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岗位：叉车工，，平电叉，需要叉车证。无叉车证的无法安排[握手]两班倒。[强]员工满月发25元/小时 ，后续在职一直发25元不会降价。 夜班补贴20-30元每晚.夜班合计27-28元每小时[强][握手]每月15号发工资[握手]【伙食住宿】：免费包吃2餐，提供公寓式宿舍，水电分摊，免费体检 免费体检 ，不用员工出一分钱【工作时间】：白班8：00～20：00；晚班20：00～8：00，两班倒，1个月转班1次，基本上六休一。

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姚先生

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需具备车企项目相关经验！有华为、荣耀、新势力汽车厂商的培训、产品管理、咨询调研或项目管理背景者优先。岗位职责：协助开展产品操盘相关工作，涵盖市场洞察、策略制定与执行跟进、数据报表输出与分析等，具体如下：1、参与日常市场动态监测，定期收集、整理并分析竞品信息及行业趋势，在指导下完成分析报告撰写；2、协助编制产品操盘日报／周报／月报及大促期间看板内容，按时更新数据并汇总呈现，及时同步市场变化以支持决策；3、负责行业线例会／部门例会及其他专项会议的会务支持工作，包括会议安排、通知发布、资料归集与材料准备等。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、汽车类等相关专业优先；2、工作经验：2年以上2C市场营销经验，具备汽车或科技行业GTM实践经验者优先；3、能力要求：了解汽车产品基础知识，掌握GTM运作流程与方法论，熟悉渠道与零售运营逻辑，具备营销理论基础；具有一定项目运营经验，熟练使用数据分析工具，具备较强的数据处理与解读能力；4、对汽车行业有高度热情，自我驱动力强，积极主动学习，适应快速变化，勇于面对挑战。

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章女士

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工作内容；在所在仓库20公里范围内配送，主要是送日用品，快消品，饮料等等，送到商超，酒店，工厂。任职资格：1，年龄18-56岁，开车熟练，会看导航2,c牌以上驾驶，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较。3，薪资待遇：每天两趟货，保底6000，第三趟按运费的 60% 提成+综合补贴1500+社保，综合薪资8000-12000 4，上班时间早上8点-6点，月休四天，有五险社保，不加班早送完可以早下班

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刘女士

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顶级机会，无需经验，汽车整车厂 月入8000+18-45岁【现在无需经验】  【顶级学习好机会，有车企经验，以后超级好找工作，找车企非常好找，工资高，铁饭碗】 整车冲压、焊装、涂装、总装、质检等一线岗位，带薪培训，无需经验，简单易上手。18-40岁，身体健康，视力正常，能吃苦耐劳，适应倒班即可。 工作时间规范，同工同酬，底薪＋加班费，按法定计算加班费，平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍。综合月薪8000+，收入稳定有保障。 包吃包住，空调车间，环境舒适。长期稳定，后续发展空间大。空调车间，公寓宿舍，0元入职，免费体检，当天安排宿舍，愿意做的包进。

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陈女士

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不需要经验，当天安排宿舍！！！生产操作工:整车冲压、焊装、涂装、总装车间及质量、品质等领域一线生产操作岗位应聘要求:18-45岁，思想端正，身体健康，视力正常，无不良嗜好，吃苦耐劳【包吃住】(早中班工作)标准时间:早班7:30-16:15(中间包含45分钟休息吃饭时间，每两小时休息10分钟)中班17:15-2:05(中间包含45分钟休息吃饭时间，每两小时休息10分钟)通过率高!薪资待遇:基本工资5500+加班费①周一至周五加班工资1.5倍②周六至周日加班2倍③法定节假日加班3倍综合到手工资：8500+报名、面试、入住、入职!免费体检

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何先生

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【招聘岗位】普工【招聘年龄】男女不限，18—45周岁【工作模式】全厂坐班，空调车间，普通工衣。岗位为全手工操作，简单轻松、易上手，工作节奏平稳，不累不压人。【薪资与发放】每月 15号准时发薪，稳定不拖欠，入职即可安心稳定。【入职安排】面试通过、，当天即可安排宿舍，入职快人一步。【工作环境】• 车间恒温空调，环境整洁• 全手工工序，体力要求低• 工作轻松，流程规范，上手快【福利保障】• 包吃包住：公寓式宿舍，4—6人一间• 宿舍配套：空调、无线网络、24小时热水• 水电费按宿舍平摊，生活便利舒适【适合人群】想找稳定工作、能长期稳定在岗、愿意踏实做事的朋友均可报名。

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陆女士

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可15天起，可做短期，可做正式工小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

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黄女士

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1、持有Q2桥式特种证书；2、身体健康，无高血压、心脏疾病等； 3、有较强的安全意识，责任心强。4、八小时工作制，三班倒；月休6-8天

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3月9日 11:09

李女士

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18-42岁【现在无需经验】  【顶级学习好机会，有车企经验，以后超级好找工作，找车企非常好找，工资高，铁饭碗】 ，18-40岁，身高160cm以上，思想端正，身体健康，视力正常，无不良好嗜好，无违纪违法等不良记录，吃苦耐劳，工作内容：在汽车的整车工厂一线工作，操作工，组装工。薪资待遇：出勤5天8小时，底工资5000元；加班全部按35.63元/小时；法定节假日加班费3倍，还有其他福利，享受正式工待遇，月综合工资7000-8000+

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蔡女士

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【司机招聘】广汽传祺湖北枣阳车队招聘B2司机6名，9.6米厢式飞翼车省内专线拉汽配，广州-清远单边150km，近郊5-6km转短。月薪8000元。叉车装卸(滑轮台车)需要搭把手归置顺位。要求证件齐全，技术过硬，装卸货时需要在手机上操作APP，身体健康，年龄可适当放宽。

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黄先生

实名

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岗位工作职责:1、负责在线响应并解答直服顾问提出的专业咨询（如4S店经销商问题、主机厂政策解读、汽车常规技术疑问），具备良好的客户投诉处理及事件跟进与解决能力；2、具备较强的主动服务意识，代表厂商对权限范围内的业务事项及时回应，并推动实现闭环管理；3、针对复杂或疑难问题，积极发起跨部门协作，协调资源并输出可行解决方案；4、承担生产现场值班任务（7*24小时运作），严格依照规范落实各项现场执行要求；5、根据实际业务反馈信息，协同知识库团队完成内容沉淀与更新，保障知识体系的持续完善与闭环。二、薪酬待遇：1、薪酬：税前应发4000元-7000元（试用期1-3个月）；2、保险福利：广州市五险一金；3、其他福利待遇：工作满一年可享有带薪年假、团队拓展活动、生日会、节日慰问礼品、在职培训等。三、工作地点广州市番禺区金山大道633号四、工作时间：【上班时间】7:30-22:30（实行8小时轮班制，每月轮休7-8天）；每月安排3-4个通宵班，时间为22:00-7:30，通宵班额外补贴35元/晚。五、应聘要求：1、有汽车行业背景者，需大专学历，具备半年以上相关工作经验；2、无汽车行业经验者，优先考虑大专学历，需具有一年及以上线上客服或电话客诉处理经验（须具备呼叫中心客服经验，涵盖售前售后支持）；3、具有一定的团队管理实践经历；4、熟练操作Office办公软件，擅长文本撰写与内容整理；5、具备良好沟通能力，能准确判断现场权限内业务问题，协助高效推进问题闭环；6、责任心强，认同企业价值观，具备团队协作精神，处事理性公正，善于自我调节，积极主动，抗压能力强；7、性别不限，年龄******

广州

范女士

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专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者加入晋升通道畅通，办公环境优越，团队氛围年轻活力，支持线上面试月薪资范围4000-6000元，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗，无业绩压力享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定休假主要工作内容为接听客户来电，提供售后服务支持，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，并跟进处理客户投诉事宜岗位要求1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，有较强的团队协作精神和学习能力2、掌握基础电脑操作技能，能够接受轮班制工作安排3、大专及以上学历（具备电话或在线客服经验者可适当放宽条件）4、有客服从业经历，服务主动性佳，善于换位思考5、年龄在18-38周岁之间培训与职业发展培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位竞聘◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理◆横向拓展方向：可转向IT技术、专职讲师、质检专员或人事行政等岗位发展

广州

范女士

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18-42岁【现在无需经验】  【顶级学习好机会，有车企经验，以后超级好找工作，找车企非常好找，工资高，铁饭碗】 ，18-40岁，身高160cm以上，思想端正，身体健康，视力正常，无不良好嗜好，无违纪违法等不良记录，吃苦耐劳，工作内容：在汽车的整车工厂一线工作，操作工，组装工。薪资待遇：出勤5天8小时，底工资5000元；加班全部按35.63元/小时；法定节假日加班费3倍，还有其他福利，享受正式工待遇，月综合工资7000-8000+

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蔡女士

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1. 全日制本科2. 具备扎实的技术功底，熟练掌握 Java EE 相关技术及 MyBatis 等主流开源框架；熟悉 SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud 微服务架构或 Dubbo 分布式架构，具备相关架构开发经验；3. 熟悉常用设计模式，具备大型分布式、高并发、高负载、高可用系统的设计与开发经验者优先；4. 熟悉 Linux、Docker、Jenkins，具备 CI/CD 实践经验，有 K8S 部署交付经历者优先；5. 具备良好的技术钻研精神，对前沿技术预研工作有强烈自驱力

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李女士

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岗位工作职责：1、负责在线解答直服顾问的专业咨询（如4S店经销商、主机厂政策、汽车常规技术问题），具备良好的客户投诉处理与事件跟进解决能力；2、具备较强的主动服务意识，代表厂家对权限范围内的业务问题及时响应、准确回复并落实闭环管理；3、针对复杂案例能主动发起跨部门协作，推动制定有效解决方案；4、承担生产现场值班任务（7*24小时运营），严格按规范执行各项现场操作要求；5、根据日常业务信息积累，协同知识库团队完成知识沉淀与更新，实现知识管理闭环。二、薪酬待遇：1、薪酬：税前应发4000元-7000元（试用期1-3个月）；2、保险福利：广州市五险一金；3、其他福利待遇：工作满一年可享受带薪年假、团队拓展活动、生日会、节日慰问礼品、在职培训等。三、工作地点广州市番禺区金山大道633号四、工作时间：【上班时间】7:30-22:30（8小时轮班，月轮休7-8天）；每月安排3-4天通宵班，时间为22:00-7:30，通宵班补贴35元/晚。五、应聘要求：1、有汽车行业背景者，中专学历，半年以上相关工作经验；2、无汽车行业经验者，优先考虑大专学历，具有一年及以上在线客服或电话客诉经验（需具备呼叫中心客服经验，涵盖线上或电话售前售后服务）；3、具备一定的团队管理经历；4、熟练操作Office办公软件，擅长文本撰写与内容整理；5、具备良好沟通能力，能够准确判断现场权限内业务问题，协助高效完成问题闭环；6、责任心强，具有归属感和团队协作精神，处事理性公正，善于自我调节，积极主动，抗压能力强；7、男女不限年龄******8、提供住宿、传祺人才公寓

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范女士

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专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者晋升通道广阔，办公环境优雅，团队氛围年轻有活力！支持线上面试岗位薪资范围4000-6000元/月，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定假期工作内容主要为接听客户服务热线，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，处理客户疑问及投诉跟进岗位要求1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习能力2、熟练掌握电脑基础操作，能接受轮班制及轮休安排3、大专及以上学历（具备热线或在线客服经验者可适当放宽条件）4、有客服从业经历，服务主动性高，善于换位思考5、年龄在18至38周岁之间培训与职业发展培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位的晋升评选◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理◆横向发展路径：可转向IT技术、专职培训、质检专员或人事等岗位

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范女士

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线上面试，高效便捷岗位薪资范围4000-6000元/月、广州市五险一金、月休7-8天享受带薪年假、婚假、产假及各项法定休假广阔发展空间：支持内部横向转岗与纵向职位晋升通过热线电话及APP在线渠道提供客户服务，及时回应客户关于广汽传祺新能源汽车售前售后问题，并跟进处理客户投诉【岗位要求】1、普通话标准，具备良好的服务意识与积极的服务态度，拥有较强的团队协作精神和学习能力2、掌握基础电脑操作，能够适应轮班制及轮休安排3、大专及以上学历（具备热线或在线客服经验者可适当放宽条件）4、有客服从业经历，服务主动性高，善于换位思考5、年龄要求：18-38周岁【培训与晋升】培训：提供专业服务顾问培训、在职技能提升课程，并发放培训津贴晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，晋升通道畅通；实习期即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位的选拔◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理◆横向发展路径：可转向IT技术、专职培训、质检专员或人事等相关岗位

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范女士

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岗位职责1，梳理技术类客户反馈、技术支持数据及门店实际需求，规划并开发汽车售后服务技术课程体系。2，设计并制作技能等级认证课程，以及新车型发布前的技术专项培训内容。3，依据既定培训安排，组织开展多种形式的培训活动（如线上直播、线下授课等）。任职要求1，具备5至10年汽车行业技术培训相关工作经验。2，持有大专或以上学历。3，了解服务门店运作流程，擅长客户投诉的处理与根因分析。4，能够适应频繁外出工作安排。

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关女士

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岗位职责1，针对技术类客户反馈、技术支持数据及门店实际需求，进行调研分析并研发汽车售后服务技术课程。2，负责等级认证体系课程开发，以及新车型发布前的技术培训内容设计与制作。3，依据既定培训安排，组织开展多种形式的培训活动（如直播授课、线下面授等）。任职要求1，具备5-10年汽车行业技术培训相关工作经验。2，大专或以上学历。3，了解终端门店运作流程，擅长客户投诉的处理与原因分析。4，能适应频繁出差安排。

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关女士

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1. 负责整车OTA（空中升级）相关测试任务，涵盖测试方案规划、用例编写、测试实施及问题闭环管理；2. 搭建与维护OTA测试平台，包含台架系统及网络仿真环境；3. 执行OTA功能验证、稳定性评估、兼容性校验、安全机制测试以及版本回滚测试，保障升级过程稳定可靠；4. 参与测试工具开发与自动化脚本设计，提升测试执行效率与覆盖范围；6. 跟踪OTA技术发展动态，持续改进测试策略与流程体系；1. 熟悉OTA测试流程与方法论，具备独立撰写测试用例、测试脚本等文档的能力，掌握ETH、CAN相关通信协议，如MQTT、HTTP、TFTP(RFC1350)、UDS、DoIP、诊断协议（ISO 14229、ISO 13400、ISO15765 等）；2. 具备基础编程能力（Python/CANoe CAPL），可实现测试工具或自动化脚本的开发与应用；

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李先生

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【招聘岗位】：广汽传祺外包操作工【工作地址】：广州番禺化龙汽车城【应聘要求】：18-39身高165CM以上，思想端正，身体健康，视力正常，无不良嗜好，无违纪违法等不良记录；吃苦耐劳，能适应两班倒。【薪资待遇】：[爱心]五天八小时综合底薪工资5000元（按3100元基数计算，平时加班1.5倍、周末加班2倍）【伙食补贴】：提供吃，有餐补（22元/天）【宿舍交通】：提供宿舍，电梯4人间宿舍，住宿，，【交通补贴】：厂车接送，住宿人员默认坐公司班车，不住宿人员不坐交通车有交通补贴350元【工作时间】：早班 7：00-17：45；中班 17：45-03：55（以具体排班为准【特别注意】不能有大面积纹身、案底

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戴先生

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※造型至SOP全过程的内饰正向开发设计※对标分析及逆向设计※造型可行性分析※2D设计※精细化工艺校核※全过程性能管控※内外饰73项交付物信息岗位职责：1、根据设计输入及设计要求，使用相关软件独立完成产品零部件的设计及可行性分析；2、对自身完成的产品设计的质量负责，确保所提交的设计满足设计要求；3、参与汽车内饰的造型及结构设计；4、拟定、编制设计产品的标准、规范、图纸等技术文件；5、与项目团队内部保持良好的沟通和协作，确保整体项目的顺利实施；任职要求：1、汽车、机械或车辆工程等相关专业大专以上学历，半年及以上相关项目工作经验；2、熟悉内外饰设计规范和流程，主要是主副仪表板、风口、座椅设计流程，了解工艺流程、项目开发流程、及产品的性能等；3、能熟练使用软件CATIA；4、具有较强的沟通能力、学习能力及较强的团队合作精神；5、能适应出差及加班，拥有良好的身体健康和精神面貌、诚实守信的品质。具体加班、出差时间面谈，水平高时可以安排加班多和加班少的项目。岗位福利：1.基础工资2000+项目绩效1000+交通补50+房补100+餐补150+全勤奖300+节假日福利+加班工资20/时+出差补贴50/天+年终奖+五险一金；2.按国家法定节假日为带薪休假日，工作时长超出国家工作日时长为加班时长；3.主管工程师以下每年调薪一到两次，调薪幅度为500-1000。加班工资每年调整10/时。年终奖根据当年公司效益、工程师工作时长、工程师技术提升程度发放，约6000～2万。4.项目中有主管工程师或者其他高年限带，可以快速提升技术水平（自己要多主动请教）。

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罗先生

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岗位职责：1. 承担电路测试工作，涵盖三相电机控制、逆变器电源等相关领域。2. 检查生产线上电路环节的异常情况，保障产品电路达到质量规范。3. 运用专业仪器开展实测操作，如示波器、交直流电源、万用表等设备。4. 执行电路板焊接任务，包含0603、0402封装元件及0.635mm线宽的精细焊接。5. 实施温度环境测试，验证电路在不同温区下的运行稳定性。任职要求：1. 了解电子元器件基本性能，能熟练操作各类检测工具。2. 具备实际电路设计经历，可独立完成设计与调试全过程。3. 掌握电路板焊接工艺，具备精准完成高密度焊接作业的能力。4. 具有较强的问题判断与处理能力，能高效排查并解决测试中出现的技术问题。

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李先生

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25元/小时[红包]番禺化龙因湃电池科技年后小时工[红包]普工/叉车工大量安排叉车工35岁以内，有叉车证，开宁德牌电叉空调车间（通过当天安排宿舍）25元/小时，包2餐[强]伙食超好夜班补贴20～30元/晚，月入约7000左右或以上！空调车间/部分无尘服/工时稳定/适合长期稳定干工作时间：两班倒，基本上六休一，每月工时约260每月15号发薪，按流程离职提前半个月申请，每周可借支500元！[红包]工期：2个月-长期做吃住情况：包2餐伙食超好，提供住宿4人/间，公寓宿舍（住宿费+水电费10元/左右一天）18-35岁 无案底，纹身，有制造业相关工作经验优先。入职提供体检免费，车间不能带手机职责：新能源电池检测，包装，看机器等岗位，超级轻松️工厂环境优美，随处可见咖啡机，员工生活超市，饮水机等入职必备材料：身份证原件及复印件1张，一寸照片1张[爱心]福利：入职免费为员工做职业体检，不用员工出钱地址：番禺化龙汽车城面试安排临时宿舍，通过后搬到工厂全新公寓式宿舍[强][强]下午12点集合面试3月23号安排

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赵先生

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