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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：按月结算招聘截止日期：2025-10-07图书排版任务熟练操作电脑掌握方正、AI软件学历要求不限可选择全职或兼职以任务为导向，人际交往简单

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许先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-07图书排版熟练操作电脑掌握方正 AI 软件学历不限可选择全职或兼职形式以任务为导向，人际交往简洁

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许先生

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负责接待客户，维护客户关系，无需电销，无需地推薪资范围：8000-13000元/月底薪：4000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金职位描述一、工作内容：1、主要在平台发布房源信息，有租房需求的客户会主动联系，及时沟通并了解客户需求，协助完成租赁签约。2、线下带看房屋，熟悉掌握公司现有房源情况。二、工作要求：性格外向，具备良好沟通能力，会使用导航并能熟练骑行电动车，有较强收入意愿，年满18周岁，经验不限。三、作息时间：9点到店打卡，工作时间灵活自主，每月休息4天，适合宝妈群体。业务发展需要，现长期招聘公寓销售及储备店长若干名。1：提成+93%+开单奖励+月度福利，欢迎详询！！！提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金职位详情房屋租赁 实地带看 商业地产 保障底薪带薪培训 租房优惠四、公司拥有丰富房源，覆盖合肥全区域，均为整租精装一居室，客源稳定持续。五、薪资待遇：业绩提成+开单奖+房源补贴+团队提成，综合收入8000元以上办公室位置经开区-经典广场滨湖世纪城-前海人寿滨湖新区-云谷创新园

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车先生

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无需经验不限年龄不坐班办公会议结束后可自行安排工作时间无责任底薪保障全合肥拥有9999+套房源资源现需招聘带看人员佣金按成交结算每单收入800-2000元享同行业中最高提成比例晋升空间广阔晋升机制公开透明每位员工均有成为管理层的机会

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车先生

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岗位职责:1. 为客户提供建议与房产咨询服务，帮助其全面了解租赁流程及市场情况。2. 根据客户具体需求，精准推荐合适的房源方案。3. 持续跟进客户关系，做好维护与拓展工作，提升服务体验与满意度。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并妥善处理客户需求。2. 工作积极主动，具备团队协作精神，能融入集体共同进步。3. 能在快节奏环境下保持稳定心态，目标感强，自我驱动力佳。岗位福利: 员工租房有房补 各种排名奖励1K起步 业务员提成高达93% 每个月有聚餐 打卡可以就近打卡 不需每天办公室打卡 宝妈也可以月入过万

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车先生

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享受弹性工作时间公司提供高品质房源，经纪人全面负责公司现有房源的租赁及带看工作，按业绩享受补贴，93%业绩收益归经纪人个人，收入可观！工作内容：1. 专注从事房屋租赁相关服务；2. 带领客户实地看房，推动租赁交易达成；3. 公司统一提供房源支持，无需担忧房源问题；薪资待遇：1. 现金奖励+提成+月入2万+以上；2. 提供免费的新手培训、晋升培训等成长支持；3. 工作地点：滨湖区云谷创新园；入职要求：1. 身体健康，接受零经验入职，配备专人带教，前期协助开单，学历不限；2. 为人诚信，具备良好的协作意识；3. 渴望挑战高收入目标；4. 最好自备电动车

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车先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的置业咨询服务，确保其充分了解租赁流程及市场最新动态。2.精准把握客户需求，为客户推荐最合适的房产资源。3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识，能够耐心倾听并高效解决客户疑问。2.工作积极主动，具备团队协作精神，能融入集体共同成长。3.能在快节奏环境中保持乐观心态，目标感强，自我驱动力佳。岗位福利:员工租房享受房补多项业绩排名奖励从1K起业务提成比例高达93%每月组织团队聚餐支持就近打卡无需每日固定地点打卡适合宝妈群体，收入可达万元及以上

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车先生

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1. 我们是一家规模庞大的房屋托管与租赁服务企业，在合肥管理房源超万套，数据可在天眼查核实。主营产品以整租一室户型为主，配套有独立厨卫的公寓型房源，辅以合租产品。房源类型涵盖个人房东委托及机构合作房源，价格均对标合肥市场水平，部分房源低于市价，更具竞争力。2. 现面向社会招募房产租赁合伙人，我们寻找渴望突破、不甘于拿固定薪资的年轻人，不满足于每月几千元收入，有目标、有冲劲、对收入有追求的奋斗者。销售岗位的本质决定了：只有对收入有强烈渴望的人，才能真正做好这份工作。3. 我们的提成机制在合肥同行中处于顶尖水平，高达93%！欢迎对比任何同类公司！单笔成单提成可达1300-1600元，上不封顶，收入完全取决于个人能力，能力越强，收入越高！月度销冠收入稳定在3万至4万元之间，属常态表现。上班时间：9:30打卡后即可自由安排工作节奏！每月休息4天，可灵活调休！完成既定业绩指标（12345）后，可享受免考勤待遇，自由支配工作时间！

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杨先生

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【晋升路线】高级课程顾问->咨询主管->校长->区域总监->公司合伙人【岗位职责】1.根据领导分配的线索，负责回访沟通/邀约到店/咨询成单、以及持续的跟踪2.根据公司新媒体营销活动要求，配合执行企微/微信/抖音/小红书等线上渠道的宣传工作3.根据校区市场工作需要，配合市场人员执行市场推广工作4.根据开课计划，及时跟进意向学员，真诚耐心解决学员问题，完成招生任务，做好转介绍工作5.做好学员关系维护，关注学员学习情况，确保家长有较好的满意度和服务体验，建立良好的信任关系【任职资格】1.大专及以上学历，2年以上培训机构课程顾问工作经验2.有较强的学习、沟通能力，善于交际，有亲和力3.工作认真踏实，能承受一定的工作压力，有责任心

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-11-05项目基于小程序、Web网站开发、管理系统及电商平台建设，采用主流技术栈如SpringBoot+Vue前后端分离架构、ssm框架与MySQL数据库，现已完成需求分析与核心功能开发，当前阶段亟需在本地环境配置、系统部署及细节优化方面获得专业技术协助。岗位职责：1.完成项目在本地开发环境的全流程部署，处理环境兼容、依赖包冲突等技术问题；2.对现有代码进行系统性审查，定位并修复逻辑错误、性能短板及跨平台兼容性缺陷；3.提出可行性技术改进方案，协同完善项目细节，保障小型项目交付质量；4.负责文档内容修订，整理需求文档并统一格式规范。任职要求：•熟悉Java/Python/JavaScript语言及相关主流框架，掌握MySQL数据库应用；•具备实际项目部署、调试经历，能高效识别与解决运行异常问题；•工作积极主动，具备良好责任意识和沟通协作能力；•能胜任技术文档整理与格式化修改等相关事务性工作。

合肥

黄女士

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《岗位职责》：1.深入掌握家电基础常识、负责品牌的产品知识、销售政策、业务流程及推销技巧2.主动落实公司与厂家组织的各类促销活动及相关任务（如活动推广、销售款项预收等）3.扎实开展日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（包括常规机型、高端机型、独家销售机型、主推机型、新品机型、库存机型等）4.配合团队成员推进部门整体目标的实现5.完成上级交办的其他相关工作任务《工作要求》：遵守公司各项管理规定；注重品德修养，具备吃苦耐劳精神，勇于承担责任，工作责任心强；语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧；有家电领域销售工作经验者优先录用；年龄要求30-45周岁。薪资福利，上班时间可直接发信息了解

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王先生

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《岗位职责》：1.深入掌握家电基础理论知识，熟悉所负责品牌的产品信息、销售政策、业务流程及推广技巧2.主动落实公司与合作厂商组织的各类促销活动及相关事务（包括活动推广、销售款项预收等）3.扎实开展日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、独家销售机型、主推机型、新品机型、库存机型等）4.配合团队成员共同推进部门整体目标的实现5.完成上级主管交办的其他工作任务《工作要求》：遵守公司各项管理规定；注重品德修养，具备吃苦精神、勇于承担责任、工作责任心强；语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧；有家电领域销售工作经验者优先；年龄要求30-45周岁。薪资福利，上班时间可直接发信息了解

合肥

王先生

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北辰教育是全国直营型线下一对一全科个性化课程辅导教育机构，总部位于上海，目前在合肥设有十家校区，为合肥市教培机构“白名单”成员。【岗位职责】1. 根据学生实际学习情况开展备课与授课，助力学业成绩提升2. 积极参与教研活动，持续提升教学专业水平3. 负责学员日常管理与维护，周中作业跟踪及家长定期沟通4. 完成各阶段性的学业测评工作5. 参与学员陪读过程并提供及时答疑支持【任职要求】1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先2. 熟悉初高中学科内容，掌握中高考命题趋势与教学规律3. 具备良好的沟通表达能力，能依据学生状态灵活调整授课方式4. 热爱教育行业，喜爱青少年，富有责任感与耐心5. 无任何违法犯罪记录【薪资待遇】1. 薪酬结构：底薪（结合面试表现及授课科目定岗定薪）＋课时费＋其他奖励福利，综合收入5k-8k，教学旺季可超1w2. 缴纳五险一金3. 提供系统化带教培训4. 发展晋升通道（1）管理路径：教师-学科带头人-学科组长-教学校长-城市教学经理-区域教学经理（2）专业路径：教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-教研组长【备注】笔试与面试由各校区独立组织安排，面试通过后将于一个工作日内反馈联系【工作地点】瑶海：北辰教育（温莎校区）庐阳：北辰教育（商之都校区）北辰教育（祥源广场校区）北辰教育（合作经济广场校区）蜀山：北辰教育（之心城校区）北辰教育（新华国际广场校区）政务：北辰教育（新地中心校区）包河：北辰教育（漫乐城校区）滨湖：北辰教育（临滨苑校区）经开：北辰教育（中环城校区）

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张女士

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奇瑞国际培训岗位招聘需求：【培训专家/学习架构师】(base:芜湖)一、岗位任职资格：1、学历：本科及以上2、专业：不限专业，工商管理、人力资源管理、心理学等相关领域优先考虑3、工作经验：①具备8年以上培训或教育行业从业经历，熟悉培训运作流程与方法论②主导或深度参与多个培训项目的设计与落地，拥有扎实的实战积累③具备优秀实践案例的提炼与推广经验，掌握将实际经验转化为可复制教学内容的方法4、专业能力：具备优秀的学习体系架构设计与运营能力、课程研发与知识整合能力、案例挖掘与开发能力5、综合素养：出色的沟通协调能力，具备创新意识与问题解决能力，持续学习意愿强，具有良好的团队合作精神二、岗位重点工作内容1、体系搭建：依据业务发展实际，规划人才培养框架，结合学员特征与业务属性，构建覆盖岗位全周期的学习发展体系2、内容设计：统筹业务资源，开展岗位学习体系中课程内容与学习项目的整体设计3、课程开发与经验萃取：主导关键技能类课程的研发与本地化转化；推动业务团队成功实践与典型经验的梳理、提炼与共享，强化岗位学习成效，促进实际工作应用

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阚先生

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奇瑞国际培训岗位招聘【培训专员】(base:芜湖)一、岗位任职资格：1、学历：本科及以上学历2、专业：专业不限，工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先3、工作经验：具备1年以上培训相关经验，熟悉培训全流程及实施方法，可独立完成培训项目的策划与执行4、能力要求：学习能力突出，具备优秀的沟通表达与组织协调能力，擅长培训方案的规划与设计5、其他要求：形象端正、气质佳，工作细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具有良好的团队合作精神二、岗位重点工作内容：1、配合开展公司重点培训项目，协助推动培训计划的实施与落地，培训方向包括但不限于领导力发展、新员工培训、通用技能提升、专业能力培训2、参与公司整体培训体系的建设与优化工作

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阚先生

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奇瑞国际培训岗位招聘【培训经理】(base:芜湖)一、岗位任职资格：1、学历：本科及以上2、专业：不限专业，工商管理、人力资源管理、心理学等相关领域优先考虑3、工作经验：具备3年以上培训相关经验，熟悉各类培训流程与实施方法，可独立主导培训项目的规划与执行4、能力要求：学习适应能力强，拥有出色的沟通表达与组织协调能力，擅长培训方案的策划与落地5、其他要求：形象端正，气质佳，工作细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队合作精神二、岗位重点工作内容：1、主导公司核心培训项目，负责培训方案的策划、组织及推动实施，培训方向包括但不限于领导力发展、新员工融入、通用技能提升、专业能力进阶等2、参与公司整体培训体系的建设与优化，协助完善培训机制与资源搭建

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阚先生

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一、【我们期待这样的你】1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁2、责任心强，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，不甘于躺平的进取型伙伴3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动维护及拓展客户资源5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优二、【你的工作内容】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【你能获得的回报】1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日照常休息2、薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道畅通无阻2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级每月补贴增加，最高可达5000元/月3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一

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肖女士

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课程顾问岗位职责1、与学员进行有效沟通，讲解培训课程内容并达成销售任务；2、对已有客户资源开展持续跟进与回访，深入了解客户需求，探索达成目标的有效方式；3、结合客户实际需求及市场动态，提供合适的课程产品与服务支持，并提出优化建议；4、负责客户信息的整理归档及相关维护工作，实施系统化的客户关系管理；5、定期跟进未成交客户，保持良好互动关系，发掘潜在合作机会；任职资格：1、大专及以上学历；2、熟练操作Office办公软件；3、性格稳重、具备倾听能力，富有同理心，心态乐观积极；4、工作认真负责，具备主动提升意识和自主学习能力；5、热爱教育事业。

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张女士

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一、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、踏实肯干，有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通流畅，善于捕捉商机，具备客户维护与拓展意识5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐二、【你的工作职责】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【我们提供的待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教适应为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工预估：15000-25000顶尖销售——月收入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等目前已进入全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

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肖女士

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配送奶茶，鲜花，日用品，一日三餐等，系统派单，单量有保障。18-52岁，会骑车会导航，身体健康，无犯罪记录即可入职。全职工作时间10-14,17-21点，可调休。时间相对自由，自己安排空闲时间跑也行，工作地点就近安排，也可提供宿舍，当天面试即可安排宿舍！！注:站点直招，不收费，无套路，真正0费用上岗！

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蔡先生

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岗位职责：1、参与公司日常运营支持工作，协助完成各项行政事务；2、负责文件整理、资料归档及数据录入等基础办公任务；3、配合团队完成市场调研、客户沟通等辅助性工作；4、参与项目策划与执行，提供创意和想法支持。

合肥·蜀山区·桃花

周先生

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符女士

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