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岗位职责：(1)负责招投标信息的搜集、资格预审材料准备、标书编制及投标文件的提交等工作。(2)组织编写投标文件，确保内容齐全、格式规范，满足招标文件的各项要求。(3)对接技术、预算、法务等相关职能部门，协同完成技术标与商务标的编制任务。(4)跟进投标项目执行进度，及时应对和解决投标过程中的各类突发情况。(5)汇总建筑行业市场数据，开展竞争对手分析，提供决策参考依据。(6)持续关注并研究招投标相关政策法规，掌握行业最新发展趋势。(7)搭建并维护投标信息管理系统，实现数据的有效归集与调用。(8)参与投标报价方案的制定与复核，合理控制投标阶段的成本支出。(9)配合开展商务洽谈，推动合同签署工作的顺利进行。(10)处理与投标相关的客户咨询及异议反馈事项。(11)负责投标过程中各类文档资料的归档与管理工作。(12)完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：(1)本科及以上学历，工程管理、土木工程或相关专业背景；(2)具备3年以上招投标岗位工作经验；(3)熟悉国家招投标法律法规及相关业务操作流程；(4)具备较强的抗压能力，能适应阶段性加班工作节奏。

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栾女士

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岗位名称：人事经理（8k-10k/月）岗位职责:1、依据公司发展战略，统筹制定人力资源战略规划，组织编制人力资源计划，参与公司重大人事决策，为高层管理提供专业建议；2、搭建并持续优化公司人力资源管理体系，推动各项制度落地执行；3、健全招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等人事管理制度，完善考勤、用印、用车、出差等行政管理规范；4、编制年度人事行政预算，监督成本控制，指导各部门预算实施；5、审核与分析薪资、福利、培训等费用使用情况，向管理层提出合理化建议；6、结合公司战略发展需求，制定年度人员编制计划，组织实施招聘与人才配置工作；7、开展培训需求调研，制定培训方案并推进实施，完成培训效果评估与持续优化；8、优化员工关系与劳动关系管理的流程与标准，提升合规性与员工满意度；9、组织相关部门及管理人员开展绩效考核工作，跟进结果反馈与沟通，促进员工能力提升；10、主导企业文化建设与团队凝聚力提升相关工作；11、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、10年以上建筑行业同岗位人力资源管理经验，非本行业者请勿投递；2、具有大中型企业人力资源管理实操经验，可独立构建和优化管理体系；3、持有人力资源管理师证书，熟悉人力资源各模块运作并具备实际操作能力；4、具备出色的领导才能和团队管理能力，能带领团队高效达成目标并推动持续改进；5、抗压能力强；备注：此岗位实行单休制，介意者请勿投递。

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栾女士

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月薪2000+，弹性时间，在家办公普通话标准，沟通能力强，服务意识强有销售背景、教育背景和孩子8岁以上优先根据公司运营要求，免费接受线上运营培训全国各地都可以，不限地区，线上办公

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董女士

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销售专员（实习生）需求：1.电力相关：做电厂（风火水）设备、耗材销售；2.工业相关：化工、白酒、饮料、乳制品行业工业自动化设备或仪器仪表销售；3.教育相关：主要做学校安防、智能化系统等销售；4.民政相关：民政局物联网建设、养老院设备、智能化系统项目；5.智能警示牌：做安防项目为主；资历要求：1.无经验要求；2.35岁以内；4.大学本科以上学历；5.能接受外勤、出差；6.愿意不断学习产品知识，行业知识；7.聚焦智能科技领域，认同高新技术企业发展理念，愿长期深耕的核心人才。薪酬介绍：1.底薪+提成+年终奖；2..提供五险一金；4.提供持续的岗位培训，提供稳定的成长空间。

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黄先生

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上班时间:早九晚六,午休两小时。月休6天,大小休。岗位职责参与产品需求分析、系统架构设计及技术选型;独立负责前后端模块的设计、开发、测试与部署;与产品经理、UI/UX设计师紧密协作,高效实现业务需求;编写高质量、可维护、可扩展的代码,并进行性能优化;使用AI工具辅助编码、调试与文档生成,提升开发效率;参与系统上线后的运维支持与持续迭代优化。任职要求基础条件计算机相关专业本科及以上学历;3-5年左右软件开发经验,具备主导或深度参与从0到1完整产品开发全过程的经验;前端能力精通HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),具备扎实的前端基础和响应式开发能力;熟练使用Vue.js或React.js及其核心生态(如Vue Router/Pinia、React Router/Redux/Zustand等)其他熟悉关系型与非关系型数据库设计;熟练使用Redis等缓存机制,理解缓存策略与一致性问题;了解Kafka、RabbitMQ等消息队列的实战使用经验,了解异步解耦与削峰填谷场景;掌握Docker,能独立完成容器化部署与基本运维;熟练使用AI辅助编程工具(如GitHub Copilot、Cursor、通义灵码等)提升开发效率;具备极强的学习能力,能快速掌握新技术、新工具并应用于实际项目;具备良好的沟通表达能力和跨角色协作意识;能独立对接业务需求,完成从设计到上线的完整开发闭环;注重代码质量、系统稳定性与可维护性岗位福利:入职购买五险一金,节假日正常放

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曾女士

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岗位职责：不打电话，只是打字聊天，入职有人带，接受无经验1.公司提供精准资源，学员主动添加企业微信，负责通过并沟通（不需要自己找客户资源哦）2.耐心，详细解答学员问题。3.挖掘学员潜在需求，对课程做出准确介绍4.引导学员听我们讲师的。5.纯网络联系:无面销，电销性质，通过企业微信回复客户需求。上班时间：12：30——21:30，错开上下班高峰期，到点下班任职条件：1.沟通表达顺畅，能快速适应工作环境，融入团队。提供各种零食、下午茶尽享，不定期团建办公环境舒适，宽松融洽的工作氛围，交通便捷，临近地铁口快来加入我们吧~

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罗女士

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你好！我是你的HR合伙人。非常理解你现在的需求：作为一家刚起步的创业公司，你需要的是一个“多面手”，而不是大厂里那种只负责单一环节的专才。鉴于你的业务横跨“游戏代理”（需要创意、网感、娱乐化）和“政务/中小企业软件”（需要专业、严谨、B2B逻辑），这个岗位的核心要求是：既能“接地气”地给游戏带量，又能“高大上”地讲好B端故事。以下是我为你量身定制的招聘JD（职位描述），分为对外发布版和内部画像参考版。---对外发布招聘文案职位名称：）薪资范围： [建议根据城市填写，例如8K-13K + 项目提成/绩效]工作经验： 1-3年（接受优秀的应届毕业生，但需要有极强的网感和学习能力）【我们是谁】一家正处于高速发展期的科技创业公司。我们不做“螺丝钉”，我们只找“多面手”。在这里，你不仅能接触到年轻人喜爱的游戏代理业务，还能参与到服务政府及中小企业的数字化建设中。【你的工作内容】你的工作将分为两块，但核心目标都是：通过优质内容，吸引用户，促成转化。1. 游戏代理板块（偏向C端用户/玩家）· 内容输出： 负责游戏类抖音、B站、小红书账号的运营。你需要把游戏的亮点（画风、玩法、福利）剪辑成吸引人的短视频或撰写种草笔记。· 玩家引流： 策划有趣的线上活动（如冲榜活动、福利礼包发放），通过评论区、私信等方式引导玩家下载或预约游戏。· 热点追踪： 熟悉游戏圈梗文化，能快速结合热点进行二创，提升账号曝光。2. 政务/中小企业软件板块（偏向B端客户）· 品牌背书： 负责微信公众号、知乎等平台的专业内容撰写。需要你将复杂的小程序/APP功能，转化为通俗易懂的案例文章（例如：《XX街道如何用一个小程序，让办事效率提升50%》）。· 获客协助： 制作专业的产品介绍海报、H5、宣传折页等物料，协助销售团队进行市场推广。· 渠道维护： 对接行业媒体，发布企业动态，维护公司在专业领域的形象。【我们希望你具备的硬实力】1. 工具技能： 熟练使用剪映/PR（视频剪辑）、PS/Canva（图片设计）。能独立完成从素材采集到成片发布的全流程。2. 文案能力： 既能写“YYDS、冲鸭”的活泼文案，也能写严谨专业的行业稿件（附作品集时请务必包含这两种风格）。3. 网感极佳： 是抖音/B站/小红书的重度用户，知道什么样的内容在什么平台能火。【我们希望你具备的软实力】· 极强的学习能力： 昨天可能还在研究仙侠游戏的充值点，今天就要去理解政务审批的流程。你需要能快速切换思维并上手。· 创业心态： 不给自己设限，不抗拒琐碎。在初创公司，运营可能就是文案、设计、客服、商务的合体。· 责任心： 对粉丝的留言负责，对转化的数据负责。【加分项】· 本身就是游戏玩家（请附上你玩得最久的游戏）。· 有ToB（企业对企业）软件或政府项目对接经验。· 自带KOC（关键意见消费者）或媒体渠道资源。【我们能给你】· 极大的发挥空间： 没有繁琐的流程，你的创意可以快速落地测试。· 快速的成长路径： 直接接触业务核心，全面了解互联网运营的底层逻辑。· 有竞争力的待遇： 基本工资+绩效奖金，你的每一份努力都能体现在收入上。

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曾女士

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【关于我们】我们是一家充满活力的初创科技公司，目前主要布局两大业务板块：游戏代理运营 与 中小企业/政务软件服务。我们致力于为用户提供优质的娱乐体验，同时为政企客户提供高效的数字化解决方案。在这里，你不是一颗螺丝钉，而是业务的共建者。【岗位职责：你需要做什么】1. 【游戏板块：C端用户维护】 · 负责公司代理游戏的玩家社群（QQ群、微信群、Discord等）搭建与日常维护，营造良好的游戏氛围。 · 处理玩家日常咨询、BUG反馈及建议收集，与研发团队沟通，推动游戏体验优化。 · 策划和执行游戏内的用户激活、留存、促活活动（如礼包发放、社区话题、攻略征集），提升玩家粘性和付费转化。 · 发掘和维护核心玩家（大R/意见领袖），建立深度合作关系。2. 【软件板块：B端客户支持】 · 负责政务类小程序/APP或中小企业SaaS软件的客户对接，协助客户完成产品初始配置与使用培训。 · 解答客户在产品使用过程中的业务问题，收集政企客户的定制化需求，并反馈给产品技术团队。 · 定期回访客户，输出产品使用报告，维护良好的客情关系，降低客户流失率。 · 协助整理政务软件的相关文档、操作手册及政策合规材料。3. 【数据分析与反馈】 · 监控游戏及软件的业务数据（如DAU、留存率、付费率、客户活跃度），通过数据分析发现问题并提出优化建议。【任职要求：我们期待这样的你】1. 经验不限，但必须“对味”： · 1-3年用户运营、社群运营或客户成功经验。优秀应届生如果热爱游戏且逻辑清晰，也欢迎投递。 · 【游戏控】：必须是资深游戏玩家，熟悉主流手游（如传奇、仙侠、二次元等，根据你代理的游戏类型调整），理解玩家心理，最好是“氪金玩家”或“重度社群玩家”。 · 【服务意识强】：不一定要有政务背景，但必须有服务B端客户的耐心和细心，能理解“甲方爸爸”的严谨需求。2. 核心能力： · 超强沟通力：能跟玩家“称兄道弟”，也能跟局长/主任“严谨汇报”。具备极强的同理心和应变能力。 · 文案功底：能写煽情的游戏推文，也能写规范的政务软件操作指引。 · 抗压能力：创业公司节奏快，能适应多线程工作，能在玩家的“骂声”和客户的“催促”中保持良好心态。 · 工具控：熟练使用Excel进行数据处理；了解企业微信/钉钉后台；会使用PS、PR或剪映等工具是加分项。【加分项】（满足任一即可优先录用）· 有游戏公会管理经验或自己是某游戏大V/群主。· 有ToB软件实施、客服或销售经验。· 对政府信息化、大数据局运作有基本了解。· 有小型团队管理潜力（作为储备干部培养）。【我们能给你什么】1. 股权/期权激励：作为早期成员，只要你够优秀，股权/期权不是画饼，而是我们共享未来的承诺。2. 扁平化管理：没有复杂的办公室政治，你的声音老板能直接听到，好的建议会立刻执行。3. 双重赛道经验：你不仅能深入了解游戏行业的流量玩法，还能积累宝贵的政企数字化项目经验，职业发展路径更宽。4. 薪资福利：底薪+绩效+项目奖金（游戏流水提成/B端项目分红）。具体面议（根据能力Open谈）。

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曾女士

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九九城2+3=6生态闭环品牌孵化大模型两个分配+三个场景=解决商家六大痛点+消费者六大痛点开启下一个风口，零推广费，也能卖一个亿！数字化广告+20万平方线下数字化展会+数字化线上商城，诚邀电商精携手同行！岗位职责:1.负责电商店铺选品策划与日常运营管理2.根据市场趋势调整商品结构并优化销售策略3.监控店铺运营数据，提出改进方案并推动实施任职要求:1、具备良好的市场洞察力和数据分析能力2、善于沟通协调，能有效推动团队协作3、对电商行业有热情，具备较强的责任心和执行力九九城2+3=6生态闭环品牌孵化大模型一、2个核心价值的分配1、将99%的原始股份注册到工会名下，用法定的方式分配给消费者、商家、员工和合作伙伴，让所有参与方的消费、销售、时间、资源、资金、创作、公益等价值最大化，回报最大化；2、自有及与第三方融合的广告、展会、流量、政策、数据等核心资源永远不卖，完全免费分配给消费者选出来的品质和服务评分、回头率、销量、研发创新成果等综合评分比较高的优质品牌商家。二、3个场景1、数字化广告售卖机：九九城自己研发的拥有9项专利的数字化广告售卖机可以投放到公交站台、地铁站、写字楼、小区、酒店等公共场所，可以展示和售卖各种实物商品，让九九城用户用贡献值购物券直接兑换，也可以扫描看一段视频广告免费领取，广告永远不卖，免费分给优质商家；2、数字化展会：九九城在西博城（20万平方）长期连续举办数字化展会，由于商家需要在一周内用历史最低价做大量的销量、评价、回头率、转化率等数据实时同步到线上商城，以便提升线上商城往全国销售的转化率，所以线下展会可以做到所有参展商品全场超低特价，展会40%的面积设置为孵化专区，综合评分排名靠前的优质品牌商家可以进入孵化专区免费参展3到12个月，获得招商、融资、技术、数据、人才、流量、广告、政策等全方位支持，线上线下取得全面竞争优势，同时，九九城还会在西博城与政府和各种权威机构不定期举办投融资峰会、项目评选及资源对接等各种商业活动。3、线上商城：九九城线上商城是一个贡献量化的生态商城，有一套贡献量化系统与线下数字化广告售卖机和数字化展会联通，数据实时同步，品牌商家需要先入驻线上商城，综合评分达标就可以免费参加线下数字化展会和获得免费广告宣传。

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王先生

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全日职陪伴孩子，培养孩子的行为习惯，辅导作业在，陪伴玩耍，在玩耍的过程中开发孩子的智力发展与逻辑思维能力的开发

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罗女士

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成都 经验不限 学历不限职位描述渠道/机构客户开发（销售方向） 字节 休娱/丽人 美团 020/生活服务 休闲娱乐定位：餐饮美食/休闲娱乐/美业丽人/酒店文旅资源+管理经验+懂抖音等新媒体平台本地生活工作内容：1、负责对接本地生活类优质商户/品牌2、挖掘并筛选适合短视频团购/内容营销的合作项目，独立完成商务谈判、方案沟通与签约；3、统筹商家与达人资源，推进内容执行、排期、交付与复盘，提升转化与复购；4、沉淀行业打法与案例，搭建本地商家资源池，为后续城市扩张与团队管理做准备。薪酬待遇：1.薪资待遇面议，含无责底薪+阶梯纯利提成+五险一金，上不封顶，满足你对高薪的所有期待。2. 福利待遇：五险一金+满勤奖+交通话费补贴+电脑补贴3. 8小时工作制（早9点30-晚7点 午休1.5小时）+法定节假日+带薪假4. 晋升发展：阶梯式晋升机制 销售顾问--销售专家--分公司业务负责人--分公司合伙人（全国发展机遇）5. 开放文化：开放式办公环境，无正装要求的穿衣自由，年轻化团队，开放的反馈机制应聘要求（储备城市经理方向）：1、1-3年工作经验，具备本地生活/互联网/平台招商/渠道拓展/BD/ToB销售等相关管理经历；2、拥有本地生活资源，能快速启动本地市场；3、认可短视频团购赛道长期价值，愿意与公司共同成长，短期捞快钱者勿投。关于公司：1、行业顶级运营经验和人脉资源，背靠平台资源2、短视频团购/本地生活营销正处于高速增长期，公司扩张期急需具备资源与管理能力的人才，提供高激励薪酬与清晰的城市经理晋升路径。

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董先生

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岗位描述:1、熟悉语音通讯及呼叫中心业务内容，负责语音线路运营策略制定，具备数据分析的能力，根据数据分析结果指定外呼策略并应用到业务运营场景中。2、负责语音线路资源的日常管理及协同、优化使用。3、负责语音线路日常线路运营，熟悉VOIP相关对接知识，熟悉VOS系统路由优化调配。4、负责处理解决业务运营中的突发问题，推进提升客户体验。任职要求：1、本科及以上学历，通讯行业或运营相关工作经验优先。2、有操作VOS语音系统或平台相关工作经验优先。3、熟悉Excel，具备良好的沟通和学习能力。周末双休

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王女士

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想要找大公司、稳定的平台、想要晋升；想赚钱、想长期稳定发展、更想成就自己！！！那么您就是我们的理想伙伴！！！岗位职责: 通过电话销售与企业微信运营客户的模式，对所转区域的客户进行商机挖掘，订单跟进并独立完成整个客户采购需求落地。需要对企业客户进行一站式IT咨询服务，销售内容涵盖联想电脑、台式机、笔记本、服务器，ITsolution等产品。【岗位要求】1、本科及以上学历、年龄21-32岁；2、大学计算机、市场营销等相关专业优先；3、有IT行业工作经验优先，有竞品公司销售经验优先，有2-3年及以上电话销售工作经验优先;4、有计算机、电脑、服务器等产品销售经验优先；5、有较强的谈判能力、良好的逻辑思维能力;6、积极向上，抗压能力强，对工作有热情，具备良好的团队合作意识；【福利待遇】1、无责底薪5000+530元/月餐补话补+业绩奖金，月薪（8000-13000）元以上、多劳多得上不封顶；2、入职即享受五险一金、生日节日福利、带薪年假、团队活动、日常团建、年度免费体检、旅游等等；【年度晋升机制】年度评估晋升机制、每年至少一次调薪晋薪机会，提供清晰的晋升路径和职业规划辅导【工作时间】周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日照常放假。【上班地址】高新区天府新谷10号楼10楼

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梁女士

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职位描述视频拍摄师①独立完成本地生活各类视频的拍摄工作（剧情、口播、广告、泛娱乐、产品宣传、活动记录等）精准把控构图、光线与镜头，确保画面质量。②具备剪辑思维，拍摄时考虑后期需求，规划镜头、预留素材，参与内容策划，从拍摄视角提供优化建议。③负责拍摄前的设备调试、场景布置与流程计划。④主导现场拍摄，引导人物状态，捕捉优质镜头。⑤负责摄影设备的日常维护与管理。⑥跟踪拍摄趋势，探索新技法，提升内容竞争力。⑦需具备基础剪辑素养，能配合部分剪辑工作。视频剪辑师①独立完成抖音短视频全流程后期制作包括剪辑、特效、字幕、音频、调色等，确保内容符合品牌与平台要求②适配多类型内容（剧情、口播、广告、泛娱乐、宣传片、信息流等）灵活调整剪辑风格③结合新媒体平台热点、流行元素进行创意剪辑，提升视频数据与转化效果④参与策划，提供剪辑建议，协同团队完成脚本拍摄与后期⑤协助完成相关拍摄任务（广告、活动、会议拍摄…），并负责对应剪辑⑥管理素材库，跟踪视频数据，持续优化剪辑策略⑦配合紧急项目，按时保质交付视频薪酬待遇：薪资：无责底薪： 4500 +500补贴+提成+五险一金+年休假+每月一次团建聚餐（年收入在15万左右）工作时间：8小时工作制（早9点30-晚7点 午休1.5小时）+法定节假日+带薪假开放文化：开放式办公环境，无正装要求的穿衣自由，年轻化团队，开放的反馈机制PS：1、工作电脑：Mac mini42、条件特别优秀者或者一人可兼做2个岗位者，薪资可以面谈。

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董先生

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岗位职责1. 负责公司核心产品的市场拓展与销售工作，包括新媒体矩阵管理系统、SaaS GEO相关监测系统等，制定个性化销售策略，完成既定销售目标与业绩指标。2. 主动探索新媒体行业趋势、SaaS产品技术迭代及竞品动态，持续提升专业知识储备，快速适配市场变化与客户需求升级。3. 核心聚焦KA品牌客户售前售中服务，包括需求挖掘、商务洽谈、合同签订。4. 开展售前咨询与诊断服务，深入理解客户新媒体运营痛点，结合产品功能提供定制化解决方案，输出专业诊断报告与演示方案。5. 策划并执行定期行业沙龙、产品宣讲会等线下活动，以专业演讲形式传递产品价值、行业洞察，赋能客户同时拓展销售线索。6. 协同产品、技术团队反馈客户核心需求与市场动态，推动产品优化迭代，构建良性销售生态。任职要求1. 专科及以上学历，1年以上SaaS产品销售经验，具备新媒体行业从业背景者优先（如服务过新媒体平台、品牌新媒体部门等）。2. 具备强烈的主动探索与学习意识，能够快速掌握新产品功能、行业政策及技术原理，独立完成复杂业务场景的解决方案设计。3. 拥有出色的沟通表达、商务谈判与逻辑思辨能力，能精准捕捉客户需求，高效协调内外部资源解决问题。4. 有KA品牌客户服务经验，熟悉大型企业采购流程与决策机制，成功服务过知名品牌新媒体相关项目者优先。5. 具备专业的售前咨询诊断能力，可独立完成客户需求分析、产品演示、方案输出等全流程工作。6. 拥有良好的公众演讲与活动组织能力，能独立策划并开展行业沙龙、产品宣讲等线下活动，具备较强的现场控场与价值传递能力。7. 目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的团队协作精神与客户服务意识。福利待遇1. 高新提成：无责任底薪+绩效奖金+高额提成（10-25%），提成按月发放（年收入不低于15万）2. 福利待遇：五险一金+满勤奖+交通话费补贴+电脑补贴3. 8小时工作制（早9点30-晚7点 午休1.5小时）+法定节假日+带薪假4. 晋升发展：阶梯式晋升机制 销售顾问--销售专家--分公司业务负责人--分公司合伙人（全国发展机遇）5. 开放文化：开放式办公环境，无正装要求的穿衣自由，年轻化团队，开放的反馈机制

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董先生

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职位详情1.店铺运营管理:负责公司跨境电商平台(如temu，亚马逊、TK，OZON，速卖通等)店铺的日常运营，包括商品上架、信息优化，确保商品信息准确完整且吸引人，提升商品曝光率。定期检查店铺状态处理异常问题，维护店铺良好运宫秩序，保障店铺各项指标达标。2.销售数据分析:运用数据分析工具，定期分析店铺销售数据，包括流量、转化率、客单价、复购率等关键指标，深度挖掘数据背后的业务问题和机会点。根据分析结果制定针对性策略，优化商品推广和销售方案，提升店铺销售额和利润。3.营销推广策划:制定并执行跨境电商平台的营销推广计划，如参与平台促销活动、设置广告投放策略(关键词广告、展示广告等)。与平台方及相关合作渠道沟通合作，争取优质推广资源，提升店铺和商品的知名度与竞争力。4.客户服务与反馈处理:及时响应客户咨询与投诉解决客户在购物过程中遇到的问题，提供优质客户服务，提高客户满意度和忠诚度。收集客户反馈信息定期整理分析，为产品优化、服务改进提供依据。5.市场与竞品调研:持续关注跨境电商行业动态、市场趋势和政策法规变化，及时掌握市场信息。定期开展竞品分析，了解友商特点价格策略，营销手段，为公司产品定位定价和营销策略调整作参考特别提醒:1、公司提供跨境店铺或者协助你开店，由你来运营，签订店铺的运营合作合同，有兴趣可以详细了解，公司氛围特别好，年轻人居多。2、我们是共享办公模式，不同于其他公司的模式。不特别要求上下班时间，但你要勤奋，前期你可能要付出很多的时间和精力。3、现在没有工作，在找工作的宝爸宝妈，或是想自己拼一下，不想靠死工资生活的亲们，我们这行是你的一个好选择4、我们招聘一起发展的合作伙伴，不是来挣死工资的人，请想好了再做决定，公司经营了好多年，不是那些不靠谱的公司5、欢迎你来公司实地考察，我们做到有问必答坦诚相待6、跨境电商是红海项目，就看你的毅力和坚持，欢迎你的加入，你会看到一片不一样的天地!工作地址

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桑先生

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汽车后市场行业，川渝地区25年老品牌一、岗位职责：1、协助区域经理/门店实施完成区域销售目标；2、负责产品促销、陈列、结构优化等；3、负责销售数据分析及改善建议;4、协助区域范围内客情关系的维护、终端门店管理、促销推广等工作；5、关注客户库存并协助管理，协助客户制定销售方案。二、岗位要求：1、全日制专科及以上学历，专业不限；2、定向培养区域经理岗位；3、有良好的自我认知和环境认知能力，渴望成长与发展；4、有较强的事业心，良好的人际沟通、谈判能力；5、性格外向活泼，对自我提升有要求，团队协作能力佳。6、能接受川内外派三、薪酬福利：1、管培生：底薪4000+2000绩效2、具竞争力薪酬，每年多次调薪机会，晋升机制完善；3、五险、商业保险、住宿补贴、项目现金奖、节假日福利、生日礼品、团建活动等四、晋升途径：管培生--店长--VIP客户商务经理--区域经理--大区总监没有经验的小伙伴也不用担心，对行业没有经验要求，1对1师徒带教制度，专业性强，可替代性就低，汽车后市场属于朝阳行业，现在每家每户都有用车需求。

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廖先生

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岗位职责：1.负责业务系统的架构设计、重构与优化，以及产品间的接口设计，同时结合AI大模型技术特性，推动系统架构与智能能力的融合；2.攻关技术难题，持续提升核心系统在高并发、海量请求场景下的处理性能，包括AI大模型二次开发中涉及的技术问题；3.主导公司产品后端技术架构设计及通用类库开发，保障架构的可持续发展，同步探索AI大模型在架构层面的应用潜力；4.负责项目开发的技术选型、开发计划制定及过程管理，确保技术方案的可行性与落地效果，保质保量完成开发任务；5.承担AI大模型二次开发相关的技术方案设计、接口适配及功能迭代工作，推动模型能力在业务场景中的有效落地；6.撰写开发技术文档，包括传统系统架构文档及AI大模型二次开发相关的技术说明、接口文档等。任职要求：1.计算机类相关专业毕业，从事技术开发工作5年以上，其中JAVA开发工作3年以上，具备AI大模型二次开发经验者优先；2.熟悉主流开源框架，如Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot等，深入理解Spring原理和实现机制；了解SOA架构理念，熟悉SpringBoot、Dubbo、ZK等框架，有AI大模型相关框架使用经验者优先；3.熟悉SQL，精通SQLServer/MySQL等数据库的操作与优化；4.掌握多线程、消息队列技术，具备大数据处理、框架设计、代码优化、性能优化、数据库优化能力；5.熟悉Tomcat等应用服务器的部署和配置，掌握Linux操作系统常用命令；6.了解使用HTML、CSS、javascript、dom、Ajax等技术进行前端页面功能开发及交互实现；7.了解Vue.js前端框架，和jQuery框架；8.了解一个以上快速开发平台，有结合AI大模型能力搭建快速开发工具经验者优先。

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胡先生

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岗位职责:1.负责影视项目的整体策划工作，确保项目顺利进行；2.撰写和优化项目策划方案，提高项目的吸引力和实施效果；3.与客户和团队成员有效沟通，确保项目需求得到满足；4.跟踪项目执行过程，确保项目按期完成。任职要求：1.3年工作经验，具备出色的创意思维和策划能力；2.能够独立撰写高质量的影视脚本；3.具有良好的沟通能力和团队合作精神；4.能够有效管理项目时间表和预算。

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冯先生

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岗位职责:1.负责影视项目的整体策划工作，确保项目顺利进行；2.撰写和优化项目策划方案，提高项目的吸引力和实施效果；3.与客户和团队成员有效沟通，确保项目需求得到满足；4.跟踪项目执行过程，确保项目按期完成。任职要求：1.3年工作经验，具备出色的创意思维和策划能力；2.能够独立撰写高质量的影视脚本；3.具有良好的沟通能力和团队合作精神；4.能够有效管理项目时间表和预算。

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冯先生

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岗位职责：1. 熟悉联想商用产品线，通过电话与线上沟通方式，为行业大客户提供专业且全面的技术解决方案支持；2. 与经销商客户经理高效协作，整合本地联想渠道资源，共同推进销售目标达成；3. 主动了解客户业务需求，挖掘潜在商机，及时同步产品动态及市场推广信息。任职要求：1. 本科及以上学历；2. 具备电话销售或IT硬件销售相关经验者优先考虑；3. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力、理解力和主动性；4. 拥有出色的沟通技巧和逻辑思维能力，能够快速建立客户信赖关系；5. 能够适应快节奏的销售工作环境，持续学习新知识并灵活运用。薪酬福利：1. 无责任底薪4200-5000+22元/天餐补+50元/月通讯补+ 提成奖金，月薪8000-13000+，多劳多得，上不封顶，享受六险一金，节假日福利、年终福利、团队活动等；2. 除月薪外，日常还设置各类营销奖金和即时激励；3. 工作现场有联想公司职业经理进行现场管理和指导；4. 提供有竞争力的薪酬，并且日常有各类营销奖金激励；5. 年度评估晋升机制，底薪调薪机制，提供清晰的晋升路径和职业规划辅导；工作时间：周一到周五，朝九晚六，周末双休，法定节假日正常放假；工作地点：高新区天府新谷十号楼（近地铁1号线、5号线）

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白女士

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岗位职责：1.负责PC端、移动端（M站）及小程序端的前端开发工作，保障多端界面的一致性与交互流畅性；2.深度对接用户交互需求及产品功能需求，将业务逻辑转化为优质的前端实现方案；3.探索AI大模型在前端场景的应用落地，如基于AI技术优化用户交互体验（如智能表单填充、个性化界面推荐等），并负责相关功能的前端开发与集成；4.参与AI大模型相关前端工具的搭建与优化，例如基于大模型能力的代码生成辅助工具、智能调试插件等，提升团队开发效率；5.分析并解决前端开发中与AI大模型集成相关的技术难题，确保相关功能的稳定运行。任职要求：1.精通前端技术栈，包括html,css,JS,TS,vue.js,react,angular,jQurey,webpack,Vite,npm,ESLint,Prettier,ECharts,Three.js,AI大模型集成等，能熟练运用框架特性实现复杂交互功能；2.具备扎实的计算机基础和编程能力，深入理解HTTP及相关协议，熟悉浏览器特性与前端性能优化方法；3.有AI大模型相关前端开发经验，如集成LLMAPI实现智能交互功能、使用AI工具辅助前端开发（如代码生成、自动化测试）等优先；4.熟悉至少一种AI相关前端工具或框架（如LangChain.js、TensorFlow.js等），能将大模型能力与前端业务场景结合者优先；5.有成熟的高德地图开发及数据可视化项目经验，且能结合AI技术实现数据智能分析与可视化展示者优先；6.具备丰富的uniapp开发及打包经验，能高效完成多端适配与发布；7.拥有3年及以上前端相关工作经验，曾主导或独立负责过成熟项目的前端开发，有AI相关产品前端开发经历者优先；8.具备强烈的产品意识与数据意识，善于通过AI工具提升需求分析与功能设计效率，且具备优秀的协调沟通能力、团队合作精神和清晰的价值主张。

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胡先生

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连锁门店企业，汽配快消品采购【岗位职责】1、协助采购部主管完成日常采购事务处理；2、负责商品的常规订货及与供应商的日常沟通协调工作；3、负责商品库存上限设置，管理进销存数据，并对滞销商品进行分析评估；4、掌握所负责产品的性能特点，具备相关专业知识，参与产品开发及定价策略制定；5、确保经营品类SKU完整覆盖，满足供应链系统供货要求。【岗位要求】1、*****；2、欢迎无经验应届毕业生投递；3、熟悉从采购到销售的整体流程，具备过程跟踪与管理能力；4、积极乐观，具备较强抗压能力；5、具备良好的团队协作与执行力；6、需为汽车类相关专业，大专及以上学历。工作时间：8:30-17:30，单休。

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李女士

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岗位职责：1.负责公司产品（移动端App、Web端、小程序等）的整体UI/UE设计工作，从用户体验角度出发，打造符合产品定位和用户需求的设计方案；2.参与产品需求分析与用户研究，梳理产品信息架构和用户操作流程，输出低保真原型并进行交互逻辑设计；3.设计高保真视觉界面，包括色彩搭配、图标设计、版式布局等，确保视觉风格统一且具有吸引力；4.制定并维护产品设计规范与组件库，保证设计一致性和开发效率；5.与产品经理、开发团队紧密协作，推动设计方案落地实现，并根据反馈持续优化设计；6.关注行业设计趋势和用户体验创新，定期进行竞品分析，为产品设计提供创新思路；7.参与用户测试与体验评估，收集用户反馈，不断优化产品界面和交互流程。任职要求：1.专科及以上学历，设计相关专业（视觉传达、交互设计、数字媒体等），2年以上UI/UE设计工作经验；2.熟练掌握Figma、Sketch、Adobe系列软件（PS、AI、AE等），熟悉Axure等原型设计工具；3.具备扎实的视觉设计功底，良好的色彩感和排版能力，能够独立完成从概念到落地的完整设计流程；4.深入理解iOS、Android、Web等不同平台的设计规范，有跨平台设计经验者优先；5.具备良好的用户思维和逻辑分析能力，能够从用户角度思考问题并提出合理的设计解决方案；6.拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能清晰表达设计思路，积极配合团队完成项目；7.有成功上线的产品设计案例，面试时需提供个人作品集（包含完整的设计流程和思路说明）；8.对设计有热情和追求，关注行业动态，学习能力强，能适应快速变化的业务需求。

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胡先生

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想要进入大平台、追求稳定发展、渴望晋升空间；想增加收入、希望长期深耕、更期待实现自我价值！那么，我们正在寻找的就是您！岗位职责：通过电话沟通结合企业微信运营的方式，针对指定区域客户开展商机挖掘，跟进订单全流程，并独立推动客户采购需求的完整落地。为企业客户提供一站式IT咨询与解决方案服务，销售产品包括联想电脑、台式机、笔记本、服务器及ITsolution等相关品类。【岗位要求】1、统招大专及以上学历，年龄21-30岁；2、计算机、市场营销等相关专业优先考虑；3、具备IT行业从业经验者优先，有竞品厂商销售背景者优先，拥有2-3年及以上电销经验者优先；4、有计算机设备、服务器等硬件产品销售经历者优先；5、具备良好的沟通谈判能力与清晰的逻辑思维能力；6、性格积极乐观，抗压能力强，富有工作热情，具备团队协作精神；【福利待遇】1、无责任底薪4200元+530元/月餐补话补+业绩提成，综合月薪8000-13000元以上，多劳多得，上不封顶；2、入职即缴纳五险一金，享生日福利、节日礼包、带薪年假、团队建设活动、定期团建、年度免费体检、员工旅游等；【年度晋升机制】建立年度考核评估体系，每年至少一次调薪或晋升机会，提供明确的职业发展路径与成长指导；【工作时间】周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假；【上班地址】高新区天府新谷10号楼7楼联想

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白女士

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岗位职责：1.协助总经理处理日常行政事务，负责公司重要访客的接待工作，确保总经理工作高效有序推进。2.统筹公司行政后勤工作，安排公司人员的差旅事宜，办公环境维护等，营造良好的工作氛围。3.协调公司各部门之间的沟通与协作，反馈各部门的工作进展和问题，执行总经理工作指示和要求。4.负责公司人才招募、员工日常工作考核等工作。5.协助总经理跟进重要项目的进展，收集相关数据和信息，整理成汇报材料，为决策提供支持。任职要求：1.学历与专业：本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业优先，具备3年以上行政或助理相关工作经验者优先。2.技能要求：具备出色的文字功底，能熟练撰写各类公文、报告和总结；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）及办公自动化设备。3.能力素养：拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力和应变能力，能有效处理突发情况；工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识。4.个人特质：形象气质佳，亲和力强，具备积极主动的工作态度和团队合作精神，能承受一定的工作压力。5.其他：了解行政人力工作流程和相关法律法规，有大型企业或同行业工作经验者优先考虑。

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胡先生

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