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岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备1年以上商场楼层或品类管理相关工作经验，了解商业运营特性，掌握购物中心日常营运流程与标准，具备客户关系维护及营销推广方面的基础认知。岗位职责：1、严格执行门店及部门的各项政策与管理制度，负责所辖商户的日常经营秩序管理及沟通协调工作；2、跟进品牌运营情况，加强与商户人员的交流互动，主动识别并分析经营问题，及时向上级主管反馈汇报；3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节庆节点监控商户销售数据，开展数据分析，为经营困难商户制定帮扶计划，对销售异常情况做到快速预警与应对；4、组织实施商户评级工作，推进分级分类管理，形成具有针对性的商户沟通分析报告；5、落实新入驻商户、联营商户、重点商户及主力店铺的运营管理，提升租金效益，监督其服务质量和销售合规性，防范营业额漏报行为；6、主动挖掘创收机会，推动广告资源、促销活动、特卖展销、仓储租赁等业务合作；7、定期开展市场调研，积极将调研成果转化为可落地的优化举措。公司福利：1、薪酬待遇优厚，包含月薪、季度绩效奖金及年终奖励；2、入职即办理社会保险和住房公积金；3、提供高温津贴；节日福利（涵盖元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）；生日礼金、结婚贺金、生育关怀金、子女儿童节慰问金、子女入学升学补助等；4、享受带薪年休假，每年安排一次健康体检；5、定期组织员工旅游、观影活动、节日聚餐、生日庆祝等团队建设活动；6、管理体系完善，团队氛围和谐，设有科学的能力评估体系与职业晋升通道；工作地点：深圳市南山区京基百纳购物中心商业管理办公室

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沈女士

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岗位要求：1、本科及以上学历2、具备1年以上商场楼层或品类管理相关工作经验，了解商业运营特性，熟知购物中心日常营运流程与标准，对客户关系维护及营销活动执行有一定认知岗位职责：1、严格执行门店及部门各项规章制度，落实所辖商户的日常运营秩序管理与沟通协调工作2、跟踪品牌经营动态，加强与商户人员的交流互动，主动识别经营问题，深入分析并及时向上级主管反馈情况3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节假日、店庆等节点监控商户销售数据，开展数据分析，为经营困难商户制定帮扶计划，对销售异常情况及时预警处置4、组织实施商户评级，实行分类管理，形成有针对性的商户沟通评估报告5、负责新入驻商户、联营商户、重点商户及主力店铺的运营管理，提升租金回报率，监督其服务质量和销售合规性，防止营业额瞒报漏报6、积极拓展创收渠道，主动对接广告资源、特卖促销、仓储租赁等业务合作7、定期开展市场调研，学习行业动态，并将调研成果转化为可落地的优化举措公司福利：1、薪酬待遇优厚，含月度薪资+季度绩效奖金+年终奖金2、入职即办理社会保险及住房公积金3、提供高温津贴；节日补贴（涵盖元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）；生日礼金、结婚贺金、生育贺金、子女儿童节慰问金、子女入学升学补助等4、享受带薪年休假，每年安排一次免费健康体检5、组织员工旅游、观影活动、节日聚餐、生日庆祝等丰富团建活动6、管理体系完善，团队氛围和谐，设有科学的能力考核体系与职业发展晋升通道工作地点：深圳市南山区京基百纳购物中心商业管理办公室

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沈女士

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岗位职责1. 承担古筝课程的日常授课任务，独立制定教学方案与课程设计，确保教学过程规范、高效。2. 结合学员个体差异与学习节奏，实施因材施教，提升学员的学习主动性和艺术感知力。3. 组织并带领学员参与各类古筝赛事及舞台演出，增强其演奏能力与现场表现自信。4. 定期向家长反馈学员学习进展，及时回应家长关切，建立稳定和谐的家校互动机制。5. 积极参与教研活动与课程优化工作，持续精进教学能力与专业素养。任职要求：1. 音乐类专业本科及以上学历，主修古筝演奏或音乐教育等相关方向，古筝演奏水平达专业级标准。2. 具备2年以上古筝教学实践经验，熟练掌握各阶段教学方法与训练技巧。3. 拥有良好的表达能力和团队协作意识，工作认真负责，富有耐心与责任感。4. 能熟练操作多媒体教学工具，具备一定的课程创新与课堂设计能力。岗位福利：1. 提供行业具有竞争力的薪酬体系，结合个人能力与教学成果享有绩效激励。2. 缴纳五险，享受带薪年假、定期团队建设等员工关怀政策。3. 配备完善的教学设施与资源支持，助力教师专业成长与职业培训。4. 拥有清晰的职业发展通道，表现优异者可晋升为教学主管等管理岗位。

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崔女士

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岗位职责1.承担古筝课程的日常授课任务，拟定教学方案与课程设计，确保教学效果稳定提升。2.结合学员的学习节奏与个性特征，实施因材施教，调动学员的学习积极性与艺术兴趣。3.组织并带领学员参与各类古筝赛事及舞台演出，增强其演奏能力与现场表现力。4.定期向家长反馈学员学习进展，及时回应家长关切，建立和谐的家校互动关系。5.参与教研活动与课程优化工作，持续精进教学能力与专业素养。任职要求：1.音乐类专业本科及以上学历，主修古筝演奏或音乐教育等相关方向，古筝演奏水平达专业等级。2.具备2年以上古筝教学经验，熟练掌握古筝教学体系与授课技巧。3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，富有耐心与敬业精神。4.能熟练操作多媒体教学工具，具备一定的课程创新与教学设计能力。岗位福利：1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，结合个人能力与教学成果发放绩效奖金。2.缴纳五险，享受带薪年假、定期团队建设等员工福利。3.配备完善的教学设施与资源支持，助力教师专业成长与培训发展。4.拥有广阔的职业晋升通道，表现优异者可晋升为教学主管等管理岗位。

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崔女士

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岗位职责：1.学员管理：负责学员信息的录入、归档与动态更新，涵盖报名手续、班级安排、出勤记录等工作，确保学员数据真实准确。2.课程安排：配合制定民乐类课程计划，结合师资与教室资源进行科学排课，保障教学有序开展。3.家长沟通：主动与家长保持联系，定期通报学员学习进展、课堂表现及考勤情况，回应家长关切，促进家校协作。4.教学支持：协助教师准备授课所需资料、乐器设备等物资，及时应对教学中出现的临时状况，保障课堂顺利运行。5.其他工作：完成校区交办的其他教务相关临时任务，如参与组织小型音乐展演等活动。任职要求：1.教育背景：具备大专及以上学历，教育类专业优先考虑。2.工作经验：有教务管理或教育培训行业从业经历者优先。3.技能要求：熟练使用常用办公软件，具备良好沟通协调能力，了解民乐基础知识者更佳。4.性格特点：性格积极乐观，做事耐心细致，富有责任感，具备团队协作意识。薪资福利：1.薪资：[具体薪资范围]，根据个人能力和经验面议。2.福利：包含五险、加班补贴、节日福利、员工成长培训、职业发展晋升机会等。

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崔女士

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古筝全职老师的核心职责是完成古筝教学任务、保障教学质量，并协助机构进行学员管理与教学相关工作，具体可分为以下几类：1.教学核心工作 • 负责不同年龄段（儿童/成人）、不同水平（入门/进阶/考级）学员的古筝课程教学，制定个性化教学计划。 • 教授古筝基础（指法、手型、识谱）、曲目演奏技巧及音乐理论知识，确保学员掌握演奏能力。 • 定期布置、批改练习作业，针对性纠正学员演奏问题，提升学习效果。2.学员与课程管理 • 记录学员学习进度，定期与家长/学员沟通学习情况，反馈问题并提供改进建议。 • 组织或参与学员考级、演出、比赛等活动，协助选曲、排练，提升学员实战能力。 • 维护课堂秩序，营造积极的学习氛围，保障教学活动顺利开展。3.教学支持与机构协作 • 参与教学教研活动，如课程体系优化、教材更新、新教师培训等，提升整体教学水平。 • 协助机构进行招生咨询，向潜在学员介绍课程内容、教学优势，促进报名转化。 • 维护教学设备（古筝、谱架等），确保乐器状态良好，满足教学需求。

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崔女士

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古筝全职老师的核心职责是完成古筝教学任务、保障教学质量，并协助机构进行学员管理与教学相关工作，具体可分为以下几类：1.教学核心工作 • 负责不同年龄段（儿童/成人）、不同水平（入门/进阶/考级）学员的古筝课程教学，制定个性化教学计划。 • 教授古筝基础（指法、手型、识谱）、曲目演奏技巧及音乐理论知识，确保学员掌握演奏能力。 • 定期布置、批改练习作业，针对性纠正学员演奏问题，提升学习效果。2.学员与课程管理 • 记录学员学习进度，定期与家长/学员沟通学习情况，反馈问题并提供改进建议。 • 组织或参与学员考级、演出、比赛等活动，协助选曲、排练，提升学员实战能力。 • 维护课堂秩序，营造积极的学习氛围，保障教学活动顺利开展。3.教学支持与机构协作 • 参与教学教研活动，如课程体系优化、教材更新、新教师培训等，提升整体教学水平。 • 协助机构进行招生咨询，向潜在学员介绍课程内容、教学优势，促进报名转化。 • 维护教学设备（古筝、谱架等），确保乐器状态良好，满足教学需求。

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崔女士

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岗位目标：统筹前台接待与教务管理工作，保障教学流程顺畅，提升学员及家长满意度，助力机构教学服务质量提升。二、核心工作职责（一）前台接待与咨询 1. 负责日常来访家长、学员的接待工作，热情解答古筝课程体系、师资力量、收费标准、上课时间等咨询问题。 2. 接听咨询电话，记录潜在学员信息，及时反馈给招生或教学相关人员，协助完成招生转化。 3. 维护前台区域整洁，做好教学资料、宣传物料的摆放与管理，营造良好的机构形象。（二）教务管理核心工作 1. 学员报名与档案管理 ◦ 办理学员报名、缴费、续费手续，准确录入学员信息至系统，建立并妥善保管学员档案（含报名资料、学习进度、考勤记录等）。 ◦ 协助签订培训协议，明确课程相关条款，避免后续纠纷。 2. 课程安排与协调 ◦ 根据师资情况、学员需求及教学计划，合理排课，制作并及时更新课表（含班级课、一对一课）。 ◦ 处理学员调课、补课申请，协调教师时间，确保课程正常进行；若教师临时请假，及时安排代课或调整课程并通知学员。 3. 教学辅助与沟通 ◦ 课前提醒学员上课时间，课后收集学员及家长对课程、教师的反馈，整理后反馈给教学部门。 ◦ 协助教师准备教学道具、分发教材，记录学员上课考勤，及时跟进缺勤学员情况。（三）其他行政与协作工作 1. 负责前台办公用品的申领与管理，定期盘点教学物资（如古筝配件、教材等），确保物资充足。 2. 协助组织古筝考级、汇报演出、体验课等活动，负责报名统计、场地协调、人员通知等后勤保障工作。 3. 配合财务部门做好收费记录核对，配合市场部门完成宣传资料发放、活动推广等辅助工作。三、岗位任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有教育培训机构前台或教务工作经验者优先；热爱传统文化，了解古筝基础常识者更佳。 2. 能力要求 ◦ 沟通表达能力：善于与人沟通，能清晰、耐心地解答家长疑问，具备良好的服务意识。 ◦ 组织协调能力：能高效处理排课、调课等事务，协调多方资源，保证教务工作有序开展。 ◦ 细致严谨：对数据、信息敏感，能准确录入学员信息、记录考勤及财务相关数据，避免出错。 ◦ 软件操作：熟练使用Office办公软件（Word、Excel），会操作教务管理系统者优先。 3. 素质要求：工作积极主动，有责任心，具备较强的抗压能力和团队协作精神，形象气质佳。

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崔女士

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岗位职责：1、主要面向家庭阳台改造（如阳台柜、木阳台）及别墅花园项目，服务高端客户群体。2、设计师需具备销售能力，底薪更高，并享有额外销售提成，提升整体收入。3、负责设计方案出图、材料核算及下单工作。4、开工前对接施工现场，明确施工细节并进行技术交底。任职资格：1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大专及以上学历；2、熟练使用草图大师软件优先，熟悉SU或有家居定制销售经验者优先考虑；3、具有创新能力，掌握高效工作方式，沟通协调能力强，责任心强，富有职业精神。职位要求：工作时间：10:00-17:30；14:00-22:00

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曾先生

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深圳楚山牛炒饭铺招聘厨师一名8000左右。炒粉炒饭师傅工资6500（男女不限）收银员一名18-35（5000-6000）阿姨一名5000以上岗包吃包住。店长一名7000电话肖经理

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肖先生

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岗位职责：1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力5.有相关工作经验者优先，学历不限

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肖先生

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岗位职责：1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具2. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容4. 市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

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严女士

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水果店招切果店员,生熟手均可,能吃苦耐劳,勤快能干,有团队合作精神,20-35岁工资4000一6000包吃,12小时,根据能力涨工资休假2天，电话非诚勿扰,长干优先

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张女士

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小象超市直招不存在收费，0元入职，不需要任何押金面试当天可以办理入职、住宿。【工作内容】1、配送站点附近的美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等商品送至客户手中，范围3公里。每天保底60-80单，单日工资210~300，多劳多得，上不封顶【薪资待遇】1; 按当提成，多劳多得，单价5-6块一单，每天60-80单，厉害的100+都是顺路单，一趟可以拿4-10单2、月工资6500-10000元，每单综合单价5元。另有冲单奖、全勤奖、重量奖、距离奖、夜间补贴、大额单奖、工龄奖，节日发放红包，不定时聚餐，等等福利，没钱可以预支，首月住宿免费。3、系统派单，无须自己抢单，配送范围3公里以内。4、新人6500左右，平均工资8000+，老油条10000+【岗位要求】1、年龄18-50岁2、男女不限，身体健康，为人正直，诚信，有时间观念3、能够安全骑行电动车，能够熟练使用智能手机，能识别和操作手机导航【其他福利】1、打赏：客户给的小费全部给骑手2、补贴：高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴，冲单奖励等其贴3、提供宿舍，住宿环境好，周边配套生活便利4、购买保险、月休4天【晋升空间】送餐员—组长—站长--区域督导--城市经理有意向的请投简历联系我。

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唐女士

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3公里商圈内配送物品，鲜花，奶茶、快餐、药品小物件450一天，单量一天3000起超时不扣钱，想做直接电话联系我。来钱快，结钱快

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刘女士

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岗位职责：1、与家长保持良好沟通，主动开展课程介绍、体验课安排及报名签约工作；2、负责电话回访并邀请试听，搭建并维护家校之间的有效沟通桥梁；3、达成每月既定的业绩目标；4、协同市场部门推进各类市场推广活动；5、配合授课教师跟进学员学习情况，共同协助解决学生在学习过程中遇到的问题。岗位要求：1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制，专业不限；2、具备1-2年销售或服务类岗位管理经验，热爱销售工作；3、具备良好的人际沟通能力，态度亲和、情绪稳定；4、有强烈的目标感，愿意挑战高收入并持之以恒；5、能适应弹性工作制，包含晚间及周末出勤；6、有电销背景或教育培训行业工作经验者优先录用。薪酬福利：1、月薪6k-15K2、每年多次团队旅游机会3、年终奖金上班时间：1、周一休息；（大小周）2、周二至周五，13:30-21:00；3、周六和周日，09:00-18:30。

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陈女士

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岗位职责：1、负责搜集并归类整理行业内竞争企业的相关信息，包括经营状况、推广方式、发展路径及市场布局等内容；2、开展市场潜力的调研与评估，同时对广告投放与宣传成效进行跟踪分析；3、组织实施市场环境的考察工作，协助推进市场拓展方向的研究；4、统计并分析市场推广过程中的各项宣传数据，提供有效反馈支持；5、对接学校及相关单位，开展合作沟通与关系维护工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄在23至30岁之间；2、具备1年以上销售或市场运营相关经验；3、具备良好的沟通表达能力与执行能力，掌握基本市场营销理论知识；4、具有较强的组织协调能力和应变能力，能够适应一定的工作强度；5、熟悉线上营销操作，能熟练使用ps等图像处理软件；6、了解教育领域基本情况，有相关行业工作经验者优先考虑。上班时间：1、每周一和周二休息；2、周三至周五，工作时间为14:00至21:00，期间含用餐时间1小时；3、周六及周日，上午09:00开始，晚上18:00结束，中午包含1小时午餐时间。

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岗位职责：1、积极与家长沟通互动，推进课程介绍、试听安排及报名签约工作；2、负责学员电话回访与试听课邀请，搭建并维护家校之间的有效沟通桥梁；3、按时完成月度销售任务目标；4、协同市场团队开展各类推广活动；5、配合授课教师跟进学生学习情况，共同解决学员在学习过程中遇到的问题。岗位要求：1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制，专业不限；2、具备1-2年销售或服务行业相关工作经验，热爱销售岗位；3、具备良好的沟通能力，性格亲和、稳重；4、有强烈的目标感，愿意追求高收入并持之以恒；5、能适应弹性排班，包含晚间及周末工作；6、有电话营销经验或教育培训行业背景者优先录用。薪酬福利：1、月薪6k-15K2、每年多次团队旅游机会3、年终奖金上班时间：1、周一固定休息；（实行大小周制度）2、周二至周五，13:30-21:00；3、周六和周日，09:00-18:30。

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岗位职责：1、在指定区域面向3~12岁儿童家庭派发小礼品及宣传资料，与家长面对面交流，讲解公司品牌及课程内容；2、引导家长登记相关信息（包括孩子的姓名、年龄及家长联系方式）；3、定期在商场、学校等人流集中区域开展定点推广活动；4、有效信息标准：确保儿童姓名、家长电话准确无误，儿童年龄在3~12岁之间，且在派发过程中完成课程介绍；5、配合并指导各中心制定市场整体策划方案，涵盖广告投放、促销活动、品牌宣传及推广策略；6、负责拓展和维护各类招生渠道（如社区、幼儿园、早教机构、儿童游乐场所、儿童商品卖场、儿童摄影门店等）。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备良好的沟通能力和执行力，掌握基础市场营销知识；3、具有较强的组织协调能力与应变能力，能适应一定的工作强度；4、欢迎应届毕业生应聘；5、熟悉教育行业者优先，有相关领域工作经验者更佳。上班时间：1、周二至周五14:00-21:00，周六至周日9:00-18:302、实行大小周休息制度晋升空间：市场专员-市场主管-市场经理-市场总监

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31•线下推广：在指定商圈、社区、学校等客流集中区域，开展公司产品或服务的实地宣传与推介。•客户沟通：积极主动与潜在客户互动，热情讲解产品优势，协助客户完成体验、注册或下单操作。•信息收集与反馈：整理现场推广数据，汇总客户意向及建议，并按规定提交每日工作汇报。任职要求•外在形象：气质良好，富有亲和力，着装整洁，举止得体。•沟通能力：性格开朗，普通话标准，具备较强的口头表达与人际互动能力。•抗压能力：责任心强，意志坚定，能承受工作压力，不回避客户拒绝，适应户外作业环境。•经验背景：有线下推广或销售类工作经验者优先录用。•核心要求：每周可稳定出勤4-5天（必须包含周三至周五）工作时间-周三至周五：下午3:30-6:30-周六至周日：全天（例如9:00-18:00，中间休息）薪资与福利•优势薪酬：-周三至周五：50元/小时（每日收入约150元）-周六至周日：250元/天•稳定可靠：工资准时发放，支持日结或周结，确保劳动报酬及时到账。•全面支持：公司提供系统岗前培训、统一推广物料及活动赠品支持

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陈女士

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岗位职责：1、负责搜集并归类整理行业内竞争对手的经营状况、推广方式、发展路径及市场布局等相关资料；2、开展市场潜力评估与分析，对广告投放及宣传成效进行调研与反馈；3、组织实施市场环境调研，协助推进市场拓展方向的研究与规划；4、统计并分析市场推广活动的各项数据，提供有效数据支持；5、对接学校及相关合作单位，开展合作沟通与关系维护工作任职要求：1、大专及以上学历，年龄在23至30周岁之间；2、具备1年以上销售或市场推广相关工作经验；3、具备良好的沟通表达能力与执行能力，掌握基础市场营销知识；4、具有较强的组织协调能力和应变能力，能适应阶段性高强度工作；5、熟悉线上营销操作，能够熟练使用PS等图像处理软件；6、对教育领域有一定认知，有相关行业经验者优先考虑上班时间：1、每周一和周二休息；2、周三至周五，工作时间为14:00至21:00，期间含用餐时间1小时；3、周六和周日，工作时间为09:00至18:00，期间包含1小时午餐休息

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