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岗位职责：1、负责亚马逊美国站的新品开发工作，掌握跨境电商领域新品开发方法，能熟练使用第三方工具进行数据分析，挖掘平台热销及新款产品，并输出完整的产品调研报告；2、推进新产品从设计到落地的全流程，协同供应链筛选适宜的生产材料与工艺，控制产品成本与品质，保障项目按时高质量交付；3、跟踪新品上线后的销售表现与质量反馈，结合市场数据提出现有产品的优化与迭代方案。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，英语四级以上水平，设计类相关专业优先考虑；2、具备1年以上面向消费者的产品开发经验，有在百人以上跨境电商企业担任产品经理经历者优先（不限具体平台）；3、了解亚马逊平台运作机制，具备一定的理论基础与实操经验，曾独立完成产品开发案例；4、具备较强的数据分析能力，热衷于产品创新，富有探索与开拓意识。

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岗位职责：1、负责亚马逊美国站新产品的开发工作，掌握跨境电商新品开发策略，能熟练使用第三方工具进行数据分析，挖掘平台热销及新款产品，并输出完整的产品调研报告；2、推动新品从设计到落地的全流程，协同供应链确定合适的工艺与材料，控制产品成本与品质，保障项目按时高质量交付；3、跟踪新品上线后的销售表现与质量反馈，结合市场数据提出现有产品的优化与迭代方案。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，英语四级以上，设计类相关专业优先考虑；2、具备1年以上C端产品开发经验，有在百人以上跨境电商企业担任产品经理岗位经历者优先（不限具体平台）；3、了解亚马逊平台运作机制，具备一定的理论基础与实操经验，曾独立完成产品开发项目；4、具备较强的数据分析能力，热爱产品创新，具有积极进取和开拓精神。

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岗位职责：1、根据产品功能与需求，完成玩具产品的结构方案设计；2、熟练使用Pro-E、AutoCAD等结构设计软件，依据ID外形进行结构建模，编制BOM物料清单；参与ID外观的结构可行性评估，参与结构设计方案评审及模具工艺分析；负责试样阶段产品的结构评估、优化建议及改进方案输出；3、合理选用材料并开展结构优化工作，确保产品在满足功能的同时兼顾成本控制与生产工艺的可实现性；4、主导产品结构相关测试工作，包括跌落测试、表面处理验证、防水性能检测等；5、与模具供应商沟通模具开发的技术可行性，跟进模具试模、样品试产及可靠性验证过程中的结构问题处理，并推动老产品结构的持续优化升级。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验；2、掌握产品结构设计原理，富有创意和想象力，具备较强的创新意识，有玩具类、家居用品或消费类电子产品的结构设计经验者优先；3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作踏实认真，能承受工作压力，责任心强。

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岗位职责：1、负责亚马逊美国站新品开发工作，掌握跨境电商领域新产品开发策略，能熟练使用第三方工具进行数据分析，挖掘平台热销及新款产品，并输出完整的产品调研报告；2、承担新品线前期的市场调研与规划分析；3、推动新品从设计到落地的全流程执行，协同供应链筛选适宜的生产方案与原材料，控制产品成本与品质，保障项目按时高质量交付；4、跟踪行业趋势与市场变化，深入分析用户需求，洞察产品使用痛点，注重客户体验导向的产品创新；5、主导新产品导入流程及内部产品知识培训，组织新品核心卖点提炼会议；6、定期复盘销售表现与库存状况等运营数据，优化产品销售成果与库存管理效率；7、根据产品生命周期，制定并推进现有产品的优化与迭代方案；8、监控新品上线后的市场反馈，包括销量与质量情况，及时收集相关数据，如需调整，主动配合运营团队完成相应优化。任职资格：1、全日制本科及以上学历，英语四级以上水平，设计类相关专业优先考虑；2、具备3年以上面向消费者端的产品开发经验，有在百人以上跨境电商企业担任产品经理职务者优先；3、熟悉亚马逊平台运作机制，具备一定的理论基础与实际操作能力，有过独立完成产品开发并成功落地的经验；4、具备较强的数据分析能力，热爱产品开发工作，具有创新意识与开拓精神。

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岗位职责：1、负责亚马逊美国站的新品开发工作，掌握跨境电商新品开发逻辑，能熟练使用第三方工具进行数据分析，挖掘平台热销及潜力产品，并输出完整的产品调研报告；2、承担新品线前期的市场调研与规划任务；3、推动新品从设计到落地的全流程，协同供应链筛选适宜的生产方案与原材料，控制产品成本与品质，保障项目按时高质量交付；4、跟踪行业趋势与市场变化，深入分析用户需求，洞察产品使用痛点，具备以用户体验为核心的产品开发思维；5、主导新产品导入流程及内部产品知识培训，组织新品卖点提炼会议；6、周期性复盘销售表现与库存状况，优化产品销售策略，提升动销率与库存周转效率；7、根据市场反馈，定期或按需提出在售产品的优化与迭代方案；8、监控新品上线后的市场表现，包括销量与质量反馈，及时收集相关数据，必要时协同运营团队完成调整与优化。任职资格：1、全日制本科及以上学历，英语四级以上，设计类相关专业优先考虑；2、具备3年以上C端产品开发经验，有在百人以上跨境电商企业担任产品经理职务者优先；3、熟悉亚马逊平台运作机制，具备一定的理论基础与实操经验，有过独立完成产品开发并成功落地的案例；4、具备较强的数据分析能力，热爱产品创新工作，具有主动探索和开拓进取的精神。

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工作内容：- 负责供应链的日常运营及持续优化- 保障供应链各环节高效协同运行- 跟踪识别供应链潜在风险，快速响应并优化应对方案任职要求：- 具备扎实的供应链管理专业知识- 能够独立分析并解决供应链中的各类复杂状况- 熟悉供应链整体运作模式，具备较强的自主工作能力

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岗位职责：1、负责亚马逊美国站新品开发，掌握跨境电商新产品开发策略，能熟练使用第三方工具进行数据分析，挖掘平台热销及新款产品，并输出完整调研报告；2、承担新品类目前期规划与市场调研工作；3、推动新品设计与开发落地，协同供应链筛选适宜的生产工艺与原材料，控制产品成本与品质，保障项目按时高质量完成；4、跟踪市场变化，分析用户需求，洞察产品使用痛点，善于从用户体验出发进行产品创新；5、主导新产品导入流程及产品知识培训，组织新品卖点提炼会议；6、定期复盘销售与库存数据，优化产品表现，提升销量与库存周转效率；7、根据产品生命周期，制定并提出现有产品的更新迭代方案；8、监控新品上线后的市场反馈，包括销量与质量情况，及时收集相关数据，如有优化需求，主动配合运营团队调整策略。任职资格：1、全日制本科及以上学历，英语四级以上，设计类相关专业优先考虑；2、具备3年以上C端产品开发经验，有在百人以上跨境电商企业担任产品经理经历者优先；3、熟悉亚马逊平台运作，具备一定的理论基础与实操经验，有独立完成产品开发并成功落地的案例；4、具备较强的数据分析能力，热爱产品开发工作，具有创新意识与开拓精神。

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岗位职责：1、负责亚马逊美国站新品开发，掌握跨境电商新产品开发策略，能熟练使用第三方工具进行数据分析，挖掘平台热销及新款产品，并输出完整的产品调研报告；2、承担新品线前端规划与市场调研工作；3、推动新品设计与开发落地，协同供应链评估生产工艺与材料选型，控制产品成本与品质，保障项目按时高质量交付；4、跟踪市场趋势，深入分析用户需求，洞察产品使用痛点，具备从用户体验出发进行产品创新的能力；5、主导新产品导入流程及产品知识培训，组织新品卖点提炼会议；6、定期复盘销售与库存数据，优化产品表现与库存周转效率；7、根据产品生命周期，制定并推进现有产品的更新迭代方案；8、监控新品上线后的市场反馈，包括销量与质量情况，及时收集相关数据，如需优化，主动配合运营团队完成调整。任职资格：1、全日制本科及以上学历，英语四级以上，设计类相关专业优先考虑；2、具备3年以上面向消费者的产品开发经验，有在百人以上跨境电商企业担任产品经理经历者优先；3、了解亚马逊平台运作机制，具备实际操盘并成功推出产品的经验；4、具备扎实的数据分析能力，热爱产品开发工作，具有创新意识与开拓精神。base地：东莞、深圳（备注：若选择深圳办公，前6个月需在东莞出勤）加分项具备以下领域经验者优先：电子商务·进出口贸易·其他消费品

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岗位职责：1、负责亚马逊美国站新产品开发，掌握跨境电商新品开发方法，能熟练使用第三方工具进行数据分析，挖掘平台热销及潜力产品，并输出完整的产品调研报告；2、主导新品线前期市场调研与规划工作；3、推动新品从设计到落地的全流程，协同供应链评估生产工艺与材料选型，控制产品成本与品质，确保项目按时高质量交付；4、洞察市场趋势，分析用户需求，识别产品使用中的痛点，具备以用户体验为核心的产品开发思维；5、统筹新产品导入流程，组织产品知识培训，牵头召开新品卖点提炼会议；6、定期复盘销售与库存数据，优化产品表现，提升销量与库存周转效率；7、根据市场反馈，制定现有产品的优化升级方案，推动迭代更新；8、跟踪新品上线后的市场表现，包括销量与质量反馈，及时收集数据，必要时协同运营团队完成调整优化。任职资格：1、全日制本科及以上学历，英语四级以上，设计类相关专业优先考虑；2、具备3年以上C端产品开发经验，有在百人以上跨境电商企业担任产品经理岗位经历者优先；3、熟悉亚马逊平台运作机制，具备实际操作经验，有过独立完成产品开发并成功上市的案例；4、具备较强的数据分析能力，热爱产品创新，具有主动开拓意识和执行力。base地：东莞、深圳（备注：若选择深圳base，前6个月需在东莞办公，公司提供免费住宿及中晚餐）加分项具备以下领域经验者优先：电子商务·进出口贸易·其他消费品

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工厂招聘普工：主要从事电子产品、手机配件、手机外壳，充电器、连接器和平板电脑主板等都是较好做的电子产品可做短期工价21-25元一个小时，也可做长期，自由安排。每个星期六晚上可以预知，预知到你发工资为止，，工资当天全部结完，1、招聘年龄16-55岁2、每月280-300工时，一个星期可以休息一天，劳逸结合，3、月综合收入7000-85004、每月25号发薪，做满一个星期天可预支300/500当天入职可预支三、食宿安排1、伙食：免费提供一日三餐。（包吃，，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口）2、住宿：免费提供6-8人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水（包住）。工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。工作轻松，

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-131.根据市场动向筛选具有潜力的电商商品，为团队提供采购决策支持；2.利用多种线上渠道开展商品查找与比对，保障所选品类丰富且具备市场优势；3.持续关注商品销售动态，适时优化选品方案；4.与团队协同作业，确保选品过程高效、结果精准；

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【岗位职责】严格按照懂车帝汽车商城客户接待流程负责客户进店/电销邀约到店客户的选车购车交车等一系列接待【任职要求】有经验者优先有想法者优先【工作福利】高底薪高提成东莞汽车销售新模式【薪资待遇】详情请咨询后台

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岗位职责‌：1、负责希音订单的备货统筹：依据历史销售表现、平台活动安排及工厂生产周期，科学预估备货需求，协调生产排程与库存补给，防止断货或库存滞销，确保订单高效履约；2、深入研究希音平台的流量分布、转化效率、库存周转等关键指标，结合服装品类特点制定精细化运营方案；3、对接希音平台相关接口，推进活动申报与资源争取，执行店铺促销策略并跟踪落地效果。‌任职要求‌：1、具备1-2年跨境电商运营背景，有希音（SHEIN）平台操作经验或服装类目备货经历者优先，熟悉希音平台运作规则、流量机制及备货流程；2、学习能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作模式；3、熟练掌握Excel等工具进行数据整理与分析，具备良好的数据洞察力与逻辑思考能力。

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核心职责● 1. 全流程生产管理● • 负责分账号下服装订单从打样、备料、裁剪、缝制到后整、包装及出库的全流程管控，保障日均产能不低于XX件（根据工厂规模填写）。● • 精细排产计划，应对多SKU、小批量、快返单等生产需求（符合希音订单特性），实现生产周期压缩10%-15%。● 2. 成本与效率优化● • 统筹分账号预算执行，严控耗材使用与返工成本，确保整体毛利率达到目标水平。● 3. 团队与跨部门协作● • 带领车间组长、质检员、跟单员团队，设定绩效指标并实施定期评估。● • 联动采购部门保障面料及辅料按时到位，协同技术团队解决版型与工艺相关问题。● 4. 风险应对● • 建立应急响应机制（如设备突发故障、人力临时短缺），确保生产线稳定运行。● • 主导应对希音各类稽查事项（包括劳工权益、消防安全等方面），保持零重大违规记录。任职要求● 1. 经验与技能● • 具备5年以上服装制造企业生产管理实战经验，有服务希音或跨境快时尚品牌供应商背景者优先考虑。● • 熟悉希音订单运作模式（如备货策略、爆款补单机制），掌握ERP/MES系统操作流程。● 2. 能力特质● • 数据导向：能基于希音后台数据（如销售预测、退货率）动态调整生产安排。● • 抗压能力突出：可适应高频翻单（7天周期）、高负荷运转（旺季日均工作12小时）的工作节奏。● • 执行力强，具备良好的逻辑分析与问题解决能力

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陶女士

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当天入职可以预支100-200 入职可以吃饭 周结 月结 职位详情：小厂280一天周结月结，当天入职可安排宿舍，%可借支，包吃包住，长白班/两班倒均可安排，车间可带手机 公寓住宿 免体检 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用情况：长白班，坐班， 一天工作8-10小时 上班时间:8:00-20:00【吃住情况】:包吃住包3餐【工资待遇】:21-23块/小时月收入:6000-7000块发薪日期:每月30号【年龄要求】:16-50岁【工期时间】:可做临时可做长期(每周可预支300-500以上）【工作内容】:电子产品，打包贴，标签，质检，扫描等轻松岗位，组装包装 长白班 普工操作工

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王女士

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招聘：生产跟单岗位职责‌：1、主导希音订单备货规划：根据历史销售数据、平台活动节奏及工厂生产周期，精准预测备货量，协调工厂排产与库存补充，避免缺货或积压，保障订单履约率；2、深度分析希音平台流量、转化、库存周转等核心数据，结合服装类目特性制定运营策略；3、对接希音平台官方，跟进活动报名与资源争取，落地店铺促销活动。‌任职要求‌：1、1-2年跨境电商运营经验，有希音（SHEIN）平台运营或服装类目备货经验者优先，熟悉希音平台规则、流量逻辑及备货流程。2、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；3、能够熟练使用 Excel 等工具进行数据统计和分析，具备一定的数据敏感度和逻辑思维能力。

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东莞二号线安检员一、工作内容:1、在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查2、维持站内秩序，辅助站长的日常工作！二、任职资格:1、男女不限，年龄18-42周岁，2、没有明显纹身及烟疤，没有违法犯罪记录，身体健康，有责任心。安检上班时间：月休四天早班：7.00-15.00（110元）中班：14.30-22.30（110元）直落班：7.00-19.00（170元）工资待遇：110元/班/8小时，一天可上1.5个班即12小时170元多劳多得每个月工资按班算5.包吃包住，每个站送饭到站6.当天过来，面试，面试后确定好，签合同入职安检员晋升空间：安检员可晋升为组长，班长，队长，大队长，线路经理。综合薪资3500-5000，包吃包住；持工作证免费坐地铁。吃饭有人送到岗，入职以后，可以外住，可以住基地，免费包吃住。7.工作地址：东莞2号线全线可安排。就近安排站点工作，可当天安排住宿包吃住。站点：东莞火车站‌、茶山站、榴花公园站、下桥站、天宝站、东城站、旗峰公园站、鸿福路站‌、西平站‌、蛤地站、陈屋站、寮厦站、珊美站、展览中心站、虎门火车站

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梁先生

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【薪资结构】：日薪资（300-400元/天）1、6000基本工资+提成（50-80元一趟车），综合月收入7000-9500元，多劳多得，每个月15号发放。【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排。【工作内容】：1、主要送电子产品，手机电脑零配件，大仓送小仓，负责清点货物核对单据。2.可以就近安排仓库上班【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，自动挡电车【岗位要求】：1、C1/C2驾照含以上，过实习期，无重大交通违章，年龄22-55岁，有法院起诉要告知，无黄赌毒案底2、面试带驾驶证和身份证（电子版也可以）

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岗位职责：1. 公司配备设备及客户资源，需及时对接意向学员并完成邀约，2. 负责到店学员的接待与沟通，做好学员关系维护，3. 深入了解客户需求，精准推荐服务方案并促成成交。任职要求：1. 对教育培训行业具备一定认知，有销售、接待或客户服务经验者优先考虑，2. 热衷于销售岗位，具备较强的抗压能力，3. 自我驱动力强，结果导向意识明确。

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