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岗位职责：1、开拓并维护金融机构类客户资源，深度挖掘客户需求，提供专业化的金融服务方案。2、整合内部支持资源，保障客户项目高效落地，提升客户体验与满意度。3、持续跟踪市场变化，开展竞品分析，为公司业务优化提供有效参考。4、构建稳定的客户关系网络，推动合作关系长期持续发展。任职要求：1、不限工作经验，态度积极，具备成长意愿。2、具备出色的沟通技巧和持久的耐心。3、具有良好的协作意识，能在压力环境中保持稳定输出。4、有金融行业或相关领域从业背景者优先考虑。

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王女士

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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括教学服务、学员维护、师资协调及现场安全；2. 制定并落实月度招生与续费率目标，分析数据、优化转化策略；3. 组织团队培训与绩效管理，提升教师教学水平与服务意识；4. 维护家长及学员关系，及时处理咨询与投诉，保障品牌口碑；5. 配合总部教研与市场活动落地，推动区域英语教育服务标准化建设。任职要求：1.热爱教育行业，具备良好的沟通力、责任心与抗压能力；2. 有英语教育或连锁门店管理经验者优先，熟悉K12或成人英语培训场景；3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件；4.学历不限，认同“专注英语”教育理念，愿与成长型组织长期发展；5. 工作地点需服从公司统筹安排，接受北京及全国重点城市调配。

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章先生

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南京市鼓楼区招水暖安装/维修1、50岁以下2、有一定的安装经验3、最好有两年驾龄。水电安装、维修、改造确保设备的正常运行4、如有意向可咨询人事经理V信：

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1月5日 11:00

先生

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岗位职责：1.负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2.统筹学生学籍管理、成绩录入、考务组织及教学档案归档，确保数据准确规范3. 对接教师、学生及家长，及时处理教学反馈与教务咨询，提升服务满意度4.协助开展教学质量监控与评估，收集整理教学运行数据，支持教务优化决策5.配合完成招生支持、新生入学教育、毕业审核等阶段性重点工作任职要求：1.英语六级，教育学、管理类等相关专业优先，有教务或教学支持经验者优先2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，能高效处理表格、文档及基础数据统计4.具备基本的教育政策理解力，认同教育行业价值观5. 适应多任务并行工作节奏，具备一定的抗压能力与团队协作精神

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章先生

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岗位职责：1、开拓并维护金融机构类客户资源，深度挖掘客户需求，提供专业化的金融服务方案。2、整合公司内部支持力量，保障客户项目的高效落地，提升客户体验与满意度。3、持续跟踪行业市场变化，研究竞争格局，为公司业务优化提供决策参考。4、搭建并运营客户关系网络，推动建立稳定持久的合作关系。任职要求：1、不限工作经验，态度积极，具备成长意愿。2、具备出色的沟通技巧和细致耐心的处事风格。3、具有良好的协作意识，能在高强度环境下保持工作效能。4、有金融领域或相关行业从业背景者优先考虑。

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岗位职责：1.面向初高中学生开展英语单词带背辅导，聚焦中考/高考核心词汇，采用趣味化、互动式方法提升记忆效果2. 每周1-2天灵活排班，主要在周末及节假日开展教学，单次服务时长根据学生需求合理安排3. 课前准备个性化带背方案，课中及时鼓励反馈、耐心解答学生疑问，营造轻松积极的学习氛围4.参与岗前有薪培训，掌握高效记忆法、青少年沟通技巧及基础教学流程5.按周完成服务结算材料提交，确保工作记录清晰、服务过程规范任职要求：1. 在校大学生（大二及以上），英语六级或专四通过者优先2. 具备扎实的中学英语词汇基础，能准确讲解中考/高考常见词义、用法及记忆逻辑3.性格亲和有耐心，喜爱与青少年交流，具备基本共情力与正向引导能力4. 有家教、带弟妹学习或志愿支教等经验者优先，无经验但热情负责者同样欢迎5. 时间灵活，可长期稳定参与兼职，遵守服务约定与职业规范

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岗位职责：1、落实采购策略、商品运营方案及相关考核指标的执行、监督与内外部协作沟通；2、统筹本省区采购资源，开展资源整合、商务谈判、政策分配及报审落地工作；3、推进区域供应商的拓展、议价、日常维护与绩效评估管理；4、配合本省品牌营销活动，完成备货支持、资源协调及落地执行；5、组织并参与与总部采购条线的定期或临时会议，推动问题解决与决策实施；6、主导省内各品类ABC分类管理，负责商品引进与退出的沟通、指导、执行及监管；7、协同跨部门及站点间业务对接，确保横向协作顺畅并推动项目实施；8、定期开展本地市场调研及团队业务培训，提升专业能力；9、达成所辖岗位各项业务目标与绩效要求；10、完成上级交办的其他工作任务；招聘要求：1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类行业及主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳；2、具备市场敏锐度与趋势研判能力，拥有整体规划经验，有销售策略制定或BI项目实践经验者优先；3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长通过数据分析识别业务规律、发现痛点与增长机会，并能联动团队推动解决方案落地；4、学习适应能力强，执行力与抗压能力突出，具备优秀的沟通协调、资源整合及项目推进能力。

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岗位职责：1. 依据公司发展战略，开展品牌招商统筹工作，负责区域内经销商及跨行业意向合作商户的拓展、关系维护与日常管理；2. 按照既定业务标准与规范，评估意向合作方资质及拟设门店选址的可行性；3. 遵循相关流程要求，推进商家加盟手续办理及门店建设支持工作，确保顺利签约并实现门店如期开业运营；4. 汇总并分析所辖区域市场变化趋势与行业资讯，发掘招商潜力，推动区域招商持续发展；5. 制定加盟商经营目标，并分解至各执行部门，组织落实与绩效考核工作；任职要求：1、具备经济管理、市场营销等相关专业教育背景；2、了解酒水领域及即时零售模式的整体运营体系，具备酒类招商及运营管理实操经验；3、掌握国家关于行业发展的相关政策法规，具备广泛的社会资源网络；4、具有3年以上相关领域工作经验，或2年以上同行业同类型岗位履职经历。工作地：南京市鼓楼区海华大厦1003室工作时间：9：00-12：00 14：00-18：00大小休

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韦女士

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岗位职责：1、依据企业战略方向，拟定并落地年度人力资源战略规划及执行方案；2、搭建并持续优化人力资源管理体系，制定并推行各项人力资源管理制度；3、健全人才储备机制与梯队发展结构，主导核心人才培育及员工能力提升项目；4、搭建系统化培训体系，推进多元化人才发展计划，设计职业晋升路径，增强团队专业能力；5、设计并维护薪酬福利机制，开展薪酬数据评估与人力成本管控；6、建立科学的绩效管理机制，推动绩效全流程落地与执行；7、维护良好的劳动关系，预防和应对重大用工风险及突发性事件；8、统筹公司行政事务与后勤保障工作的组织与管理；9、组织召开公司各类重要会议，完成会议纪要整理，并跟踪落实决议事项的执行情况；10、协助建立与客户或供应商的高效协作关系，统筹安排公司重要访客的接待工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备快消、互联网、B2C、大型集团或上市公司从业背景者优先；2、五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年以上团队管理经历；3、精通人力资源各模块运作，具备扎实的理论基础和实操经验，熟悉现代人力资源管理模式，有主导搭建培训体系、绩效考核机制、人才发展项目经验者优先；4、文字表达能力强，沟通协调顺畅，工作积极主动，责任心高，抗压能力突出，具备优秀的统筹能力和执行推动力；5、熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。

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职位概述：熟悉小程序、美团外卖、饿了么、京东等平台的日常店铺运营管理，涵盖用户增长、活动策划、商品动销及数据复盘，保障各渠道用户体验与业务目标的有效达成。岗位职责：1. 运营商品策略制定：- 负责站点商品运营：开展市场调研、商品上下架管理，依据销售表现优化商品结构；- 结合业务目标制定商品运营方案，推动销量提升、用户拓展及活跃度增强；- 跟踪市场趋势，动态调整商品运营策略以维持竞争优势。2. 用户增长与留存：- 负责站点推广执行：精通信息流广告、框架资源等投放方式的配置与优化；- 策划并落地拉新、促活、留存类运营活动，提高转化效率与用户粘性；- 负责私域体系搭建与运营：熟练运用企业微信，擅长社群运营、用户裂变、转化促活、KOC孵化及全生命周期管理；- 借助数据分析持续改善用户体验，提升满意度与忠诚度。3. 活动策划与执行：- 策划线上营销活动，增强用户参与感与品牌传播力；- 统筹内外部资源，保障活动高效落地并实现既定目标。4. 数据分析与优化：- 定期输出运营数据报告，识别问题并提出改进措施；- 对每日经营数据、月度表现、用户行为等进行深度分析与迭代优化，以数据支撑决策，持续提升整体运营效能。5. 跨部门协作：- 与门店、采销等相关团队紧密配合，整合资源，共同推进运营目标完成。任职要求：1. 学历与经验：- 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；- 3年以上小程序或互联网产品运营工作经验，具备成功项目案例者优先。2. 技能要求：- 熟悉主流小程序平台运营机制与推广路径，拥有实际用户增长操作经验；- 具备扎实的数据分析能力，熟练使用数据分析工具，掌握常用Excel函数，责任心强；- 拥有出色的活动策划与落地执行能力，可独立输出完整活动方案。3. 个人素质：- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；- 目标导向，抗压能力强，能高效完成工作任务；- 对互联网行业发展趋势敏感，具备快速响应市场变化的能力。加分项：- 拥有成功的小程序运营实践案例；- 熟悉微信生态体系，具备相关资源者优先；- 有酒水零售、美团外卖、饿了么、同城生活服务领域运营背景者优先；- 具备新媒体或自媒体账号运营经验者优先。

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岗位职责：1、落实采购策略、商品运营方案及各项指标的执行，监督推进并做好内外部沟通协调；2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，完成资源政策的分配、协调、报批与落地实施；3、开展区域供应商的开拓、议价、关系维护及绩效评估管理；4、配合本省品牌营销活动，完成备货支持、资源协调及具体执行工作；5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题协商与解决；6、负责省内各品类ABC分类管理，落实新品引入与滞销品淘汰的沟通、指导、执行与监督；7、推进跨部门及站点间的横向协作，确保业务高效联动与实施；8、定期开展本地市场调研及人员培训，提升团队专业能力；9、达成岗位所辖范围内的业务目标与考核指标；10、完成上级交办的其他工作任务；招聘要求：1、大专及以上学历，具备5年以上采销相关经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超从业背景者更佳；2、具备市场敏锐度与趋势判断力，擅长策略规划，有销售策略制定、BI系统应用或相关项目经历者优先；3、逻辑清晰，数据敏感度高，能熟练运用数据分析发现业务规律、识别问题与机会点，并推动形成可落地的解决方案，协同团队实现业务成果；4、学习适应能力强，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推动力。

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职位概述：熟悉小程序、美团外卖、饿了么、京东等平台的日常店铺运营，涵盖用户增长、活动策划、商品动销及数据分析，保障各渠道用户体验与业务目标的有效达成。岗位职责：1. 运营商品策略制定：- 负责站点商品运营管理，包括市场调研、商品上下架管理，并依据动销表现优化商品结构；- 结合业务目标制定商品运营方案，推动销量提升、用户增长及活跃度增强；- 关注市场变化，动态调整商品运营策略以维持竞争优势。2. 用户增长与留存：- 负责站点推广运营，熟练运用信息流广告、框架资源等渠道进行投放与管理；- 策划并落地拉新、促活、留存类运营活动，提高转化率与用户粘性；- 负责私域流量运营，精通企业微信应用，擅长社群运营、用户拉新转化、KOC培育及用户生命周期管理；- 借助数据洞察优化服务流程，提升整体用户满意度。3. 活动策划与执行：- 策划线上营销活动，增强用户参与感与品牌曝光度；- 统筹内外部资源，保障活动高效落地并实现预期效果。4. 数据分析与优化：- 定期开展运营数据分析，识别问题并提出可行改进措施；- 对每日经营数据、月度汇总及用户行为数据进行跟踪分析，驱动精细化运营，持续提升整体效能。5. 跨部门协作：- 与门店、采销等相关团队紧密配合，整合资源，共同推进运营目标完成。任职要求：1. 学历与经验：- 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；- 具备3年以上小程序或互联网产品运营经验，有成功项目案例者优先。2. 技能要求：- 熟悉小程序平台运营机制及推广方式，具备用户增长实战经验；- 具备良好的数据分析能力，熟练使用数据分析工具及Excel常用函数，责任心强；- 拥有出色的活动策划与执行能力，可独立输出完整活动方案。3. 个人素质：- 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；- 目标导向，能在高强度环境下保持高效工作状态；- 对互联网行业发展趋势具有敏锐感知，能快速响应市场变动。加分项：- 拥有成功的小程序运营实践案例；- 熟悉微信生态体系，具备相关资源者优先；- 有酒水零售、美团外卖、饿了么、同城生活服务领域运营经验者优先；- 具备新媒体或自媒体运营背景者优先。

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岗位职责：1、负责现有酒水供应商的日常对接，持续优化采购成本、账期安排及库存周转周期；2、跟进采购执行进度，监督货物质量与酒品包装定版情况，及时协调供应商确保物料准时到位，并推动相关制度落实与问题处理；3、积极拓展新供应商资源，引进新品类，丰富供应体系；4、供应商管理：主导供应商谈判及合同签署工作，审核并完善合同条款，保障双方权益。同时开展供应商筛选、评估与日常管理工作，建立完整的供应商信息档案，保持高效沟通；5、采购执行与追踪：落实采购计划，跟踪交货进度并进行有效控制，确保订单按时交付且符合质量标准，妥善处理因交付延迟或品质异常引发的问题，并同步进展至相关部门；6、数据分析与汇报：汇总采购数据并进行分析，按需提供业务支持信息，完成本区域商品月度、季度及年度进销存数据的统计分析与应对措施制定；7、其他工作：维系良好的客户互动关系，收集市场反馈信息；协助部门主管推进其他相关事务，完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上商超采购工作经验者优先；3、能快速掌握酒类品牌知识及相关产品特性，熟悉酒类市场动态；4、熟练运用采购策略，具备较强的商务洽谈能力；5、具备一定抗压能力，电商采购岗位适配，沟通协作能力强

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岗位职责：1、负责现有酒水供应商的日常对接，持续优化采购成本、账期安排及库存周转周期管理；2、跟进采购执行进度，监督货物质量与酒品包装标准化落实情况，及时协调供应商确保物资按时到位，保障相关流程制度的有效执行；3、拓展新供应渠道，引入新品类资源，丰富产品结构。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、有1年以上商超采购工作经验者优先；3、能快速掌握酒类品牌知识及相关商品信息，熟悉酒类市场动态；4、熟练运用采购策略，具备良好的商务谈判能力；5、具备较强的抗压能力和应变能力。

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1、负责现有酒水供应商的日常维护，持续优化采购价格、账期及库存周转周期的管理；2、跟进采购进度、把控商品质量，监督酒品包装及打样定版流程，及时与供应商沟通协调，确保物料按时到货，保障相关制度的有效执行与落实；3、积极拓展新供应商资源，推动新品引入与品类补充。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上商超采购工作经验者优先；3、能快速掌握酒类品牌及产品知识，熟悉酒类市场动态；4、熟练运用采购技巧，具备良好的商务谈判能力；5、具备较强的抗压能力和应变能力。

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任职要求：双休！不加班！节假日正常休息！公司提供优质客户资源，提供新人补贴及专业培训，助力技能提升工作内容1.负责直播群聊的后台维护2.接待客户来访咨询3.推进并协助客户完成签约流程4.提供售后支持服务工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日全部休息任职要求1.大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件2.具备良好的沟通表达能力3.工作认真负责，积极主动4.年龄要求：25至45周岁

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陈先生

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双休无加班，节假日照常休息，不涉及电话销售与外勤，非贷款类岗位。公司配备充足精准客户资源，无需自主开发客户，专注服务与维护即可，入职即享系统培训及资深员工带教。岗位职责：1、负责直播相关社群的后台微信群运营与邀约工作。2、接待客户来访安排。3、协助推动客户签约流程，前期提供培训及老员工带教支持。4、客户后续服务与关系维护。工作时间：8:30-17:30每周双休，法定节假日正常休假任职要求：1、大专学历，无经验者亦可，能力突出者条件可适当放宽2、具备良好的沟通表达能力3、工作积极主动，富有责任心，性格乐观开朗4、年龄范围23至45周岁岗位福利：享有年终奖金，节日礼品及礼金定期开展团队建设与集体旅游活动团队氛围轻松融洽，无强制业绩指标，致力于让每位员工在愉悦环境中工作并获得回报

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陈先生

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岗位职责:入职即享专业培训，服务于中小企业，承接代理记账、纳税申报、工商注册与注销、变更手续、税务规划、异常事项处理、资质申办、商标注册等企业全周期相关业务。晋升通道：财税顾问-储备干部-城市经理-区域经理1. 利用公司分配的客户资源与商机信息，通过电话、微信等形式进行客户开发2. 根据客户需求及合作意向安排拜访，推动签约落地并完成合同签订与回款薪资结构：基本工资+绩效+提成，综合收入6~12K，具体面议工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每日工作七小时福利待遇：免费培训、五险、节日礼品、团队聚餐、年会活动、旅游拓展、文娱项目管理机制灵活贴心，团队氛围轻松融洽任职要求：具备财税从业经验者优先考虑1. 拥有良好的沟通技巧与服务意识，能精准把握并响应企业客户的实际需求2. 对财务税务领域具有浓厚兴趣，可独立应对和解决相关事务3. 具备强烈的赚钱动机与目标感4. 富有责任心，能在高强度工作中保持稳定高效的状态

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笨鸟邦旗下 北京青杉税务师事务所招聘注册税务师和注册会计师，在南京本地工作，就职于事务所！综合月薪10k+，双休。1、月收入10K以上，缴纳五险一金，提供带薪专业培训2、需具备3年以上税务师事务所从业经历，或5年以上企业全盘账务管理经验3、任职资格：持有注册税务师、注册会计师职称4、工作地点：江苏 青岛 北京 天津 河北 河南 陕西 山东 四川 重庆5、配合财税顾问为现有客户提供服务，协助制定合规方案、账务优化升级及税务筹划的落地执行可选择入职当地公司，亦可选择签约北京主体，社保按实际入职城市缴纳

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付女士

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周末双休五险一金法定节假日公司平台大，发展空间广阔办公环境轻松，团队年轻有活力上班时间：周一至周五8:30-17:30晋升通道：续费顾问→城市经理→区域经理→大区经理财税顾问岗位：主要职责为维护客户关系，推进开票、续费及转介绍工作。优秀者月薪过万，高绩效者收入可达数万元，适合不愿从事基础记账报税工作、热爱沟通、具备较强表达能力与专业素养、有明确目标并渴望挑战高薪的会计人才岗位职责：1、负责小规模纳税人及一般纳税人的发票开具相关事宜2、对接工商、银行、税务等外部单位，完成日常联络与业务办理3、为客户提供税务咨询，协助解决企业涉税问题4、跟进现有客户合作费用的催收，推动老客户转介绍新客户并完成签约5、处理公司交办的其他事务，定期汇报工作进展任职要求：1、年龄要求：25岁及以上2、学历要求：统招大专及以上学历3、经验要求：具备良好的沟通能力与引导促单经验4、工作认真细致，责任心强，具有较强的团队协作意识

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【工作内容】1、协助前端顾问团队推进客户签约，提供专业的税务咨询与定制化解决方案。2、参与团队内部专业培训，提升整体业务能力。3、具备优秀的方案设计与执行落地能力，掌握政策依据，理解征管要求，能主动识别并解决实际问题，具备扎实的专业功底和良好的沟通协调能力，保障服务方案顺利实施；任职资格：1、本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理等相关专业；具备3-5年税务管理、税务筹划、事务所或乙方咨询服务实操经验，持有注册税务师或注册会计师证书者优先，税务领军人才优先考虑；2、熟悉国家相关法律法规及政策，精通税法体系，热爱财税事业，具备良好的职业道德，品行端正、诚实守信；3、具备较强的综合素质，为人踏实，工作认真负责，原则性强，能承受一定工作压力，乐于接受新任务与挑战；4、能适应 occasional 出差安排。【薪资福利】1、底薪+提成+分红，综合收入8-12k，根据顾问职级有所差异，具备较大的薪资上浮空间；2、晋升路径：事务所税务师-部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人；3、工作时间早8:30至17:30，周末双休，法定节假日按规定休假；4、提供系统化员工培训、节日福利、团队聚餐、集体团建、生日庆祝等活动；5、办公场所位于4A级写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽

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岗位职责:1、负责新签业绩达成，对接存量老客户，做好日常客户服务工作，确保客户业务需求及疑问及时响应与解决，提升客户满意度～2、承担续费业绩目标，与客户保持持续沟通，动态掌握企业运营情况，提供针对性问题解答～3、推动客户转介绍，处理账务进度咨询，完成日常催票、税金核对、开票协调、资料查询等相关事务～4、参与定期培训，最快1个月内具备晋升资格，全国拥有400多家分公司，职业发展空间广阔～任职条件:1. 年龄26-38岁，目标明确，具备亲和力，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力；2. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识；3. 财会类专业背景，或具备客服、销售、顾问经验，有代账公司从业经历者优先考虑；薪酬福利财税顾问收入=基础薪资+个人提成（涵盖续费、新签及增值业务）+浮动底薪=综合月入7K-15K（依据当前财税顾问实际收入水平）

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岗位职责：1.负责直播社群的日常运营与维护2.欢迎客户咨询，提供专业且贴心的服务支持3.协助客户推进并完成签约流程，入职前3个月配备专人指导带教4.承担售后支持工作，及时处理客户在使用产品或服务中遇到的各类问题工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全部休息不加班、不加班、无需电话沟通、无出差安排任职要求：1.大专及以上学历，经验不限2.具备优秀的沟通能力与高度的服务意识3.年龄23至45周岁，有责任感且积极进取

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岗位职责:1.可独立完成全盘账务处理及电子化纳税申报，具备自主应对税务与财务问题的能力。2.确保账目与实际相符、报表数据一致，保障相关资料的及时、准确与完整。3.熟练操作财务相关软件系统，高效完成日常工作任务。5.具备高度责任心，善于团队协作，积极融入集体工作环境。6.拥有良好的沟通协调能力与学习适应能力，能迅速融入新岗位与新环境。7.职业素养良好，工作严谨细致，具备较强的保密意识和职业道德操守。8.能按时高效完成上级交办的其他临时性任务。岗位要求:1.年龄25岁及以上，统招大专及以上学历，持有注册税务师、注册会计师或中级会计职称者优先。2.学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。3.有2年以上财务工作经验或代理记账经验者优先考虑。工作时间上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00周末双休，享受法定节假日，提供个性化周年礼品晋升空间会计-中级会计/审计-高级财税师（横向发展）会计-会计主管-城市经理-区域经理（纵向发展）晋升机制透明，团队氛围融洽。期待您的加入~

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年后工作定下来了吗？如果还没有方向，欢迎来找我！宝妈也可以哦~【岗位职责】：1、主要通过电话与客户沟通，深入了解需求，挖掘潜在销售机会2、持续维护现有客户关系，激发客户深层需求，推动二次合作3、协助客户处理业务相关事宜，建立长期稳定的合作信任4、完成既定的销售任务目标任职要求：1、热爱销售事业，充满激情，有目标感和奋斗精神2、具备1年以上销售工作经验，有财税服务领域经验者优先3、性格积极乐观，自信大方，待人真诚，整体形象良好4、具备良好的沟通主动性及自我驱动力5、抗压能力强，渴望成功，能在压力环境下保持积极工作状态[关于大家最关注的福利待遇]1、工作时间9:00-12:00，13:00-17:30，周末正常休息+法定节假日全休，保障充分的休闲时间2、五险+团队建设活动+下午茶+年度旅游+生日庆祝+周年礼品+法定节假日正常休假3、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+各类福利；新员工平均收入6~10K，优秀员工可达2-3W对于无会计背景的新员工，公司提供系统的财税专业知识培训！

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岗位职责:1. 可独立完成全盘账务处理及线上申报工作，具备独立应对税务与财务问题的能力。2. 确保账目与实际一致、账表相符，保障相关资料的及时性、准确性和完整性。3. 熟练操作财务相关软件系统，高效完成日常工作流程。5. 责任心强，具备良好的团队协作意识。6. 具备优秀的沟通协调能力与学习能力，能够快速融入新环境并投入工作。7. 职业素养良好，工作严谨细致，保密意识突出，坚守职业道德规范。8. 按时完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1. 年龄25岁及以上，统招大专及以上学历，持有注册税务师、注册会计师或中级会计职称者优先。2. 学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。3. 有2年以上财务工作经验或代理记账经验者优先考虑。工作时间上午：9:00-12:00下午：13:30-18:00周末双休，享受法定节假日，提供个性化周年纪念礼品晋升空间会计-中级会计/审计-高级财税师（横向发展）会计-会计主管-城市经理-区域经理（纵向发展）公开透明的晋升机制，融洽积极的工作氛围。期待您的加入~

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任职要求：周末双休！无加班！法定节假日全部休息！公司提供高质量客户资源，新人享补贴及专业培训，助力能力提升工作内容：1.负责直播群聊的日常维护2.直播结束后，接待客户咨询与来访3.推进并完成客户签约流程4.提供完善的售后支持服务工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假任职要求：1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件2.具备良好的沟通表达能力3.工作认真负责，积极主动4.年龄范围：20至45周岁工作环境轻松融洽，团队氛围和谐，定期组织团建活动、集体旅游与聚餐！

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双休不加班，节假日正常休息，无电话销售任务，无需外出跑客户，非贷款类岗位。公司提供充足客户资源，无需陌生拜访或地推，专注做好客户维护即可。工作内容：1．负责直播群聊的后台运营与维护2．接待客户来访并提供专业服务3．协助客户完成签约流程，入职初期有专人带教，助力快速成单4．跟进售后服务，保障客户满意度工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日全部休息任职要求：1．大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件2．具备良好的沟通表达能力3．工作认真负责，积极主动4．年龄在25至45周岁之间福利待遇及工作环境：1、具有市场竞争力的薪酬：底薪+提成+各类补贴+实物奖励，提成比例高且上不封顶2、健全的培训机制，提供双通道晋升路径，表现优异者可实现快速晋升3、每月组织团队建设或短途旅行，每季度举办大型集体活动4、工作氛围轻松融洽，无强制性KPI考核，团队关系简单和谐

南京·鼓楼区

陈先生

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