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公司你能获得什么？行业旺季热门项目，企业配备【精准资源】1、薪酬体系：【底薪6000】+【高比例提成最高达20%】＋多项额外奖励，成单即收入过万！！！综合月收入15-20K（含月度奖励、季度奖励、优秀个人/团队奖、多样销售激励活动，奖励不断！）2、休假制度：弹性双休！！【6天自由调休】【五险一金】！！！3、团队活动：海岛度假、月度团建、别墅派对、户外拓展、集体出游、生日聚会、团队茶歇福利等！4、成长路径：该岗位为销售储备管理岗，未来发展方向为销售管理方向，需具备踏实从基层做起的态度，更多福利等待你来开启！【岗位亮点】1、客户支持：客户线索均由公司统一提供，来自前期品牌推广渠道，例如：主流搜索引擎、资讯平台、电视综艺节目冠名、地铁公交及商场广告牌、各类APP广告投放、线下推广人员引流、合作单位推荐等2、办公条件：甲级写字楼办公，高端办公环境，舒适安心【工作职责】：1、客户支持：客户线索全部由公司内部提供，源自前期市场推广，如：各大搜索平台、新闻门户、电视综艺赞助、公共交通与商圈广告、移动端应用广告、地面推广团队及合作机构引荐等2、办公条件：高端甲级办公场所，环境优越，氛围轻松稳定致亲爱的你：无论小浪潮还是大变革，你都需要领先于这个时代；请用三分钟思考，加入怎样的团队才能走在时代前列！

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张女士

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岗位职责：1.负责与项目客户保持日常联系，提供高效服务，提升客户体验；2.及时回应客户疑问，提供专业、准确的项目支持与解答；任职要求：1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类客户问题；2.了解项目管理基本流程，可配合项目团队完成相关工作；3.工作认真负责，具备良好的抗压能力；4.具有团队协作精神，能与项目成员顺畅沟通协作；岗位福利：1.底薪6000，享有行业具竞争力的薪资水平；2.每月休息6天，合理安排工作与休息时间；3.缴纳五险一金，提供完善的社会保障待遇。

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张女士

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岗位职责:1.负责私域电商市场部的全面运营与团队管理2.策划并落实市场推广方案，统筹各地门店巡检与指导工作3.带领团队推进市场行动，确保与公司整体战略一致，增强市场竞争优势任职要求：1.具备优秀的团队管理经验及敏锐的市场分析能力2.能高效配置资源，持续优化市场执行流程3.具备良好的跨部门协作能力，善于整合资源推动目标达成

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潘先生

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接受小白！！！工作是双向选择，多份offer多份机会，给彼此一个了解的机会此岗位真实可靠，无任何套路（薪资准时发放）团队氛围轻松，老板亲切好相处，零食、下午茶、定期团建全都有欢迎带上你优秀的朋友一起加入我们新人月薪1W起步，收入可观，你可以不问但我得如实说（含销售属性）薪资：底薪6000（不含提成）＋7-20%高比例提成+500-1500/单额外奖金试用期与转正待遇一致，绝不缩水！！！综合平均月薪15000以上，表现优异者月入1-5万稳定可期福利待遇：1:五险一金：吃饭无忧，安居有保障，养老防意外2:入职培训：新人享带薪系统化岗前培训3:内部晋升：从零基础到行业精英，助力职业巅峰4:交通便利：公司位于地铁口附近，避开早晚高峰，优先入驻高端写字楼，办公环境舒适，团队氛围愉悦工作时间：上午9:20上班（错峰出行），下午6:30下班，午休1.5小时享有20-30天超长带薪年假~~~每月休息6天，支持灵活调休！零食茶饮供应不断，各类员工福利齐全在这里没有所谓的二八法则只有快乐工作，开心赚钱！！！！

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张女士

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还在寻找新机会吗？欢迎来了解！岗位职责：1. 服从公司工作安排；2. 负责公司产品的推广与宣传；3. 无需电话销售；任职要求：1. 性格外向，具备良好沟通能力；2. 愿意主动学习，追求高收入；3. 年龄建议在18-37岁之间；员工福利：缴纳五险一金，不定期组织团建活动，节假日福利发放，法定节假日正常休息，享受超长春节假期职业发展路径：销售—组长—主管—区域经理

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张女士

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如果你热爱茶饮行业，善于沟通表达，希望在快速增长的领域中实现收入跃升，这个机会值得把握！岗位职责：1.负责奶茶品牌的加盟招商工作，通过线上方式对接有意向的客户；2.讲解品牌特色、加盟政策及运营扶持内容，解答客户疑问并推动签约落地；3.汇总市场动态与竞品情况，反馈实际招商问题并提出可行性优化方案任职要求：-具备出色的沟通协调和谈判能力，目标明确，抗压性强-认可品牌发展方向，愿意与团队长期共同发展我们能提供：-丰厚薪酬待遇：6000元底薪+7%-20%高提成+500-1500元奖金，月薪过万不是难题-全面福利保障：五险一金、节日礼品、带薪培训、定期团建一应俱全-成长通道清晰：表现优异者可晋升为招商主管或经理，发展空间广阔-强力品牌支撑：成熟奶茶品牌支持，产品口碑佳，加盟优势明显，助力高效成单如果你想投身蓬勃发展的茶饮赛道，与我们一起将美味传递更多消费者，欢迎投递简历！期待与你携手，共创财富新篇章~

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张女士

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岗位职责：1、组织实施招商工作，主动开发并维护代理商合作关系，保障业务协作高效推进；2、掌握市场发展趋势，为代理伙伴提供专业的运营支持与指导，助力其提升业绩表现；3、策划并落实区域招商计划，挖掘潜在客户资源，推动公司业务持续扩展；4、保持与代理商定期交流，收集一线市场信息，完善合作机制，提高客户服务质量。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力及商务谈判经验，能有效建立并拓展客户关系网络；2、具有敏锐的市场感知力和开拓意识，能够灵活应对市场环境变化；3、具备良好的团队协作态度，能在高强度工作节奏中保持稳定输出；4、品行端正，诚实守信，遵守职业规范，认同企业文化和价值理念。

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张女士

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招聘截止时间：10月31日【岗位详情】1、岗位工资：底薪6000元，另享提成与绩效奖金；2、工作时间：每日9:20至18:30，每月可自由安排6天调休，支持半日或连续调休，法定节假日正常叠加调休，春节享有15-30天超长假期；3、五险一金：依法缴纳五险一金；4、带薪旅游：每季度组织至少一次国内集体旅行；5、员工活动：定期开展团队拓展及小型团建活动；6、生日会周年庆：公司为员工举办生日庆祝及入职纪念，赠送专属礼品与祝福；7、节日福利：重要节日期间发放公司定制礼品；8、带薪假期：入职满一年后享受5天带薪年假，工龄每增加一年，工龄奖励增加100元/月；9、职业发展：设有内部晋升机制，通过公平考核，支持向管理或专业双通道发展；10、办公环境：位于5A级写字楼，临近地铁，楼下即特色餐饮街区，办公便利舒适。

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张女士

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我们的情况：实力强大的餐饮招商加盟企业，深耕行业10年，集团现有员工800余人，自建20000平独立办公大楼，配备研发中心、培训中心、新媒体运营基地，位于济阳的生产基地与仓储中心，以及覆盖全国的分支机构；通过信息流投放、搜索引擎营销等多渠道获取高质量客户线索（业内资源数量最多、稳定性最强），结合电销、网销与面销三位一体模式推进项目招商；您关注的薪资福利：高底薪：7000元起高提成：个人7%-20%+团队1%-8%（超额完成任务，团队提成可上浮至1.2-1.5倍）年终超额奖励：3-5万元不等期权分红：依据岗位层级不同，享受年度分红，金额从3万到50万不等人才培养奖金：每月1万-5万元月均综合收入可达20K-35K，在这里，不看学历背景，不讲人情关系，只认业务实绩与团队管理能力，只要你足够拼搏、抗压能力强、有强烈致富目标，年薪30-50万并非遥不可及另有丰富多样福利配套：每年两次国内外旅游，节日精致礼品，工龄津贴，带薪年休假，五险一金，每月组织4-5场室内外团建活动，各类激励奖品层出不穷我们能为您提供的支持：1、公平透明的发展平台2、公司统一提供精准客户资源，无需自行开发3、成熟运作的招商项目，配套完整的话术体系、技能培训流程与谈判指导机制，无需从零摸索4、专业高效的招聘团队，持续为团队输送优质一线人员，人力供给充足，随需调配我们期待这样的您加入：熟悉电销与面销全流程，具备1年以上招商加盟领域销售团队管理经验者优先；具备强烈赚钱动机，目标明确，对职业成长有清晰规划，踏实肯干，积极进取您日常的工作内容包括：1、团队管理：负责团队人员稳定、士气建设、绩效考核、激励机制落实、人员淘汰及后备人才梯队搭建2、技能辅导：组织新老员工业务培训，持续提升团队整体作战能力3、数据分析：监督销售人员日常工作过程，开展数据复盘与抽检，实施过程管控，确保达成公司既定业绩指标4、效能优化：探索提升团队工作效率与成交转化率的有效路径5、客户谈判：主导到访客户的洽谈工作，并指导下属完成签约您不仅需要能带队冲锋，更要懂得战略布局与实战指挥

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张女士

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我们是郑州普讯企业管理有限公司，专注全国餐饮招商加盟业务，现因业务迅猛发展，诚邀热爱销售、追求高收入的你加入团队！你的工作内容：1.利用公司提供的优质客户资源，通过电话沟通，详细介绍餐饮项目亮点及核心竞争力；2.挖掘客户真实需求，精准答疑，推动合作意向达成，确保完成个人销售目标；3.持续维护客户关系，跟进转化进度，协同团队实现整体业绩增长。我们希望你：-年龄18岁以上，学历不限，无论是否有销售经验均可报名（应届生/新手提供带薪培训）；-普通话标准，语言表达顺畅，具备强烈赚钱动力和良好抗压能力；-主动性强，目标明确，愿意通过勤奋努力实现收入突破。加入我们，你能获得：-薪资待遇：底薪【6000】元+高额提成（7%-20%）+绩效奖金，月均收入【1.5w-3.5w】元，表现优异者收入上不封顶；-员工福利：享受带薪年假、节日礼品、生日庆祝、定期团建活动及系统岗前培训；-晋升机制：清晰的晋升路径，从销售→主管→经理，成长空间公开透明；-工作时间：每日9:20-18:30，每月休息6天，可灵活调休！我们不在乎出身，只看重实力！渴望挑战高薪的你，赶紧点击“立即沟通”，期待与你交流！

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张女士

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1.负责公司各类视频的拍摄工作，包括但不限于产品宣传、品牌短片、短视频（抖音/小红书/视频号等）、活动记录、人物访谈等，精准把握拍摄主题与风格，保障画面质感。2.独立完成视频后期制作，涵盖素材整理、剪辑、调色、配乐、配音、字幕添加、特效包装等全流程，确保成片节奏流畅、视觉效果佳，符合平台传播规律与品牌调性。3.参与视频内容策划会议，结合创意方案提供拍摄与剪辑层面的专业建议，协同团队优化内容呈现形式。4.负责拍摄设备（相机、镜头、灯光、麦克风、稳定器等）的日常维护、调试与管理，确保设备正常运转，妥善保管器材。5.紧跟行业流行趋势、热门剪辑手法与视觉风格，定期产出创新作品，提升视频传播力与影响力。6.配合团队完成其他与视频拍剪相关的临时性工作，高效响应业务需求。任职要求（一）核心技能1.熟练使用专业拍摄设备（单反/微单相机、灯光系统、收音设备、稳定器等），具备良好的镜头感、构图能力、光影控制能力，能根据不同场景灵活调整拍摄参数。2.精通后期剪辑软件，如PR、AE、达芬奇等，熟练掌握调色、音频处理、特效制作、字幕设计等技能，可独立完成成片输出。3.具备一定的创意能力，能理解文案脚本意图，通过镜头语言与剪辑节奏传递核心信息，提升视频感染力。4.对画面、色彩、声音有敏锐的判断力，审美在线，能适配不同风格（商务、活泼、文艺、科技等）视频的创作需求。（二）基础要求1.学历不限，影视制作、编导、摄影、数字媒体等相关专业优先，有1-3年（实习岗位无要求）相关拍剪工作经验者优先，需提供个人作品集。2.工作认真负责，细心严谨，具备较强的执行力与时间观念，能按时保质完成拍摄与剪辑任务，承受一定工作压力。3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效对接策划、运营等岗位，精准落地需求。4.热爱视频创作行业，主动学习新技能、新趋势，对热门内容有敏感度，有短视频平台（抖音/小红书等）创作经验者加分。5.可熟练使用PS、AI等设计软件辅助制作封面、特效素材者加分；具备脚本撰写能力者加分。（三）加分项1.有品牌方、MCN机构、新媒体公司相关拍剪经验者优先。2.个人账号有一定粉丝量，或参与创作的视频有过爆款案例者优先。3.有国学类视频拍剪者优先。

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黄先生

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岗位职责:1.协助开展公司日常办公行政事务，涵盖文件归档、资料汇总、会务接待等相关工作。2.参与办公物资及设备的采购流程，配合完成固定资产的管理，保障设备正常运行。3.协助策划并执行公司各类活动，如会议安排与团队建设等组织协调工作。4.负责来访人员的接待与引导，提供专业且热情的接待服务。5.配合上级完成会议及活动的相关接待支持，包括前期准备、物资采买等工作。任职要求：1.具备良好的协作意识与服务观念，能与各部门人员顺畅沟通、协同配合。2.熟悉常用办公软件的操作与应用。3.拥有较强的沟通技巧和服务意识，可妥善应对客户咨询及相关需求。4.具备优秀的组织协调能力，能在多任务环境中高效开展工作。5.学习能力强，具备良好的应变与问题处理能力。

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张女士

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岗位职责：1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）；2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜；3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系；4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。福利待遇：1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金；2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假；3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动；4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程；5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径；6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天；因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

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张女士

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岗位职责：1、负责公司日常行政工作，如访客接待、办公物资管理、供应商协调等；2、与各部门保持有效沟通，协助推进各项行政事务的顺利开展；3、管理固定资产，包含资产登记、发放、回收及定期盘点工作；4、控制行政预算，审核采购支出、差旅费用等相关经费使用；5、完成上级交办的其他临时工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，具备行政、商务助理或总经理助理相关经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作认真负责，富有团队合作意识。

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张女士

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急招{por}，要求一周内到岗，同行业顶尖底薪+最高提成！轻松工作，快乐拿薪，氛围超赞~团队由90后、00后组成，办公环境舒适，同事亲切好相处找工作是人生大事，我们认真对待每一位伙伴薪资福利待遇如下：1、底薪6000，后期可浮动至7000-10000。综合月薪9k-15K，优秀者综合收入可达20000+，享有业内最高提成比例及多项额外补贴2、提供房源信息支持3、节假日灵活调休，享受25天带薪年假4、欢迎无经验应届生投递5、工作时间：9:00-18:30期待你的加入！公司充满青春活力，全员阳光向上，工作氛围轻松不压抑我懂你对现状的不甘，若当前工作已无激情，不如来我们这聊聊新可能此次招聘我无比认真，甚至胜过对待感情，请善待我的面试邀请很多人最初抱着“试试看”的心态，最终却认定“非这里不可”同样上班，为何不选一家薪资更高、福利更好、同事更友善、发展更广阔的平台？人生有多种可能，勇敢迈出一步，收获往往超乎预期此刻我们在招人，你，敢不敢递出简历？生活从不欠谁一个满意，但我们欠生活一次全力以赴的尝试你，真的不打算来试一试吗？任职要求：1、具备良好沟通能力，性格外向开朗；2、责任心强，能按时高效完成工作任务；3、学习能力强，遇到问题主动提问并及时掌握新知；4、具有团队合作意识，乐观进取，勇于迎接挑战

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王先生

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岗位职责:1.负责全国范围内的招商拓展，通过多元渠道开发并引进优质潜在合作资源2.与合作伙伴保持长期稳定的合作关系，提供资源支持及专业的业务指导服务3.依据公司既定战略方向和执行方案，推进招商进度，达成业绩指标任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与商务洽谈能力，能高效推进客户沟通与合作落地2.拥有较强的市场分析能力和商业判断力，能够精准捕捉市场动向与合作机会3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同作业，共同推动项目顺利完成福利待遇：底薪6000+提成7-20%+奖金+月休6天+五险一金+带薪年假5天+超长春节假期+公司提供精准资源+年度旅游

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薪资待遇优厚，晋升通道透明，团队活动多样，办公环境舒适，团队成员充满活力，年轻有朝气，你还在犹豫什么？招聘我全力以赴，比谈感情更投入，请认真对待我的面试邀请。岗位职责：1、负责跟进公司分配的客户资源，向客户介绍公司及项目信息（包含销售内容）；2、积极参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目知识，持续提升业务能力；3、树立正确的企业价值观，践行“同道者同行”的理念，踏实高效完成上级安排的工作任务；4、具备强烈的集体荣誉感，勤奋自律，保持积极心态，迎难而上，确保工作高质量完成。福利待遇：1、入职即享底薪6000元+（500-1500元不等的开单奖励）+提成，综合收入12k-13K；2、节假日可灵活调休，享有20天带薪年假；4、定期组织健身休闲、竞赛活动、现金奖励、国内外团建旅游等丰富激励；5、工作时间：9:20-18:30。欢迎加入我们，期待与你并肩同行！

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【公司你可以得到什么】1、薪资结构：底薪6000起+成单提成2000+月休6天+额外多重奖金，（包含月度奖励、季度激励、优秀员工及团队奖项，丰富多样的销售竞赛活动，奖金拿到手软！）2、五险一金：健全的五险一金保障体系，全面覆盖你的基本保障需求。3、公司活动：每月团建聚会、户外拓展旅行、集体文娱活动、生日会庆祝、团队茶歇福利等精彩不断！4、晋升发展：本岗位为销售管理储备岗，未来可向销售管理方向发展，需具备踏实从基层成长的意愿和准备。还有更多惊喜福利等待你来体验！【岗位优势】1、客户资源：所有客户线索均由公司统一提供，来源于前期品牌推广渠道，如：主流搜索引擎、新闻平台、电视综艺赞助、地铁公交及商场广告牌、各类APP广告投放、线下推广团队引流、合作单位推荐等多元化渠道。2、办公环境：甲级写字楼办公，高端舒适的办公条件，营造安心高效的工作氛围

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底薪6000+提成+社保工作内容1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护品牌客户2、负责公司所属品类的招商任务，完成客户洽谈及合同签订3、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态信息4、执行招商宣传推广及相关管理工作5、有餐饮行业招商经验者优先6、具备稳定性，能吃苦耐劳者优先任职要求：1、具备优秀的商务谈判与招商拓展能力2、可独立推进工作，拥有较强的市场敏锐度3、具有良好的团队协作意识与客户服务观念上班时间9:20-6:30，中午休息1.5小时，每月调休6天

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工作内容:1.利用公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通，详细介绍餐饮项目及其核心优势2.挖掘客户需求，解答相关疑问，推动合作达成，完成既定销售目标3.持续维护客户关系，跟进后续转化进展，配合团队实现整体业绩增长工作要求:1.具备销售相关经验2.有强烈的收入提升意愿和良好的抗压能力薪资:底薪6000元+邀约奖金+开一单提成2000二单提成5000三单7000福利:带薪年假+节日福利+生日会+定期团建晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明工作时间:9:20-18:30，月休6天，可灵活调休!

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咱公司是互联网创业团队，手里攥着正热的Ai智能红利项目一没那多的弯弯绕，哪怕你没接触过这行，也能快速入门，操作简单，而且项目稳定不折腾。只要你努力，公司可以教你带你，其它都可以，不搞虚的，你要是想实地看看公司咋样，没问题，咱玩的就是，我发展的真共赢，不是雇员工的模式，是找能一起拼，一起分收益的合伙人。PS；主要针对目前有想法的个人或者团队对接，只要你想干我们出项目，互赢互利合作发展

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岗位职责:1.负责私域电商市场部全面运营及日常管理工作2.策划并落实市场推广方案，开展各区域门店巡查与业务指导3.带领团队推进市场动作与公司战略对齐，增强市场影响力与竞争优势任职要求：1.具备优秀的团队管理能力与敏锐的市场判断力2.能够高效配置资源，持续优化市场执行流程3.具备较强的跨部门协作意识，善于整合资源推动目标实现

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接受零经验小白！！！工作是双向奔赴，多一份选择多一条路，期待与你相互成就本岗位信息真实可靠（薪资准时发放），老板亲切好相处！日常零食、下午茶、团队团建不断，欢迎带上你靠谱的伙伴一起加入我们新人起薪1W+，收入可观，无需质疑也值得信赖（含销售属性）薪酬结构：底薪6000（不扣提成）+高比例提成7%-20%+单笔额外奖励500-1500元试用期与转正待遇一致，无任何折扣！平均综合月薪超15000，表现优异者月入1-5万稳定可期福利体系：1. 五险一金：保障生活基本盘，吃饭无忧、安居有方、养老有依、风险可控2. 岗前培训：新员工享带薪系统化培训，快速上手不迷茫3. 晋升机制：从职场新人成长为行业能手，晋升通道畅通无阻4. 交通便利：办公地点临近地铁，避开早晚高峰；高端写字楼环境，舒适办公，氛围轻松愉悦工作时间安排：上午9:20上班（错峰出行），下午6:30下班，午休时长1.5小时，每月休息6天可灵活调整定期安排下午茶、常备小零食，轻松愉快的工作日常，“职”为你而来

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我们公司专注于全国范围内的茶饮、炸鸡类项目招商加盟，主要服务对象为有创业意向的客户。当前项目发展稳定且持续快速扩张，成长潜力巨大！团队氛围积极向上，享受带薪年假、国内外团建旅游、节日活动丰富，福利多多！福利待遇：1、具有竞争力的薪酬：底薪6000元+奖金500-1500元+高提成7%-20%；2、丰富的休假安排：法定节假日plus年假共计20天；3、全面的员工福利：定期组织国内旅游、团队聚餐及团建活动；4、系统化培训支持：入职即享专业岗前培训及后续技能提升课程；5、清晰的晋升通道：助理→专员→组长→主管→经理→总监；6、弹性工作时间：每日9:20-18:30（午休1.5小时），每月休息6天，可灵活调休公司配备精准获客渠道资源！只要你肯干、有能力，高收入触手可及！集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

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听说你在寻找新机会？这里有个优质岗位等你加入！（含销售性质）工作内容：1、内勤类岗位，公司提供精准客户资源，无需外出拓展，避免盲目寻找客户。主要负责在公司内为客户提供咨询解答，并邀约客户到公司实地考察交流。2、团队运作体系成熟，流程清晰，工作节奏轻松，稳定性强。有销售经验的朋友都知道，不用自己开发客户资源是多么省心高效的事情！二、工作时间：9:20上班，避开早晚高峰，每月休息6天，可自由安排休息时间。三、福利待遇：1、薪资结构优厚，底薪与提成行业领先，薪资明细多项列清。底薪6000+阶梯提成+绩效奖金+激励机制+节日补贴+生日福利等多项收入组成。当月入职新人综合收入普遍在8000~15000+，无需质疑，我们底薪高、成单快，项目经理全程协助签约！新人入职首月达成新单是常态。公司以200%的诚意对待每一位员工，只要你愿意付出，收入一定让你满意。2、多重奖励机制：设置升单奖、PK奖、月度奖、季度奖、年终奖等多种激励奖项，助力员工多劳多得。3、每月15号准时发放工资，每月21号家庭日提前半小时下班，定期组织团建、生日会、聚餐等丰富活动。4、员工保障齐全：配备完善的社保及商业保险，五险一金全面覆盖，工作更安心。

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工作内容:1.利用公司提供的优质客户资源，通过电话对接，清晰传达餐饮项目亮点及核心竞争力2.挖掘客户实际需求，及时答疑解惑，推动合作达成，确保销售任务完成3.持续维护客户关系，跟进后续转化进展，配合团队实现整体目标工作要求:1.具备销售相关经验2.有强烈的收入提升意愿和良好的抗压能力薪资:底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-20%)，（具备带队经验者，底薪7000+个人提成+团队总提）福利:带薪年假+节日福利+生日会+定期团建晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明工作时间:9:20-18:30，月休6天，可灵活调休!

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岗位职责：1、负责跟进公司提供的资源，向创业人群推介公司业务及项目内容（包含业务推广）；2、参与企业组织的各类培训，掌握公司规章制度与项目信息，持续提升专业能力；3、树立正确的价值导向，践行“同道者同行”的企业文化，踏实执行上级安排的各项任务；4、具备集体荣誉感，勤奋踏实，心态积极，意志坚定，高效完成各项工作目标。任职要求：1、具备良好的语言表达与沟通技巧，工作态度端正，品行诚实，能适应一定强度的工作节奏；2、富有职业热情和进取精神，阳光向上，自信自律，自我要求严格；3、具备较强的客户意识、责任意识以及团队协作观念。薪资福利待遇：1、底薪6000+提成，综合收入10k-15K，行业领先提成比例+多项额外补贴；2、提供房源信息支持，3、节假日可灵活调休，享受30天带薪年假；4、接受无经验应届毕业生应聘；5、工作时间：9:20-18:30，每月休息6天（大小周）快来加入我们吧，期待你的加入！

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