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公司生产主要手机,手机配件,蓝牙耳机,电子配件,路由器等本工厂急招小时工和正式工当天安排面试,当天安排入职,带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合6500以上入职即与工厂签订劳动合同,辞职只需提前3－7天,当天辞职当天发放工资,每月15号准时发工资,不压工资,入职有困难的同事,可当天预支200－300购买生活用品招聘要求1、男女不限,16-45周岁2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性3、身体健康5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带7、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿二：小时工待遇1、小时工:22-25元2、每月有:280-300个工时3、小时工月收入:6000-7000元/月4、现在是旺季加班比较多.平均一天上10-11小时左右。5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少小时工加班自由,不限制加班1、每个月15号准时发工资2、底薪2650-3250(元)、加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。3、每月有:岗位津贴300元500元,绩效奖500-800元、加班费2500－3200.超产奖500－800.全勤奖300等等。四、免费食宿(包吃包住)1、饭堂吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4-6人一间,房间大3、宿舍配备WF、独立卫生间、洗衣机。洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。五:工作内容工厂岗位生产较新上市电子产品等岗位,无需经验,有人教你六:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,穿的是普通工衣4、上班气氛好、管理宽松当天办理入职,带行李的,当天优先安排宿舍温馨提示,报到须知1、过来报到当天只需带:行李+身份证。2、被子等生活用品需自带也可在公司生活超市里买、为了避免来回奔波请你直接带上(行李)

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罗女士

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任职要求：1.沟通、协调、动手能力强，工作积极；2.熟悉矩子AOI/SPI设备程序制作、异常处理，调试，优化等；3.处理产线AOI/SPI检测中出现的异常;4.日常AOI、SPI设备的保养维护;会贴片机安装调试维修保养优先考虑。

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吕女士

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工程师1任职要求：1. 熟练掌握矩子AOI/SPI设备的程序编写、异常排查、安装调试及性能优化等工作；2. 能够及时解决产线AOI/SPI检测过程中出现的各种异常问题；3. 负责AOI、SPI设备的日常维护与保养工作；4. 具备良好的沟通协调能力与实际操作能力，工作态度积极主动；具备贴片机安装、调试、维修及保养经验者优先考虑。岗位福利：餐费补贴 / 住房补贴 / 车补教育背景：大专及以上岗位经验：1-3年加分项具备以下行业经验者优先：专用设备·电气机械/器材·计算机/通信/其他电子设备

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吕女士

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薪资：8.5k-9.7k上班8小时休4天岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识；2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强

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许女士

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7000包吃包住人走账清企业环境优美，福利待遇要求:16~45岁，做事可靠，工作简单，打包独立岗位。每个月15号发工资，有想法可以联系，放鸽子不要。

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徐先生

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礼盒彩盒包装厂10号发薪️️，长白班俩班倒任选，坐班！坐班！坐班！企业主要生产纸品彩盒，包装，贴标签，说明书，手机盒子，折盒子，简单手工活环境好，管理人性化，空调车间，环境好，做事简单留人率高！️招聘16--48岁，本人证件有磁，普通工衣️食宿情况：厂内宿舍，包住包吃！厂区有饭堂，厂区空调宿舍，24小时热水器，6～8人间，独立卫浴，水电费平摊！️面试准备：身份证原件，复印件及照片各2张，黑色笔1支。面试完当天安排宿舍住宿，厂区周围吃喝玩乐都有免费报名，欢迎大家工作时间:面议

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郑女士

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岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，严控成本偏差4.落实现场文明施工与标准化管理，组织竣工验收及档案移交，配合审计与后评估工作5.及时识别项目风险并制定应对预案，定期向公司管理层汇报项目整体运行情况任职要求：1.大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先2.具备5年以上钢结构大型构件/房建类项目现场管理经验，有完整项目全过程管理经历者优先3.持有广东省一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，安全员B证4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，能适应阶段性驻场工作

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刘女士

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职位描述：1、主导企业财务战略规划、财务管理与内控体系搭建，统筹实施公司整体财务工作计划；2、负责公司及各项目收支审核与财务分析，按月编制详细报表并开展差异分析，强化成本管控，有效降低支出，针对关键环节提供专业财务建议；3、组织筹措公司运营及发展所需资金，审批重大资金流动事项，保障资金合理使用；4、精通工程建筑领域财务运作，熟悉税务筹划及相关全流程管理，具备扎实的税务实务能力；5、牵头建立、优化业务与财务相关流程体系，持续排查问题并提出改进方案，健全制度规范，确保业务与财务数据真实准确、匹配一致；6、基于业务进展定期跟踪应收账款回款进度及收入实现情况，及时确认收入与应收款项，推动资金按时回笼；7、完成公司安排的其他财务管理工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具有制造业背景，尤其具备工程类行业经验者优先；2、需具备至少5年相关工作经验，会计学等财务类专业背景者优先；3、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力与敬业精神。期待您的加入！非诚勿扰！

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徐先生

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1、企业内部合规审查；2、工程案件诉讼配合；3、合同，制度等制式文件的风控；4、法律文书的撰写；5、劳动关系等处理；6、部分诉讼案件的主导

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徐先生

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主要负责仓库上下货，配送，安装服从管理，吃苦耐劳，对待工作认真工作时间：00:8-12:00 下午14:00-18:00月休4天，包住，餐补（补2顿快餐费）需要有驾驶证人员！

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服从管理，服从安排，年龄28-35岁，无不良嗜好，身体健康，服从安排，一天8小时，包住，餐补，月休4天！地址在坪地六联，海天工业区！ 林招聘普工，招聘普工

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岗位职责:（钢结构工程）1.负责施工现场各类工程资料的收集与整理工作（含品牌报审、材料送检、检验批资料及隐蔽工程验收文件编制）；2.保证资料内容准确、更新及时，并按项目规范完成归档管理；3.配合项目团队，确保工程技术资料的完整性与系统化；4.参与工程项目日常事务，负责资料的维护、保管及动态更新。任职要求：1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；2.具备较强的文字撰写与信息组织能力；3.了解工程管理流程，能独立完成工程资料的整理与归档；4.工作认真负责，具有良好的团队协作意识；5.具备良好的沟通协调能力，能与项目组高效配合。

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徐先生

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本岗位专注于钢结构领域，侧重于项目实施过程中的结算及竣工后的决算工作。1、根据合同约定的付款节点，编制工程进度款申报材料，提交监理及业主审核，并持续跟进审批进展。同步对接财务团队，确保获批款项按时到账。2、负责竣工结算文件的汇总与编制，依据施工合同、竣工图、设计变更通知、现场签认单等全部有效资料，精准核算最终工程量与费用内容，与甲方或总承包方开展核对与协商，达成一致结算金额。3、针对施工期间发生的合同外增量、图纸调整、工程量变动等情况，及时完成现场签证手续，整理签证单及相关支撑材料（如图纸、影像资料等），推动监理及建设单位完成签批流程，确保所有可能影响造价的变更均有完整记录，作为后期结算的有效依据。4、系统归集项目全周期内与结算相关的各类文档，包括但不限于合同文本、变更签证文件、验收凭证、结算报告等，做到资料齐全、分类明确、便于追溯和审计查验。5、统筹内外部沟通协作，对内联动项目执行团队与财务部门，对外协调建设单位、监理机构及第三方审计单位，妥善处理结算过程中出现的各项分歧与事项。6、须具备三年及以上钢结构相关岗位工作经验，此为硬性要求。

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1、全面统筹公司市场部门的日常运营与管理工作；2、主导新客户的开拓工作，进行客户接洽与跟踪，收集并掌握项目相关信息；3、维护现有资源类客户关系，持续跟进合作进展，提升客户粘性；4、对项目信息进行甄别与评估，深入把握客户需求，协同商务团队推进招投标流程，确保项目顺利中标；5、监督项目实施过程，对接各方信息，跟进工程进度款、结算进度及结算款项回收，负责保证金等相关款项的催收工作。

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（本岗位固定单休，介意者慎投）岗位职责:1.负责法律文书、公司行政公文、商务函件等材料的起草与撰写；2.负责各类合同（如建筑工程合同、物资采购合同、劳务合同、劳动合同等）的审核、修订、编制及法律风险防控工作；3.主导并统筹公司各类案件的协调处理、追责诉讼、商务谈判，推动事项闭环达成；4.协助总经理推进经营管理相关事务，为公司合规运营、风险控制、业务架构优化、组织体系建设等提供专业建议与支持；5.参与公司重要会议及人事活动，参与议题讨论，提出可行性意见与改进方案。任职要求：1.具备优秀的书面表达与语言沟通能力；2.能独立应对和解决企业法律事务中的各类问题；3.具有高度的责任意识与职业操守；4.具备良好的协作精神及跨部门沟通协调能力；5.能够高效完成上级交办的其他相关工作任务。

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徐先生

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岗位职责:（本岗位固定单休）1.负责人才招聘工作，保障人员及时到岗并匹配岗位需求；2.组织开展公司内部培训活动，推动员工能力提升；3.处理日常人力资源相关事务，如资料归档、信息记录及入离职调动等手续办理，具备企微系统搭建经验者优先；4.完成上级领导安排的其他工作任务任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能与团队及管理层顺畅协作；2.具备独立作业能力，组织与协调事务条理清晰；3.对人力资源工作有较强热情，乐于在实际工作中持续学习与进步；4.承压能力强，适应力佳，能较快融入新环境

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徐先生

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1、严格遵循银行结算相关规定，每月至少开展一次银行账户核对工作，确保公司银行存款账面余额与银行对账单调节一致。2、仔细审核各类支付凭证，坚守原则，严守资金支付最后一道防线，凡未按公司规定流程完成审批签字的，一律不得对外办理付款。3、负责公司银行账户的开立、注销及日常结算事务，全面落实银行结算制度的各项要求。4、办理公司现金及银行收付款和报销业务，熟练操作各类银行票据，熟悉银行结算业务全流程。5、妥善保管公司库存现金、印章、有价证券及空白支票等重要财务物品。6、严格执行票据管理规范，规范使用财务印鉴；所有财务票据须分类保管，每月按时装订归档，便于后续核查。7、及时登记现金和银行存款日记账，每日盘点库存现金，收款当日必须存入公司银行账户，做到日清月结，杜绝挪用公款、白条抵库或公款私存等情况发生。每日按时提交银行账户余额表，并按公司规定时间编制月度资金报表（含收款、付款、结存），依据各银行明细余额准确填报。根据已审批的单据办理相关支付手续。

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