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职责：负责项目员工餐，三十个人左右配有帮厨，可以制作各种特色小吃如面食，羊杂汤等。要求：52岁以内，有三年以上厨师经验，有厨师证书者优先。薪资：月薪5500左右待遇：管吃管住位置：太行大街南三环东佐生态园

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赵先生

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校园蔬菜分拣打包，日结工资蔬菜分拣打包，长期要人，男女不限，提供住宿，学生勿扰工作内容:蔬菜分拣打包要求：18-50周岁，男女不限，工作时间：中班15.00-3.00夜班17.00-5.00跟车4.00-16.00（跟车卸车中午回仓里分拣）工资:150，140地址:南三环路太行南大街附近交投（栾城）正定和鹿泉也有仓

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高先生

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​[爱心][爱心]明天仓库打包员 【薪资】14一小时 【内容】分拣、打包、装箱、缠胶带【时间】10:00-20:00左右【要求】男女不限，18到45周，【地点】石家庄太行大街南三环（交投冷链物流园）

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张先生

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

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刘先生

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点对点，仓对仓，全程高速，无需装卸！上市企业仓库结算及时，长途一天一趟，两天一来回！短途一天一来回！要求踏实能干！年龄35-55！一天净收入400-600！招长期！

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施女士

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岗位职责：1。负责日常办公文件的整理，归档及数据录入，确保信息准确性和及时性2。协助各部门进行资料传递，保证订单顺利完成配送任职要求：1。学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用2。工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识3。能够尽快适应办公环境，积极主动完成上级交办的各项任务薪资待遇：1。试用期3000，试用期一到三个月，转正后薪资根据具体工作内容再议2。缴纳五险公司名称 河北本展商贸有限公司上班地址 河北省石家庄市栾城区郄马镇S101(南三环)有意者请联系:李总梁女士

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王女士

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[岗位职责]-负责小件货物的搬运与装卸工作，工作简单没有技术含量，常年有活。[职位要求]-全职、短期工均可-无特殊技能要求招聘17~63周岁[工作时间]-白班制，做六休一，[薪资福利]-薪资:月结工资，保底9000，月综合9500-11000元/，宿舍WiFi，热水都有，年底双倍薪资，人走账清不压资，当天可以安排好食宿，有意向可以投份简历，这边联系您!-福利:五险一金|包吃包住|年底双薪|交通补助|加班补助|周末双休，外地员工补贴500元，有意向可以投份简历，这边联系您工作地点在河北，天津，北京，就近安排

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于女士

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石家庄市栾城区招测量员/测绘员/放线/技术，要求会看懂图纸，会操作测量仪器，提供住宿，生活费用，劳务公司，提供住宿，，工资7000-8000元/月，要求会看图纸，会操作测量所有仪器，负责现场测量放线和现场技术。

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李先生

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华享食品是一家冷冻食品产销一体服务公司，对接业务渠道全石家庄地区（餐饮商家，便利店，生鲜店，果蔬店）等销售卖场现招聘客户经理岗位月薪6000-12000元，底薪3500元，加提成、绩效奖金和年终奖，获客奖，开单奖。工作轻松，团队氛围好。不限经验学历，年龄16-35岁，每月20号准时发薪。快来加入我们，一起努力，赚更多！

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李先生

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华享食品是一家冷冻食品产销一体服务公司，对接业务渠道全石家庄地区（餐饮商家，便利店，生鲜店，果蔬店）等销售卖场现招聘客户经理岗位月薪6000-20000元，底薪3500元，加提成、绩效奖金和年终奖，获客奖，开单奖。工作轻松，团队氛围好。不限经验学历，年龄16-35岁，每月20号准时发薪。快来加入我们，一起努力，赚更多！

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李先生

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岗位职责：1.制定并优化财务管理制度、内部控制流程，防范经营风险。2.负责审核公司全盘账务处理，确保会计核算符合会计准则及法规要求。3.统筹税务申报、税务筹划及税务稽查应对，维护良好税企关系。4.组织编制各类财务报表及管理报表，进行财务分析，为经营决策提供数据支持。5.公司战略及资金需求，拓展和维护银行等金融机构渠道，负责融资方案的谈判、执行与贷后管理，确保资金链安全。6.编制公司资金年度使用计划，统筹公司资金使用，监控现金流状况，提高资金使用效率。任职要求：1. 经验与背景· 本科及以上学历，财务、金融、会计等相关专业，持有中级会计师职称（持有CPA、CMA或高级职称者优先）。· 5年以上财务工作经验，其中至少2年以上财务团队管理经验。· 必须具备资金管理经验：熟悉银行信贷流程，有成功融资实操经验者优先。· 必须具备全盘账务经验：熟悉一般纳税人企业税务处理，有财税合规管理经验。2. 专业能力· 精通国家财税法规、金融政策及银行、证券等金融机构的工作流程。· 具备优秀的财务分析、资金筹划和风险控制能力。· 熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友）及办公软件。3. 综合素质· 极强的沟通协调能力：能有效对接银行、税务等外部机构，以及内部各部门。· 原则性与灵活性兼具：既能严守财务纪律，又能灵活解决业务痛点。· 具备高度的责任心、抗压能力和职业素养。

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尹女士

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岗位职责：负责汽车内外饰部件的安全拆卸与安装主要工作内容：规范拆卸车门、座椅、保险杠、中控台等原车部件。在改装完成后，将部件精准、完好地安装复位。确保所有卡扣、螺丝安装到位，避免产生异响或损坏

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尹女士

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岗位职责：1.负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排等；2.协助优化招聘渠道，维护招聘平台，提升招聘效率；3.跟进候选人面试反馈，协助完成录用流程；4.管理招聘数据，定期汇总分析招聘效果；5.协助部门完成其他基础人事事务。任职要求：1.25-35岁，有过汽车行业经验的优先；2.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；3.具备良好的沟通能力和亲和力，注重细节；4.能熟练使用办公软件，有招聘相关经验者优先；5.工作积极主动，具备较强的责任感和团队协作精神。

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尹女士

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岗位职责：1.负责公司会计业务核算工作，根据审核无误的原始凭证，编制记账凭证，准确记录企业的各项经济业务，确保会计科目使用正确。2.按照国家财务制度和公司要求，定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表数据准确。3.负责计算和申报企业各项税费，包括增值税、所得税、印花税等，确保纳税申报的准确性和及时性，避免因税务问题给企业带来风险和损失；4.负责公司业务往来款项的确认和对账工作；负责公司发票开具；5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，有经验者优先；2. 熟悉国家财经政策和法规，有良好的职业道德和敬业精神；

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尹女士

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岗位核心：C端业务职责 线索全流程管理：负责工厂多渠道获取的C端线索的筛选、分级与跟进，通过电话/微信沟通明确客户需求（车型偏好、购车预算、交付周期），完成邀约到厂试驾/签约；终端转化提升：针对到厂客户提供“一对一”服务，讲解工厂直购优势（价格透明、现车充足、售后保障），推动订单成交；跟踪已成交客户交付进度提升满意度；数据复盘优化：每日统计线索转化率、到厂率、成交率等核心指标，分析低效环节并提出改进建议（如话术优化、时段调整）。任职要求：1.年龄25-35岁，大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先；2.有1年以上汽车销售或渠道管理经验（C端/B端均可），熟悉汽车产品知识及销售流程；3.能力要求：具备优秀的沟通能力（普通话标准，擅长倾听与说服）、抗压能力（适应快节奏工作）及数据分析能力（熟练使用Excel）；4.持有C1驾照，能接受短期出差（每月约3-5天）；5.性格特质：积极主动、责任心强，具备团队协作意识；6.候选人需耐心细致，擅长客户关系维护，需逻辑清晰，能高效处理复杂订

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尹女士

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效4.协助开展促销活动，配合完成销售目标与数据反馈5.维护客户关系，主动收集需求建议并向上级汇报任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

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杨先生

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岗位内容: 1. 负责原材料仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

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乔女士

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1.嗅觉系统功能需保持正常，且无色盲、色弱。2.主要负责生产过程中制品的检验流程管理，监督检验生产过程中各项物性指标的检测及工艺纪律规范；3.岗位要求能够适应车间工作，可以上倒班。

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乔女士

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1.负责人员从招聘到离职全过程手续办理工作； 2、根据公司人力资源需求计划，开展招聘工作，收集招聘信息，与部门领导沟通招聘需求； 3、维护拓展招聘渠道，寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系； 4、负责招聘信息的起草，发布招聘信息、参加各种招聘会满足人员招聘需求； 5、负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作，对试用期员工进行试用期跟踪； 6、负责协调、办理员工招聘、入职、离职等手续，安排培训通知； 7、负责招聘效果分析、总结，适时调整招聘策略； 8、负责应聘、试岗、入职、转岗、晋升、离职人员清单及公司员工花名册的建立和维护工作，每月更新一次； 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求：人力资源专业，工商管理专业优先，有相关的工作经验者优先

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乔女士

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要求：有叉车证，并且熟练驾驶。工作时间：三班倒，上12小时休24小时。白班8点-20点，夜班20点-8点半包含加班综合工资在4000-4500左右有免费宿舍，吃有食堂有饭补，面试时间：每天下午2点半

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乔女士

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