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招售货员2名（早班1名、晚班1名）工作：卖货、打包外卖要求：20-38岁，手脚麻利、有责任心、有服务意识时间：早班9:30-21:00晚班10:30-22:00（各含1.5小时休息）待遇：底薪+提成，月休2天电话：地址：临榆炸鸡腿（汇文金街与淑阳大街交口）

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高女士

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外贸业务经理（光学仪器/夜视仪赛道）——深耕蓝海市场，与初创公司共成长，解锁无上限收益！岗位职责1. 主导阿里巴巴国际站运营与业务开拓，精准对接海外客户需求，搭建高效获客渠道；2. 深度维护海外客户关系，建立长期稳定的合作机制，全程跟进订单执行，保障交付顺畅；3. 统筹解决国际贸易全流程（物流、合规、售后等）问题，快速响应客户反馈，持续提升客户满意度与复购率。任职要求1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备扎实的外贸理论基础；2. 英语听说读写能力流利，可独立完成商务谈判、合同沟通等全流程英文对接；3. 具备敏锐的市场分析能力与主动开拓意识，能独立制定业务策略并落地执行；4. 客户导向思维突出，善于倾听需求、解决问题，具备优秀的沟通协调与关系维护能力。5至少一年以上外贸经验6看中底薪忽略成长的同学略过岗位福利1. 基础保障：北京社保全方位覆盖职场生活；2. 资源红利：初创公司核心席位，共享优质询盘资源，起步即握高转化线索；3. 供应链优势：背靠部分领域全球领先的强大供应链，产品竞争力行业突出，谈单更有底气；4. 激励机制：实打实高额提成，上不封顶，业绩决定收入，多劳多得无上限！

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李先生

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招聘店员，年龄20至40岁，要求热情开朗、有责任心，负责炸鸡炸制与出餐、维护店面卫生整洁，月薪3000至5000元，设有全勤奖，工作地点在河北廊坊。

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刘女士

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跨越速运集团是一家市值300亿的且自有员工7万+的运输企业，总部在深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松和谐，我们的理念是员工满意——客户满意——公司满意我们的薪资：公司福利待遇丰厚，入岗即可达到薪资过万，且无责底薪首月入职保底5800+次月保底6300+正常干15K+使劲干薪资上不封顶工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日休息（日常团队有不定时奖休，月月可享受双休）。销售日常工作：只要你有销售经验放马过来，获取资源（公司提供、司机介绍提供、经理划分）获取客户（电+面销结合的方式，积累意向客户，再做客户拜访），获取带教（分配师傅一对一帮带），获取培训（8天专业老师培训赋能）我们为你提供的：软硬件全方位匹配，五险一金、办公手机和电脑、班车、拜访客户行政车全程跟随、节假日礼品福利、团建、生日会为您保驾护航行业不了解、行业客群不熟悉:您的一切担忧都会解决，只要热爱销售工作，跨越的大门为您敞开，快来加入我们！

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刘女士

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（一）岗位职责：配合香河供电公司开展项目全过程管理及辅助运维相关工作：1.审核项目前期决策与规划的合规性与科学性，重点核查可行性研究、项目规划、核准流程及相关审批手续的完整性、真实性和规范性。2.检查采购与招标流程的规范性及合同管理的执行情况，审查工程招投标、集中采购以及物资、设计、施工、监理等各类合同的签订与履行是否符合规定；审计甲供物资在采购、领用及利旧环节的管理合规性。3.监督工程建设实施与变更管理的规范性与真实性，核实工程变更审批程序的完整性和合理性，杜绝重复计费现象；审查施工结算的真实性与合规性，以及审核审批流程的健全性。4.验收项目成果并检查档案管理的完整性与规范性，评估项目竣工验收的标准、流程及相关资料的合规性与齐全性；审计项目全过程档案资料收集与整理的及时性与完整性。（二）任职资格：1.具备大专及以上学历，有两年以上相关工作经验，具有技经类工作经历者优先考虑。2.熟悉生产运行检修相关业务，掌握配网设备全生命周期资产管理流程，了解国家电网项目管理及相关业务流程，具备运维经验者优先。3.能熟练操作PMS3.0系统、SAP系统、ERP系统、电网资源业务中台系统、同源系统等相关信息化平台。4.思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力、语言表达及书面撰写能力。5.工作积极主动，乐于学习，责任心强，逻辑思维能力突出，具备良好服务意识。

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高女士

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（一）岗位职责：配合香河供电公司开展项目全过程管理及辅助运维相关工作：1. 审核项目前期决策与规划的合规性与科学性。重点核查可行性研究、项目规划、核准流程及相关审批手续的完整性、真实性和规范性。2. 检查采购与招标环节的规范性及合同管理的执行效果。审查工程招投标、集中采购以及物资、设计、施工、监理等各类合同的签订与履行是否合规；核查甲供物资在采购、领用及利旧过程中的管理规范性。3. 监督工程建设实施与变更管理的合规性与真实性。核实工程变更审批流程的完整性和合理性，杜绝重复计费现象；审查施工结算的合规性、真实性，以及审核审批程序的健全性。4. 验收项目交付成果与档案资料的齐全性与规范性。检查项目竣工验收的标准执行、流程规范及资料完整性；评估项目全过程档案收集、整理的及时性与完备程度。（二）任职资格：1. 具备大专及以上学历，两年以上相关领域工作经验，具有技经相关经验者优先。2. 熟悉生产运检业务内容，掌握配网设备全生命周期资产管理流程，了解国家电网项目管理机制及相关业务流程，有实际运维经历者优先。3. 熟练操作 PMS3.0 系统、SAP 系统、ERP 系统、电网资源业务中台系统、同源系统等信息化平台。4. 思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力、语言沟通及书面表达能力。5. 工作积极主动，乐于学习，责任心强，逻辑思维能力突出，服务意识良好。

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高女士

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岗位职责：1. 审核项目前期决策及规划阶段的合规性与科学性，重点审查可行性研究、项目立项、规划方案、核准流程及相关审批文件的完整性、真实性与合规要求落实情况。2. 检查采购与招标环节的操作规范性及合同管理执行的有效性，涵盖工程招投标、集中采购以及物资、设计、施工、监理等各类合同的签订与履行过程；核查甲供材料在采购、领用及再利用环节的管理是否符合规定。3. 监督工程建设实施及变更管理的规范性与真实情况，核实工程变更审批流程的齐全性与合理性，杜绝重复计费现象；审查施工结算的真实性、合规性以及审核审批手续的完整程度。4. 验收项目交付成果及档案资料管理的完整性与规范水平，评估竣工验收标准、程序及相关资料的合规性与齐备性；检查项目全过程档案资料归集、整理的及时性与系统性。任职要求：1. 大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验。2. 熟悉电力运行检修业务，精通PMS3.0、同源系统、同期线损、业务一张图、业务中台等相关系统的操作应用。3. 掌握电网生产运营相关知识，了解国家电网项目管理体系与业务流程，具有实际运维工作经历者优先考虑。4. 具备较强的文书写作能力，能独立完成项目相关的数据分析与报告编制工作。5. 工作积极主动，乐于学习，责任心强，逻辑思维清晰，具备良好的服务意识。

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焦女士

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岗位职责：1.审核项目前期决策与规划环节的合规性与科学性，重点审查可行性研究、项目立项、审批流程及相关手续的齐全性、真实性和规范性。2.检查采购及招标工作的合规性与合同执行的有效性，包括工程招投标、集中采购以及物资、设计、施工、监理等各类合同的签订与履行情况；审计甲供材料的采购、领用及再利用管理是否符合规定。3.监督项目建设过程及变更管理的规范性与真实性，核查工程变更审批流程是否完整合理，杜绝重复计价现象；审查施工结算的真实性与合规性，以及相关审核流程的完整性。4.验收项目交付成果并检查档案管理的完整性与规范性，评估竣工验收标准、程序和资料的合规性与齐备性；审计项目全过程档案资料的收集、归档是否及时、完整。任职要求：1.大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验。2.熟悉电力运行检修业务，精通PMS3.0、同源系统、同期线损、业务一张图、业务中台等相关系统的操作与应用。3.掌握电网生产相关业务知识，熟悉国家电网项目管理流程及作业规范，具有运维工作经历者优先考虑。4.具备较强的文书撰写能力，能独立完成项目相关的数据分析与报告编制。5.工作积极主动，乐于学习，责任心强，逻辑思维清晰，具备良好的服务意识。

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高女士

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高女士

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高女士

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验5.配合完成日常交接班记录、销售数据录入及基础报表整理工作任职要求：1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力2. 无经验者可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神

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戴先生

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服务员负责领位、上餐具、打扫卫生，服务用餐顾客，撤桌等工作。工资4000元，包两餐。后厨操作员供应各种火锅的食材，炸东西，切水果等工作。工资6000元，包两餐。

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朱女士

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岗位职责:1 通过电话形式和客户联系，了解客户基本情况和需求，为客户提供服务方案。2管理维系客户关系，与客户保持长期有效沟通。任职能力:1口齿清晰，普通话流利，思维敏捷，具有较强的沟通表达能力。2有耐心和责任心，愿意学习，能承受一定的工作压力。我们有专业的岗位培训，不用担心上手问题，有稳定的客户资源，有清晰的晋升空间。底薪+开单奖+高提成+全勤奖，周六日双休，法定节假日全休，八小时工作制。

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张先生

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TOP10内资猎头公司；招聘猎头团队负责人（储备负责人）。公司08年成立，老牌猎头公司，公司稳定可靠；base：香河县新开街49号香城壹号；公司氛围好，客户资源丰富；福利：基础固薪+五险一金+双休+法定节假日+年假+高额提成；岗位职责:1、理解客户的职位需求，在TL带领下，通过各种招聘途径(内部资源库、招聘网站、社交网站、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;2、沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度。3、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告;4、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作;5、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;6、项目空闲时间收集、分析所在行业(互联网、房地产、金融)市场信息，总结明细目标公司组织架构，做深入Ful-Mapping工作;

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李先生

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