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行车工18-50岁，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，能接受倒班，有钢水/铁水吊运经验，持有效的特种设备作业人员证薪资福利:税前综合7000-8000元/月招工人数:3名工作地址:省常州市溧阳昆仑北路288号

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1月29日 09:43

先生

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岗位职责：1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进、线下活动等方式提升到店转化率3. 独立完成销售全流程，包括需求分析、报价谈判、合同签订、金融保险协助及交车服务4.定期回访已购车客户，维护良好关系，促进增购、置换及口碑转介绍5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标任职要求：1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱学习、积极进取3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及销售管理系统4.具备较强抗压能力与目标感，适应快节奏工作环境，有驾照并能熟练驾驶者更佳

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邬先生

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岗位职责：1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略任职要求：1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作3.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限4.学历不限，责任心强，积极主动，具备团队协作意识5.熟练使用办公软件，能快速掌握内部系统操作

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邬先生

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【招聘】[烟花]中铝名匠[庆祝]静音系统门窗厂因工厂扩大生产规模，需招聘中工1-2名。学徒工3-4名，薪资待遇面议，包吃住，要求技术过硬，吃苦耐劳稳定.对工作认真负责，服成工作安排。有经验者优先！工作地址：江苏溧阳市金梧路146号电话微信：刘

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刘先生

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岗位工作职责：1、全面负责仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度；2、落实公司下达的各项考核指标，监督并推进日常管理工作的实施，严格执行仓库日巡检与盘点机制，确保账实相符，持续降本增效，实现仓储运营效益最大化；3、主导基地团队管理与组织建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长与满意度提升，构建高执行力团队；4、统筹所辖团队的人才梯队建设与培养计划，强化人员专业能力与综合素质，为业务扩张提供稳定人才支撑；5、树立安全风险防范意识，严格执行公司安全管理制度及6S标准，提前识别隐患并落实整改措施，保障仓库安全有序运行，维护现场环境整洁规范；6、具备库区布局规划与仓储运营优化能力，持续推动现场管理水平升级；7、协调内外部资源，具备出色的跨部门协作与沟通能力，拥有全局视角，能有效对接业主与客户，维护良好合作关系，助力业务高效推进；任职要求：1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑，具备京东物流、顺丰、时代等企业工作经验者优先；2. 工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配管理经验，须具有一线团队管理背景，至少带领过10人以上团队并取得可量化成果；3. 能力要求：沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，能与政府单位、内部职能部门、甲方及业主顺畅沟通，推动复杂事项落地；问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，可妥善处理重大危机事件或客户投诉，并完成闭环跟踪；团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力提升，具备协作精神，能带领团队达成既定目标；求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应性与抗压能力，以结果为导向，追求高效执行。

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赵先生

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岗位工作职责：1、统筹管理下属仓库基地的日常运营，通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节高效运转，提升运营水平及客户满意度；2、落实公司各项考核指标，监督日常管理工作的执行情况，组织仓库日巡盘点，确保账实相符，持续优化成本控制，提升仓储效益；3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长，提升团队稳定性与整体服务质量；4、负责所辖区域的人才梯队搭建与培养机制建设，强化团队专业能力，支撑业务扩张需求，持续为组织输送合格人才；5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范及6S管理标准，及时识别并消除安全隐患，保障仓库安全有序运行，保持良好库区环境；6、具备库区布局规划与运作优化能力，不断提升仓储管理专业化水平；7、善于跨部门协作，拥有较强的沟通协调与问题处理能力，具备全局思维，能有效对接外部合作方，维护客户及业主关系，助力业务推进；任职要求:1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑；2. 工作经验：5年以上物流仓储或门店运营管理经验，其中至少2-3年一线团队管理经历，曾带领10人以上团队并达成优异业绩；3. 能力要求：沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府机构、内部单位、客户及业主高效沟通，推动复杂事项解决；问题解决：能够独立开展问题分析并提出有效对策，妥善处理重大突发情况或客户投诉，并跟进闭环；团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队达成既定目标；求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效输出。

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赵先生

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1、负责城市公司营销团队的日常管理，统筹部门内部分工与协作，合理调配人员任务，执行公正的绩效考核机制，制定并落实营销部年度、月度及周度工作计划与总结，做好各类资料的归档管理；2、持续关注市场变化趋势，及时收集分析相关信息，为管理层提供决策支持建议；密切跟进地方相关政策调整，输出专业解读与应对策略；3、对所在城市的区域市场环境进行动态监测，涵盖城市发展规划、经济走势、行业发展趋势及竞争格局等内容，并形成具有参考价值的信息报告与优化建议；4、定期开展开发区域的市场调研工作，结合市场实际变化，主导项目整体定位、产品策略、推广方案及推售节奏等关键环节的规划与部署；5、协同集团投资拓展业务，提供专业的市场分析与投资可行性建议；6、具备快消品行业或油脂行业工作经验者优先考虑加分项：拥有食品、饮料、烟酒或其他快速消费品领域从业背景

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黄女士

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工作职责：1、负责公司品牌体系的搭建与日常维护，开展品牌宣传及推广活动；2、承担具体产品及项目营销方案的策划执行，包括平面设计、宣传物料制作及媒体资源投放等工作；3、拓展并维护线上社交平台（如抖音、微博、微信等）社群关系，推进平台合作与品牌传播；4、统筹公司整体形象宣传规划，组织撰写宣传文案，主导广告创意与视觉设计；5、负责微信公众号的日常运营、内容发布与推广，定期输出运营数据分析报告并优化推广策略；6、完成公司营销资料的整理录入与动态更新（含活动图片、视频、推文等内容）

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黄女士

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1.依据公司经营战略与营销规划，统筹企业网站的运营管理，主导网站战略制定及运营计划的监督实施，协调团队协作，策划并执行线上营销方案。2.精通B2C电子商务网站的搭建、设计、运营与维护工作；掌握电商平台的开发管理流程及电商推广相关专业知识。3.具备优秀的电商销售策划能力，拥有出色的沟通技巧与商务谈判经验；熟悉运营体系构建与执行流程设计的实际操作。

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黄女士

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【紫宸科技】 入职购买社保【生产产品】:锂电池负极材料【招聘岗位】:生产部操作工，叉车工（拿证一年以上，技术娴熟）【招聘要求】:18-40周岁，纯工【工作时间】:早八晚八，2班倒【吃饭住宿】:厂区宿舍食堂。包吃包住，住宿4人间，独立卫生间。【薪资待遇】7500/9000【上班地点】溧阳 中关村

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孙女士

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