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销售代表
1.5-2.5万元/月岗位职责:1,积极主动学习产品知识,正确传递公司产品信息;2,负责产品在目标医院内的推广,制定市场计划并确保完成任务;3,负责目标市场的开发和维护并与客户建立良好关系,保持公司形象;4,负责目标客户的学术推广活动,包括幻灯演讲、科室会等,配合上级及市场医学部门组织各类学术活动;5,收集药品及耗材和器械在临床使用中的信息并及时反馈;6,严格执行公司各项规章制度,遵守国家法律法规;7,完成上级交办的其他工作。任职要求:年龄在40周岁以下教育背景:大专和有医药医疗相关专业知识
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室内设计深化设计师
9000-13000元/月我们正在寻找一位兼具严谨工程思维与良好设计领悟力的室内深化设计师。您不仅是施工图的专家,更是连接创意设计与完美落地的关键桥梁。您需要深入理解方案理念,通过精湛的施工图将其转化为可执行的“工程语言”,并能在深化阶段为方案的可实施性、成本控制和细节提升提供专业支持。主要职责1.施工图主导与深化:独立负责并主导完成全套高精度、可落地的施工图深化,包括平、立、剖面图,节点大样图及物料书。2.方案理解与技术支持:·深度理解方案设计理念及创意意图,能快速、准确地将其转化为技术图纸。·在深化阶段,能基于施工工艺、材料和成本,对原方案进行合理的细节推敲、优化与再设计,提出建设性建议,确保设计效果与施工可行性的最佳平衡。·具备基本的空间造型、材质搭配与灯光概念理解能力,能与方案设计师进行高效的专业对话。3.技术协调与整合:作为项目技术核心,与方案、软装、机电及施工方无缝对接,解决从设计到施工全流程的技术接口问题。4.现场落地管控:负责施工阶段的技术交底、现场复核与图纸答疑,确保设计成果高度还原。任职要求1.必备技能与经验:·室内设计、建筑学或相关专业大专及以上学历。·3年以上室内设计深化经验,具备从方案概念阶段跟进至项目竣工的全过程经验者尤佳。·精通AutoCAD,并熟练使用SketchUp(用于方案模型推敲和理解)、Photoshop及办公软件。·施工图能力为核心:精通制图规范,对构造、工艺、材料有深厚知识储备,图纸表达清晰、严谨、无歧义。2.核心能力:·方案理解与深化能力:不仅限于“按图绘制”,更能“读懂方案”,理解设计逻辑,并具备一定的空间、立面、细节的深化设计能力。·严谨的工程思维与前瞻性:能预见施工难点,在图纸阶段提前规避风险,优化设计。·卓越的沟通协调能力:能清晰地向方案团队解释技术限制,也能向施工方传达设计精髓。·极强的责任心与多任务管理能力。加分项·具备优秀的方案草图表达或基础建模能力,能快速将深化想法可视化。·了解BIM(Revit)技术,有实际项目应用经验。·持有相关职业资格证书。我们提供·与能力匹配的具有竞争力的薪酬及项目奖金。·深度参与从概念到落地的完整项目流程,实现个人专业价值的最大化。·清晰的双通道(技术专家/管理)职业发展路径。·积极、专业的团队氛围与系统的技能提升支持。·完备的福利保障。
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上海长宁区招打孔
100-300元/天上海长宁区招打孔
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2月1日 09:17
上海长宁区招打孔
100-300元/天上海长宁区招打孔
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1月2日 09:51
服务传菜后厨
5000-7000元/月连锁烧烤店各个岗位都需要
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行政前台文员
5000-7000元/月前台文件收发、档案管理、数据登记、律师助理,应届生,熟悉新媒体发文发图视频优先
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授薪律师
3000-4000元/月长期共同工作,给予协助获客案源,指导业务工作。
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文员
5000-7000元/月具备团队精神,诚实信用
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律师
4000-5000元/月岗位职责:1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务,起草、审核各类法律文书2. 为客户提供专业法律咨询,出具法律意见书及风险评估报告3. 参与客户合同谈判、尽职调查及合规体系建设,提供全流程法律支持4. 协助律所开展案源拓展、客户维护及专业品牌建设工作5.配合团队完成案件归档、知识沉淀及内部培训协作任务任职要求:1.持有中华人民共和国律师执业证,无不良执业记录2. 具备扎实的法学理论功底和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力3. 责任心强,具备独立办案能力及团队协作意识4. 认同律所服务理念,适应中小型律所灵活务实的工作节奏5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入
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上海长宁区招聘启事招聘岗位:服务员18-35岁形象气质佳五官端正体态匀称,沟通能力强具备良
6000-7000元/月上海长宁区招聘启事招聘岗位:服务员18-35岁形象气质佳五官端正体态匀称,沟通能力强具备良好的语言表达能力和服务意识薪资待遇:6000+提成+工龄奖,包吃包住,月休4天联系电话:工作地点:长宁区定西路
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56以下都要,日薪400以上,提供车住等,单量多就跑你不干
6-8元/单自家站点招聘,自家站点招聘淘购ub招聘,均价6-7.5一单,日单量60以上提供车住,,可长期可短期,超时不
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上海长宁区招电梯司机
4000-5000元/月上海市长宁区招电梯司机
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1月18日 09:26
奶茶店员
面议招聘奶茶店店员,以及奶茶爱好者兼职伙伴,我们正在寻找一位有经验或无经验的候选人。作为一名店员,您将负责制作各种美味的饮品,收银,打包,点单以及保持店内卫生清洁。我们欢迎所有年龄在18-35岁之间的候选人,学历不。我们提供良好的工作环境,老板友好,弹性工作时间,晋升空间大,生日福利和双人间。如果您对这个职位感兴趣,请尽快联系我们,我们期待您的加入!任职资格:学历:不限制,年龄:18-35,工作经验:有奶茶经验者优先。
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公司急招驾驶员会开4米2的来
7000-11000元/月工作内容1:C1以上驾照会开4.2米厢式货车,要求开过4.2米厢式货车经验,不需要装卸货,年龄要求25岁到50岁2:开的都是纯电车自动挡,电费算公司,每天,不提供吃住3:可以跟车看,做六休一4:把公司派给你的活完成,不需要自己找货源,每天在一个城市装4家货,再去另外一个城市卸货下午在装3到4家货回来,2个城市固定,城市内路线不固定,每天更换装卸地点5:车每天在驾驶员手里,不需要开会公司,派单在你住宿就近,工厂和物流的货,没有生鲜和蔬菜6:入职带身份证驾驶证,发工资银行卡
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上海长宁区招弱电/安防
面议上海市长宁区招弱电/安防
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10月27日 14:21
上海长宁区招客户执行助理/总助。我司是一个以机械设备、光伏设备、能源设备、工业耗材为主要领
6000-8000元/月招客户执行助理/总助。我司是一个以机械设备、光伏设备、能源设备、工业耗材为主要领域的贸易公司。涉及项目工程业务、批发贸易业务、国外品牌产品OEM、ODM等多种业态。公司规模不大但力求积极健康向上,希望能让成员能有所成长,。随着公司发展,内部业务规划执行/客户具体事务执行/日常行政等角度需要补充执行力量。薪资:6000~8000主要工作内容1.做好业务项目盘点,协助副总做好外贸业务团队之间的事务衔接,让事情有头有尾。2.客户交付层面,协助处理领导分配任务,做好相关对领导和客户沟通、交付,交付的目的主要是结项和辅助催款。3.对内管理层面,具备一定的行政素养,能够协助内勤、访客招待、内部系统管理&督导项目信息线上化等工作。进阶要求:1.学习了解不同业态的全流程,建立在各流程提供支持的能力,确保交易的顺利进行,2.与内部同事、客户、管理人员保持良好沟通,及时响应来自三方的需求,发挥一定的枢纽价值。3.独立own一个内部管理or客户交付事项,并取得一定结果。任职资格:1.需要有英语听说读写基础,英文邮件读写熟练,并具备一定商务礼仪知识。2.较强的服务意识和高度的责任心。3.熟练使用办公软件处理文档,有流程意识,具备商务写作能力和商务审美能力,能用恰当的沟通,恰当的表达形式解决各类问题。4.对外贸流程有一定了解,能衔接内部多职能人员,能平衡业务好奇心与交付结果导向。
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上海长宁区招客户执行助理/总助。我司是一个以机械设备、光伏设备、能源设备、工业耗材为主要领
6000-8000元/月招客户执行助理/总助。我司是一个以机械设备、光伏设备、能源设备、工业耗材为主要领域的贸易公司。涉及项目工程业务、批发贸易业务、国外品牌产品OEM、ODM等多种业态。公司规模不大但力求积极健康向上,希望能让成员能有所成长,也希望公司有能力成为各位成员的养老保险。随着公司发展,内部业务规划执行/客户具体事务执行/日常行政等角度需要补充执行力量。薪资:6000~8000主要工作内容1.做好业务项目盘点,协助副总做好外贸业务团队之间的事务衔接,让事情有头有尾。2.客户交付层面,协助处理领导分配任务,做好相关对领导和客户沟通、交付,交付的目的主要是结项和辅助催款。3.对内管理层面,具备一定的行政素养,能够协助内勤、访客招待、内部系统管理&督导项目信息线上化等工作。进阶要求:1.学习了解不同业态的全流程,建立在各流程提供支持的能力,确保交易的顺利进行,2.与内部同事、客户、管理人员保持良好沟通,及时响应来自三方的需求,发挥一定的枢纽价值。3.独立own一个内部管理or客户交付事项,并取得一定结果。任职资格:1.需要有英语听说读写基础,英文邮件读写熟练,并具备一定商务礼仪知识。2.较强的服务意识和高度的责任心。3.熟练使用办公软件处理文档,有流程意识,具备商务写作能力和商务审美能力,能用恰当的沟通,恰当的表达形式解决各类问题。4.对外贸流程有一定了解,能衔接内部多职能人员,能平衡业务好奇心与交付结果导向。
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3D次世代场景设计
1.3-2.5万元/月岗位职责:1、依据项目需求并在主美指导下,高效完成三维内容制作,具备写实风格表现能力,参与过3A级项目,作品稳定性强。2、承担次世代游戏中各类3D资产的构建工作,包括场景、载具、武器及道具等元素的模型制作。任职要求:1、具有3年以上游戏行业相关经验,精通高模与低模制作流程,能够独立完成高质量贴图绘制。2、熟练使用maya、SP、UE5、nanite等相关软件,具备良好的美术审美,建模与贴图规范严谨,UV布局合理清晰。3、对次世代3D场景、道具及武器制作有深入理解,具备一定设计思维,美术基础扎实。
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次世代角色建模师
1.3-2.5万元/月岗位职责:1、依据项目需求,在主美指导下高效完成三维内容制作,具备写实风格表现能力,有3A级项目经验,工作稳定性强。2、负责次世代游戏中3D场景、载具、武器及各类道具的模型构建与细节实现。任职要求:1、具备3年以上游戏行业相关经验,精通高模与低模制作流程,可独立完成高质量贴图绘制。2、熟练使用maya、SP、UE5、nanite等制作软件,建模与贴图具有良好的美术审美,UV布局合理且条理分明。3、对次世代3D场景、道具及武器制作有深入理解,具备一定设计思维,美术基础扎实。
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文案运营
200-250元/天【急招】 寻找懂法的文案咖!法本法硕实习生招募职位描述:文案运营实习生【我们是谁】我们是一家专注于法律新媒体上海本土老牌律所【岗位核心亮点】专为法律人打造的“非典型”法律岗!不坐冷板凳,不只看卷宗。在这里,你的法言法语将成为最犀利的文案,你的逻辑思维将构建最动人的传播内容。【岗位职责】1. 专业内容创作:负责法律相关文案的撰写与编辑,包括但不限于热点法律事件评析、新法解读、律所业绩新闻、专业文章润色等,将晦涩的法条转化为通俗易懂或具有传播力的内容。2. 新媒体运营:协助运营微信公众号、知乎、小红书等平台,结合法律热点策划选题,提升账号在法学界及目标客户中的影响力。3. 合规审核:发挥你的专业优势,对对外发布的宣传物料、文案进行合规性审查,确保内容严谨、用词准确,规避法律风险。4. 法律知识库维护:协助整理、归纳法律类素材库,提炼法律观点,为深度内容提供支持。【我们希望你】1. 硬性门槛:法学硕士(法律硕士)在读,且本科为法学专业(法本),通过国家统一法律职业资格考试者优先。2. 文字功底:具有优秀的文字驾驭能力,既能写严谨的法律文书,也能写轻松的新媒体文案。有个人公众号、投稿经验或在校级及以上媒体发表过文章者加分。3. 网感与逻辑:深度互联网用户,对法律热点有敏感度,同时具备法律人特有的逻辑思辨能力。4. 技能加分:熟练使用微信公众号后台,会使用PS/Canva做图,或掌握基础视频剪辑者优先考虑。5. 实习时间:实习期至少3个月,每周到岗/坐班至少3-4天(可协商部分远程,但需响应及时)。【你将获得】1. 薪资待遇:具有竞争力的实习补贴200元/天 + 稿费激励)。2. 行业视野:近距离接触顶尖法律人资源,深入了解法律行业的运作与品牌建设。3. 能力复利:不仅巩固法律知识,更能锻炼商业思维、传播能力和项目管理能力,打造“法律+”复合竞争力。4. 实习证明:一份干货满满的实习经历证明,表现优异者有留用/内推机会。5. 轻松氛围:扁平化管理,零食饮料供应,弹性工作制。【工作地点】上海市长宁区延安西路 1326 号生物大厦 18 楼【应聘方式】请将您的简历及个人文字作品(如有法律评论、随笔、公众号文章等,请务必附上)邮件标题格式:应聘文案实习生-姓名-学校-年级-可到岗时间
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烫面,打包。洗菜。抓单,调碗。麻辣烫一切工作
面议麻辣烫的一切,只要会就用,不会可以教,几天就会
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人力资源数据分析Python岗
4000-5000元/月建联专员:一、建联1.运用pythonselenium/pyautogui/scrpy完成公司各品牌建联信息的发布、更新及邀约操作。2.借助pythonxlrd/xlwt进行数据管理,按所负责部门划分,精准筛选对应部门的邀约候选人。3.利用pymail脚本实施邀约前、中、后期的各项准备工作,并协同用人部门做好衔接安排,确保向候选人传递专业、高效的企业形象。4.通过pythontornadotemplate结合html/css/js,对所有邀约人员的洽谈进展与最终反馈结果进行系统化管理。5.使用mysql对邀约前、邀约中及邀约后的达人资料进行分类归档与安全存储。6.与相关部门维持良好的协作关系。二、内容管理1.借助pythontornadotemplate与html/css/js,维护并更新达人内容管理系统。2.利用domcontenteditable属性功能,处理每周系统内容异常问题,并依据《达人手册》《带货与内容考核表》及时纠正不当内容行为。3.通过pymail工具,在每月规定时间内完成内容月报的整理与提交。三、其他相关事宜1.遵守公司安全管理规范、突发事件应对流程及相关制度要求2.执行其他合理的工作任务及上级指派的职责3.完成领导临时交办的各项工作事项岗位要求:1.学历不限2.具备0-3年邀约及达人沟通相关工作经验3.熟练掌握Word和Excel操作4.熟悉行业达人生态与直播领域5.富有责任心,具备自我驱动力6.具备较强的python实际应用能力
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管培生(上海分公司)-应届生招聘
7000-12000元/月您的职责:1、根据公司安排,在总公司多个职能部门进行阶段性轮岗,如银保部、核保运营部、财务部、风险合规部、理赔部、行政部等,后期结合个人职业发展方向确定最终岗位;针对部分定向招聘岗位,将提前与候选人确认,无需参与轮岗。2、深入掌握各部门核心职能与关键技能,接受系统化的业务培训与实操历练。3、结合实际工作内容,输出工作分析报告并提出优化建议。4、本岗位为保险公司内勤编制,不涉及一线销售工作。我们期待的您:1、2024-2025届本科或硕士应届毕业生2、专业开放,无经验要求,保险、法律、财务、信息、金融、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑3、责任心强,积极主动,具备良好的学习能力与适应能力4、定岗留任后,公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及完善福利体系,包括餐补、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检等职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利
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中介渠道客户经理
8000-16000元/月岗位职责:(一)负责所辖中介机构的日常维护、业务推进与跟踪服务,指导并协助客户办理理赔、给付、保单变更等相关事宜,配合完成续期保费的收缴工作,提升业务质量,确保各项业务规模与品质指标顺利达成;(二)组织实施销售策略、推广计划及激励竞赛活动,并做好宣导、执行与督导工作;(三)承担中介机构业务人员的培训辅导任务,提升团队专业能力;(四)及时收集并掌握中介市场动态及所辖机构经营信息,为公司管理决策提供有效支持;(五)主动提供服务,乐于助人,持续学习,保持专业高效的工作状态,树立并维护良好的服务形象与品牌口碑;(六)了解所辖中介机构的市场销售情况,定期向上级汇报反馈相关信息;(七)完成公司及部门安排的其他工作任务。招聘标准:(一)年龄22-35周岁,身体健康、形象良好;特别优秀者,经总公司审批后可放宽至40周岁以下;(二)具备本科及以上学历,有同行业相关工作经验者优先考虑;能力突出者,经总公司批准可放宽至大专学历;(三)具备良好的学习能力、语言表达、书面沟通以及组织协调、培训辅导能力;(四)具有较强的事业心与责任感,富有进取意识和开拓精神,具备团队协作理念,熟悉渠道开发与维护工作,有一定实践经验或成功案例者优先;(五)无任何不良从业记录。薪酬福利:1、基本工资2、岗位津贴3、绩效奖金4、带薪年假5、五险一金6、合同制外勤
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销售专员
1-1.5万元/月按照公司标准执行客户服务工作,借助服务过程推动客户二次开发,协同团队达成月度绩效目标。
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外卖店员
5000-6000元/月纯外卖餐饮服务员-注意是纯外卖哦1.要有责任心良好的承压心态和沟通能力,要有坚定的执行力,严格按照公司标准执行操作和服从领导安排工作。2.主要工作就是餐前准备工作检查备好每日营业所需的食材新鲜和清洗干净,对外卖餐品进行打包。3.卫生清洁工作,保持店内各类设备的卫生清洁和地面卫生。4.福利待遇包吃包住每月保底5000-6000。5.下班前清洁卫生工作必须完成!6.完整的晋升机制-成为店长。高薪诚聘美食制作能手|纯外卖麻辣香锅&烫菜店期待你的加入!【我们提供】薪资待遇:首月保底5000元起,有餐饮经验者可凭实力谈薪,表现优异者薪资上不封顶,最高可达6000元+!工作内容:专注麻辣香锅与烫菜制作全流程,包括新鲜食材备货、精美餐品打包、整洁环境维护,工作内容清晰,流程成熟易上手。成长空间:店内将为优秀员工提供技能提升培训,助你精进厨艺,未来更有晋升机会。【岗位要求】•热爱美食行业,有麻辣香锅、烫菜制作或餐饮后厨相关经验者优先•手脚麻利,责任心强,能高效完成每日工作任务•具备良好卫生习惯,严格遵守食品安全规范【工作时间】每日12小时制,休一天,弹性排班更人性化这里不仅是一份工作,更是与美食爱好者共同成长的舞台!加入我们,用双手烹饪美味,用实力收获高薪!工作地点:整个上海。
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银邮督导培训
1-1.5万元/月职责描述:1. 根据所在部门或业务条线的培训需求,拟定相应培训方案,并组织实施培训全流程工作,推动培训落地执行,评估培训成效,持续优化培训规划;2. 推动总部培训制度、体系及流程在分公司下属机构业务条线的贯彻执行,监督实施情况并跟进运营效果;3. 对接所辖部门或业务条线,统筹培训讲师团队(含专职、兼职讲师)的搭建与管理,开展组织建设、能力培养、资格认证、授权管理及等级评定等工作;4. 负责所在部门或业务条线线上培训平台的推广使用与日常运营管理;5. 维护所辖条线合作渠道关系,推进业务活动落地,策划并执行产品宣传与业务推广方案;6. 负责所辖业务条线外勤团队的日常督导、网点运营支持及业务进展跟踪。任职要求:1. 具备良好的培训组织与授课能力,持有相关培训资质证书者优先考虑;2. 熟悉外勤培训体系、课程架构及相关组织运作模式;3. 形象良好,具备人际沟通能力,擅长交际,具有较强的团队协作意识;4. 学历要求:本科及以上学历;5. 行业背景:具有保险或相关领域1-3年工作经验;6. 年龄要求:30周岁以下
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分公司中介部经理(中级管理职位)
1.6-3万元/月岗位职责:1、全面统筹所辖部门的日常运作,加强团队人员管理,完善合规管理体系、制度及流程建设,明确工作规范与目标,并推动有效实施;2、负责指导并推进分公司中介内外勤队伍的搭建、培养与日常管理;3、协调跨部门协作关系,保障中介业务流程高效、有序运转;4、监督落实分公司中介条线各项费用预算管控,达成成本控制目标;5、组织并督导定期开展分公司渠道业务复盘会议,确保在制度执行、业务进展及品质提升等方面符合公司标准;6、对分公司中介及互联网业务的发展规划与战略制定进行指导,推动业务持续增长,确保经营指标顺利完成;7、负责督导分公司中介业务在承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期服务等环节的落地执行;8、贯彻落实总公司渠道发展战略,结合区域市场特点制定本地化发展方案;9、积极开拓并维护属地经代市场资源,扩大客户基础与市场份额,助力品牌推广与服务升级,提升客户及渠道满意度;10、完成上级交办的临时任务及其他协作部门需配合的相关工作;11、牵头落实本部门及相关岗位涉及的七项评级工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,年龄不超过35周岁。2、具备保险行业中介领域相关工作经验,熟悉保险行业整体运作模式。3、具有优秀的团队管理能力,出色的沟通协调、学习适应能力,以及较强的分析判断与问题解决能力。4、拥有上海地区保险经纪公司、代理公司或三方平台渠道资源者优先,有主体公司经代业务、经纪或代理机构从业经历者优先考虑。5、责任心强,富有使命感,具备进取意识、开拓精神和良好的团队协作意识;6、无任何不良执业记录。
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分公司互联网保险部经理招聘(中级管理职位)
2-3万元/月1. 制定上海分公司互联网中介保险部年度业务目标与实施计划,通过拓展与保险中介机构合作、建设自营个人代理人团队等方式,推动业务目标的实现;2. 开展本地互联网保险中介市场的调研、评估与开发工作,制定经营策略、营销方案及培训体系;3. 拓展互联网保险中介销售渠道,持续维护并优化渠道合作关系;4. 组织推进分公司互联网部门自营外勤代理人的招募工作,打造稳定的线下代理队伍;5. 负责部门内勤人员的招聘、业务培训及团队建设等相关工作;6. 传达并落实总部互联网业务政策,组织分公司互联网部按照统一部署有序推进各项业务;7. 确保分公司互联网业务整体合规运行,所有操作须符合公司规范及监管要求。任职要求:1. 熟悉保险中介市场,具备一定的保险中介机构渠道资源及合作基础;2. 有个人保险从业经历者优先,拥有个险团队及渠道资源,能够承接线上业务线索,并通过线下代理人团队完成转化,保障经营目标达成;3. 具备丰富的督导、培训及组训经验,掌握一定客户资源;4. 具有出色的团队管理能力;5. 精通保险专业知识,了解保险市场动态,熟悉互联网中介、第三方平台运作及线上推广等业务模式;6. 执行力强,抗压能力佳。
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