工入职即缴纳六险一金，每年享受一次免费专业健康体检，全面保障员工身心健康3、带薪年假长达10-20天，提供公费旅游机会（可参与冬夏令营项目，担任国内外多条线路领队老师）4、无需打卡，实行弹性工作时间，实现工作与生活的高效平衡5、定期组织丰富多彩的员工活动，享有员工子女课程专属优惠综合薪资20-30k，固定底薪7000+

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概述：课程顾问是潜在客户了解英孚的第一窗口。通过与客户建立信任关系，结合其实际需求制定专属学习方案和长期规划，完成英孚课程的推广与销售。岗位要求具备教育行业的专业素养及对英孚产品的深入理解。工作职责：1、通过电话联系潜在客户，引导其了解课程信息；2、接待来访客户，根据其学习情况提供专业的学术分析与建议；3、识别客户需求，设计个性化学习路径，完成既定销售目标；4、全程跟进学员报名及入学流程；5、持续维护客户关系，促进口碑传播与推荐资源拓展；任职资格：1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力2、具备良好的抗压能力，注重结果达成3、喜爱孩子，重视其发展与进步4、有教育或销售领域工作经验者优先考虑5、可接受周末出勤，周中安排调休两天职位优势：头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，关爱女性员工，支持生育政策，外企管理风格，团队年轻富有活力

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概述：课程顾问是客户了解英孚教育的第一窗口。通过与潜在客户建立信任关系，深入分析学习需求，并制定专属的学习方案与长期规划，最终完成课程推荐与签约工作。该岗位需具备对教育产品的专业理解与表达能力。工作职责：1、通过电话沟通邀请潜在客户到校咨询；2、面对面接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习水平评估；3、精准识别客户需求，设计个性化课程方案，完成既定销售目标；4、全程跟进学员报名及入学流程；5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍机会挖掘；任职资格：1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力2、具备良好的抗压能力，注重结果达成3、热爱儿童教育，关心孩子的全面发展4、有教育或销售相关工作经验者优先考虑5、能适应周末出勤，周内安排调休两天职位优势：头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，关爱女性员工，支持生育政策，外企管理风格，团队年轻有活力

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概述：学管师作为连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供持续的学习跟踪与专业的学业指导，助力其达成学习目标与全面发展。通过与家长建立稳固的信任关系，推动学员长期就读及口碑推荐。工作职责：1、跟进学员课程进展，监督并激励学生按时完成学习任务；2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学生学习表现，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况与客户异议，确保客户高度满意；3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学生活动；4、结合学员需求推介EF课程产品，完成续费及转介绍等增值服务目标；5、协助校区开展各项教学支持及学员服务相关事务。任职资格：1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力；2、抗压能力强，注重结果交付；3、富有责任心，愿意在教育领域长期发展；4、具备出色的沟通协调与问题解决能力；5、擅长同时处理多项任务，时间规划高效；6、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息）职位优势：1、多元化的国际工作氛围，有助于快速提升英语应用能力；2、开放包容的外企文化，团队年轻充满活力；3、入职即享优厚的六险一金（深圳社保一档），年假不少于10天；4、提供免费入职体检及年度健康检查；5、健全的专业培训体系与清晰的晋升通道；6、无年龄限制的职业发展空间

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