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【工作内容】1、负责短视频的策划、制作与发布，持续产出符合标准的优质内容；2、在实践中不断提升个人能力，逐步打造具有影响力的爆款视频作品；3、以流程化和系统化的方式，完成短视频从策划到落地的全流程闭环工作。【能力要求】1、具备一年以上短视频相关工作经验，对短视频创作保持热情与初心；2、熟悉新媒体账号的日常运营维护，熟练使用PR、PS、剪映等剪辑设计工具；3、具备良好的网络敏感度，热爱短视频领域，有深入研究内容的钻研态度；4、希望长期发展于新媒体行业，主动学习并构建系统的专业知识体系。【公司介绍】:公司聚焦电动提升窗及新风系统窗的研发与创新，专注智能化家居与大健康生态的融合，致力于将传统封闭式住宅转变为如海风般通透舒适的理想居所。80后创业团队、90后管理团队、00后运营团队，期待你的加入！！！【备注】1、新媒体团队为独立专职部门，共同探索短视频的可持续发展路径；2、新媒体负责人拥有MCN机构创办经验，确保专业引领无外行指挥；3、公司提供免费食宿

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岗位职责:1. 协助规划销售策略，跟进销售目标达成情况；2. 持续维护并开发客户资源，提升客户满意水平；3. 整理市场信息，为产品优化和服务升级提供支持；4. 参与商务洽谈，保障合同顺利签署与落实；5. 与销售团队协同配合，推动销售流程高效运转。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户诉求；2. 熟悉Office等常用办公工具，拥有数据处理分析经验；3. 主动性强，具备团队合作意识，适应快节奏工作环境；4. 责任心强，可精准落实各项销售方案；5. 学习能力强，能快速理解并应对市场新趋势。

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1.公司⾏政管理2.考勤记录3.监督落实公司决议，考核任职要求：1.2年以上相关⼯作经验2.抗压能⼒强，性格开朗大方3.执⾏力强，有生产企业工作经验优先

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1.公司行政管理2.考勤记录3.监督落实公司决议，考核任职要求：1.2年以上相关工作经验2.抗压能力强，性格开朗大方3.执行力强，有生产企业工作经验优先

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岗位职责：1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标；2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意水平及长期合作意愿；3、整理市场动态及竞品信息，为公司经营策略调整提供有效参考依据；4、全力完成团队下达的销售任务，主动参与集体协作，助力整体业绩提升；5、利用公司管理系统完成客户信息归档、分类及日常维护工作；6、公司免费提供午餐和晚餐，安排住宿，门口停车便利且无需支付费用。任职要求：1、具有较强的沟通表达与协商能力，发音清晰，普通话流利；2、工作态度积极，具备明确的目标意识和良好的承压素质；3、热爱销售岗位，敢于迎接挑战，重视自身职业发展；4、能熟练操作常用办公软件，有电话销售或客户服务经历者优先考虑。

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刘先生

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张先生

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分3、房地产相关解债服务：涵盖断供房屋保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持帮扶制度：1、多层级培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展需求4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法务 backing：携手中国排名前列的律师事务所，以专业素养高效处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新兴业务方向，保障项目可持续发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具适应优势工作内容：1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化2、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松，无高压环境福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利定期组织团建活动月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业知识培训公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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张先生

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招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无面试流程，薪资支持日结/周结，零基础可入门）1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间自由安排2. 合规运营平台，企业资质完备，合法合规经营3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛4. 居家在线操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程5. 年龄范围限定为18至30周岁兼职每日工作2或4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，2或4小时月收入约6k起全职每日工作6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播支持即时到账，6或8小时月收入可达1.2w左右支持短期、长期及假期工形式，欢迎兼职加入。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。诚邀体验，来者皆迎！所有收费行为均为虚假信息，请勿相信

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柳先生

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岗位职责：1．编制并落实生产计划依据公司下达的生产任务，科学规划车间生产节奏，保障各阶段生产目标按时达成。2．统筹生产运作管理对车间各项生产活动实施全过程监管，优化作业流程，提升产出效率，控制制造成本，确保产品品质稳定。3．把控质量与安全生产落实车间质量管理体系，保证产品符合企业及客户标准；强化安全制度执行，防范各类安全事故隐患。4．设备运行维护组织生产设备的日常巡检、保养及故障处理，保障设备高效运转，延长使用寿命。5．团队建设与人才培养负责车间人员的招录、技能培训、绩效评估及激励管理，提升员工专业能力与团队归属感。6．跨部门协同配合与相关部门保持顺畅对接，推动生产计划有序开展，及时协调解决生产中出现的各类问题。7．参与技术升级与新品试制积极参与新产品的研发试产及工艺优化项目，助力提升产线技术水平和产品市场竞争力。8．完成上级安排的其他工作事项任职要求：1．具有出色的组织协调与现场管控能力需合理调配资源，保障生产流程顺畅推进，具备良好的统筹规划与时间掌控能力。2．掌握生产工艺与设备知识熟悉生产流程及相关设备的操作与维护要点，具备扎实的专业基础和技术应用能力。3．具备优秀的沟通协作素养能与一线员工、管理层及其他职能部门有效交流，具备团队意识和协同作业能力。4．适应高强度工作节奏承担生产进度与安全管理双重责任，需具备较强的责任意识和应对压力的能力。5．持续学习与改进意识能够主动学习新技术、新方法，适应生产模式的动态调整，具备自我提升与应变能力。工作时间：长白班：上午7-12，下午12:30-5:30

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王先生

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岗位职责：1．制定并落实生产计划根据公司下达的生产任务，科学规划车间生产节奏，合理调配资源，保障生产任务按期达成。2．管控生产运营流程全面监督车间各项生产活动，优化作业流程，提升生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标。3．保障生产质量与安全组织实施车间质量管理体系，确保产品满足公司及客户标准；强化安全生产监管，杜绝安全隐患，防范事故发生。4．设备日常维护管理统筹车间生产设备的巡检、保养与故障处理，保障设备高效运转，延长使用寿命，减少停机时间。5．员工队伍建设负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业能力与整体凝聚力。6．跨部门协同配合积极对接公司其他职能部门，保持高效沟通，推动生产计划顺利执行，及时协调解决生产中各类问题。7．参与技术升级与新品试制配合参与新产品研发及工艺优化项目，推动车间技术水平提升，增强产品市场竞争力。8．完成上级交办的其他工作任职要求：1．具备优秀的组织协调与统筹管理能力需对生产环节进行科学调度，保障生产进度有序推进，具备良好的计划性与时间掌控能力。2．掌握生产工艺与设备运作知识熟悉相关生产流程及设备操作规范，具备必要的专业技术背景，能熟练使用各类生产工具与管理系统。3．具备出色的沟通协作能力能够与一线员工、管理层及其他部门顺畅交流，具备较强的团队意识和协同推进工作的能力。4．抗压能力强，责任心强面对生产任务与安全管理双重责任，能承受高强度工作压力，具备严谨的工作态度和担当精神。5．持续学习与适应能力突出需不断更新专业知识，紧跟生产技术发展变化，具备主动学习和快速适应新环境的能力。工作时间：长白班：上午7:00-12:00，下午12:30-17:30

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王先生

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1．订单处理：接收客户订单并进行审核，核实产品规格、数量、价格及交货时间等关键信息。2．协调生产：对接生产团队，跟进生产进度，保障订单按时、保质、保量完成。3．物料采购：跟进原材料及零部件的采购进展，确保物料供应及时到位。4．质量监控：对生产环节中的产品实施质量检查与过程监控，确保达到质量要求。5．单证制作：负责编制和整理相关业务单据，如商业发票、提单等文件资料。6．沟通协调：与客户、工厂、货运代理等相关方保持高效沟通，快速响应并处理各类问题与突发情况。7．跟踪物流：实时掌握货物运输动态，确保产品准时送达指定地点。

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王先生

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1．订单管理：接收客户订单并进行审核，核对产品规格、数量、价格及交货周期等关键信息。2．生产对接：与生产团队保持沟通，跟进生产排程，保障订单按期、保质、足量完成。3．采购跟进：监控原材料及零部件的采购进度，确保物料供应及时无误。4．品质管控：对生产环节中的产品实施质量检查与过程监督，确保达到规定质量要求。5．单证处理：负责编制和归集相关业务单据，包括商业发票、提单等文件资料。6．协调联络：与客户、工厂、物流代理等相关方保持高效沟通，快速响应并处理各类异常事项。7．物流跟踪：实时掌握货物运输动态，确保产品准时送达指定地点。

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王先生

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工作内容：计划类：1、组织、制定本部门的管理制度和规范以及本部门工作流程，报上级批准后，组织实施。2、定期向分管副总汇报部门工作的开展情况，及时总结经验并与部门人员进行内部交流。3、负责编制年、季、月度员工分配计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位制度，抓好员工合理安排。4、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告。5、根据公司发展战略制定公司人力资源需求计划和编制定员定岗方案，提出机构调整和岗位增减的议案，组织拟定、实施公司人力资源配置方案。管理类：1、组织好公司各部门行政机构的设置、调整工作以及各部门职责范围划分、调整和落实等管理方面工作。2、负责抓好公司员工纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查工作纪律。3、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、保险金缴纳、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；4、做好工资管理、奖金分配以及员工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会基本保险的审核工作。5、组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作。6、做好相关保密工作。7、组织做好员工劳动合同、岗位职能、任职要求和专业技术职务评聘的管理工作。8、审核公司年度员工教育培训工作计划，确保岗位员工符合岗位任职要求。协调类：1、配合行政部发放节假日福利。2、会同公司相关部门做好员工的思想工作，提高员工的职业道德素质，增强员工使命感。3、协助公司做好中层干部的考察、考核、选拔、任免等管理工作；执行类：1、负责处理下属处理不了的事务，并快速推进任务，促使保质保量完成任务。2、负责绩效考核、各种培训活动方案、人事任免命令的实施。其他类：1、组织做好本部门资料收集、整理、归档工作。2、完成领导交办的其他工作和临时性工作。工作职责：1．对人员招聘质量、渠道开发负责。2．对员工考勤、考核公正性负责。3．对培训计划落实、员工培训质量负责。4．对部门架构、岗位合理划分、人员合理利用负责。岗位福利：有餐补，提供住宿，有全勤奖，节日福利行业经验：3-5年岗位经验：3-5年

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王先生

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岗位职责：1．负责客户询盘处理与跟进，完成报价工作，具备接待来访客户的能力；2．建立并维护客户档案，通过邮件、电话等方式顺畅沟通，深入了解客户需求；3．搜集并整理客户所在市场的相关信息，进行分析研判，提供全面的包装定制方案；4．掌握行业内竞争对手的产品及市场价格动态。任职要求：1．具备良好的英文听、说、读、写能力者优先考虑；2．欢迎应届毕业生或具有相关经验人员应聘；3．年龄要求：*****；4．工作态度积极主动，擅长客户沟通，具备一定的抗压性与问题解决能力；5．有强烈的收入提升意愿，愿意依托公司平台实现个人成长，与企业共同发展；6．服从公司各项调配安排，具备良好的团队协作精神。岗位福利：1、当前月薪资范围4k-5k；2、提供食宿；3、包吃住，注重员工关怀，协助解决日常生活问题，保障后勤支持。工作时间：每周工作六天，周日固定休息。上午8：30—12：00，下午1：30—6：00

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王先生

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