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[招聘岗位]:1。保单服务专员。2。人事助理。3。金牌合伙人。[职位要求]:1。保单服务专员：主要负责保单日常售后，跟踪，理赔等一系列工作内容。2。人事助理：主要负责日常招聘，新人入职等一系列办公室工作。3。金牌合伙人：年收入10万保底，有着丰富的社会阅历及想要创业的思路!(前提是前一年收入必须10万及以上)[薪资待遇]：综合薪资4000-8000不等!上不封顶[公司福利]：不定期团建，双休，法休，工资上不封顶，[工作时间]：早上8:30-11:3013:30-16:30(双休，法休)[工作地址]：奉化区锦屏街道滕明楼B座2单元3楼(中国人寿奉化区支公司)

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郑女士

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因部门发展需要，现面向社会招聘多个岗位人员若干，包括售后服务专员、售后服务主管、人事助理、甬宁保专员。工作时间：上午8:30至下午16:30，每周双休。要求：品行端正，踏实肯干，具备较强的学习能力与责任心，能够长期稳定工作。年龄要求：25–45周岁，性别不限；学历要求：大专及以上学历，面试后择优录用。联系方式：单***********

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舒先生

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岗位职责：1、负责在主流招聘平台发布职位信息，高效筛选简历并完成初筛，精准邀约候选人参加面试2、持续拓展并优化招聘渠道（如校招、社招、猎头、内推等），定期更新与维护人才储备库3、全流程办理员工入职、离职、岗位调动及劳动合同续签等手续，确保合规高效4、规范管理员工人事档案及电子档案，保障信息准确、完整、保密5、协助开展基础HR事务，包括考勤统计、试用期跟进、员工关系支持等任职要求：1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，人力资源、管理类相关专业优先2、具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强，细致耐心，服务意识佳3、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力4、有招聘模块实操经验者优先，接受优秀应届毕业生或转行潜力人才

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舒先生

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工作岗位：客户服务主管，年龄25—45周岁。高中以上学历，年薪保底10万元截止（3月底）。工作内容：为在奉化区境内的老客户做服务。公司分配客户资源售后维护畅通。通过电话或者网络沟通为公司分配到的存量客户，提升服务质量，例如，送客户生日或节假日礼品，资讯告知。邀请老客户来公司参加各类活动领取礼品等。工作时间弹性，八小时，双休福利待遇：月度奖金，年终奖金，生日福利等免费旅游，参加学习。

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郭先生

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岗位职责:产品制作与库存管理，卫生与设备管理。任职要求:责任心强，注重细节，具备团队协作意识与沟通能力，服从管理安排。薪资:视经验及技能浮动，视表现及绩效嘉奖喜爱与兴趣是烘焙入行的敲门砖，自律与习惯是精进之路的奠基石。

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陆先生

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招聘资料员，主要地质灾害治理，基础加固相关施工类项目，能独立完成全套资料，能根据项目进度跟进，能跟进配合项目结算，简单的计价软件使用，审计要求工作认真负责，有三年以上相关工作经验，年薪8-10万，福利待遇优。

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郑先生

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1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，身体健康，具备桌餐接待服务能力，形象端正；2、具有物业食堂运营管理经验者优先考虑；3、需具备3年以上酒店餐饮或社会大型食堂管理工作经历；4、语言表达顺畅，踏实肯干，抗压能力佳，具备较强的责任担当意识；5、具备优秀的团队组织能力，积极性高，执行能力突出；6、熟悉成本管控、人员调度、菜品质量把控及食品安全卫生管理流程。上班地点：宁波海曙集士港某政府机构福利：五险一金，员工旅游

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胡女士

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性别：年龄：23岁至35岁专业：测绘及相关专业学历：本科要求：能掌握测绘仪器使用及基本测绘项目内外业操作，能熟练使用CAD测绘专业软件及基本办公软件。具有2年以上测绘及相关专业工作经验者优先。办公地点：宁波市奉化区（省属国企宁波分院驻点）食宿条件：免费提供2人间宿舍（或400元/月租房补贴），提供工作日期间中餐、晚餐。待遇：缴纳五险一金，年薪10万元以上，详面谈。

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郑先生

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只要工作内容：工程资料整理对接，会使用预结算软件，付款申请，工程竣工结算（图纸、变更、签证、合同），跟过一到两个项目完整周期者优先！要求工作认真负责，品行端正。工作地点：宁波市奉化区（省属国企宁波分院驻点）食宿条件：免费提供2人间宿舍（或400元/月租房补贴），提供工作日期间中餐、晚餐。待遇：缴纳五险一金，年薪8万元以上，详面谈。

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郑先生

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省属国企下设计施工单位，宁波奉化招聘工程结算资料员，熟悉造价软件。要求工作认真负责，有责任心，工作地点宁波奉化。其他面议

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郑先生

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岗位职责：1. 负责招投标全流程工作，包括招标信息搜集、投标文件编制、参与投标会议及开展商务洽谈等。2. 搭建并维护与招标单位、合作方等相关机构的良好合作关系，保障招投标工作高效推进。3. 完成领导安排的其他相关工作。岗位要求：1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对复杂或紧急的商务事务。

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韩先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31我司是一家专注于青少年科技教育及科技竞赛培训的教育机构，致力于推动青少年在计算机编程、科技创新以及国际赛事交流等领域的全面发展。工作内容：1.负责线上或线下开展青少年科技编程或数学类课程的教学实施、课程研发与教学设计2.承担青少年科技类竞赛的辅导工作，包括计算机类竞赛、数学类竞赛等培训授课任务任职要求：1.热爱教育行业，具备良好的沟通能力，善于与青少年学生建立互动关系2.至少熟练掌握以下其中一种编程语言：乐高、Scratch、Python、C++4.了解计算机算法竞赛体系，有ACM、NOIP参赛背景者优先考虑5.具备人工智能相关技术经验者更佳6.具备基本的英语阅读理解能力7.性格积极乐观，富有亲和力，有耐心，愿意引导和帮助学生进步8.身体健康，思维敏捷，学习能力突出，执行力强，具有高度的责任意识9.本科及以上学历，毕业于985/211院校者优先；海外知名高校毕业生、拥有国际科技企业从业经历者优先；工作经验年限不限，欢迎优秀应届本科及研究生毕业生应聘10.薪资：面议11.可选择兼职或全职岗位工作地点：宁波市奉化区南山路182号玮泽大楼2楼北区

宁波

周女士

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岗位职责：1. 具备五年以上电力工程施工现场管理经验，熟悉城市配网、变电站及输电线路施工管理流程，熟练掌握电力安装、变电与线路工程的技术标准、施工规范、工艺要求及设备材料应用。2. 熟悉电力工程方案设计及项目预决算工作。3. 具有国家电网配套工程及业扩项目施工实施经验，了解相关业务流程。任职要求：1. 机电、自动化、工程类或理工科相关专业本科及以上学历，持有电力相关专业技术职称者优先考虑。2. 五年以上在电力工程企业从事项目管理工作的经历，具备投标实操经验者优先。3. 具备较强的项目统筹能力，组织协调能力突出。薪资待遇根据个人能力可面议。加分项具备以下领域工作经验者优先：机电工程·光伏·储能

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肖女士

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招绿化人员若干名1. 年龄要求：65周岁以下（以身份证信息为准）；2. 性别不限，具备相关保洁或绿化工作经验者优先；3. 联系方式：任老师

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先生

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招聘学校保安员（做6休1）男女不限持保安证(保安证可以上岗后补）年龄25-45 身高170以上薪资待遇4800一个月包住（水电平摊）工作时间12小时 工作地点宁波奉化滕头村联系李（同微信）

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李先生

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高中教师需具备教学经验，教学经验，教学经验，面试流程包含试讲与笔试环节，保底薪资扣除五险一金后实发8000元，表现优异者可进一步面议。综合收入区间为8000-10000元，具体以面谈为准。现招聘高中英语、数学、物理、化学及语文教师，欢迎自荐或推荐！教师仅需专注于学生教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标！一、任职要求1.热爱教育行业，具备责任感、耐心和良好的抗压能力2.积极进取，富有工作热情，态度端正，具有亲和力3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷4.本科及以上学历，有教学经验者或优秀应届毕业生优先录用二、岗位职责1.因材施教：分析学生学习特点，制定教案并提前备课2.有教无类：公平对待每一位学生，尊重个体差异3.恪尽职守：认真完成课堂教学，课后及时反馈学情4.勤于学习：积极参与总部及学校组织的教研与培训活动5.自律高效：按时保质完成学校安排的各项工作任务三、薪资福利1.薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴2.节日福利+季度团队建设+带薪年休假四、双通道晋升机制1.教学发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师2.管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔，上限由你决定！

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郭先生

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高中教师需具备教学经验，教学经验，教学经验，面试包含试讲与笔试环节，保底薪资8000元，优秀者可进一步面议。综合薪资范围8000-10000元，具体面谈确定。现招聘高中英语、数学、物理、化学学科教师，诚邀自荐或推荐！教师岗位专注教学工作，无需承担续费任务，无任何销售性质要求！一、任职要求1. 热爱教育行业，富有责任感，具备耐心与敬业精神，能适应高强度工作2. 积极进取，心态端正，工作主动，具有亲和力与团队协作意识3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷应变能力强4. 本科及以上学历，有实际教学经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑二、工作职责1. 因材施教：根据学生情况制定个性化教学方案，精心备课并撰写教案2. 公平施教：尊重每一位学生的学习差异，做到平等对待、全面关注3. 认真履职：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈4. 持续提升：积极参与总部及校区组织的教研活动与专业培训5. 遵守规范：按时高效完成学校安排的其他相关工作任务三、薪资福利1. 薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴2. 节日关怀福利+季度团队建设活动+带薪年休假四、双通道晋升机制1. 教学发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师2. 管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔，成长无上限

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郭先生

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高中教师需具备教学经验，教学经验，教学经验，面试包含试讲与笔试环节，薪资保底扣除五险一金后实发8000元，能力突出者可进一步面议。综合收入区间为8000-10000元，具体以面谈为准。现招聘高中英语、数学、物理、化学及语文教师，诚邀自荐或推荐！教师岗位专注教学工作，无需承担续费任务，无任何销售性质要求！一、任职要求1.热爱教育行业，具备责任感、耐心和吃苦耐劳精神2.积极进取，富有上进心，工作热情高，具有亲和力3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷灵活4.本科及以上学历，有教学经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑二、工作职责1.因材施教：分析学生学习特点，撰写教案，提前完成备课准备；2.有教无类：公平对待每一位学生，尊重个体差异；3.恪尽职守：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学情反馈；4.持续学习：积极参与总部及校区组织的教研活动与专业培训；5.自我管理：按时保质完成学校安排的其他相关工作三、薪资福利1.薪酬结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴；2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假四、双通道晋升机制1.教学发展路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师；2.管理成长路径：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→城市校长/教学总监，发展空间广阔，上限由自己决定

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郭先生

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