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薪资福利一：1、无责任底薪+业绩提成+学历补贴+五险+包住+3个月晋升机会+带薪年假15-20天+节日福利+团队团建。前期综合收入3500－5000，后期稳定在6k - 7k以上2、宿舍配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全整洁，可直接入住3、每月组织聚餐、唱歌、旅游等活动，传统节日发放公司定制礼品薪资福利二：1、公司统一安排住宿2、享有健全的激励体系，包含优秀员工奖等多项奖励政策3、晋升至经理岗位后，公司支持门店创业项目，无需个人出资，管理岗位优先从内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升机会多。每季度一次晋升评审，每年四次晋升窗口，晋升路径清晰透明，职级提升后薪资及相关待遇同步调整工作内容：1、负责客户接待、商品推介、门店促销活动执行及客流引导等销售相关事务；2、维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿；3、具备较强的服务意识与职业操守，认同服务至上的工作理念；4、接受零经验入职，配备带教导师，一对一指导操作流程。任职要求：1. 具备高度责任心与高效执行能力；2. 拥有积极向上的工作心态；大专及以上学历3. 年龄：*******，无不良嗜好，身体健康4. 性格乐观向上，充满活力5. 身体裸露部位无大面积明显纹身

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戴先生

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【岗位要求】1、年龄21-30周岁，性别不限，学历不限。（表现优异者条件可适当放宽）2、具备良好的沟通表达、理解吸收、自主学习及团队协作能力。3、有销售或市场营销相关经验者优先考虑。【岗位职责】1、收集并分析客户的服务需求信息，进行有效跟进，提供售前与售后的专业指导及服务支持。2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并推动问题解决；负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度，促进业务延伸。3、根据店长工作安排，开展客户接待、定期回访及关系维护，推动客户间长期稳定的战略合作。【薪资福利】1、薪酬结构：无责任底薪3500元+提成（3%-13%）+学历补贴200-300元+社保+提供住宿；前期综合收入5K-8K，后期稳定在10K以上；每三个月组织一次晋升评定并调整薪资，每年共四次晋升机会；晋升至副店或副经理后，可参与门店或公司的利润分红。2、公司为有发展意愿的员工搭建快速成长通道，每三个月开放晋升调薪机制，晋升至副店或副经理可享门店或公司分红；达到店长或经理级别后，可申请独立运营门店或设立分公司。

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戴先生

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工作内容：负责客户关系维护，接待到店顾客，协助门店日常运营，完成商品销售任务。欢迎零经验人员加入，配备专人指导！工作简单易上手！！薪资福利一：1、无责任底薪3500+高额提成+学历补贴200-400+五险+包住+3个月晋升机会+带薪年假15-20天左右+前期综合收入6-8K，后期稳定在8K-10K以上2、享受节日及生日福利+团队聚餐+年终奖金+员工国内外旅游活动3、宿舍配备洗衣机、空调等设施，安全舒适，可直接入住4、每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富团建活动薪资福利二：1、公司统一提供住宿，可就近分配门店或自主选择工作店面2、入职即享年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项奖励制度3、晋升至经理岗位后，公司全额出资开店，个人无需投资，管理岗位优先内部选拔，当前处于快速发展阶段，晋升通道广阔，每三个月一次晋升机会，每年四次晋升窗口任职要求：1. 具备较强的责任意识和高效执行能力；2. 拥有积极端正的工作态度；3. 年龄要求21-30周岁，无不良嗜好，身体状况良好

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戴先生

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工作内容：负责客户关系维护，接待到店顾客，完成日常店面运营事务，销售店内商品，支持就近分配，欢迎无经验人员加入，入职初期由老员工及主管带教任职要求：1. 具备较强的责任意识，行动高效，执行力强2. 拥有积极向上的工作心态3. 年龄要求20-30周岁，无不良嗜好，身体状况良好4. 渴望增收，具备明确目标导向薪资福利一：1. 无责任底薪3500元+提成（3-7%）+学历补贴+五险+包住+3个月晋升机会+带薪年假15-20天+节日及生日福利+团队聚餐+年终奖+员工国内外旅游。前期综合收入5000－8000元，后期稳定在8k以上2. 宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住3. 每月组织聚餐、K歌、旅行等活动，员工生日及传统节日发放公司礼品，年底安排国内外旅游薪资福利二：1. 公司统一提供住宿，可根据住址就近安排门店，或自主选择工作门店2. 享有健全的奖励体系，包括年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项激励机制3. 晋升至经理岗位后，公司可出资支持开店，个人无需投入资金，管理岗位优先内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔。每三个月一次晋升考核，每年四次晋升机会，晋升流程公开透明，随职级提升，薪资待遇同步调整

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戴先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与管理要求任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神3.无不良从业记录，能适应餐饮行业弹性工作时间4.学历不限，有相关服务经验者优先，接受应届毕业生实习或转正5.持有有效健康证，入职后需配合完成岗前培训与考核

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胡先生

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岗位职责:1. 承担高中物理课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果；2. 策划并开展课堂互动，提升学生的参与度与知识掌握水平；3. 为学生提供课业指导，及时解答学习过程中遇到的疑难问题；4. 完成作业及测试的批阅工作，定期向学生反馈学业进展。任职要求：1. 具备扎实的教学功底和科学的授课策略；2. 能够充分调动学生对物理学科的学习热情；3. 拥有良好的协作意识和人际沟通能力；4. 富有责任感，关注教学成效及学生的成长进步。

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丛先生

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岗位职责:1.负责高中通用技术课程的教学，帮助学生深入理解技术知识并提升实践应用能力。2.策划并开展课堂教学活动，激发学生对技术领域的兴趣与探究意识。3.定期组织学习效果评估，及时给予反馈，助力学生达成既定学习目标。4.保持与学生及家长的顺畅沟通，了解学生情况并提供针对性的学习支持。任职要求：1.具备扎实的教学能力和良好的课堂互动技巧，能有效调动学生学习积极性。2.热爱教育事业，拥有高度的责任感和职业操守。3.善于团队合作，能与教师团队协同推进教学任务与学生辅导工作。4.熟练使用现代教学工具与方法，持续优化课堂教学质量与成效。

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丛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：14:00-21:00工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-021负责高中学生课后作业指导2协助学科教师完成教学辅助任务3表现优异者有机会推荐转为正式签约4可提供实习证明材料

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丛先生

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岗位职责:1. 负责高中通用技术课程的教学，帮助学生掌握技术知识并提升实践应用能力。2. 策划并开展课堂教学活动，激发学生对技术领域的兴趣与探究意识。3. 定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈，助力其达成学习目标。4. 与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求并提供必要的学习支持。任职要求：1. 具备扎实的教学能力和课堂互动技巧，能有效调动学生对技术学习的积极性。2. 热爱教育事业，拥有高度的责任感和良好的职业操守。3. 具备团队合作精神，能与同事协同推进教学任务与学生指导工作。4. 熟悉现代教育技术手段，能够运用多样化的教学方法提升课堂实效。

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丛先生

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岗位职责:1. 负责儿童及青少年英语课程的教学，增强学生英语学习的积极性与成效；2. 策划并优化课程方案，制作和运用相应的教学资源；3. 策划并实施课堂教学及课外教育活动；4. 与学员及家长保持顺畅交流，提供针对性的学习建议与辅导；5. 参与教学团队的常规工作，持续提升教学水平与课堂质量。任职要求：1. 具备扎实的英语授课能力与亲和力，善于调动学生学习热情；2. 拥有高度的责任意识和团队协作精神，具备良好的沟通协调能力；3. 热衷于教育事业，喜爱与少年儿童互动教学；4. 具备较强的课堂掌控力与组织能力，能科学规划教学安排。

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丛先生

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1负责高三单招班或高考全日制课程教学工作。2热爱教育事业，具备良好的职业责任感。3本科及以上学历，持有相应教师资格证书。4具备一年以上高中教学实际经验。5承担高中假期班及周末班的教学任务。

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丛先生

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1负责高三单招班或高考全日制班。2热爱教育工作，有责任心。3大学本科，持教师资格证。4有高中教学经验一年以上。5负责高中假期班周末班进行教学。

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丛先生

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岗位职责:1. 负责儿童及青少年英语教学，提升学生英语学习积极性与实际成效；2. 策划课程方案，制作教学资料，实施课堂教学及课外教育活动；3. 与学员及家长保持交流，掌握学习进展，提供针对性辅导建议；4. 参与教学培训与研讨，持续优化授课水平与教学策略。任职要求：1. 具备扎实的英语授课能力与亲和力，善于调动学生学习热情；2. 拥有高度的责任意识与团队协作精神，具备良好沟通协调能力；3. 热衷于教育事业，对少儿阶段英语教育充满热忱；4. 具备较强的课堂管控与组织能力，能科学规划教学流程。

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丛先生

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岗位职责:1.承担高中物理课程的教学任务，保障教学过程的高质量实施；2.策划并开展课堂互动环节，提升学生的参与度与知识掌握水平；3.为学生提供学业指导，及时解决学习过程中遇到的疑难问题；4.完成作业及测试的批阅工作，定期向学生反馈学习进展。任职要求：1.具备扎实的教学功底和科学的授课策略；2.能够有效调动学生对物理学科的学习热情；3.拥有良好的协作意识和语言表达能力；4.富有责任感，致力于推动学生成绩提升与全面发展。

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丛先生

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1负责高考全日制及单招班的授课工作2具备教师资格证，拥有高中教学相关经验3遵守教学安排，热爱教育事业4承担周末班、假期班各年级的教学任务

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丛先生

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1负责全日制高考班、单招班的授课工作2需具备教师资格证，且有高中教学相关经验3服从教学管理安排，热爱教育事业4承担周末班、假期班及各年级课程的教学任务

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丛先生

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岗位职责:1. 承担小学至初中阶段数学学科的教学工作，保障授课质量2. 引导学生提升对数学的学习兴趣，发展逻辑思考与分析能力3. 结合学生个体差异，灵活优化教学策略与课程内容任职要求:1. 拥有良好的表达能力，善于与学生进行课堂及课后交流2. 能够自主完成备课、授课及教学反馈，对学习成效负责3. 具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平进步

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张先生

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岗位职责:1. 承担英语课程的教学工作，保障教学效果与质量2. 参与教学计划的规划与实施过程3. 保持与学生及家长的有效沟通，跟踪并反馈学习情况任职要求：1. 具备扎实的英语授课能力2. 能够调动学生积极性，增强学习动力与成效3. 拥有良好的协作意识，能与团队协同促进教学水平提升

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张先生

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岗位职责:1. 承担小学至初中阶段数学学科的教学任务2. 运用多样化教学手段提升学生学习积极性3. 协助完成课程资料的整理及学生学习效果的测评任职要求:1. 熟悉中小学数学知识体系，具备扎实的教学技能2. 善于沟通，能与学生形成有效互动3. 具备协作意识，愿意与团队共同优化教学方案

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张先生

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工作内容就是营业员的工作，陈列整理货，热情接待顾客，然后操作收银机给顾客结账扣会员之类，还有一周一次货需要拆箱陈列上架。一般平时不太忙，到货忙，平时没顾客也可以坐着玩手机。工作时间分通班和晚班：第一天通班8：00-21：30第二天可以休息一下晚上18：00-21：00

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张女士

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小学作业辅导教师招聘简章一、职位名称小学作业辅导教师全职二、工作地点乐山市市中区瑞松中心城三、岗位职责 1. 作业辅导与学科答疑负责1-6年级学生课后作业的辅导与批改，针对语文、数学、英语等主科进行知识点答疑，确保作业准确率并查漏补缺。 2. 学习习惯培养引导学生建立高效的学习方法，培养时间管理能力和自主学习意识，例如通过制定每日学习计划、规范书写习惯等提升学习效果。 3. 安全与班级管理维护课堂秩序，确保学生在校期间的安全与纪律。 4. 家校沟通定期反馈学生学习进展，与家长保持密切沟通，解答家长疑问并提供个性化教育建议，配合机构完成续费与课程推广工作。 5. 教学支持参与教学研讨，协助开发趣味化辅导方案（如数学思维训练、拼音强化课程），优化教学流程。四、任职要求 1. 专业资质 ◦ 本科及以上学历，教育类、师范类或相关学科专业优先（如汉语言文学、英语教育，应用数学）。 ◦ 持有小学及以上教师资格证者 2. 经验与能力 ◦ 有1年以上小学课后辅导、托管或教学经验者优先，熟悉小学教材及本地教学大纲。 ◦ 具备扎实的学科功底，能灵活运用多种教学方法激发学生兴趣，例如通过游戏化教学提升学习积极性。 3. 个人素质 ◦ 热爱教育事业，富有耐心、责任心和亲和力，能与学生及家长建立良好关系。 ◦ 普通话标准，沟通表达能力强，具备团队协作精神和一定抗压能力。

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丛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：17:00-21:00、09:00-18:30工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-04-231、备课细致，授课尽责，具备耐心辅导学生的能力，并及时与家长沟通反馈2、拥有较强的教学水平和良好的亲和力，能有效调动学生学习英语的积极性3、善于运用现代教学手段与技术，持续优化课堂教学效果4、须持有教师资格证

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：17:00-21:00、09:00-18:30工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-04-231、认真完成课前准备，授课态度严谨，对学生有耐心，及时与家长沟通反馈2、具备扎实的教学技能和良好亲和力，能有效调动学生英语学习积极性3、善于运用现代教学手段与技术，持续优化授课效果4、须持有教师资格证

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张先生

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1.负责新客户签约及客户转介绍工作2.进行电话邀约、客户接待及面对面咨询3.维护并运营小红书、抖音、微信视频号、朋友圈等线上平台，提升资源转化4.开展线下到店咨询服务，跟进美团来电及内部资源挖掘5.承担数据整理统计、市场分析与拓展任务6.具备大型英语培训机构销售经历或高端客户服务经验者优先

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代女士

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1. 负责新客户签约及客户转介绍工作2. 进行电话邀约、客户接待及面对面咨询3. 维护并高效利用线上渠道，如小红书、抖音、微信视频号、朋友圈等资源4. 开展线下业务，包括到店咨询服务、美团来电跟进、内部资源挖掘等5. 承担数据整理统计与分析，参与市场拓展相关工作6. 具备大型英语培训机构销售经历或高端客户服务经验者优先

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代女士

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岗位职责：1.负责日常来访人员的接待与引导工作；2.负责学员信息管理、课程安排等教务工作，并及时录入系统；3.负责学员关系维护，推进家校沟通机制建设，提升家长粘性并协助完成续费目标；4.处理校区日常行政事务，包括数据统计及表格整理等工作任职资格：1.热爱教育行业，乐于与儿童互动，工作细致耐心，具备良好的服务意识；2.具备1年以上行政或教务相关工作经验，有大型早教机构或幼儿教育领域半年以上经历者优先；3.性格积极向上，沟通表达能力强，尤其擅长与家长及幼少儿群体交流；4.熟练掌握常用办公软件操作，具备教务系统使用经验

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代女士

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