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标书制作人员大专以上学历能够熟练使用电脑进行文档制作有相关工作经验年龄40岁以下，家在公司周边的优先考虑。

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【岗位职责】1、总账核算管理：负责企业全盘账务操作，涵盖收入、成本、费用等日常会计核算工作；审核原始票据及业务凭证，保障账务处理的准确性和合规性；按时编制月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）。2、电商业务专项处理：对接淘宝、京东、拼多多等电商平台，以及私域和线上线下分销渠道的对账与结算工作，核对平台交易流水、服务费、退款等数据；完成电商促销活动（如满减、优惠券）相关的财务分摊与账务处理；跟踪库存周转情况，开展成本核算，协同仓储团队完成存货盘点与数据分析。3、预算与内控支持：参与年度财务预算编制，监控预算执行进度并提出改进建议；优化财务流程与内部控制机制，有效识别并防范财务风险。4、其他工作：定期归集整理会计凭证、账簿及相关报表资料，确保财务档案完整可查；为业务部门提供及时的财务数据支持与分析服务。任职资格【任职资格】1、教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业；持有初级或中级会计职称。2、工作经验：具备3年以上总账会计岗位经验，有电商或互联网行业背景者优先；熟悉电商业务模式（如平台结算规则、库存管控）及相关税务政策。3、专业技能：熟练掌握企业会计准则，能熟练操作金蝶、用友等财务软件；精通Excel（含数据透视表、常用函数），了解ERP系统操作；具备较强的数据分析能力，可独立撰写财务分析报告。4、能力要求：工作认真负责，思维条理清晰，具备多任务处理能力；拥有良好的沟通协调能力，能够与业务端高效协作推进事项。【薪资待遇】:1、无责底薪+绩效奖金；2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同时缴纳住房公积金；3、公司配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，供应充足；4、定期组织聚餐、节日福利发放、周年礼品赠送、大型下午茶活动，每年安排团队旅游；5、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及春节长假等法定与公司福利假期。

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陈女士

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【岗位职责】:1、掌握国家税收法规，为集团下属各公司涉税事项提供专业税务建议，识别并排查潜在税务风险，有效降低企业税务负担；2、结合企业运营状况及现行税收政策，开展集团整体税负的测算、预测与分析工作，核对税务申报数据，出具月度税务分析报告；3、推动集团税务内部控制体系优化，制定和完善税务流程规范及风险防控机制；4、统筹对接各级税务主管部门，协调处理税务稽查、争议事项及相关风险应对；5、持续跟踪政府出台的税收优惠政策，研究制定可行的税务筹划方案并组织实施，协助办理集团旗下各公司相关财政补贴申请；6、推进税务管理信息化建设，提升税务工作自动化与执行效率；7、完成上级交办的其他工作任务；【任职要求】：1、学历要求：本科及以上学历，财经类相关专业，持有税务师或CPA证书者优先考虑；2、工作经验：具备3年以上电商行业税务主管岗位经历，熟悉多税种全流程税务管理工作；3、技能要求：精通税务法律法规及会计基础知识，具有较强的逻辑分析、沟通协作能力，富有创新意识和执行能力，具备团队协作精神和良好的职业操守。【薪资待遇】：1、薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金，月综合收入保障7k-9k；2、假期规定：享受婚假、产假、陪产假、丧假、春节假期等法定休假；3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，提供周年纪念礼品，安排年度集体旅游；4、办公区内配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，全天免费畅享；5、五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并同步缴存住房公积金；6、发展晋升：晋升机制以能力为导向，不拘资历，表现突出者可晋升至管理岗位，成长为公司重点培养的核心人才。

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陈女士

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【工作职责】：1、负责小红书等新媒体平台的日常运营与推广引流相关工作；2、统筹各新媒体平台的内容策划、更新及维护，提升品牌与产品的曝光度；3、熟悉自媒体渠道资源，紧跟网络热点动态，策划并执行线上活动方案；4、根据团队目标及数据反馈，灵活优化内容策略，创作具备热点性和传播力的内容，达成既定任务指标；5、跟踪、分析并总结各平台推广引流效果数据，持续提升运营效率。【任职要求】：1、大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力，乐于接受新事物；2、有新媒体运营、内容编辑或视觉设计等相关经验者优先考虑；3、工作认真负责，沟通能力良好，具备自主推进工作的意识和一定的职业素养。【薪资待遇】1、无责任底薪3500-4000+奖金+提成，月综合收入不低于6000-8000，有同类岗位经验者薪资可面议；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及春节假期等；3、不定期组织聚餐、节假日福利、周年礼品、年度旅游等活动；4、公司内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费无限量供应；5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公积金按时缴纳；6、发展晋升：具备丰富经验者，有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干。

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【工作职责】：1、负责小红书等新媒体平台的日常运营与推广引流工作；2、规划并执行各新媒体平台的内容更新与维护，提升品牌及产品的曝光度；3、熟悉自媒体渠道资源，紧跟网络热点，策划并实施线上活动方案；4、根据团队目标及数据反馈，动态优化内容策略，创作具热点性和传播力的内容，达成既定任务指标；5、跟踪、分析并总结各平台推广引流数据，持续提升运营效果。【任职要求】：1、大专及以上学历，专业不限，具备较强学习能力，乐于接受新事物；2、有新媒体运营、内容编辑、视觉设计等相关经验者优先考虑；3、工作认真负责，沟通能力强，具备主动性与良好的职业素养。【薪资待遇】1、无责底薪3500-4000+奖金+提成，月综合收入不低于6000-8000，有同类经验者薪资可面议；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及春节假期等；3、不定期聚餐、节假日福利、周年礼物、年度旅游；4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应；5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金；6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。

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陈女士

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岗位描述：1. 从事电商客服工作，接受零基础人员2. 能熟练操作电脑，具备较快的打字速度3. 熟悉计算机基本操作，热爱客服岗位，做事细心、有耐心4. 年龄要求在20岁至30岁之间薪资待遇：试用期为两个月，期间收入为3300+200，转正后为3500+200+绩效300上班时间：分为早班和晚班，早班时间为8:00-17:30，晚班时间为14:00-23:00，每月休息4天（轮休制）

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岗位职责:1、负责对接抖音/快手平台的直播机构及达人资源，主动联络符合我司合作标准的机构或达人，推进商务洽谈，推动优质主播与公司达成直播带货合作，提升直播销售业绩；2、在上级指导下，收集并研究抖音、快手等平台红人数据信息，持续拓展多渠道直播合作资源，逐步构建站内外中长尾主播合作资源库；3、熟悉抖音、快手主播的选品需求与运营特点，结合主播实际需要，协调样品寄送、直播排期、现场跟进及数据复盘等工作，优化转化效果，扩展主播合作网络，打造品牌专属主播合作体系；4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握主播直播动态与产品偏好，保障合作关系稳定；5、积极学习提升，逐步掌握达人专场直播的商务沟通与现场协调能力，熟悉主流平台直播流程与规则。任职要求:1、学历不限，专业不限，具备相关从业经验者优先考虑；2、无经验亦可，具备强烈学习意愿，公司提供成长培养机会；3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先录用；4、具备良好的沟通技巧、较强的学习能力，工作积极主动，责任心强；5、对直播生态、短视频内容、新媒体电商等领域有兴趣，并希望在此方向长期发展。

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工作职责：1、达成所辖业务领域的人才引进目标，高效推进招聘全流程执行；2、在人才招聘、员工关系维护、培训发展、绩效管理、薪酬激励等方面为业务团队提供专业支持与落地解决方案，开展组织诊断，助力组织能力提升；3、通过多种沟通方式主动链接管理层、业务负责人及基层员工，确保信息上下贯通，及时收集意见建议，持续优化人力资源服务机制与流程；4、策划并组织实施部门级员工关怀活动，深入团队了解员工动态，快速响应并协调解决员工关切问题，营造积极健康的组织氛围；5、推动团队文化建设与氛围优化，传承公司核心价值观，引导员工行为与价值理念对齐；搭建多元沟通平台，协助业务管理者开展团队融合、环境改善工作，增强团队凝聚力与作战效率，并对实施成效进行追踪反馈与迭代优化；6、在业务单元内落地公司人力资源战略变革举措，持续完善人力资源相关制度、流程与体系，提升人力资源运营效能；任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备1年以上招聘实操经验，有HRBP岗位实践经历者优先；2、掌握人力资源各模块运作逻辑，熟悉三支柱模型，在招聘、培训、绩效、员工关系、组织文化与发展等领域有系统认知与实际应用经验；3、具备业务理解力和视角转换能力，能够从业务需求出发反向设计人力资源策略，有与业务团队协同作战经验者更佳；4、思维严谨，善于独立分析问题，对新事物保持探索欲，具备较强的系统性思维、逻辑判断力、沟通表达力与自主学习能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏；5、职业素养良好，具备团队合作意识，恪守职业道德与行为规范，拥有优秀的语言表达和人际沟通技巧，具备较强的工作驱动力和抗压能力；薪资待遇：1、薪酬可面谈，根据个人综合能力评定，优秀者可自主提出期望薪资；2、定期组织聚餐、享受节日福利、年度集体旅游；3、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步缴纳住房公积金；4、晋升发展：企业成长速度快，学习能力强或经验丰富者，有机会快速进入管理岗位；5A级写字楼办公环境，每日播放轻音乐，配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，环境舒适温馨。享有五险一金、年终奖金、工龄补贴、结婚礼金、生育礼金、生日福利、职场生日庆祝、节日福利等多项福利。每月举办下午茶、转正交流会、晋升仪式、生日会等文化活动，定期开展聚餐、轰趴、旅游、裸心会、KTV等团建项目。享受带薪婚假、年假、产假、陪产假、丧假等各类法定及公司补充假期。

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工作职责：1、承接所负责业务领域的招聘目标，高效完成人才引进任务；2、围绕招聘、员工关系、培训发展、绩效管理及薪酬激励等模块，为业务团队提供切实可行的人力资源方案并推动落地，开展组织诊断，助力组织能力提升；3、通过多种方式主动与管理层、业务负责人及基层员工保持良好互动，确保信息在组织内顺畅传递，收集一线反馈，持续优化人力资源服务机制与流程；4、统筹部门员工关怀活动的策划与执行，深入团队了解员工动态，及时识别并协助解决员工关切问题，营造积极健康的组织氛围；5、主导团队文化建设与氛围营造，践行公司价值观，正向引导员工行为；搭建多元沟通机制，支持业务管理者推进团队融合、环境优化，增强团队凝聚力与作战效率，并对实施成效进行复盘与迭代；6、在业务单元内推动公司级人力资源变革举措，健全本地化人力资源制度、流程与体系，提升HR运营效能；任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备1年以上招聘相关经验，有HRBP实操经历者优先；2、掌握人力资源各模块运作逻辑，了解三支柱模型，对招聘、培训、绩效、员工关系、组织文化与发展等领域有系统认知与实践积累；3、具备业务视角，能够理解业务运行逻辑，实现HR与业务的双向联动，有与业务团队协同作战经验者更佳；4、思维独立，乐于探索新知，具备系统性思考与逻辑分析能力，沟通表达清晰，学习能力强，态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏；5、具备良好的职业素养和团队合作意识，恪守职业道德，拥有出色的沟通技巧与表达能力，工作主动性高，抗压能力突出；薪资待遇：1、薪酬面议，根据个人综合能力定薪，优秀者可自主谈薪；2、定期组织聚餐、节日福利发放、年度外出旅游等活动；3、依法缴纳五险一金，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；4、晋升通道畅通，公司处于快速发展阶段，学习能力突出或经验丰富者，有机会快速晋升至管理岗位；5A级办公大楼，每日播放舒缓轻音乐，配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天候免费供应，办公环境温馨舒适。享有五险一金、年终奖金、工龄补贴、结婚礼金、生育礼金、生日福利、职场生日庆祝、节日福利等多项福利。每月举办下午茶、转正交流会、晋升仪式、生日聚会等文化活动，以及聚餐、轰趴、旅游、裸心会、KTV等多样化团建项目。享受带薪婚假、年假、产假、陪产假、丧假等各类法定及公司福利假期。

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陈女士

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工作职责:1、负责对接抖音/快手直播机构及达人资源，筛选符合公司合作标准的主播并开展沟通洽谈，推动优质达人与公司达成直播合作，提升直播销售业绩2、在上级指导下，学习收集并研究抖音、快手平台红人数据信息，拓展多渠道直播合作资源，逐步构建站内外中长尾主播合作资源库3、熟悉抖音、快手等平台主播运营需求，结合达人特点推进合作落地，完成样品寄送、直播排期确认、现场跟进及数据复盘，持续优化带货转化效果，丰富主播储备，完善品牌合作主播体系4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握主播直播动态与产品偏好5、积极提升个人能力，逐步掌握达人专场直播商务谈判与现场协调工作，熟悉抖音、快手直播全流程运作任职资格:1、专业不限，具备相关从业经验者优先考虑2、有销售背景，具备较强学习意愿，可塑性强3、拥有网红达人或MCN机构资源者优先录用4、具备良好的沟通技巧、学习能力，工作积极主动，责任心强5、对直播生态、短视频内容、新媒体电商等领域有浓厚兴趣，并希望在此方向长期发展

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工作职责:1、负责对接抖音、快手等平台的直播机构及达人资源，筛选符合公司合作标准的机构或主播，开展合作洽谈，推动优质达人与公司达成直播合作，提升直播销售业绩2、在上级指导下，学习收集并分析抖音、快手红人相关数据信息，拓展多平台直播合作渠道，逐步搭建站内外中长尾主播资源库3、熟悉抖音、快手平台主播的产品偏好与需求，结合主播特点推进合作落地，完成样品寄送、直播排期确认、跟播支持及效果复盘，持续优化销售渠道转化效率，丰富主播合作网络，构建品牌专属的主播合作体系4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握主播直播动态及产品反馈5、积极学习提升，逐步掌握达人专场直播商务沟通与现场协调能力，熟悉抖音、快手直播全流程操作任职资格:1、专业不限，具备相关工作经验者优先考虑2、有销售背景，具备学习意愿，可塑性强，公司提供成长培养机会3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先4、具备良好的沟通技巧，学习能力强，工作积极主动，责任心强5、对直播生态、短视频内容、新媒体电商等领域有兴趣，并希望在此方向长期发展

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五险!!真的很nice~~~绝不拖欠大家工资!!!公司平台大，大家可以放心投递!高级写字楼上班环境好氛围好下午茶、团建、各类节假日福利上班时间：夏季8:50-12.00,2.00-6:30，冬季8.50-12.00 1.30-6.00薪资:底薪+绩效提成+五险+奖金 在职员工均薪7000一15000元不封顶!工作内容白班客服，工作内容嘎嘎轻松，不外出不邀约 不销售易上手，也不需要下班也看着手机工作，下班就是你完完整整的个人时间!工作简单 无任务 无考核有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事儿哦!!!

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韩女士

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兴业银行项目，绩效提成高！保障底薪+全勤奖+高提成多劳多得，薪资可达到9000~14000上不封顶岗位职责:1、对逾账户客户通过电话，信函等方式进行还款通知提醒，引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录；2、详细记录催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息并做好记录；3、做好欠款客户资料收集和整理工，对欠款客户的还款风险做出及时判断；4、遵守电催规范积极追收欠款，合法催收避免投诉，确保完成任务目标；5、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、具有电话催收、资产管理、电话客服方面的经验者优先；2、年龄不限，高中以上学历，行业经验丰富者可放宽学历限制；3、普通话标准、具有较强的语言交流能力和汉字录入能力；4、人品端正、性格开朗，责任心强，吃苦耐劳，工作态度积极，有较强的应变能力；5、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录，遵纪守法三、福利待遇1、底薪3600起+绩效奖金+团队激励+带薪培训+完备的晋升机制综合薪资9000~14000上不封顶；2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，每月至少五天休息3、公司定期聚餐团建、工龄奖500、带薪年假、团队奖励、90后大团队；4、完善的培训体系，岗前培训（带薪）+试用期培训（带薪）++五险一金+生日福利等

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黄女士

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