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采购专员
7000-10000元/月岗位职责:1、依据物资需求寻找合适供应商,组织实施询价、比价及招标相关工作;2、结合报价情况,按公司规定流程完成审批上报;3、根据审批意见,与确定的合作方签署采购合同;4、协同开展资金计划编制、出口物资信息整理及申报要素确认,负责供应商催货及索赔事宜的跟进处理。
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体系管理员
7000-12000元/月工作职责1、统筹实施体系相关的内外部审核及管理评审工作,监督并评估体系运行情况,协同推进各业务单元体系构建与优化;2、牵头跟进集团各下属单位工作计划与目标的落实进度,检查执行过程及考核结果,并编制阶段性分析报告;3、组织实施质量流程的监督性审核,配合推动质量提升相关改进措施落地;4、依据既定计划执行日常监督检查任务,对发现的问题项整改情况进行跟踪与效果验证;5、承担总部管理标准的统一归口管理职责,负责管理标准的日常维护与更新;6、完成上级交办的其他临时性、指令性工作任务。任职资格1、本科及以上学历,工科类相关专业;2、具备质量管理或现场管理领域相关工作经验,熟悉行业基本要求;3、熟练掌握常用办公软件操作技能。
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终端运维工程师(J10804)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责办公电脑、网络及相关外设的软硬件部署、配置优化、系统升级及日常运维管理,确保桌面环境稳定运行,涵盖操作系统、办公软件、打印服务等常见问题处理,支撑员工日常工作需求;2、参与弱电智能化系统的实施与维护,掌握网络传输、综合布线、视频监控、门禁控制等技术,具备独立诊断和解决故障的能力,定期巡检及时发现并处置异常;3、负责办公通讯系统的维护,包括电话系统运行保障及视频会议系统的调试与会中支持,确保远程沟通顺畅;4、制定和完善企业IT资产管理制度,统筹总部IT设备的全生命周期管理,并提供资产管理相关的指导与支持;5、落实终端安全策略,执行病毒防护措施,确保杀毒机制有效运行,满足公司信息安全合规要求;6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景,掌握基本网络原理,具备1年以上IT运维实际工作经验;2、熟练进行桌面设备的安装、配置、调试及常见故障排查;3、熟悉主流防病毒软件的部署与查杀操作流程;4、具备远程技术支持能力,了解多种视频会议平台的操作与维护;5、具有现场实施经验,良好的协调能力、维护能力和沟通技巧;6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作精神。
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Java开发工程师(J10695)
1-1.5万元/月工作职责:1、根据业务或项目实际需要,开展信息化平台及业务系统的需求分析、系统设计、功能开发、部署上线与后续维护,确保按时达成各阶段目标;2、协同团队推进项目测试与系统交付,为信息化项目的落地实施提供技术支撑;3、持续推进现有信息系统的功能优化与个性化应用改进,提升系统稳定性和使用效率;4、保障信息系统稳定运行,及时响应并有效处理各类系统异常与故障;5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景。2、精通Java、Python、C#等编程语言中至少一种,具备2年以上软件开发经验,具备良好的软件设计与编码能力,有实际软件产品开发经历者优先。3、熟练运用Spring、SpringMVC、SpringBoot等主流开发框架进行项目开发。4、至少掌握MySql、SQLServer、Oracle等常用数据库之一;具备数据库性能调优经验者优先考虑。5、了解软件测试流程及相关规范;掌握常见测试方法和工具者优先。6、具备较强的责任意识、抗压能力和团队协作精神。7、以后端开发为主,兼具前后端开发能力者更佳
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设备专业工程师(J10816)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责公司设备的TPM管理;牵头建立并落实设备TPM管理体系,制定配套管理制度,组织实施设备周期性维护保养等相关工作。2、熟练开展设备的预防性与预见性维护;精通模具及辅助部件的出入库管理、使用寿命管控、维护保养等全流程工作。3、结合行业技术动态、实践经验及生产实际,主导设备改造与更新工作,提出优化建议及适配新生产计划的技术方案。4、协同推进工厂信息化与数字化建设相关工作。5、完成公司技术改造、项目落地及其他上级交办的临时性工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,机械制造、电子自动化或相关专业背景。2、年龄30-45岁,具备制造型企业成功实施经验,有风电拉挤行业经历者优先。3、掌握TPM管理、设备技术改造等内容;具备良好的团队协作、沟通协调、适应变化及深入钻研能力。4、能够运用信息化、数字化工具进行设备管理,熟悉MES、SCADA、立库等系统应用
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弱电工程师(J10863)
7000-12000元/月工作职责:1、承担监控系统、LED显示、网络通信、机房设施、门禁控制及安防系统等弱电工程与音视频设备的现场安装、测试调优及日常维护;2、参与弱电产品选型、配置方案编制及技术方案撰写,熟悉系统架构与设计逻辑,能够结合客户需求提供专业建议,并配合推进项目前期施工计划及施工单位进场协调;3、负责项目中综合布线系统的规划与设计,具备图纸深化和优化设计的能力,确保设计方案落地实施。任职资格:1、大专以上学历,自动化、计算机、电气等相关专业优先;2、可独立开展设计与运维工作,能有效组织施工团队协作,掌握各类弱电系统的独立调试与故障排查技能。
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磐石计划-复合材料技术岗(J10684)
1.1-1.8万元/月工作职责:1. 负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进,探索先进复合工艺,研制具备特定功能的新材料。2. 设计材料性能检测方案,进行数据解析与问题优化,推进研发成果由实验阶段向规模化生产落地。3. 为制造与市场环节提供技术支撑,匹配多元应用需求,配合客户完成产品验证工作。4. 参与科研项目全过程管理,管控研发成本,撰写相关技术文件,保障专利等知识产权布局。5. 协同多部门联动,推动外部技术交流,促进技术创新与经验积累。任职资格:1、硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。
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复合材料力学测试工程师
7000-9000元/月1、负责复材产品力学性能试验的数据采集与记录,依据研发进度拟定测试方案,规划测试安排,并对测试全过程进行监督与管控;2、承担风电叶片部件级力学性能的测试任务,整合测试结果,编制测试总结、质量检测报告等相关文档;3、协助主管开展样品的初步分析工作,完成性能数据的收集、归集与整理;4、对检测项目进行审核确认,针对异常情况提出改进意见和整改措施。
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2026校招-企业文化专员
1-1.5万元/月工作职责1、负责企业文化理念的梳理、提炼与升华,打造具有影响力的企业家精神品牌;2、推进文化体系的建设与实施,制定年度文化落地规划,通过征集撰写典型故事案例、编撰文化资料(如《软实力》)、设计文化展示墙等形式,将核心价值观转化为可执行的行为规范;3、定期组织员工文化认同调研(如问卷调查、深度访谈),识别文化传播中的难点,提出改进措施;4、主导文化相关制度的制定与协同,建立配套机制,确保文化导向与管理制度相统一;5、参与并主导公司大型年会、年终三大活动及日常文化活动的策划与落地,推动文化理念与员工体验深度融合;6、编制标准化对外文化宣讲材料,开发面向新员工的文化培训课程(涵盖企业发展历程、价值观实践案例等内容);7、承担内容创作与传播任务,包括新媒体平台运营、传统媒介内容编辑等,灵活运用多种手段将文化要素融入对外传播中。任职资格1、硕士学历,汉语言文学、新闻学、哲学等文化类专业优先;2、具备深厚的文化底蕴和文字功底,擅长文案写作与内容策划,有获奖文学作品者优先;3、关注新媒体、人工智能等行业新趋势,学习能力强,能快速分析并应用于实践,具备活动整体统筹能力,可高效协调供应商及跨部门协作,保障文化传播有效推进。
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销售内勤(J10862)
6000-9000元/月工作职责:1、配合销售团队完成订单、合同及招标文件的整理、归档与进度跟进;2、负责项目信息的搜集、筛选,维护客户数据系统,按时更新销售统计报表;3、对接技术、仓储、商务等相关部门,保障项目执行流程高效衔接;4、接听客户咨询电话,解答常见问题或及时转交至相关责任人员;5、协助处理客户售后请求与投诉事项,追踪处理进展并做好记录;6、定期开展客户满意度调研,汇总分析结果以支持服务改进;7、负责销售资料(如产品手册、宣传材料)的申领管理与分发工作。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备1年以上行政、客服或销售辅助类岗位工作经验。
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前端开发工程师(J10844)
8000-12000元/月工作职责:1、承担工业领域非标软件系统(B/S架构)的前端界面设计与开发任务;2、承担工业可视化看板、大屏展示页面的前端设计与实现工作;3、依据项目进度安排,准时完成编码、调试及配合测试等相关工作;4、与项目相关的管理、测试及需求分析人员保持有效沟通与协作。任职资格:1、本科及以上学历,软件工程、信息与计算科学、计算机技术或自动化等相关专业背景;2、能够熟练运用PS进行界面素材处理,精通HTML5、CSS、JavaScript等前端基础技术,掌握JavaScript核心概念(如继承、作用域、闭包、模块化),并能熟练使用React框架进行开发;3、具备3年以上工业类界面设计与前端开发实际工作经验。
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业务助理(J10894)
7000-12000元/月工作职责:1. 客户询单处理:① 接收业务员或客户发出的询单后,需进行归类整理并按标准格式编制,确保信息完整无误。② 将整理后的询单统一提交至内勤部门进行评审与协调,确保反馈及时、沟通顺畅。③ 对每项询单做好登记与进度追踪,并定期汇总分析订单成交与流失情况向上级汇报。2. 报价及还盘响应:① 根据领导确认的报价结果,及时向业务员或客户传达,保证信息传递准确高效。② 收到客户或业务员的还盘意见后,第一时间整理并上报领导,协助其快速决策应对。3. 成交订单录入:在订单正式确认后,依照规定流程将相关信息准确录入ERP系统,保障数据真实有效。4. 合同回签与定金跟进:① 按照公司规范,督促客户尽快完成合同签署并回传,同时核对合同条款无误。② 跟进定金到账状态,确保款项按时收回,防止因资金延迟影响订单执行。5. 销售订单全程跟踪:① 通过ERP系统对所有在途期货订单实施动态监控,掌握各环节进展状况。② 保持与相关部门的有效沟通,推动订单按期交付,及时协调解决异常问题。6. 发货安排管理:① 生产完成后,立即通知客户发货详情,并与内勤核对出货清单,保障物流衔接顺畅。② 严格执行款到发货原则,确认货款结清后方可组织发货,规避财务风险。7. 库存台账维护:负责所辖区域库存台账的建立、更新和上报工作,包括现货选货及相应单据处理。8. 客户投诉应对:① 接到客户投诉时,须填写投诉记录表,并迅速将问题反馈至内勤处理。② 全程跟踪投诉处理进程,确保问题闭环解决,持续提升客户满意度。任职资格:1. 本科及以上学历;具备两年以上业务跟单或单证岗位经验,了解不锈钢产品相关知识。2. 熟练操作各类办公软件,擅长台账维护及询单数据统计分析,具有较强的数字敏感性。3. 熟悉销售全流程运作机制,能清晰识别各节点之间的关联与协作关系。4. 具备优秀的沟通协调能力,可高效对接业务人员、客户及各部门(含钢厂生产单位)。5. 具有应急响应能力,面对突发情况能迅速反应并采取合理处置措施。6. 学习能力强,抗压性能好,能够胜任高强度工作任务与环境变化。7. 协助业务员开展客户接待及售后支持工作,提供专业服务保障。8. 具备良好的文书撰写与汇报能力,每日跟进区域内客户询单、发货、客诉等事项,按时提交日、周、月、年度报告。9. 能够接受驻外管理及岗位轮岗的工作安排要求。
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法务专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、确保公司运营符合相关法律法规要求,规范信息披露、股东权益维护、关联交易等事项;2、持续关注证监会及交易所最新监管政策,落实合规管理工作,及时优化内部制度,并协同相关部门推进实施应对方案;3、负责投资者关系管理,监测市场动态,制定并执行相应应对策略;4、配合开展合同审查、诉讼纠纷处理、知识产权事务、法律咨询支持及法律培训等日常法务工作。任职要求:1、硕士学历,法学或相关专业背景;2、具备扎实的法律专业知识,有1-3年及以上上市公司法务工作经验者优先考虑;3、已通过国家司法考试,具备良好的英语应用能力、可作为工作语言者优先。
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拉挤工艺工程师(J11001)
8000-13000元/月工作职责:1、承担复合材料工艺方案的设计与优化任务,保障产品品质达到规定标准;2、参与复合材料新产品的开发环节,组织实施工艺试验与性能测试,完成数据采集与分析;3、编制并持续优化生产工艺路线,提升生产效能并有效控制成本;4、及时处理生产现场的技术异常,保障产线稳定顺畅运行;5、编制工艺规程及相关技术资料,指导操作人员规范执行工艺要求。任职资格:1、本科及以上学历,复合材料类相关专业背景;2、具备大学英语六级或同等以上英语能力;3、具有2年以上拉挤成型复合材料生产经历者优先考虑
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数据管理工程师(主管)(J10973)
1.1-2万元/月工作职责:1、参与企业数据治理战略规划,推动数据治理体系的建立与优化;2、参与制定数据全生命周期的管理制度、规范及流程,参与数据资产管理平台的搭建与运维;设计数据治理实施方案,提出相关系统的优化建议,落实数据治理各项工作;3、负责企业主数据治理工作的推进与实施,开展物料、客户、供应商、产品、人事等核心主数据的梳理,主导业务调研,厘清业务规范,界定数据标准责任主体,明确对应业务流程;4、负责数据质量的管控与监控,对接各项数据治理事务;开展数据质量常态化管理,包括实时监测数据异常、及时处理数据问题;5、指导用户开展主数据日常维护,归纳分析常见数据问题,形成专项报告,持续推动业务端数据质量改进;6、组织开展主数据管理制度培训,宣贯主数据管理与数据治理的策略要求,提升组织内部数据管理意识与文化;7、完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1、本科及以上学历,计算机、信息技术、数学、统计学或相关专业;具备5年以上数据治理领域工作经验;2、掌握数据管理体系知识(如DAMA),熟悉数据质量管理、数据价值管理、数据标准管理、元数据管理等方法论,有企业级数据治理体系规划与建设经验,具备制度、规范、流程的设计与落地能力,并有实际成功案例;3、了解Hadoop大数据生态技术,如Hadoop、Spark、Hive、Presto等相关工具;4、对数据具有敏锐洞察力,具备优秀的逻辑分析、沟通协调、书面表达及团队协作能力,能适应一定强度的工作压力;5、具备制造业数据治理实践经验者优先;
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业务助理(J10894)
1.2-2万元/月欢迎各位有志于从事销售工作的同学加入前景好(光伏、低空、轨道交通、无人机等等)团队好(行业资深人士全程指导)平台好(中国500强,玻纤领军企业,风电织物细分领域冠军)成长快(1年业务助理培养期,根据综合能力表现,可转正为正式业务员或由管理层亲自带教)岗位职责:1、业务支持—协助业务经理完成客户询价响应、订单跟踪、合同签署及物流对接等全流程事务;—汇总并维护客户资料、销售数据与市场动态,定期输出业务分析报表;—负责订单录入、对账核对、发票申请等财务协同工作。2、客户维护—接听客户来电,回复邮件及在线咨询,快速传递客户需求;—配合处理客户投诉与售后事项,持续提升服务体验;—参与客户现场交流或会议安排,记录要点并推进后续落实。3、跨部门协作—与采购、物流、财务等部门保持沟通,保障订单准时履约;—整合内部资源,促进业务流程顺畅高效运行。—文档与会议管理—编制业务用PPT、合同文本、报价文件等材料;—统筹业务会议组织,撰写会议纪要并督促任务执行。4、其他事务—执行上级交办的临时工作,如行业调研、竞品信息收集等。任职要求:1、本科及以上学历,不限经验,复合材料、高分子材料等相关理工科背景优先考虑;2、敢于突破,细致踏实,性格开朗,具备抗压能力,具有一定书面表达能力,有合同起草或审核经历者优先。
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外销业务员(不锈钢)(J10893)(出
1.1-2.2万元/月工作职责:1. 市场信息收集与反馈负责海外市场行情及价格动态的采集与分析,执行早间汇报(短信及日报)和晚间总结(短信及日报),确保突发情况第一时间上报。2. 客户管理① 维护外贸客户日常沟通,建立并维系长期稳定的合作关系,保障客户满意度。制定客户拜访与接待计划,完成审批流程,并统筹安排相关接待工作。② 搭建客户管理台账体系,依据公司标准实施客户分级管理。③ 跟进客户询盘、出货安排、投诉处理以及月度/年度需求变化,进行系统化跟踪与数据分析。3. 客户开发开展海外新客户拓展工作,挖掘潜在客户资源,通过高效沟通与专业服务,协助客户解决实际需求,推动合作落地。4. 销售目标达成根据公司下达的销售任务,制定可行的销售策略并推进执行,确保销售业绩指标顺利完成。5. 产品推广宣传公司产品优势,解答客户技术与应用疑问,提供专业的选型建议与产品知识支持,助力客户做出合理选择。6. 订单磋商与跟进① 收集客户询盘,协调内部资源进行响应,推进报价后的商务谈判,促成订单成交。② 负责成交订单的系统录入与全流程跟踪,保证信息准确及时,监控发货进度,确保客户按时收货。③ 办理出口运输订舱、提单确认、保险申报、保函开具、信用证交单等外贸单据,与客户做好文件对接。④ 整理佣金、保费及中信保相关材料,移交销售助理完成申请与后续跟进。7. 售后服务处理客户售后反馈与投诉事项,积极沟通协调,提升客户满意度,增强客户粘性与忠诚度。8. 市场调研报告撰写定期汇总销售数据、客户动态及市场趋势,编写月度与季度市场分析报告,向上级汇报工作进展。任职资格:1. 本科及以上学历;英语口语流利,具备与外籍人士顺畅交流的能力,掌握商务英语写作技巧,符合国际沟通习惯。2. 具备不锈钢行业工作经验者优先,熟悉不锈钢产品特性;有单证操作或外贸销售经验者更佳。3. 学习能力突出,主动进取,自律意识强。4. 性格外向,富有亲和力,具备主动开拓意识。5. 在客户开发方面具有举一反三的能力,能充分利用现有资源实现业务延伸与突破。6. 熟练使用办公软件,可独立建立客户台账,完成订单跟踪,对询盘进行有效分析,识别业务难点并及时反馈。7. 具备较强的文字表达能力,能够提炼问题本质,表述简洁清晰;同时拥有良好的客户沟通技巧和服务意识。8. 具备客户接待(含应酬)经验,能协同钢厂各部门人员,高效完成销售支持工作。9. 能适应海外出差工作环境。出差地点:新加坡工作语言:英语出差频率: occasional travel
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2026校招-设备管理岗(J10965)
9000-12000元/月工作职责:1、负责公司设备及设施的高效管理,持续提升设备管理水平。2、参与设备技术改造与性能优化实施,审核改造图纸并制定实施方案,协助开展设备设施的故障诊断与维修作业。3、完善设备台账体系,建立并维护设备技术资料档案,处理设备管理日常事务。4、统筹编制设备及电气检修计划,并跟踪监督计划执行情况。任职资格:1、本科及以上学历,电气、机械等相关专业。
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2026校招-人力资源专员(J10944)
1.2-1.5万元/月工作职责:1、落实招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知的跟进与实施;2、配合推进新员工入职培训,组织协调员工技能提升及职业成长相关活动;3、协助完成考勤统计、薪酬计算、社保公积金办理,支持绩效考核执行及相关数据整理工作。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源、管理类等相关专业;2、具备学生干部经历或相关实习背景者优先考虑。
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施工项目经理(J10865)
9000-14000元/月工作职责:1、承担项目实施全过程的安装、调试与维护,确保实施进度、质量及安全符合标准;2、负责施工现场协调管理,对接甲方需求并制定施工方案,按计划推进项目落地执行;3、负责技术文档的编制、审核及归档,确保工程资料完整规范;4、主导项目竣工验收流程,完成工程交付相关工作;5、依据相关规定整理竣工文件,并配合完成竣工结算事宜。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、掌握综合布线、计算机网络、电话程控、安防系统、会议系统、机房工程及相关技防项目验收知识;3、具备3年以上相关领域工作经验,其中至少1年从事弱电智能化技术支持或现场管理工作。
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上海宇石副总 (J10923)
2.5-4万元/月工作职责:1、掌握国际物流市场动态,具备规划全球业务布局的能力,协助总经理拟定公司中长期发展战略;跟进战略实施进展,定期提交执行成果及优化建议。2、统筹船公司、物流服务商及海关等多方协作,提升供应链运作效率。全面管理业务运营、航运调度、客户关系维护等核心工作,主导新市场开拓与合作磋商,并在突发情况(如国际运输延误、货物扣关)中迅速制定应对措施。3、精通国际物流成本结构,能够通过优化航线配置和仓储网络实现降本增效。4、审定年度预算与财务报表,合理调配资源以控制支出;确保应收账款及时回笼,跟进逾期款项,建立风险防控机制,保障资金流稳定。5、搭建并培育高效管理团队,明确各部门职责与协同流程;制定绩效评估体系,落实员工成长计划;负责人员任用与组织决策。6、保持与政府相关部门的良好对接,代表企业出席行业交流活动、展会等,增强企业品牌认知度。任职资格:1、大专或本科以上学历,物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业;2、年龄:****以上,具备至少10年物流领域从业经历,其中5年以上国际物流或供应链管理经验,拥有管理背景或客户资源者条件可适度放宽;3、品行端正,工作严谨细致,责任心强;具备良好沟通能力,逻辑清晰,条理性佳;4、工作地点:上海虹口。
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网络安全工程师(J10806)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责集团有线与无线网络架构及链路的规划与部署;独立完成交换机、路由器、VPN等网络设施的配置及故障诊断;2、对网络环境、操作系统、数据库等基础架构开展安全评估与防护强化;3、承担网络安全设备的配置与问题处理,包括漏洞扫描系统、入侵防御系统、防火墙等项目的建设与日常运维;4、执行网络系统的定期巡检、运行维护及安全管控;5、推进信息安全风险管控,优化信息安全策略及相关制度流程;6、应对突发信息安全事件并实施应急响应处置;7、完成上级安排的其他相关工作事项。任职资格:1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备2年以上网络安全领域工作经验;2、掌握主流网络或安全设备的操作配置,具备独立分析和解决网络问题的能力;3、熟悉TCP/IP等常用网络协议,了解广域网、局域网等通用网络技术;4、了解防火墙、入侵防护、安全审计、网页防护等安全技术,掌握操作系统安全加固方法;5、具备较强的安全风险敏感度,责任心强、积极主动,工作严谨细致、条理清晰,具有良好的协作精神;6、持有HCIP/CCIP等专业认证者优先考虑。
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证券事务专员(J10948)
9000-12000元/月工作职责:1、配合部门开展信息披露相关工作,如组织协调中介机构与内部各部门的对接,资料搜集与整理,以及文件编写与公开披露等;2、参与公司三会材料的筹备,包括会议文件的起草、校对及归档管理,协助完成会议现场的组织与沟通协调;3、参与公司资本运作项目,如再融资、并购重组等工作的实施,统筹中介机构协作,确保项目按计划推进;4、跟踪媒体对公司相关信息的发布情况,协助维护监管机构与投资者的沟通关系,独立开展股东名册定期分析等工作;5、完成上级交办的其他事务。任职资格:1、本科及以上学历,法律、财务、金融、经济等相关专业;2、具有1年以上上市公司证券事务工作经验,或掌握上市公司各类监管政策与合规要求;3、具备较强的文书撰写能力,能够适应一定强度的工作节奏。
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热塑研发工程师(J10931)
1.5-3万元/月工作职责:1、负责复合材料热塑类产品的开发全流程,涵盖原料选型、配方研发、工艺设计及性能检测与持续优化。2、系统分析热塑性复合材料的性能特点及适用场景,挖掘创新路径以应对市场变化与客户需求。3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目按期高质量交付。4、协同生产团队开展技术对接,提供现场支持与解决方案,攻克生产环节中的工艺瓶颈,提升制程效率与产品一致性。5、跟踪国内外行业技术趋势,积极导入前沿技术与设计理念,增强产品核心技术优势。6、编制完整的技术文档与研发报告,留存研发数据与成果,助力企业技术沉淀与知识共享。任职资格:1、本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业;2、掌握热塑性复合材料成型技术,如注塑、挤出、模压等工艺,熟悉材料表征方法及相关设备操作;3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经历,有大型企业或重点项目背景者优先考虑。
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网络工程师(J10845)
1-1.5万元/月工作职责:1、承担工业物联网及自动化设备的工程网络架构规划、组网实施与全过程管理;2、独立完成企业级网络解决方案的设计,负责组网部署与落地执行;3、制定网络安全策略并开展日常网络运维保障工作;4、负责网络设备的软硬件安装、配置、调试及版本升级维护;5、协同项目相关的管理人员、测试人员及需求方进行沟通与协作。任职资格:1、本科及以上学历,计算机技术、通信工程或相关专业背景;2、掌握主流计算机软硬件知识,熟悉当前广泛应用的网络互联设备(如:CISCO、华为、华三等品牌主流路由器、交换机、防火墙),具备网络搭建、运行管理、性能优化及故障处理能力,了解网络安全机制,能够实施企业网络安全防护并具备抵御黑客攻击的防范技能;3、具有3年及以上本领域相关工作经历。
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AI 工程师
1.8-3.5万元/月**岗位职责:**1. 主导AI中台整体规划与实施,推进机器学习、深度学习及自然语言处理技术在工业场景中的规模化应用;2. 设计并实现高可用的对话系统,解决多轮对话中的上下文理解与状态追踪难题,支持复杂业务流程交互;3. 研发高精度语义解析引擎,完成自然语言到结构化查询指令的快速、稳定转换;4. 搭建面向智慧工业领域的大模型微调机制,沉淀高效的Prompt设计方法与行业知识融合策略,持续提升模型实用价值;5. 跟进国际主流大模型技术动态(如DeepSeek、RAG、Agent等),高效完成技术验证并向可复用的业务模式转化;6. 坚持结果导向,全程主导技术方案落地执行,联动产品、研发与运维团队,保障项目高质量交付。**任职资格:**1. 本科及以上学历,计算机、人工智能或数学相关专业,具备5年以上制造业AI项目落地经验,曾主导智能客服、票据审核、法务合规、生产流程优化、质量预测、设备故障预警或市场需求分析等完整项目;2. 熟悉NLP与深度学习技术,掌握SFT、DPO、RLHF等大模型训练方式,具有Qwen、DeepSeek等模型的实际训练、微调与性能优化经验;3. 精通LangChain、Dify、LlamaIndex等Agent框架,能独立完成RAG系统的搭建与性能调优;4. 掌握Milvus、Qdrant等向量数据库以及vLLM、Xinference等高性能推理框架,具备大模型在生产环境下的部署与运维能力;5. 具备扎实的Python/Java开发能力,拥有高并发、分布式系统和大数据处理经验,注重代码规范与系统性能优化。
嘉兴·桐乡市

销售内勤(J10909)
6000-8000元/月工作职责:1. 合同① 接收业务助理提交的询单后,第一时间启动询单评审流程,并将评审结果及时反馈给相关业务助理。② 依据系统中录入的销售订单,在核实关键信息准确无误后,提交至主管审批,并按时完成合同制作。③ 负责价格审批单的编制及流程推进。④ 维护合同签订台账数据的准确性,编制每日、每周、每月及年度合同签订报表。⑤ 跟进合同回传进度,确保合同及时归档并妥善保存。2. 排货① 整理现货库存台账,并在业务助理群内定期发布更新信息。② 协同计划岗位优化常规库存配置,与业务助理保持良好对接,统筹各区域常备库存安排。③ 跟踪滞销库存情况,经与上级确认销售方案后,及时调整台账并推动库存消化。3. 计划① 与排货岗及钢厂计划调度部门做好沟通衔接,保障现货库存及时补充。② 根据系统排单情况,跟进生产执行进度,协调加急订单的审批与生产安排。③ 负责计划类台账的日常维护与管理。4. 发货① 按照当日批量发货计划,结合与业务助理确认的发货明细,制作发货单,并与财务协同确认回款状态及信用额度使用情况。② 管理发货台账,编制日、周、月度及年度发货统计报表。5. 开票① 结合公司销售政策,完成结算价格核定并执行开票操作;② 根据公司销售策略,办理补贴款项的审批流程并开具相应票据;③ 负责客户信用额度的动态跟踪与管理。6. 客诉接收业务助理提交的客户投诉表,负责转交技术服务部门处理,并跟进处理进展,同步做好记录与台账登记。7. 综管① 负责考核与考勤事务管理。② 组织安排客户来访接待及外出拜访事宜。③ 承担部门费用相关事项的管理工作。④ 及时传达各类相关通知及其他临时事务。任职资格:1. 具备大学本科及以上学历,有销售助理、销售内勤、单证员等岗位工作经验者优先考虑。2. 熟练掌握办公软件操作,具备较强的统计分析与数据处理能力。3. 文字表达能力强,能快速把握问题重点,清晰简洁地输出内容。能够定期总结岗位工作与数据情况,独立完成日、周、月、年度报告的撰写并按时上报。4. 沟通协调能力良好,善于与业务助理、销售人员及钢厂对接部门进行高效协作。5. 学习能力强,抗压性好,能够积极应对工作中出现的各种挑战与压力。
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知识产权主管(J10622)
2-3万元/月工作职责:1、依据公司专利申请策略与布局规划,参与特定技术领域专利资产的全周期管理,承担核心专利的质量控制工作;2、配合研发团队开展专利创新支持,主导产品开发项目中的专利挖掘、检索分析及侵权/无效风险评估;3、落实专利质量管理体系与全球布局方案,涵盖国际专利布局推进、申请文本审核、审查意见回应等工作;4、协助开展专利运营及诉讼相关事务的支持工作。任职资格:1、硕士及以上学历,法律或知识产权相关专业;2、具备3年以上在专利代理机构、专利审查单位或大型企业从事知识产权工作的实践经验;3、通过专利代理师资格考试或取得法律职业资格者优先考虑;4、具备良好的英语能力,可熟练用于日常工作中;5、具有良好的沟通协作与团队意识,性格踏实进取,积极面对挑战,抗压性佳。
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磐石-采购工程师(J10791)
8000-10000元/月工作职责:1、依据物资需求开展供应商寻源,并组织实施询价、比价及招标相关工作;2、结合市场价格行情,按公司规定流程完成审批报批手续;3、根据审批结果,与选定单位协商并签署采购合同;4、协同推进资金计划编制、出口物资资料整理、申报信息填报,以及供应商交货跟进与违约索赔等事宜。任职资格:1、本科及以上学历,机械、电气、物流等相关专业优先;2、性格开朗,具备良好的沟通协调能力。
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