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1.大专或以上学历,专业不限，市场营销、广告、数据等专业优先；2.有销售或售前实习经验者优先；3.熟悉客户维护流程,能够制定维护客户计划方案,跟进续签,增购方案；4.学习能力强,工作责任心强,工作有主动性,工作严谨细致；5.性格外向，善于表达和沟通,能与客户融洽交流。

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刘先生

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岗位职责:1. 承担教学工作：与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学员提分，成长为专业的教学人才；2. 参与教学研究：与资深教师协作开展课程打磨、教材编写，提升教学质量，实现系统的专业成长。任职要求:1. 本科及以上学历；具备扎实的学科基础和清晰的思维逻辑；持有教师资格证；2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力、责任心与同理心；为人得体大方，服务意识强；3. 熟练操作Office办公软件；4. 有教育培训机构实习或工作经验，以及持有教师资格证者优先考虑。职位福利：五险一金、餐补、节日福利、员工旅游、带薪年假、定期体检、绩效奖金

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白先生

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主要负责所在部门日常行政事务的管理和协调工作，确保办公室运行有序高效。协助同时处理文件，资料的整理收集归档等工作。定期对过往资料进行检查和维护，确保资料的安全性准确性。岗位职责：1.负责档案资料的整理、归档和管理2.确保档案资料的准确性和完整性，便于查询和使用，过期信息的变更，负责生存金养老金的领取。客户和公司活动的对接报名。3.定期对档案室进行检查和维护，确保档案安全。岗位要求：1.具备良好的组织和管理能力，能够高效地处理档案事务，能够独立完成档案管理工作。2.注重细节，有较强的责任心和保密意识3.能够适应团队合作，与同事共同完成工作任务。任职条件：大专及以上学历，25-45周岁，有无经验均可岗位福利：全勤奖，年终奖，不定期团建等

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许女士

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入5. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识

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颜女士

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1.通过公司给到的电话线索联系客户，推荐公司的服务2.积极联系客户，并在工作中努力学习，不断进步3.完成公司指定的任务安排，并完成业绩指标

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郭先生

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岗位职责-负责无锡公司专利工作1、处理日常商务中涉及专利相关问题的咨询，并开展内部培训；2、统筹无锡公司专利案件的交付流程与进度管理；3、提供客户技术层面的支持服务（包括专利检索、现场技术挖掘、电话沟通等），并做好客户关系维护；4、开展市场环境变化的调研分析，协助制定或优化应对策略。岗位要求:1、年龄******，全日制本科及以上学历，理工科专业背景，211/985高校毕业者优先考虑；2、熟悉专利挖掘、撰写及审查等相关基础理论与实务；3、具备较强的沟通协调能力，能与团队及客户保持高效协作；4、具有2年以上专利代理工作经验，半年以上陪同商务拜访并协助签单的经历，持有专利代理资格证或执业资格者优先。

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张女士

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【大客户销售】工作内容：1、工作模式：锁定目标客户，通过电话邀约并上门面谈促成合作2、全流程服务：前期需求沟通与签约、课程跟进督导、后期深入企业辅导3、定期开展企业回访与现场支持，维护客户关系，推动复购及口碑推荐任职要求：1、统招专科及以上学历，年龄22-35周岁，形象良好，气质出众。2、具备较强的自我驱动力、学习能力、进取意识和目标达成意愿。3、拥有良好的亲和力、抗压能力、沟通表达能力和逻辑分析能力。4、具有一年以上B端销售工作经验者优先考虑。

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王女士

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工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

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徐女士

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工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

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徐女士

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工作内容：为客户解决产品疑问，接受并记录客户的投诉和建议：建立和更新客户档案，记录客户基本信息 岗位要求：年龄在25-45周岁以内，大专及以上学历，有一定耐心和沟通能力，没有相关经验可以接受学习的 薪资待遇：无责底薪6000 ，8:30-17:00 （双休），法定节假日休息

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徐女士

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【岗位职责】：1、整理潜在客户信息，与客户开展初步沟通，做好老客户的服务与维护工作；2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉操作流程，为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行；3、负责所在区域内市场信息的搜集与分析；【任职资格】：1、具备大专及以上学历；2、思维灵活，富有亲和力，具备良好的表达能力和团队合作精神；3、仪态大方，性格阳光，善于协作，具有较强的集体荣誉感；上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00福利待遇：1、稳定收入＝无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋多元丰厚奖金。2、完善培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统阶段性成长课程。3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）：4、健全的福利保障：社会统筹五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）＋公积金，以及法定节假日＋带薪年假＋公司奖励假期＋婚假、产假、陪产假、病假等＋国内外团建旅游等带薪休假。5、丰富多彩的团队建设活动：徒步出行、拓展训练、烧烤聚会、球类竞赛等。

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胡女士

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1、了解国家产业政策导向，掌握各类政策出台的背景逻辑，对科技领域政策发展方向具备独立思考与前瞻判断；2、具备政策分析与整合能力，能够将政策内容进行细化分解并灵活组合，设计出符合需求的政策申报方案；3、具有多年国家级项目申报实操经验，熟悉申报流程与关键要点；4、有科技、工信系统相关工作经历，或在行业协会、评审专家团队中任职者优先考虑。

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张女士

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浙江华企是一家具有深厚积淀的互联网企业，致力于为传统生产制造行业提供专业的互联网建设服务，主营业务涵盖定制化品牌官网、外贸营销型网站、谷歌推广、社交媒体运营等多元化解决方案，同时被认定为国家级高新技术企业。【岗位职责】1.负责与公司客户进行日常沟通对接2.维护现有客户关系，推进老客户的二次合作，及时响应并解决客户疑问3.学习掌握商务接待规范及实用销售方法4.根据客户需求制定专业项目方案，助力客户提升商业价值5.持续优化客户关系管理，推动建立长期稳定的战略合作关系【任职要求】1.大专及以上学历，具备社团或班干部经历、社会实践经验者优先考虑，无经验亦可（提供导师指导及带薪培训）2.口头表达流畅，反应迅速，具备良好的逻辑分析能力，普通话流利3.具备高度责任心、进取心，工作积极主动，拥有敏锐的市场感知能力【公司福利】1.基础底薪试用期：大专：4000＋500房补本科：4500+500房补211：5500+500房补提成：10%转正后底薪：5000-7000提成：15%－25%2.缴纳五险一金3.拥有透明公正的晋升机制，入职即享带薪培训，定期组织专业技能提升课程4.单休制（上午8:30-12:00，下午13:45-18:00），享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等假期权益5.法定节假日正常休假，端午、中秋、春节等节日发放公司定制礼品6.生日当月举办庆祝活动，定期开展团队建设，如烧烤、运动会、聚餐等，配备咖啡、点心、水果、冰淇淋等日常福利，表现优异者有机会参与年度国内或出境旅游活动浙江华企期待你的加入，携手共进，持续成长，实现自我突破与企业发展双赢

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胡女士

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可转正，短期不招，勿扰浙江华企，11年互联网经验，优质平台浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部位于长三角中心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年市场验证，公司获得广泛认可并实现快速发展，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏设立分公司及运营分支机构，现有员工500余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。公司十年来专注于为各类企业提供专业、高效的互联网与电子商务相关产品及服务。选择我们的理由：1、公平：提供同等的发展平台、工作环境与发展机会，差异只源于个人的努力程度；2、公正：我们真诚关爱每一位团队成员，因为我们都充满活力，拥有共同的语言与追求；3、公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与个人品德并重，缺一不可；4、健全的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养等，内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；5、轻松融洽的工作氛围：由95后、00后组成的年轻化团队，充满朝气与活力；6、多元的成长平台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力；7、丰富资源积累：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展人脉圈层。优秀的平台期待优秀的你加入！招聘对象及要求：1、年龄20-28岁，性别不限；2、大专及以上学历，专业不限；3、性格自信、富有激情、踏实肯干、品行端正，敢于突破自我；4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力；5、有销售工作经验者优先录用。岗位职责：1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务；2、挖掘潜在客户信息，分析客户需求与合作意向，清晰介绍公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特色；3、为客户提供专业咨询服务，推动双方达成共识，促成合作落地，并维护良好的客户关系；4、定期进行客户回访，保持长期有效沟通。薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利补贴；2、表现优异者有机会参与公司组织的精英海外游活动；3、全员享有上述各项福利及国家法定节假日休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，配套完善的晋升通道，助力员工可持续成长。

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胡女士

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1、负责公司绿色化项目（绿色工厂、零碳工厂、绿色供应链等）的申报工作；2、具备独立完成市、省、国家级绿色工厂申报的能力；3、有高新技术企业、智能车间、智能工厂等项目申报经验者优先；4、须具备独立完成绿色工厂申报并拥有成功案例的经验。

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张女士

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岗位要求：1.机械或电学相关专业，具有一年以上专利代理工作经验；2.本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专；3.具备较强的沟通表达能力与客户服务意识；工作职责：1.承担日常基础代理事务；2.提供技术层面支持，对接客户并交流产品及技术方案细节；福利待遇：享受行业领先薪酬体系，包含底薪+案件提成+技术支持提成。公司优势：1.提供系统化代理技能与技术辅导培训，助力个人成长，在提升专利实务能力的同时增强沟通与协调能力；2.建立清晰的晋升通道，表现突出者入职一年内即可获得晋升机会；3.年终奖金优厚；4.缴纳社保+提供午餐+定期组织团建及旅游活动+工龄工资+年终奖+节日福利礼品。

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张女士

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公司产品：传统企业外贸营销SaaS工具企业使命：助力中小企业获得更多订单客户群体：外贸型生产制造企业、外贸型贸易企业岗位职责：1.根据公司提供的企业客户名单，通过电话进行回访，深入了解客户需求，并及时对接至市场部门2.针对公司分配的老客户资源，开展电话回访工作，做好客户关系维护与沟通工作时间：早8:30-晚6:00，午休1.5小时，单双休，法定节假日正常休息试用期待遇：大专：4000元无责底薪＋500元房补＋提成本科：4500元无责底薪＋500元房补＋提成211院校：5500元无责底薪＋500元房补＋提成转正后待遇：5000-7000元底薪＋提成

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1、通过多渠道拓展客户资源；2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动签约达成；3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心痛点；4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力；5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带；任职资格：1、具备1年以上销售工作经验者优先；2、对互联网行业及销售岗位有高度热情；3、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力；4、了解或熟悉综合类互联网产品，具备良好的互联网思维；5、乐于接受新鲜事物，热爱互联网领域；如何成长：1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法论及客户分类策略；2、配备一对一导师全程带教，陪同实战访客签单，团队负责人与HR全程关注成长状态；3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累，在协作中提升；职位特点：1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、目标感强的年轻人共同享受工作乐趣；2、丰富的人文关怀与福利活动：日常聚餐、团建出游等；3、客户来源多元：公司分配+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，收入上不封顶；4、福利体系完善：月度奖励、季度奖金、国内旅游、亚洲游、欧洲游等；5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司分红计划；6、工资发放日为每月15日，遇节假日提前发放；7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞；9、拥有成熟的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操指导；10、节日关怀贴心：员工生日发送短信祝福、网络致意、赠送贺卡、发放蛋糕、组织集体庆生，温暖如家；11、有机会参与外部学习、社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训；晋升机会：1、面试通过后安排为期一周带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织；2、职业发展路径：商务顾问→商务主管→商务经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人；上班时间：1、每日工作时间：8:30—17:30，中午休息时段为12:00-13:30；2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假；

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职责：1、 负责客户专利的检索、技术挖掘与布局，撰写专利申请文本，并回应审查意见通知书；2、 配合商务团队开展客户拓展工作，通过技术沟通进行专利挖掘或提供专业咨询服务；3、 为商务人员提供专利相关知识的系统培训；4、 根据业务发展需要，逐步搭建专利代理人团队，并承担指导与培训职责。任职要求：1、 年龄******，具备5年以上专利代理实操经验；2、 本科及以上学历，机械、电学或化学类相关专业背景，持有专利代理人资格证书；3、 具备服务大型专利客户的经验，有知名代理机构从业经历者优先考虑；4、 具备专利案件指导及团队培训的实际经验。

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岗位要求：1.机械或电学相关专业，具有一年以上专利代理工作经验；2.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专；3.具备较强的沟通技巧与语言表达能力；工作职责：1.承担常规专利代理事务；2.提供技术支援，对接客户并交流产品及技术方案；福利待遇：提供行业领先薪酬，包含基础薪资+案件奖励+技术协助奖金。公司优势：1.提供系统的代理实务培训与技术辅导训练，助力个人成长，在增强专利实务能力的同时提升沟通与协作水平；2.设有清晰的晋升通道，表现突出者入职满一年即可获得晋升机会；3.年终奖金优厚；4.缴纳社会保险+提供午餐补贴+定期组织团队建设与外出旅游+工龄工资+年终奖励+节日礼品福利。

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张女士

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岗位职责：1、通过多渠道拓展客户资源，提升业务覆盖面；2、采用电话沟通或实地拜访等方式推介产品，推动合同达成；3、邀约客户见面，深入交流，精准把握客户需求与核心问题；4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力；5、定期与合作客户保持互动，巩固并发展长期稳定的合作关系。任职要求：1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好的语言表达能力；2、熟练掌握办公设备操作及OFFICE系列软件使用；3、执行力强，具备良好的团队协作意识；4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力；5、热爱篮球运动，持有驾照并能熟练驾驶，有强烈的增收意愿。薪酬福利1、办公环境:舒适化办公区域，整洁宜人的工作氛围，全面提升办公舒适度;2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、住房补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工兴趣社团、年度盛典，以及每月现金红包、数码礼品奖励；3、工作休假:工作时间8:30-18:00，午休两小时，单双休轮休，法定节假日正常休息；4、薪酬情况:综合底薪范围5000元—7000元；阶梯式提成10%—25%，享有多项福利（生日会、运动会、团队建设、国内外旅游）及月度、季度、年度奖金；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪；5、晋升空间:提供双通道职业发展路径，满足不同发展方向需求。(1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家(2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监

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岗位职责：1. 统筹管理产业政策项目部的全面工作，重点聚焦工信、科技、发改委等领域的政策申报事务。2. 负责产业政策类项目的材料编制、申报执行、全流程进度把控及后续核查工作。3. 持续跟踪国家最新产业政策动态，对内进行专业解读，对外指导企业制定可申报的政策项目方案。4. 推动科技项目团队的组建、能力提升与长期发展。5. 主导大客户国家级项目的整体战略布局与新项目拓展。任职要求：1. 具备五年以上相关工作经验，拥有团队管理实际经历。2. 深入掌握政策项目运作机制，熟悉工信、科技、发改系统政策申报与项目实施流程。3. 具有出色的组织协调能力和团队合作意识，能高效推动项目落地执行。4. 在科技类项目规划及客户对接方面具备扎实的实战能力与沟通技巧。

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1.负责企业品牌形象推广与宣传2.开拓并维护客户关系资源3.完成售后服务工作，促进持续合作4.思维灵活，具备良好沟通技巧，富有亲和力与人际交往能力5.具备客户服务意识及团队协作精神

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胡女士

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工作内容：1、通过多渠道拓展客户资源，提升客户转化；2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作签约；3、邀约客户面谈，深入交流并精准把握客户需求与核心问题；4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力；5、定期与合作伙伴保持互动，巩固稳定持久的合作纽带；任职资格：1、对互联网行业及销售岗位具有高度热情；2、拥有良好的学习意识和出色的表达沟通技巧；3、了解综合类互联网产品，具备一定的互联网运营思维；4、乐于接受新鲜事物，认同互联网文化；晋升机会：销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人上班时间：8:30—18:00；中午休息时间12：00-13:30福利待遇：1、福利：月度奖金，季度奖金，国内游，亚洲游，欧洲游；2、优秀员工，优秀主管优秀经理优秀总监可享受公司分红机制。3、工资发放时间：每月15日；遇到节假日提前。4、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人；5、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训；

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胡女士

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