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1.要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务。2.为客户办理各种理赔，生存金领取养，老金领取，期满金领取。3.帮助客户分析，完善其家庭风险保障规划。4.通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加公司待遇。新人入司有丰厚的新人奖励1.完善的晋升机制和巨大的发展平台。2.入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险。3.有大量带薪培训还有贴心的师傅指导。4.每年不定期国内旅游，不定期员工体检。任职要求1.工作认真踏实有上进心。2.善于沟通有良好的语言表达能力。

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李女士

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1、负责人员招募及培训管理相关工作；2、负责招聘网站事实更新。3、协助其他板块工作的完成，打电话联系客户提醒领取养老金、提醒续缴保费，协助客户更改信息等；岗位要求：1、年龄25-45周岁，专科及以上学历；2、人品正直，具备较好的耐心及沟通能力，做事认真细致，逻辑清晰；3、有较强的学习能力，愿意不断学习新的知识。工作时间：8:00-17:00，双休，国家法定节假日正常休息。中午食堂提供中饭任职要求:1.工作认真踏实，有上进心2.善于沟通，有良好的语言表达能力干从时间

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李女士

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1.要求在区域，为中国人寿提供售后服务。（保单年检，提醒客户缴费）2.为客户办理各种理赔，生存金领取，养老金领取，满期金领取。3.帮助客户分析完善其家庭风险保障规划。4.通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加公司活动。待遇：新人入司有丰厚的新人奖1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+业绩提成+新人奖+年度奖2.完善的晋升机制和巨大的发展平台3.有大量带薪培训，还有贴心师傅指导4.每年不定期国内旅游，不定期员工健康体检任职要求：1.工作认真踏实，有上进心2.善于沟通，有良好的语言表达能力

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汤先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别，保持积极阳光的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

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廖先生

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1)编制船舶类成本预算，协助完成经营报价工作;2)项目执行过程中的成本统计与控制，参与成本的优化;3)分析成本差异，编制成本总结报告;4)人工、的制定、分析与修正;5)完成上级领导交办的其它事项;任职资格:1)大专及以上学历，年龄不限;2)3年以上船厂成本岗位工作经验，做对外成本;3)有船舶详细设计经验者优先;4)具有较强的沟通能力、数据统计分析能力、富有责任心;

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周先生

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任职要求：1.工资长期保底，超了保底拿提成工资2.要求会常规做身体即可3.每天服务三至四个客人左右，任务简单4.主要抖音团购项目5.不忙时间休息室自由打发时间

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张先生

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江苏南通启东招捆大葱工人工作：捆绑大葱，简单好上手，有人教。要求：18-50岁，手脚快、能吃苦，有无经验均可。包吃住薪资：计件算，多劳多得，6毛钱1米日均200元以上，日结/周结可谈。联系：孟姐

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孟女士

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