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1.工作地点：世德大楼2.上午9-12点下午14-19点，每天8小时制3.每周日单休4.不包吃住（公司提供微波炉、冰箱、电饭煲，可自行准备午餐）工作职责内容：1.负责订单跟进（汇总业务员订单，确认各项细节，下达至供应商，并按节点跟进供货进度，日常协助寻找货源）2.执行货物验收及拍照记录3.统计每月业务员的下单金额与实际出货金额4.核算产品成本，进行订单利润分析5.编制生产进度表，并持续追踪执行情况6.收集、整理并分类业务员所需的产品资料与素材7.更新与调整报价文件

中山

胡先生

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招聘启事：灯饰设计师（简中式/宋式美学方向）公司简介[此处填写公司名称]是一家专注于高端定制灯饰设计与制造的品牌，致力于将东方美学与现代生活艺术相融合。我们以匠心打造每一盏灯，力求成为传播中式典雅生活方式的引领者。现因业务发展需要，诚邀一位富有创造力和工匠精神的设计师加入我们的团队。职位名称：灯饰设计师我们正在寻找这样的你：你不仅是一位设计师，更是一位“造光者”。你痴迷于宋代的极简风雅与简中式的禅意空灵，并对将图纸上的构思变为可触摸的实物充满热情。如果你对五金、木材、玻璃、亚克力等材料的质感了如指掌，并且享受在车间里与工匠们一起打磨原型的过程，那么这个职位就是你绝佳的舞台。主要工作职责：1.产品设计：负责简中式、宋式美学风格灯饰的原创设计工作，包括创意构思、草图绘制、效果图及施工图制作。2.样品制作：具备极强的动手能力，能独立或协助打样师傅进行灯具样品的打样、组装和调试工作，解决制作过程中遇到的结构与工艺问题。3.市场调研：深入熟悉珠三角（或本地）灯饰配件市场，定期调研新材料、新工艺及配件供应商资源，为设计提供成本可控且可落地的解决方案。4.技术对接：与生产、采购部门紧密协作，提供详细的技术参数和工艺要求，确保设计从样品到批量生产的顺利转化。5.趋势洞察：持续研究东方美学与现代家居的融合趋势，结合市场需求，提出有价值的产品开发建议。任职要求：1.必备经验：拥有工业设计、产品设计或相关领域的工作经验，有成功的灯饰或家居产品设计案例优先。2.风格专长：深刻理解并热爱简中式、宋式美学风格，能将东方文化元素与现代设计语言进行创新结合。应聘请务必提供个人作品集。3.核心能力：·极强的动手能力：能够熟练使用各种手工具及小型机床，有实际模型制作或DIY经验者尤佳。·市场熟悉度：熟悉灯饰配件市场（如光源、驱动、五金、板材等），了解各类配件的性能、规格和采购渠道。·软件技能：熟练运用AutoCAD,SketchUp,3DMax,Rhino等至少一款三维软件及Photoshop、Illustrator等平面软件进行设计输出。4.个人素质：具备良好的审美品味、创新思维、团队合作精神和解决问题的能力，对细节有苛刻的追求。加分项：·对传统榫卯、雕刻、编织等工艺有一定了解。·了解电路布光基础知识及LED应用技术。·具备一定的包装结构设计经验。我们提供：·具有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金）和完善的五险一金。·一个可以充分发挥你创意和动手能力的开放平台。·与优秀工匠和团队共同成长的机会，接触前沿的制造工艺与材料。我们期待与每一位热爱光与美的匠人相遇！

中山

何先生

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️客户接待:负责阿里国际站店铺客户接待:及时回复阿里巴巴国际站平台上客户的询盘，包括产品信息咨询、价格询问等。️客户开发:有较强的B端销售思维和良好的沟通能力，寻找并开发新客户，与国外潜在买家建立联系，了解其需求和采购计划。️产品推广:推广和营销公司的产品或服务，向客户介绍公司产品、优势和价格，并提供相关咨询和建议，️销售谈判:与客户进行销售谈判，商讨合作细节，包括价格、交货条件、付款方式等，以达成双方满意的交易。️订单处理:处理客户的订单、报价和合同，确保订单的准确性和及时交付。️客户关系管理:建立和维护良好的客户关系，通过电话、邮件、会议等方式与客户保持沟通，并及时回应客户的问题和需求。️市场分析:跟踪市场动态和竞争对手情况，了解行业趋势和市场需求，为销售策略和业务决策提供数据支持。️报告和记录:定期向上级汇报销售情况、市场反馈和客户需求，做好销售数据记录和整理工作。协助售后服务:与售后团队合作，处理客户的投诉和售后问题，确保客户满意度。

中山

胡先生

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岗位职责：1，主动开发1688平台客户资源，通过精准推广与线上沟通等方式挖掘潜在客户，推动合作达成，实现销售目标。任职要求：持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求，快速响应客户咨询、投诉及售后事宜，提升客户满意度与回购率。2，协同公司市场活动与促销方案，在1688平台落实推广执行，增强活动成效与产品销售表现。3，按时汇总销售数据，完成销售报表，并向上级汇报工作进度与执行情况。

中山

胡先生

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拒绝异地办公，拒绝代运营！！！岗位职责：1. 负责电商平台商品的发布与优化，确保产品信息准确且具备吸引力；2. 制定流量提升方案：通过关键词布局、P4P投放、平台活动参与等方式，提高店铺曝光率、点击率及转化率，有效控制获客成本；3. 协同团队推进运营执行：跟进询盘响应效率、订单发货时效、市场流行趋势及价格变动等关键信息，保障店铺展示与实际服务一致，增强客户信赖；4. 数据分析与复盘：每日监控曝光-点击-询盘-转化链路数据，定期输出周报/月报，并提出后续优化策略；任职要求：1. 学习能力突出，沟通表达顺畅者优先；抗压能力弱、情绪敏感者请勿扰！2. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业背景优先考虑；3. 热衷跨境电商领域，敢于面对挑战，目标导向，追求业绩突破；4. 具备1年以上阿里国际站实操经验，有代运营或代投放经验者优先；工作时间及薪酬福利待遇：1. 9:00-12:00，13:00-18:00，午休1小时，周日休息，法定节假日带薪休假，享节日福利等；2. 社保＋绩效奖金＋年终奖＋不定期团建；

中山

胡先生

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岗位职责：1，及时响应新客户咨询，与客户进行有效沟通。维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求动态，快速处理客户疑问、反馈及售后事宜，提升客户满意度与再次合作意愿。2，按期汇总销售信息，编制销售报表，并向主管领导汇报工作进度与执行情况。

中山

胡先生

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客户接待：负责阿里国际站店铺的客户咨询响应，及时处理平台上的客户询盘，涵盖产品详情、价格信息等各类问题。客户开发：具备B端销售思维与优秀沟通能力，主动寻找并拓展新客户资源，联系海外潜在买家，深入了解其采购需求及计划。产品推广：积极宣传公司产品与服务，向客户讲解产品特点、竞争优势及定价策略，并提供专业咨询与建议。销售谈判：与客户开展商务洽谈，协商合作条款，如价格、交货期、付款方式等，推动达成双方认可的合作协议。订单处理：跟进客户订单、报价单及合同执行，确保信息准确无误，并保障交付时效。客户关系管理：持续维护客户关系，通过邮件、电话、会议等形式保持有效沟通，快速响应客户需求与疑问。市场分析：关注行业动态与竞品动向，掌握市场趋势与客户偏好，为销售策略制定提供数据依据。报告和记录：定期向上级汇报销售进展、市场信息及客户反馈，规范整理销售数据与工作记录。协助售后服务：协同售后部门解决客户投诉及售后事宜，提升客户体验与满意度。

中山

胡先生

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1.工作地点：世德大楼2.上午9-12点，下午14-19点，实行每日8小时工作制3.每周日休息，每周单休4.不提供食宿（公司配备微波炉、冰箱、电饭煲，可自行准备午餐）工作职责内容：1.负责订单跟进（汇总业务人员的订单信息，确认细节后下达供应商，并按节点跟进交货进度，日常协助寻找货源）2.负责货物查验及拍照记录3.统计每月业务员的下单金额与实际出货金额4.核算产品成本及订单利润情况5.制作生产进度表并持续追踪执行情况6.收集、整理并分类业务人员所需的产品资料7.更新与调整报价文件

中山

胡先生

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招聘办公室客服专员，18到35岁不含销售的的客服工作无责保底4000+高提成综合工资7000+以上上不封顶上班时间：下午14:00～晚上21:00完成公司指派任务可提前下班月休4天自行调休

中山

汤先生

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岗位职责1、为中小企业提供阿里巴巴本地化服务，推广阿里巴巴中文站产品、增值服务及相关服务方案；2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及岗位任务（包括客户开发、实地拜访等）；3、深入了解客户需求，处理客户疑虑，制定专业的电子商务运营解决方案。岗位要求：1、性别不限，欢迎应届毕业生投递；2、具备积极的工作态度、反应灵敏，拥有良好的语言表达与人际沟通能力；3、具有较强的分析判断力，注重团队协作，具备较强的服务意识；4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战并愿意为实现高收入付出持续努力。薪酬福利：1、上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00；享受国家法定节假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长可达1个月左右），另享带薪年假、带薪病假。2、无责任底薪+丰厚提成+月度绩效奖励（能力越强，业绩越高，收入越高），业务岗综合月薪可达8000-15000元以上。4、入职即缴纳五险一金。5、定期组织全公司范围的户外拓展活动及员工集体旅游。6、每月举办员工生日庆祝活动。7、健全的职业发展通道，每季度开展公开竞聘与人才选拔，为每位员工提供公平晋升机会。

中山

陈先生

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1，电话邀约向客户介绍公司的培训课程和安排；2，收集客户资料进行沟通，了解客户需求完成销售业绩；3，管理维护客户关系，做好服务工作。任职资格：1，年龄：25－45岁2，专业不限，有良好的沟通表达能力；3，善于挑战自我，对销售有较高的热情；加入我们的优势：一、合理的薪酬二、学习的机会三、晋升的空间四、结交优质人脉发展方向：一，学习顾问－主管－部门经理－分公司总经理－合伙人－总裁－董事－副董事长二，学习顾问－主管－储备讲师－内训讲师－集团讲师。薪酬福利：底薪4000+提成或合作制分红上不封顶上班时间：早8点半，晚6，午休2小时

中山

萧女士

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什么有广告，平面设计相关经验的从业设计人员最少要1~3年的经验，能独立自主设计广告招牌海报，画册，传单，名片。有三维效果图，设计经验者优先录用！熟练用CDR PS Ai软件或者其它三维软件。

中山

彭先生

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招聘 办公室客服专员18至38岁无责任底薪4000+高额提成综合收入7000+ 薪资上不封顶 不拖欠工资 可申请日结招聘人数：3人工作时间：下午14:00～18:00 现场办公，晚上居家办公4小时每月休息4天 可灵活安排调休

中山

汤先生

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公司统一配车不需要任何费用，可以就近安排仓库上班工作内容：在所在仓库20公里内配送，主要配送日用快消品这些到商超酒店超市任职资格1.20-54岁2.c牌以上驾驶、无酒驾醉驾及重大交通事故记录，服从公司管理安排薪资待遇：每天保底两趟货，综合薪资7000-11000，上不封顶，多劳多得。上班时间早八晚六，月休4天，自由调休，有五险，房补等，不加班早送完早下班

中山

熊女士

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【薪酬待遇】1、无责任底薪4000+有责底薪500+高比例提成，配备住宿补贴，综合月收入6k以上2、缴纳五险3、培训：安排总部专人一对一指导教学4、上午打卡，下午无需打卡【工作内容】1.负责中山古镇镇周边区域（包括古镇、小榄、横栏、东凤、南头、荷塘镇）街电共享充电宝产品的线下推广，面向餐饮娱乐类商户进行地推式点位拓展与铺设。2.开拓合作门店并开展商务洽谈，落实店铺入驻，推动门店运营流水增长。【任职要求】1.不要求具备同行业经验，但需具备良好的沟通与理解能力，入职即享师徒制带教培训（配备导师指导）；2.自我驱动力强，能适应一定工作压力；3.勤奋踏实、乐于学习、具备团队协作精神；4.目标感清晰、注重结果输出，追求优异表现，愿意持续突破自我。

中山

刘女士

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职位描述：1.推广：向潜在客户介绍共享充电宝产品，传达其优势和价值，并解答他们的疑问。2.设备安装：负责在客户店内安装共享充电宝设备，确保设备的正确安装和正常运行。3.操作指导：向客户提供相应的软件操作指导，确保客户能够正确使用共享充电宝设备和相关软件。4.与团队合作：与团队成员密切合作，确保良好的协作和信息共享，以提高工作效率和服务质量。岗位要求：1.适应能力：共享充电宝行业可能会在夜晚作业，要求BD吃苦耐劳，有较强的适应能力；2.社交能力：要求应聘者有地推经验，善于沟通与分析客户需求，能够完成地推工作；3.抗压能力：在任务目标下，BD要有一定的抗压能力，保质保量完成工作；4.规划能力：熟练使用地图工具规划好路线，同时懂得规划时间，保证工作效率；5.谈判能力：懂得运用好公司的政策与客户进行谈判，完成业绩的突破。沟通要点1，拎包3天：第一天学习，第二天新签1家，第三天要求新签3家2，入职购买社保3，无学历要求4，提前一天简历筛选查重，面试结果当天晚上可反馈薪资福利基本薪资4000/月综合薪资6000-8000/月其他构成4000无责底薪+500有责+提成+大店开店奖金

中山

袁先生

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岗位职责：1、依据公司财务规范执行日常账务操作2、协助开展公司内部审计相关事务3、完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1.年龄45岁以下，具备高中及以上学历2.拥有10年以上会计工作经验，具备灯具行业财务工作背景者优先3.精通全流程账务处理，熟练操作金蝶、用友等财务软件

中山

刘女士

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岗位职责：1、依据公司财务规范执行日常账务操作2、协助开展内部审计相关工作3、完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1.年龄45周岁以下，具备高中及以上学历2.拥有10年以上会计工作经验，具备灯具行业财务从业经历者优先3.精通全流程账务处理，熟练操作金蝶、用友等财务软件

中山

刘女士

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【薪资福利】1.薪资构成：底薪4.5k+激励+开店奖励+流水分成8-15%2.入职即缴纳五险，不收取任何费用3.月综合收入8k～12k！！！【工作时间】1.13:00-22:00，期间休息时间自由安排，周日固定休息3.上午需到公司打卡，下班无需返司打卡（居住较远者可不必每日返回公司）2.法定节假日带薪休假，不定期组织团队建设活动【工作内容】1.负责中山区域街电共享充电宝产品在餐饮娱乐类商户的线下点位拓展与铺设。2.开发合作商户并进行商务洽谈，完成门店入驻目标，推动门店流水增长等。【任职要求】1.不要求同行业经验，但需具备良好的沟通与理解能力，提供一对一培训（配备导师）；2.自我驱动力强，具备较强的抗压素质；3.踏实肯干、乐于学习、有集体荣誉感；4.目标感清晰且结果导向明确，追求优异表现，愿意持续挑战更高目标。

中山

刘女士

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任职要求：1、教育水平：要求大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。2、经验知识：A.5年以上灯饰照明行业销售经验，熟悉非标、商照等相关灯饰照明产品及其工艺制造；B.具备5年以上项目管理经验，有成功交付大型（千万级别项目）项目的经验者优先。C.熟悉项目管理流程和方法，具备扎实的项目管理体系知识；3、技能技巧：A.专注于销售培训及渠道深化推广，提高销售业绩；B.精通数字化分析，有效利用数据驱动营销决策；C.擅长市政/商照终端运营及活动策划，能够吸引并推护客户关系；D.具备优秀的营销技巧和谈判能力; E.熟练操作EXCEL、PPT、WORD、CRM、腾讯会议等相关办公软件。4、个人素质：A.具有较强的事业心、富有团队精神;B.具备较强的抗压能力，拥有一定职业操守精神，执行能力与目标感强。具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地领导和激励团队成员。C.具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情况下迅速做出正确的决策。D.具备良好的书面和口头表达能力，能够清晰、准确地传达项目信息岗位职责：一、客户开发与维护1.根据年度销售业绩目标，执行具体项目开展计划（每年12月30日提交当年度的工作总结及下年的工作计划与部门KPI）；2.客户开发与跟进：每个月最少有五个商机线索，每个季度线索商机转化率不低于50%，已录入客户最少保持三天一更新（以CRM系统上的项目管理发布销售记录为准）；3.确保录入CRM系统的所有信息真实有效，以便完成项目数据分析与归类。4.根据市场需求，不定期出差，拜访客户或者协助项目人员接待客户看厂；二、项目启动阶段1.项目评估与规划：对项目的可行性、风险和收益进行全面评估，根据项目目标和需求，制定详细的项目计划，包括项目的范围、时间、成本、质量等方面的规划。2.团队组建与分工：根据项目需求，组建项目团队，明确团队成员的职责和分工，确保团队成员具备完成项目任务所需的技能和经验。组织项目评审会议（参与人员：包括但不限于工厂所有部门负责人）。3.资源协调与配置：负责协调和获取项目所需的各种资源，包括人力、物力、财力等，合理配置资源，确保资源的有效利用。三、项目执行阶段1.进度管理：按照项目计划制定内部时间节点表，对项目进度进行严格监控，及时发现并解决影响进度的问题，确保项目按时完成。积极参与客户所举办的所有项目会议，将客户所提出的意见进行汇总并向公司相关部门进行反馈并跟进，如因个人原因导致项目损失或延误生产交期（实际损失金额超过个人工资三倍或以上的）公司有权进行处罚或劝退；2.质量管理：根据项目质量要求，对项目过程和成果进行质量把控，确保项目质量符合要求。3.费用控制：严格控制商务费用、差旅费用等相关费用，制定费用预算和控制计划，监控项目费用的支出情况，避免超支。4.风险管理：识别和评估风险，及时汇报上级可能面临的风险，制定风险应对策略，并处理风险事件，降低风险对项目的影响。如果因沟通问题导致风险发生或对公司产生经济损失的应当拟定处罚方案；5.跨部门协助：与项目团队成员、客户、各部门同事等各方进行有效的沟通协调，及时解决沟通中的问题，无法解决的问题及时汇报上级，确保项目顺利进行。6.文档管理：严格按照公司业务流程，将与项目相关的签名盖章文件及时上传至系统审核归档，确保项目文档的完整性和准确性。及时上传CRM系统，以作存档。四、项目收尾阶段1.项目验收：按照合同约定组织项目的验收工作，并完成提交相关材料，确保进度款或尾款等款项按时到账。2.成果交付与转移：将项目成果按照要求交付给相关方，并进行必要的知识转移和培训，确保项目成果能够顺利投入使用。3.文档管理：负责项目文档的管理工作，包括文档的编写、审核、归档和保管，确保项目文档的完整性和准确性。时上传CRM系统，以作存档。4、项目总结与复盘：对项目进行全面总结和复盘，项目结束后项目经理组织会议（参与部门包括但不限于采购部、产品研发部、品质部、PMC等部门)分析项目成功经验和不足之处，并且及时更新会议纪要并归档CRM系统，为今后的项目提供参考。5、.团队评价与激励：对项目团队成员的工作表现进行评价和考核，根据评价结果进行激励和奖励，提高团队成员的工作积极性和满意度。

中山

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任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，具备照明工程、电气工程或市场营销等相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递；2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等，能高效完成文档编辑、数据整理及汇报材料制作；3、具备良好的数据分析能力，能够对产品相关数据进行汇总、分析与归纳，为管理决策提供有效依据；4、工作态度严谨，认真负责，具有较强的耐心与责任心，善于团队协作；岗位职责：1、负责产品相关资料的收集、整理与归档工作，包括产品规格书、使用说明、图片素材、认证文件等，确保信息完整准确；2、对产品资料实施分类管理，建立并维护电子与纸质档案系统，便于检索使用，并定期更新与核查资料内容；3、编制各类产品数据报表，如库存统计表、性能分析报告等，为公司运营决策提供数据支撑；4、负责产品订单的接收、信息录入及审核工作，确保订单数据真实准确，并及时将相关信息传递至对应职能部门；

中山

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任职要求：1. 教育水平：要求本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2. 经验知识：A.具有 10 年以上工业企业财务工作经验，其中 5 年以上财务经理或同等管理职位经验，有灯饰照明行业会计管理者优先；B.精通国家财务、税务、审计等相关法律法规和政策，熟悉企业会计准则和财务制度; C.深入了解财务管理、成本控制、预算管理、资金运作等方面的专业知识。3. 技能技巧A.熟练运用WINDOWS、 SERVER、ERP、金蝶、CRM、PowerPoint、腾讯会议等办公软件；B.具备优秀的财务分析、预算编制、成本控制和风险评估能力，能够运用财务数据为公司决策提供有力支持; C.具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的财务环境中迅速做出正确的判断和决策; D.有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效领导和激励团队，与各部门保持良好的合作关系；E.具备中级及以上会计证书岗位职责：一、财务战略规划与决策支持1.制定公司财务战略和长期规划，根据公司整体战略目标，规划财务资源的合理配置，以确保公司财务健康和可持续发展。2.参与公司重大决策，为业务拓展、投资项目、并购重组等提供财务分析和决策建议，评估项目的财务可行性和潜在风险。二、财务管理与预算控制1.建立和完善公司财务管理制度、流程和内部控制体系，确保财务工作的规范化、标准化和合规性。2.组织编制年度财务预算和资金计划，监督预算执行情况，定期进行预算差异分析，提出改进措施和建议，确保公司预算目标的实现。三、财务报表与分析1.负责组织编制公司月度、季度和年度财务报表，保证财务信息的准确性、及时性和完整性。2.对财务数据进行深入分析，提供财务分析报告，为管理层提供决策依据，包括成本分析、盈利能力分析、资金运营分析等，发现问题并提出解决方案。四、资金管理与融资1.负责公司资金的统筹管理，合理安排资金收支，优化资金结构，提高资金使用效率，确保公司资金链的稳定。2.制定融资策略，拓展融资渠道，与银行、金融机构等保持良好合作关系，完成公司融资任务，满足公司业务发展的资金需求。五、税务筹划与风险管理1.了解国家税收政策，进行合理的税务筹划，降低公司税务成本，防范税务风险，确保公司税务合规。2.识别、评估和监控公司面临的各类财务风险，如汇率风险、利率风险、信用风险等，制定风险应对措施，保障公司财务安全。六、团队管理与协作1.每年12月30日提交当年度的工作总结及下年的工作计划与制定部门KPI；2.定期开展月例会、周例会，起到承上启下作用，营造良好的团队合作氛围；3.负责财务团队的建设、管理和培训，提高团队整体素质和业务能力，合理分配工作任务，激励团队成员，打造高效的财务团队。4.与其他部门保持良好沟通与协作，提供财务支持和服务，参与跨部门项目，促进公司整体工作的顺利开展

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任职要求：1.教育水平：具备本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。2.经验知识：A.拥有10年以上工业企业财务领域工作经验，其中至少5年担任财务经理或同级别管理岗位，具有灯饰照明行业财务管理经验者优先考虑；B.熟悉国家财务、税务、审计相关的法律法规及政策，掌握企业会计准则和企业内部财务制度；C.精通财务管理、成本管控、预算编制、资金运作等专业知识，具备扎实的理论基础与实践能力。3.技能技巧：A.熟练操作WINDOWS、SERVER、ERP、金蝶、CRM、PowerPoint、腾讯会议等办公及业务系统；B.具备出色的财务分析、预算管理、成本控制与风险识别能力，能通过数据支持公司战略与运营决策；C.具有较强的判断力与问题处理能力，可在复杂财务情境中快速做出科学决策；D.具备良好的组织协调能力和团队领导力，能够有效激励团队成员，推动跨部门协同合作；E.持有中级或以上会计职称证书。岗位职责：一、财务战略规划与决策支持1.制定公司财务发展战略与中长期规划，结合企业整体发展目标，统筹配置财务资源，保障财务体系稳健运行与可持续发展。2.参与公司重大经营决策，针对业务扩展、投资并购、资产重组等事项提供财务评估与建议，分析项目可行性及潜在财务风险。二、财务管理与预算控制1.建立并持续优化财务管理制度、业务流程及内部控制机制，确保财务工作规范、合规、高效运行。2.主导年度财务预算与资金计划的编制，监控执行进度，定期开展预算差异分析，提出调整方案，助力预算目标达成。三、财务报表与分析1.组织完成月度、季度及年度财务报表编制工作，确保财务信息真实、准确、完整且按时上报。2.对财务数据进行深度挖掘与分析，出具多维度财务分析报告，涵盖成本结构、盈利水平、资金效率等方面，发现问题并提出改进策略。四、资金管理与融资1.统筹公司资金运作，合理安排收支节奏，优化资金配置，提升使用效率，保障资金链安全稳定。2.制定融资计划，开拓多元化融资渠道，维护与银行及金融机构的合作关系，确保融资工作顺利推进，满足企业发展资金需求。五、税务筹划与风险管理1.跟踪研究税收法规变化，实施合法有效的税务筹划，降低税负成本，规避涉税风险，确保企业依法纳税。2.识别并评估各类财务风险，包括汇率波动、利率变动、信用违约等，建立预警机制与应对方案，增强企业抗风险能力。六、团队管理与协作1.每年12月30日前提交本年度工作总结及下一年度工作计划，并制定部门关键绩效指标；2.定期组织召开月度、周度工作会议，传达上级要求，反馈基层情况，促进信息畅通，营造积极协作的团队氛围；3.负责财务团队的人才培养、日常管理与绩效考核，合理分配工作任务，提升团队专业能力与工作效率，打造高素质财务队伍；4.与各职能部门保持紧密沟通，提供专业财务支持，积极参与跨部门协作项目，推动公司整体运营高效运转。

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任职要求：1.金融、商务管理、外语（或小语种）等相关专业本科及以上学历，具备优秀的英语（或其他小语种）综合能力，能熟练运用语言开展商务沟通与谈判；2.具备较强的市场敏感度和分析判断力，能够系统研究并解读国际市场变化、行业动向及竞争格局；3.熟知灯饰照明产品从研发、生产到品质控制的全流程，掌握项目工程一体化运作模式，涵盖酒店、商业综合体、室内外空间及市政亮化等全系列灯具应用；4.能够制定切实可行的市场拓展计划，开发海外业务渠道，具备团队组织与管理经验，可有效推动团队达成各项业绩目标。岗位职责：1.统筹海外项目的整体布局与战略方向，确保项目规划与公司发展战略高度契合；2.深入调研海外市场实际需求，策划市场进入策略，挖掘潜在合作机会与优质客户资源；3.全程跟踪项目实施过程，管控进度、成本与质量，及时协调处理执行中的各类问题；4.保持与海外客户的高效沟通，精准把握客户需求，提供专业且周到的售前、售中及售后支持，持续优化客户满意度；5.整合内部各部门资源，保障采购、生产、物料调度等环节协同顺畅，确保项目按时交付；6.识别海外项目潜在风险，开展评估并制定相应防范与应对方案，有效控制项目不确定性；7.定期向上级管理层反馈项目进展，加强跨部门协作，提升整体运营效率；8.负责海外项目团队的搭建与日常管理，合理分配职责，组织实施培训与指导，增强团队专业能力。出差地点：印度尼西亚工作语言：英语出差频率：occasionaltravel

中山

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