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张先生

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1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。

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刘先生

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1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

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岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源2、邀请客户参加线上线下项目发布会及项目考察3、通过电销、面销、会销等方式，完成产品销售和服务岗位要求：1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先岗位福利：1、无责底薪：6000-7500，以能定级，以级定薪2、五险一金：入职即交3、绩效提成：浮动薪资及高额提成，上不封顶，特别适合有高薪需求的优秀人才

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胡女士

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岗位职责：1、沟通实力企业家客户资源；2、邀请企业家客户参加线下项目发布会；3、完成客户服务，在家等成交的好消息4、能持之以恒并热爱自己的工作入职培训：入职带薪培训可以学到很多东西薪资待遇：底薪4600，6000，7500三个档次(根据前两年的个税工资和销售经验决定)加提成每3个月业绩好的直接晋升提工资。特色福利：1、入职上五险一金2、生日活动+礼品3、节日福利定期发4、完成指定目标有孝心奖励和贤内助奖5、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）6、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

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天九共享集团，33年历史的创新型公司，在全国36个城市设有分支机构，拥有2000+人的营销精英团队。荣获中国区最佳雇主企业、全国诚信企业等荣誉。2022年团队人均年收入58万，100万年收入以上占比20%，300万年收入以上占比7%，500万年收入以上占比3%。司龄5年以上员工549位，司龄10年以上员工214位，司龄15年以上员工107位，终身员工313位。岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织客户参与线上及线下产品发布会；3、推进产品销售并提供专业服务支持。岗位要求：1、大专及以上学历，******；2、具备良好的沟通能力与亲和力；3、有1年以上营销工作经验且业绩表现优秀。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应环境，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、春节享受16天超长假期！3、生日专属活动及礼品！4、节日福利按时发放！5、孝心奖励感恩父母！6、贤内助奖关爱伴侣！7、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）8、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项贴心福利。）

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岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源，电话沟通项目； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源优先。2、三年以上电话销售经验。3、大专及以上学历。 4、年龄：24-36岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近 20 项特色福利。）薪酬结构：保底工资+浮动工资+提成1、保底工资：专员-高级主管保底4600元，经理-高级经理保底6000元，总监级以上7500元。2、浮动工资：保底工资以外的额外薪酬激励，所有员工共同进入一个浮动工资池，依据您的月度业绩占总业绩的比例，从浮动工资池中分享月度浮动工资，上不封顶。集团2025年销售岗位平均年薪58万。年薪100万人数占比20%。年薪300万人数7%年薪500万人数3%上班时间：上午8：20～12：00下午13：30～17：30

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董先生

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天九共享集团成立于1991年，是一个基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台。天九平台构建了企业加速、营销赋能、数字企业和企业家消费四大业务体系，业务立足国内辐射全球，公司网络覆盖国内 33个城市北京、上海、深圳等，国际公司涉及纽约、巴黎等全球40多个城市。 天九共享集团的核心业务，是以大共享的模式，帮助创新企业快速成长。通过促进传统企业与创新企业抱团发展，盘活存量，发展增量，促进创新企业快速发展，既支持创新创业，又促进转型升级。正在加速的创新企业超过300家，覆盖人工智能、大数据、物联网、互联网+、区块链、新零售、新电商等众多行业。 天九共享集团始终坚持“为企业赋能，让伙伴幸福”的使命，坚守共同富裕，共同发展，一起幸福的核心价值观，对外构建企业赋能新生态，对内创建让奋斗者幸福的自运行管理体系。先后荣膺“中国品牌影响力全球最佳独角兽平台”“中国经济十大创新企业”中国区最佳雇主企业，中国慈善捐赠20强等诸多殊荣。三、发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别打工，走向老板！岗位职责：1主要负责开发和维护江苏省内的企业家群体客户，能快速了解客户需求，与客户建立信任，有能力将潜在客户转化为长期合作伙伴。2熟练运用电话、微信、面对面拜访等多种方式与客户沟通，能有效组织并参与线下企业家峰会或项目公司实地考察3能够清晰、准确地向企业家介绍优质项目，包括项目优势、前景和合作模式，协助客户进行项目实地考察，促进成交。4有销售、商务拓展、客户关系管理相关工作经验者优先，熟悉企业服务，有B端企业客户资源的优先 5具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和抗压能力，工作积极主动，责任心强，有较强的学习能力和应变能力。四、福利待遇：1、入职上五险一金！2、生日礼物自由购！3、节日福利定期发！4、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！5、终身员工福利多！（父母孝心红包，子女节日红包，配偶事业补贴，书包费，探亲费）6、员工关怀幸福高！（春节超长假期，结婚红包，生子红包，丧亲慰问金，大病住院慰问金，爱心互助基金，敬老奖，栋梁奖，司龄奖，年度体检等20多项特色福利。）五、任职条件：1、年龄 25-38 岁（优秀且有资源者可放宽），大专以上学历；2、有销售经验，业绩优秀，有企业家资源和企业家客户销售经验者优先；3、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察能力者优先录用;4、形象好、气质佳、有亲和力、勤奋、沟通能力强、学习能力强、心态积极、有事业心、执行力强、敢于挑战高薪者优先录用。

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1、负责开发企业老板等高净值客户，积极建设优质客户关系；2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作；3、负责邀约客户参加集团独角兽孵化加速大会，完成独角兽孵化项目合作签约；任职要求：1、大专及以上学历，3年以上销售经验，有电销经验的优先考虑；2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极；3、有企业老板客户资源者及相关渠道者优先，有会议营销经验者优先。

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魏先生

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天九共享集团，33年历史的创新型公司，在全国36个城市布局子公司，拥有2000+营销精英团队。荣获中国区最佳雇主企业、全国诚信企业等荣誉。2022年团队人均年收入58万，100万以上年收入者占20%，300万以上占7%，500万以上占3%。司龄5年以上员工549人，10年以上214人，15年以上107人，终身员工313人。岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会；3、推进产品销售及后续客户服务工作。岗位要求：1、大专及以上学历，******；2、具备良好的沟通能力与亲和力；3、有1年以上营销工作经验且业绩表现优秀。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、春节享受16天长假！3、生日庆祝+专属礼品！4、节日福利按时发放！5、孝心奖励献给父母！6、贤内助奖关爱配偶！7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）8、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、大病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项贴心福利。）

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岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

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岗位职责1、负责甄选企业家客户资源2、邀请客户参加线上线下产品发布会3、完成产品销售和服务岗位要求1、3年以上销售经验有企业家客户资源的优先2、年龄25-40岁，大专及以上学历奋斗意识强者优先3、沟通能力强且热爱销售工作有高薪需求的优秀人才优先

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岗位职责：1、沟通实力企业家客户资源；2、邀请企业家客户参加线下项目发布会；3、完成客户服务，在家等成交的好消息4、能持之以恒并热爱自己的工作入职培训：入职带薪培训可以学到很多东西薪资待遇：底薪4600，6000，7500三个档次(根据前两年的个税工资和销售经验决定)加提成每3个月业绩好的直接晋升提工资。特色福利：1、入职上五险一金2、生日活动+礼品3、节日福利定期发4、完成指定目标有孝心奖励和贤内助奖5、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）6、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

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岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、大专及以上学历。2、年龄：25-40岁。3、沟通能力强且热爱销售工作。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！双休！2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

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职位介绍岗位名称：大客户销售经理，销售总监 岗位职责：负责甄选企业家客户资源；邀请客户参加线上线下产品发布会；完成产品销售和服务。 岗位要求：有独立法人的企业家客户资源；3年以上客户营销工作经验，且业绩优异；大专及以上学历；年龄：25-40岁；沟通能力强且热爱销售工作。 薪资待遇：无责任底薪4300-10000元，面试定薪。薪资结构：无责任底薪+浮动底薪+高额提成。2025年，天九集团年薪百万以上占 20%，上班时间：上午8：30-11：50，下午13：30-17：30（夏季18：00）入职培训：带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：从营销专员到营销总经理，公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利：；生日活动+礼品；节日福利定期发；孝心奖励送爸妈；贤内助奖发爱人；终身员工福利多，如父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴等；7️⃣员工关怀幸福高，如结婚红包、生子红包、丧亲慰问金等。 温馨提示：抓住财富增长的机会，加入我们，实现你的梦想！有独立法人的企业家客户资源，优先考虑！3年以上客户营销工作经验，业绩优异，优先考虑！沟通能力强的销售爱好者，欢迎加入！

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岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-38岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

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岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。任职要求：1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源2、邀请客户参加线上线下项目发布会及项目考察3、通过电销、面销、会销等方式，完成产品销售和服务岗位要求：1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先岗位福利：1、无责底薪：6000-7500，以能定级，以级定薪2、五险一金：入职即交3、绩效提成：浮动薪资及高额提成，上不封顶，特别适合有高薪需求的优秀人才。

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王先生

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岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 其他选择信息 职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历：大专；经验：3年以上 工作地址：填写各公司具体地址 薪资范围：最低标准要按各地相应职级的保底薪资标准填写，不得擅自夸大岗位收入或发布虚假底薪标准及其他待遇5000-50000 职位福利：可选五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等

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齐女士

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标。2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度。3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标。4. 分析市场动态，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略。任职要求：1.具备销售及团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动项目落地4. 学历大专及以上5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

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金女士

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扩大业务，招聘英才！一、1、主要业务：新质生产力项目的招商投资合作，以及个性化健康服务。2、业务模式：以会议销售为主，现场促进签约成交。3、日常工作：通过电话沟通、微信沟通、拜访等邀请客户来参加在江苏省内或全国各景区举行的优质项目合作说明会。二、岗位要求：1、积极向上，沟通能力强且热爱销售工作。2、三年销售工作经验，且业绩优异优先。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-主管-经理-总监-副总-总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！工作时间:8:30-17:30，法定节假日正常休息三、享受以下福利：1、！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（年度体检、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

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顾女士

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1、主要业务：优质项目的联营招商，优质企业的项目合作。2、业务模式：以会议销售为主，现场促进签约成交。3、日常工作：通过电话沟通、微信沟通、拜访等邀请客户来参加在江苏省内或全国各景区举行的优质项目合作说明会。新员工首月按定级发保底，专员主管4600元，经理5600元，总监及以上7000元。保底不包含餐补，是应发工资，需减五险一金个人部分和纳税得实发。次月无业绩按保底发，次月薪资根据上月业绩浮动。

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职位描述岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

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岗位职责：1. 通过电话渠道进行客户开发与维护，完成销售目标；2. 根据客户需求提供产品解决方案，促成订单成交；3. 定期跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率；4. 参与公司销售策略制定及优化，推动业绩增长。5.有招商，保险，房产等工作经历优先。任职要求：1. 具有3年以上销售相关工作经验；2. 年龄25-40岁，大专及以上学历；3. 拥有企业家客户资源者优先考虑；4. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识；5. 热爱销售工作，具备强烈的奋斗意识和高薪追求。6.无责底薪+高额提成+五险一金，薪资试用期不打折，晋升透明。

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岗位要求：1、三年以上客户营销工作经验，且业绩优异2、大专及以上学历3、年龄：25-40岁4、沟通能力强且热爱销售工作，有奋斗精神和清晰的职业规划岗位职责：1、负责甄选江苏省民营企业家客户资源2、邀请客户参加线下各类型的高端会议活动3、完成公司项目和产品的销售任务和服务公司简介天九共享集团是一个发展33年的企业家商务合作平台，主要业务是帮助优秀的民营企业家筛选创新投资实体项目和高端健康服务，目前在全国拥有36家分公司，3000多位员工，平台已汇聚400万位中大规模的民营企业家，公司拥有完善的个人晋升机制，收入没有天花板（目前已孵化总裁50位，公司总经理174位，中层以上管理者294位)成长空间：学习接触面广（接触都是优秀的民营企业家，行业知识，人生阅历积累快)薪酬结构：保底工资+浮动工资+业绩提成；1、无责薪资：4600元-6000元-7500元按照面试入职确定职级定岗定薪（营销专员-营销主管-高级主管-联席经理-高级经理-联席总监-高级总监-副总经理)，这部分是无责底薪，提供基本保障2、浮动工资：月度突破基本薪资的机会，依据月度业绩占比，分享高额奖金池。3、业绩提成：超过市场平均水平，提供无限的收入空间。工作时间：上午8：30-12：00 下午 13：30-17：30（冬天） 18：00（夏天）正常双休，法定节假日（特殊情况周六会要求加班）超过10天的春节假期发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利）

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周女士

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岗位职责：1. 通过电话渠道进行客户开发与维护，完成销售目标；2. 根据客户需求提供产品解决方案，促成订单成交；3. 定期跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率；4. 参与公司销售策略制定及优化，推动业绩增长。5.有招商，保险，房产等工作经历优先。任职要求：1. 具有3年以上销售相关工作经验；2. 年龄25-40岁，大专及以上学历；3. 拥有企业家客户资源者优先考虑；4. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识；5. 热爱销售工作，具备强烈的奋斗意识和高薪追求。6.无责底薪+高额提成+五险一金，薪资试用期不打折，晋升透明。

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庞先生

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岗位职责1、负责筛选并对接具备独立法人资格的企业家客户资源；2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会活动；3、推进产品销售流程并提供配套服务支持。岗位要求：1、具备独立法人的企业家客户资源渠道。2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。3、拥有大专或以上学历。4、年龄范围在25至40周岁之间。5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。

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廖女士

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织客户参与线上线下的产品发布活动；3、达成产品销售目标并提供专业服务支持。岗位要求：1、具备独立法人背景的企业家客户资源；2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出；3、大专及以上学历；4、年龄范围：25-40岁；5、具备良好沟通能力，热爱销售事业。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公开透明、无上限的晋升机制，告别打工心态，迈向事业合伙人！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日庆祝+专属礼品！3、节日福利按时发放！4、孝心津贴献给父母！5、伴侣激励奖金发放给爱人！6、终身员工享多重福利！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴）7、全方位员工关爱体系！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项贴心福利）诚邀您加入，挑战高收入新可能！

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张女士

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岗位职责：1、负责筛选优质企业家客户资源；2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动；3、推进产品销售及提供配套服务支持。岗位要求：1、大专及以上学历，******；2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力；3、有1年以上营销相关工作经验，业绩表现优异。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别职场打工，迈向事业当家！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、春节享受16天超长假期！3、生日专属活动及礼品！4、节日福利按时发放！5、设立孝心奖励感恩父母！6、贤内助奖励关爱伴侣！7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）8、全方位员工关怀体系！（结婚贺金、生育礼金、丧事慰问金、大病住院慰问金、带薪假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项贴心福利。）三、其他信息职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问等学历：大专；经验：1-3年工作地址：填写各公司具体地址薪资范围：6k—1.2k职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等招聘人数：10-20人

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