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岗位职责：1、通过在线文字或电话形式，响应客户在使用UOS操作系统过程中遇到的技术问题与咨询，依据内部知识库提供有效解决方案，对于无法处理的问题及时提交至后端技术支持部门跟进。2、整理并记录用户提出的合理化建议与功能需求，确保信息准确传达至对应职能部门。3、本岗位为售后技术支持类职位，工作日9:00-18:00，无需加班，周末实行双休制度。实习周期不少于三个月。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全、软件工程等相关专业优先，具备良好的沟通表达能力，有服务意识、责任心强，学习能力突出。2、掌握Linux系统基础知识，熟悉操作者可优先录用。

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孙女士

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岗位职责：1、通过线上文字沟通或电话接听形式，回应用户咨询，提供对应的技术支持与解决方案；2、依据系统操作流程，完成内部系统的规范性操作；3、遵循信息传递要求，及时、准确地反馈客户诉求及相关信息；4、岗位为纯客服类，不涉及任何销售任务。任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业优先考虑；2、具备良好的语言表达能力，服务意识佳；3、责任心强，具备较强的学习能力；4、打字速度达标，每分钟40—50字。提供为期两周的带薪培训，安排资深员工指导。工作时间：上午9点至下午6点，每天8小时。需保证实习三个月以上，每周出勤不少于4天。

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业务很简单，就是给别人介绍工作就可以获得佣，，不入职也可以获得佣金，同时还可以做一些增值服务，简历包装、职业规划、简历代投等多种业务操作简单，会打字聊天就行。只要会和候选人沟通就行。我们提供终身的培训，成员给开通招聘账号，分享数石的高中低端岗位以及如何开发更多的职位。免费教你简历包装，面试辅导，职业规划，行业最多的资源，只要有求职者，就可以变现。

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吴先生

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岗位职责:挑战高薪，把握机遇，实现突破的理想平台，1.负责证券交易的执行与日常管理，保障交易操作合规高效；2.持续开展市场研究与趋势分析，拟定科学可行的交易方案；3.实时跟踪交易风险状况，落实必要的风控应对措施；4.协同团队成员，共同提升交易流程效率与整体业绩表现。任职要求：1.热爱证券行业，拥有较强的市场洞察与分析判断能力；2.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与决策水平；3.工作踏实负责，严格遵循公司制度及行业规范要求；4.具备良好协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：09:30-16:30工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2026-11-01岗位职责:1.协助制定并落实交易策略，推进产品市场推广实施；2.研判市场动态，为产品优化与创新提供数据依据；3.维系客户关系，提高客户满意度与忠诚度，解答客户咨询并处理相关反馈；4.跟踪运营指标，评估产品表现，适时优化运营方案；5.配合团队协作，保障项目进度，达成既定业务目标。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能妥善维护客户关系；2.拥有较强的市场研判及策略规划能力；3.对新兴技术与金融领域创新具备敏锐感知，适应市场快速变化；4.熟练使用办公软件，掌握基础数据分析技能；5.富有团队合作意识，能够与成员高效协同交流。

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岗位职责：1、协助制定并落实互联网金融产品的市场推广方案，推进产品在市场的有效传播；2、研究金融行业动态，结合数据分析为产品迭代与优化提供决策依据；3、负责客户关系管理，提高客户满意度与黏性，及时响应并解决客户疑问与反馈；4、跟踪运营关键指标，评估产品运行效果，动态优化运营措施；5、协同团队成员高效配合，保障项目进度与质量，达成既定业务成果。任职要求：1、金融学、经济学或相关专业毕业，有互联网金融领域经验者优先考虑；2、具备优秀的逻辑思考与分析能力，能独立完成市场调研及策略规划；3、沟通能力强，富有协作意识，注重客户服务体验；4、关注金融科技发展，对新兴技术与创新模式具有较强敏感度，能适应高强度工作节奏；5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析工具与方法。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：09:30-16:30工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2026-11-01岗位职责:1.协助制定并落实交易策略，推进产品在市场的推广与应用；2.研判市场动态，为产品的优化升级提供数据依据与决策支持；3.负责客户关系维护，提升客户体验与忠诚度，及时响应咨询与反馈；4.跟踪运营指标，评估产品运行效果，适时优化运营方案；5.配合团队协作，保障项目进度，助力业务目标达成。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理客户相关事务；2.拥有较强的市场洞察能力和策略规划水平；3.对新兴技术及金融创新具备敏感度，适应市场快速变化；4.熟悉常用办公软件，掌握基础数据分析技能；5.具备团队协作意识，能够与成员顺畅沟通、协同作业。

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陈先生

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岗位职责：1、协助制定并落实互联网金融产品的市场推广方案，推进产品在目标市场的宣传与落地；2、研究金融行业动态，结合数据分析为产品迭代与优化提供决策依据；3、负责客户关系管理，提高客户满意度与黏性，及时响应并解决客户疑问与反馈；4、跟踪运营关键指标，评估产品运行效果，根据数据表现优化运营举措；5、协同团队成员高效推进项目进程，保障项目进度与质量，达成既定业务成果。任职要求：1、金融、经济或相关专业毕业，有互联网金融领域经验者优先考虑；2、具备良好的逻辑分析能力，能独立完成市场调研与策略规划工作；3、沟通能力强，具备团队协作意识及主动服务客户的态度；4、关注金融科技发展，对新兴技术与创新模式具有较强敏感度，能适应高强度工作节奏；5、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析方法。

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岗位职责:挑战高薪，把握机遇，实现职业突破的优质平台，1.负责证券交易的执行与日常管理，保障交易操作合规高效；2.持续开展市场研究与数据分析，拟定切实可行的交易策略；3.实时跟踪交易风险，落实相应的风险防控机制；4.协同团队成员，共同提升交易流程效率与整体业绩表现。任职要求：1.热衷于证券市场，拥有较强的市场洞察与分析判断能力；2.适应高强度工作节奏，具备出色的临场决策与应变能力；3.工作严谨负责，严格遵循公司制度及行业规范要求；4.具备良好沟通协作意识，能够融入团队并推动协同合作。

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招聘短线及超短线交易员，经验不限，学历无要求，实行弹性工作制，工作时间自由灵活，无需打卡。工作内容：依据公司制定的交易策略执行操作，具备一年以上交易经验或拥有个人成熟交易策略者，通过公司考核后可独立进行交易操作

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大宗商品交易员（实习生/应届生均可）公司定位：实体茶产业与金融科技深度融合的创新型交易平台办公模式：全职/实习均可｜线下办公（昆明市）工作时间：早9:30-11:30｜午13:30-16:00（高效办公，无加班，周末双休）岗位职责1.借助公司自主研发的交易系统，分析茶叶类大宗商品现货市场走势，制定并落实交易计划；2.运用风控机制合理控制仓位，追求持续稳定的收益表现；3.持续关注行业政策与市场变化，完善交易策略模型，定期进行交易回顾与优化；4.积极参与内部培训及团队协作，共同提升整体交易水平。任职要求1.年龄20-50岁，金融、经济、数学等相关专业优先考虑（优秀应届毕业生可培养）；2.对数据敏感，具备基本的数据分析能力，有股票、期货、外汇等投资经验者优先；3.热爱茶产业，认同大宗商品现货交易模式，学习能力强，心理素质良好；4.遵守法律法规，具备良好职业素养，服从公司合规管理要求。我们提供•零门槛加入：不限专业背景，无需经验，应届生、实习生、跨行人员均欢迎报名•全流程培训：30天新人集训+交易总监一对一指导+定期专家授课•实战支持：公司配备交易账户、工具及策略支持，零资金压力起步•薪酬福利：1.底薪+高比例业绩提成（多劳多得，上不封顶）2.免费茶文化学习机会+专业化交易系统赋能3.定期组织团建活动、节日礼品、年度外出旅游加入我们的优势•把握实体产业与科技融合的高成长赛道；•工作节奏科学，远离996，注重效率与平衡；•与资深交易专家近距离交流，加速能力进阶。应聘咨询：*************（工作日9:30-18:00）特别说明：本平台为合法合规的大宗商品现货交易机构，严格遵守国家相关法律法规，杜绝任何违规操作行为。诚邀志趣相投者共谋发展！

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农产品现货交易员，现货数据分析师！要求：具备较强执行力，做事踏实有耐心，学历不限，性别不限，年龄20-60岁经营项目：公司主营农产品现货交易，主要工作为线上进行买卖操作！工作时间：上午9:30—11:30，下午13:30—16:00

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农产品现货交易员，现货数据分析师！要求：执行能力突出，细致有耐心，学历不限，性别不限，年龄20-60岁经营项目：公司主营农产品现货交易，日常工作以线上完成买卖操作为主！工作时间：上午9:30—11:30，下午13:30—16:00

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大宗商品交易员（实习生/应届生均可）公司定位：实体茶产业与金融科技深度融合的创新型交易平台办公模式：全职/实习均可｜线下办公（昆明市）工作时间：上午9:30-11:30｜下午13:30-16:00（高效办公不加班，周末双休）岗位职责1.借助公司自主研发的交易系统，研判大宗商品（茶叶）现货市场走势，制定并实施交易计划；2.灵活运用风控机制控制仓位，达成持续稳健的收益目标；3.关注行业政策变化与市场信息，持续优化交易模型，定期进行复盘与总结；4.积极参与内部培训及团队交流，协同提升整体交易水平。任职要求1.年龄20-50岁，金融、经济、数学等相关专业优先（优秀应届毕业生可重点培养）；2.对数据敏感，具备基本数据分析能力，有股票、期货、外汇等投资经验者优先考虑；3.热衷茶叶领域，认同大宗商品现货交易模式，学习意愿强，抗压能力良好；4.遵守法律法规，具备良好职业素养，服从公司合规管理要求。我们提供•无门槛入职：不限制专业背景，无需从业经验，应届生、实习生及转行人员均欢迎加入•完整培训体系：30天新人集训+交易总监一对一指导+定期邀请行业专家授课•全面资源支持：公司配备交易账户、工具与策略支持，零资金风险起步•综合福利待遇：1.底薪+高比例业绩提成（上不封顶）2.免费茶文化课程+专业级交易系统支持3.定期组织团建活动、节日福利、年度旅游安排加入我们的优势•抢占实体产业与科技融合发展的优质赛道；•弹性工作时段，远离996加班模式；•与资深从业者面对面学习，加速核心能力成长。应聘咨询：*************（工作日9:30-18:00）特别说明：本公司为合法合规的大宗商品现货交易平台，严格遵守国家相关法规，杜绝任何违规操作行为。诚邀志趣相投者共同发展，实现共赢！

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招聘短线及超短线交易员，经验不限，学历无要求，实行弹性工作制，工作时间自由，无需打卡考勤。工作内容：按照公司制定的交易策略执行操作，具备一年以上交易经验或拥有个人成熟交易策略者，在通过公司考核后可获得自主操作权限。

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岗位职责：1、负责开拓并运营线下市场，扩大品牌在目标区域的知名度与影响力；2、设计并落地执行线下推广活动，提升用户活跃度与品牌粘性；3、搭建并持续维护合作渠道，促进业务协同与资源互通；4、搜集一线市场信息，跟踪竞品动向，持续优化运营方案。任职要求：1、具备敏锐的市场感知能力及较强的商务谈判技巧；2、拥有优秀的项目推进能力和团队配合意识；3、具备良好的语言表达与内外部协调能力；4、有实际参与线下活动策划与实施经验者优先考虑。

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柳女士

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岗位职责：1、负责开拓并运营线下市场，扩大品牌在目标区域的知名度与影响力；2、设计并落地执行各类线下活动，提升用户互动性与品牌粘性；3、搭建并持续维护合作渠道，促进业务协同与资源高效整合；4、汇总市场信息，跟踪竞争态势，持续调整与优化运营方案。任职要求：1、具备敏锐的市场感知能力及较强的商务谈判技巧；2、具备优秀的项目推进能力与团队合作意识；3、具备良好的语言表达与组织协调水平；4、有线下活动策划及落地执行经验者优先考虑。

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不租车不买车，公司配车，工资月结，不压工资时间自由灵活，派单多多，奖励丰富，单量有保底新人入职也有人带有培训，上手很快1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。3.时间自由不用面对领导另外可就近分配工作时间:时间自由安排.服务优势](1)、本公司车辆全上营运车牌，合同期内，保险,保养,正常维修，运管，路政全部公司承担。(2)、专配服务司管，有专业的培训，辅导您接单技巧及流程、服务话术等。当司机在使用司机端过出现问题,可以联系您的专属司管，司管会帮助司机解决问题或是反馈问题，减少无效的等待。薪资待遇：公司现车，当天来即可提车，营运牌照。公司直招非中介。多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在10000-16000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解任职要求：1.有C1驾驶经验3年以上2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录3.年满21周岁未满60周岁。公司提供车，你只需要帮公司开车就行工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

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刘先生

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推荐别人去面试，去入职，有面试单，入职单和猎头单，有人去面试就有佣金，居家猎头，居家人才推荐官。在家就可做单，有时间就做，完单即结算。

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龙先生

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1. 工作态度端正，踏实肯干。2. 注重细节，能够沉稳应对重复性工作。3. 性格温和，具备主动服务意识会计岗位职责和任职要求岗位职责：1. 承担企业日常财务核算任务，涵盖账务管理、报表编制、纳税申报等工作；2. 审核各项财务资料，保障信息的真实性和完整性；3. 配合管理层开展财务数据分析，支持经营决策并提出专业意见；4. 对接银行及税务等外部单位，完成相关事务的联络与协调；5. 参与优化公司财务管理规范及业务流程建设。任职要求：1. 本科及以上学历，财经类专业背景优先；2. 拥有3年以上财会领域从业经历，精通报表制作与税务操作流程；3. 熟练使用常用财务系统及办公工具，如Excel、Word等；4. 具备良好的人际沟通能力与协作意识；5. 有较强的责任担当和进取心，能适应一定强度的工作节奏。以上为该岗位的主要职责与资格条件，诚邀符合条件的人才加入我们。

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岗位职责：1、负责推广公司ai智能产品，完成销售目标；2、开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度；3、收集市场信息及竞争对手动态，为公司策略提供支持；4、参与销售计划推广，执行公司市场活动；5、每日提交销售报告，反馈市场及客户情况。任职要求：1、大专及以上学历，男女不限；2、具备良好的沟通能力和销售、谈判技巧；3、有较强市场分析及判断能力；4、能够独立开展销售工作，有进取心和责任心；5、熟悉互联网行业，有相关销售经验者优先；5、具有良好的团队合作精神，适应快节奏工作环境。

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公司招聘汽车销售想证明自己的00后或不甘平凡、渴望突破的90后，如果你有强烈的赚钱动力，希望通过努力改变现状、实现人生价值，欢迎加入我们，一起追逐梦想！公司持续扩招！不看你起点多高，只看是否有追求、有目标、做事踏实负责！不会可以学，只要你愿意学，敢于突破自我！【招聘条件】1、年龄（19-*****）2、品行良好，性别不限3、对汽车行业有兴趣，热爱服务类工作【岗位职责】1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售流程2、思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，吃苦耐劳，抗压性强，注重团队配合，积极进取有拼劲4、主动维系客户关系，及时对接需求，提供合适的车辆资源解决方案【任职资格】1、接受无经验者（有销售背景者优先考虑）2、学历不限门槛（我们更看重实力与付出）3、具备基本的服务意识和综合素养（有营销相关经验者更佳）4、能承受工作压力，有强烈的目标感（成功源于自身的坚持与奋斗）【薪资待遇】享受公司奖励机制及法定节假日福利收入构成：奖金＋提成，单台提成5000-7000

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杨先生

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