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1.完成户外广告安装，电焊2.负责招聘物料安装及维护3.领导交办的其他安装及维修工作任职要求：1.会开车能吃苦2.会电焊者及贴画优先3.会物料安装，发光字安装，灯箱安装，焊接

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10月22日 08:55

陈女士

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保底13000招募小车司机上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等，能来上海跑的抓紧时机!!!

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王女士

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1、很强的责任心；2、较强的团队精神；3、较强的执行力；4、具备一定的现场施工管理能力；5、具备现场管理员应尽的职责和义务；6、按时做好现场签证等各项资料；

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谢先生

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项目：龙岩市永定区堵树坪水库工程建设地点：福建省龙岩市永定区抚市镇基安村；工程规模：本项目总投资约为13047.89万元，本工程分为枢纽工程和灌区工程。枢纽工程等别属Ⅳ等，工程规模为小（1）型工程，主要建筑物包括大坝及引、泄水建筑物等，为4级建筑物，次要建筑物、临时建筑物均为5级建筑物。总库容161.6万m3。坝顶高程510.40m，坝顶长度129.0m，最大坝高47.4m。灌区工程通过大坝下游取水口取水，管道输水，管道全长约12km，总灌溉面积3585亩（其中烟田3427亩），渠系建筑物工程级别为5级。(具体以施工图纸为依据，以经相关部门审核后的工程量清单、招标控制价及预算审核说明为准)；

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3月2日 19:37

黄先生

实名

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龙岩市新罗区招通风工安装，中工，小工各一名。有做过本工种，优先录用。表现佳，可做长期。招工范围，住本龙岩。食宿自理。，信息真实有效。非诚勿扰

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12月9日 09:28

先生

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一、人事助理职责1. 招聘管理 - 执行招聘计划，发布职位、筛选简历、安排面试（每月完成60个基础岗位招聘，包括但不限于：渠道开发，市场销售，业务经理，营销设计，行政助理，技术人员，数据管理，风控管理，财务会计，培训教练） - 维护招聘渠道（招聘网站、校园招聘等） 2. 团队关系 - 办理入职/离职手续，维护队友方案信息 - 协助各部门人员补充工作 -协助各部门工作调配事宜 4. 基础培训 - 组织新伙伴岗前培训（覆盖率100%） - 协助开展部门满意度调查 二、薪酬绩效 -战斗时间：8:30-12:00/14:00-18:30 -综合收入：3500-5000元 -基本收入：2200元 -奖金收入：2800元（按考核发放） -招聘完成率（90%）：达成率≥90%全额发放 -考勤完成度（10%）：

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邹先生

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正大长白班食品厂#接受夫妻工#长白班、包吃住（包三餐）、大龄工55岁以下、夫妻房、临时身份证、没文化（不识字）均可安排、可预支需办理健康证入职男女不限35--55岁身体健康，服从安排内容：鸡爪切割，鸡翅切割，鸡块切割，包装，套袋，装箱！工作简单轻松。时间：早上8.30-20.30，月休2到4天  待遇：前7天15/小时，7天之后计件，每天出勤11小时～12小时，每月出勤26天到28天月综合收5500_7000元/月，每月25号发薪吃住：免费包三餐包住宿[爱心]温馨提示：1.面试当天携带行李当天安排住宿。2.3.无任何费用入职面试时间：工作日每天可面试（随时可安排宿舍）------------------------------

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索女士

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招聘营业员年龄18 - 30周岁，身高155以上。1.自己...薪资福利:3000 - 4000元，五险长按二维码识别查看职位描述工作地址:龙岩市九一北路海澜之家

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连女士

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职位详情接受居家办公接受无跨境电商运营经验，电商店铺运营没有工作，想创业，想学门技术，想从事电商行业的我们免费提供技术，设备，场地，运营大佬全程陪跑。有梦想，有理想适合兼职，宝妈，创业人员，对电商感兴趣!基本条件：1。年龄18-50岁，性别不限2。会电脑的基本操作3。有独立思考的能力4。有敏锐的市场洞察力5。有超强的执行力公司扶持：1。合伙人自开店到运营技术，公司全程扶持2。公司提供办公场地，电脑等3。公司提供网络电商全部技术欢迎想创业，想学门技术的家人们随时咨询!

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许先生

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可接受应届毕业生【薪资结构】无责任底薪3300 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资8000左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼（品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度评优，奖励五星旅游；5、协助员工规划职业发展路径；6、岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握岗位技能）；7、每周工作期间可享1.5小时健身打卡时间；8、3个月全勤无请假奖励300元，6个月全勤无请假奖励800元，9个月全勤无请假奖励1300元。【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休息。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别，年龄22~40岁；2、高中及以上学历；3、具备良好倾听能力，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力强，愿意挑战高收入目标；4、有销售、业务拓展或客服相关工作经验者优先考虑；5、个人征信记录良好，无犯罪记录。【发展方向】管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

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黄女士

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【薪资结构】无责任底薪3000+3000满勤+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）＝新人入职前两个月综合收入约5000元【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等；3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿礼金、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保障险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴等；4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会；5、支持员工进行职业发展路径规划；6、提供岗前系统培训（无需行业背景，健全的培训体系助你快速上手掌握所需技能）；【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，按国家规定享受法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话方式与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（资源与设备由公司统一配备，无需外勤作业）；2、依照银行及金融机构等合作方要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存有效凭证。【职位要求】1、不限性别，年龄范围为22至40周岁；2、具备中专或以上学历；3、具备倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观向上，抗压能力佳，愿意追求高收入目标；4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。

龙岩

马女士

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【薪资结构】无责任底薪 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均月薪8000元左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生儿礼金、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度评优奖励，优秀员工可享五星旅游机会；5、协助员工进行职业发展规划；6、岗前系统培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速上手）；7、每周每人享有1.5小时工作时间内健身时间。【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话方式与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别，年龄25~40岁；2、高中及以上学历；3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，态度积极乐观，抗压能力佳，愿意追求高收入；4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑；5、个人征信状况良好，无违法犯罪记录。【发展方向】管理路径（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监技术路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

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马女士

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【薪资结构】底薪3300 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资约8000【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生儿礼金、周年纪念礼（品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届生住房支持等；4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游奖励；5、协助员工设计职业发展路径；6、岗前系统培训（无需行业背景，完善培养体系助你快速掌握岗位技能）；7、每周每人可在工作时间内享有1.5小时健身时间。【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及设备，无需外出作业）；2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别，年龄25~40岁；2、高中及以上学历；3、具备倾听意识，沟通协调能力强，态度积极乐观，抗压能力佳，愿意追求高收入；4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。【发展方向】管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

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黄女士

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【薪资结构】无责任底薪 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均薪资达8000元左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日关怀福利、应届毕业生住房补贴等；4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游奖励；5、协助员工进行职业发展路径规划；6、岗前系统培训（无需相关行业经验，完善培训体系助你快速上手）；7、每周每人可在工作时间内享受1.5小时健身时间。【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，按国家规定享受法定节假日休息。【工作内容】1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定灵活的还款计划（资源与设备由公司提供，无需外出作业）；2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别，年龄在25至40周岁之间；2、具备高中或以上学历；3、擅长倾听，具备良好沟通协调能力，心态积极乐观，抗压能力强，愿意挑战高收入目标；4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。【发展方向】管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

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【薪资结构】无责任底薪3000+3000满勤+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）＝新人入职前两个月综合收入约5000元【福利待遇】1、缴纳五险；2、额外假期：享受带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等；3、多样福利：发放年终奖、生日礼品、新生儿祝贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问福利、应届毕业生住房补贴等；4、年度优秀评选，获奖者可享五星度假旅游；5、协助员工设计职业发展路径；6、提供岗前系统培训（无需行业背景，完善培训体系助你快速掌握岗位技能）；【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行或金融机构等委托单位要求，如实记录催收过程，留存合规凭证。【职位要求】1、不限性别，年龄22至40周岁；2、中专及以上学历；3、具备倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观向上，抗压能力突出，愿意冲击高收入；4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑；5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。

龙岩

马女士

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【薪资结构】无责任底薪 + 高提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后月均薪资8000元左右【福利待遇】1、五险；2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等；3、各类福利：年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等；4、年度评优活动，获奖者可享五星旅游机会；5、协助员工进行职业发展路径规划；6、提供岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）；【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。【工作内容】1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）；2、按照银行或金融机构等委托方要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。【职位要求】1、不限性别，年龄在25至40周岁之间；2、高中及以上学历；3、具备良好倾听能力，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力佳，愿意追求高收入；4、有销售、业务拓展或客服相关工作经验者优先考虑；5、个人征信状况良好，无犯罪记录。【发展方向】管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

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