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工作职责：1、电话/微信等社交媒体沟通了解潜在客户需求，预约客户联系人（为外销人员拜访客户提供前期沟通），合作完成销售指标2、完善客户组织结构3、完成老客户的日常维护4、IT软件行业/或ITO人力外包行业电话销售经验优先考虑5、公司提供客户信息资源任职资格：1、大专及以上学历2、普通话标准，善于电话沟通，反应灵敏，随机应变能力强3、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃4、热爱电话销售工作，能够承受工作压力5、能够熟练使用电脑及办公软件6、勇于挑战自我，渴望成功，渴望高薪，有志向销售领域发展的精英人士（无激情者请勿投简历）薪资福利：1、无责任底薪+高提成；2、入职则提供专业培训，并安排导师专业指导；3、入职即享受标准社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和公积金；4、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围；5、每年一次全面体检；

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张先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售实习经验或社会实践经历者优先，应届毕业生亦可培养4.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

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景先生

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写在前面：此岗位要出差拜访客户的哦！一、岗位职责1.开拓负责的区域市场，销售球场灯具，电销及面销，需要跑客户，维护客户，主要产品是体育运动场地的照明灯具（篮球场、羽毛球场、排球馆、游泳馆等）体育运动场地的项目都做，不分室内户外，有建材类或者工程类经验欢迎来聊哦。（提供客户渠道）；2.合同商务谈判；具有持续学习和改进工作方法的能力。3.配合客户做好招投标工作。二、任职资格1.基本要求：勤奋、沉得住气、乐观；抗挫能力强、具备一定抗压能力，沟通能力、人际关系的建立及维护、懂基础电脑知识，想赚钱；2.出差：能接受去所负责的区域出差，出差频率：约到一定数量的客户才会去拜访。3.有工程行业工作经验优先三、岗位收益1.薪资:阶梯式底薪+提成。2.目前体育照明行业发展趋势很好，小到几千的单，大到百来万的单，就看您想不想搞钱。3.上班时间：早九晚六点半，八小时双休，国家法定节假日放假，不包食宿。四、公司基本信息，节点是体育照明行业解决方案制造商，更专注于场地内使用者的感受，以更好的灯光效果为目标，致力于体育场馆产品的研发与设计，自产自销，有着良好的售后体系。

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叶女士

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公司是做体育照明的，自有工厂，工贸一体，前景良好，高无责底薪6000-7000+提成+带薪年假+节日福利。岗位职责：1.负责公司海外市场开发及维护、销售服务等工作，以及主导商务谈判与合同签订，良好的沟通及表达能力。2，负责主导客户下单后跟单工作。任职要求：1.熟悉外贸业务流程，有一定外贸经验，英语6级，口语流利，能熟练处理客户邮件，英语可作为工作语言，熟练Word、Excel等办公软件。2.有一定客户开发和维护经验，能多渠道开发，自驱力强。

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叶女士

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行业新人、无需经验、不限专业，有意向从事销售的伙伴欢迎加入！【您将获得的待遇】1、入职初期本科薪资最高可达9000，大专最高8000，其中岗位绩效最高3000，无业绩压力考核；2、成长期享受55%-80%高比例提成奖励；3、提供住宿支持，享有节日福利；4、工作时间每周休息1.5天，每月共计六天休假。【您的工作职责】1、开展公司房屋租赁与销售业务的拓展、宣传并达成销售目标；2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续跟进维护客户关系；3、熟练运用电话、网络及面谈等多种沟通方式推进销售进程；4、参与新房项目实地考察，完成既定销售任务，助力提升新房市场占有率；5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主协调确认看房时间。【您的培训与晋升通道】1、由营业部经理亲自带教，配合行业专属通关考核体系，全面保障专业能力提升；2、每月开放晋升通道，最快7天可晋升店长，2个月晋升为副经理，机会就在眼前；3、纳入战狼团管理储备人才培养计划，由副总裁直接指导培养核心后备力量。

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黄先生

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贝壳中环地产，战略入深，新机遇，新发展加入贝壳系精英团队，开启你的百万年薪之路！中环地产作为贝壳平台深圳核心加盟品牌，依托贝壳ACN合作网络、海量真房源系统及亿级线上流量支持【岗位职责】- 租赁业务：涵盖普通住宅、写字楼、公寓、商铺、合租等各类物业- 售房业务：二手房交易、深圳区域所有代理新楼盘销售- 全程负责客户带看、签约、产权过户等环节的跟进与服务【任职要求】- 年龄21-45岁，学历不限- 目标明确，追求高业绩回报（年入百万并非遥不可及）【薪酬福利】- 月综合收入8k~12k（含45%~80%提成+无责任底薪+免费端口+住房补贴+社保+专项扶持）- 设立开单奖励、季度奖金、年度精英表彰大会- 享受贝壳平台专属商机补贴+五险保障+带薪年假待遇- 晋升机制公开透明：经纪人→店长→商圈总监→合伙人- 老兵模式享更高提成比例，具体政策可详询【加入优势】- 入职即接入贝壳平台商机池（日均匹配3条精准客户需求）- 配备智能作业工具：AI讲解房源/线上签约/交易流程可视化- 全深圳超百家门店协同作业，资源共享，合作分佣- 表现优异者可申报贝壳平台全国荣誉评选体系

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张先生

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贝壳中环地产，战略入深，新机遇，新发展加入贝壳系精英团队，开启你的百万年薪之路！中环地产作为贝壳平台深圳核心加盟品牌，依托贝壳ACN合作网络、海量真房源系统及亿级线上流量支持【岗位职责】- 负责租赁业务：涵盖普通住宅、写字楼、公寓、商铺、合租等多种类型- 承接销售业务：包括二手房交易及深圳区域代理的新楼盘项目- 全程负责客户带看、洽谈、签约、过户等环节的跟进与服务【任职要求】- 年龄21-45岁，学历不限- 具备明确目标意识，追求高回报收入（年入100W+触手可及）【薪酬福利】- 综合月收入6k~8k，含45%~80%高额提成+无责任底薪+免费端口+住房补贴+社保+专项扶持（新力量入深，大量资金投入与资源帮扶）- 设立开单奖励、季度奖金、年度精英表彰大会- 享受贝壳平台专属商机补贴+五险保障+带薪年假待遇- 晋升路径公开透明：经纪人→店长→商圈总监→合伙人- 另设老兵模式享更高提成比例，具体详情可咨询了解【加入优势】- 入职即分配贝壳平台精准商机池资源（日均3条有效客户线索）- 配备智能化作业工具：AI讲解房源/线上签约/交易流程可视化- 全深圳超百家门店协同作战，实现跨店合作分佣- 表现优异者可申报贝壳平台全国荣誉评选体系

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张先生

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总账会计招聘职位描述一、岗位职责总账会计是企业财务核算的核心岗位，需统筹全盘账务处理，保障财务数据准确性与合规性，主要职责包括：1.账务处理与结账◦负责审核原始凭证（费用报销、采购/销售单据、银行回单等），确保票据合规性与业务真实性；◦独立完成全盘账务处理（凭证录入、记账、结账），涵盖费用、往来、成本、收入、税费等模块；◦按月/季/年完成结账工作，核对账证、账账、账实一致性，编制银行存款余额调节表，确保账务零差错。2.财务报表编制与分析◦编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表；◦对财务数据进行深度分析（如盈利能力、成本结构、费用波动等），识别异常指标并提出改进建议；◦参与财务预算编制与执行跟踪，协助完成预算差异分析报告。3.税务管理与合规◦负责增值税、企业所得税、附加税等税费的计算、申报与缴纳，确保税务申报及时、数据准确；◦关注税收政策变化，协助优化税务筹划方案（如合理利用税收优惠、规范发票管理等），降低税务风险；◦配合税务稽查，提供相关财务资料并跟进整改。4.财务制度与流程优化◦协助完善公司财务内控制度（如报销流程、资金审批、资产管理制度等），监督制度执行；◦参与财务系统（如ERP、SAP）的日常操作与优化，推动财务流程数字化（如电子发票对接、自动化记账）。5.档案管理与跨部门协作◦整理、装订及保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整可查；◦与业务部门（如采购、销售、仓库）对接，核对往来账目（应收/应付、预收/预付），跟进差异处理；配合审计（内部/外部）、尽调等工作，提供所需财务资料及说明。二、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；持有初级及以上会计职称（中级优先）。2.工作经验：3年以上全盘账务处理经验，要有酒店经营、房屋租赁、进出口经验者。熟悉企业会计准则（如新收入准则、租赁准则）及相关财经法规，能独立完成结账与报表编制。3.专业技能：熟练使用金蝶、用友、SAP等财务软件，精通Excel函数（VLOOKUP、数据透视表、函数嵌套等）及PPT财务汇报；熟悉增值税、企业所得税等税种申报规则，具备税务筹划基础；具备较强的财务数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案。4.职业素养：工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识；逻辑清晰，沟通协调能力强，能高效对接业务部门与管理层；抗压能力强，适应阶段性结账、审计等高强度工作。三、薪资待遇8k－10k清晰的职业发展路径（总账会计→财务主管→财务经理）；舒适的办公环境。

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洪先生

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【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。【任职资格】1.年满18周岁；2.认同行业，认同公司；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。【薪资待遇】1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金2.培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3.团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您4.公司介绍：乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统，致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和房产交易解决方案。集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，通过“百城万店”互动，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

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周女士

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可接受26届毕业生或实习生以及无经验小白，入职可开实习证明~深圳本土最大的经纪机构!乐有家新营销团队欢迎您!1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴新手培养期前3个月:高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效(2)发展期:三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元![福利待遇]各种福利待遇，只有想不到，没有做不到!(1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准(2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等(3)+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会[除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等](4)部分区域提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;(5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误[工作内容](1)网络营销:微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户;(2)专业带看，传递楼盘高点帮客户找到合话的房子促成交易。(3)熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，;[晋升方向]公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!!岗位晋升:营销管培生(储备干部)一-置业经理(储备店长)一店长一区域总监一一营销副总裁[团队特色]集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你!!![工作地点]深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班PS:公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金(核算比例55%~80%)，详细情况请咨询HR

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朱女士

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工作内容：1.制定季度、月度直播目标、主题、计划、提炼产品卖点、做好直播前准备工作2.直播间介绍产品特性、下单流程、粉丝互动、解答疑问，促进成交，完成销售目标3.下播后复盘、归纳客户及其咨询问题、并整理出相应的解决方案，不断优化直播间话术4.根据运营需要，出镜录制相关视频5.完成公司指定的学习内容：包含品牌、产品基础知识6.衣着妆容得体7.其他未尽事项任职要求1.熟悉抖音直播规则2.全日制大专以上学历3.思维敏捷、灵活、学习能力强，有较强的直播间1V1，1V多销售经验4.至少一年以上直播经验5.衣着妆容得体6.熟悉企微、飞书、WPS办公软件7.薪资根据个人能力面谈，面试时需试播。8.重复性、机械师照念话术者勿扰。9.兼职及乱七八糟的人勿扰薪资待遇:1:入职购买社保2:底薪+提成

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赵先生

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岗位职责：1.负责抖音、京东、天猫、拼多多等平台店铺的首页、详情页、活动页等视觉设计与优化2.独立完成新能源汽车用品类目产品的主图、海报、短视频封面、推广图等美工素材制作3.配合运营需求，快速响应节日营销、大促活动等视觉支持工作4.统一品牌视觉风格，维护产品图片质量标准与平台规范要求5.协同文案、摄影、运营团队，提升页面转化率与用户停留时长任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、剪映等设计及基础视频剪辑工具2.了解主流电商平台视觉规范及新能源汽车用品行业特性者优先3. 具备良好的审美能力、创意表达力和细节把控力4.工作认真负责，具备较强执行力与多任务协同能力5.学历不限，有电商美工经验者优先

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赵先生

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工作职责1.通过飞鸽及时回复客户咨询，解答关于商品信息、规格、使用方法、优惠活动等方面的疑问，积极引导客户下单购买，提高转化率。2.打单发货。3.指导客户使用产品，维护品牌的形象和提高复购率。4.处理客户换货、退款、投诉等售后问题，积极与客户沟通协商解决方案，遵循公司售后政策，维护客户权益的同时保障公司利益。5.跟进分配的企业微信客户，解答关于商品信息、规格、使用方法、优惠活动等方面的疑问，积极引导客户下单购买，提高转化率。6.收集客户反馈意见和建议，定期整理汇报给上级，为公司产品优化、服务提升提供参考依据、7.直播间配合主播回复相关信息和备注任职要求1、学历不限，有高客单价经验优先2、半年以上电商客服工作经验3、有高客单价经验优先，有销售经验优先4、熟练使用办公软件5、客服具有销售性质工作时间：早八晚24，能接受晚班，调班薪资待遇:1、入职购买社保，签署劳动合同;2、底薪+绩效+高提成

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赵先生

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岗位职责：1.负责抖音、京东、天猫、拼多多等电商平台的短视频内容剪辑与后期制作，完成新能源汽车用品相关的宣传视频、产品展示视频及营销素材2.根据运营需求进行脚本理解与画面构思，独立完成视频节奏把控、字幕添加、音效配乐及特效包装，提升视频观赏性与转化率3.结合平台特性优化视频格式与风格，确保内容符合各平台推荐机制和用户观看习惯4.配合团队完成素材整理、版本归档及视频数据反馈分析，持续优化剪辑策略与产出效率任职要求：1.熟练使用剪映、Premiere、AfterEffects等主流剪辑软件，具备良好的画面审美与创意表达能力2.有电商平台视频剪辑经验者优先，熟悉新能源汽车用品行业者更佳3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效理解运营与策划需求4.学历不限，对短视频创作有热情，能稳定输出高质量内容

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赵先生

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1，负责店铺营销策略制定，包括推广目标，计划与预算；2，善于消费者洞察研究，针对顾客购买流程和消费心理进行精准营销和活动策划，提升店铺转化率：3，爆款打造：优化产品，页面，主图，标题，推广等，快速打造爆款；4，数据分析：每日跟进竞品数据，找到与竞品差异点，并有效解决，推动目标达成。[岗位要求]1，两年以上天猫店铺产品运营管理，推广经验，有汽车用品产品经验优先2，具备一定的审美能力，对图片质感拿捏精准；3，对产品详情文案逻辑有自己的认知，能挖掘客户需求痛点，并且做出对应优化方案。4，良好的沟通表达及协调能力，工作认真负责，积极主动，有责任心及团队合作意识。工作时间：朝九晚六(9:00-12:0013:00-18:00)，单休福利待遇：1，购买五险：五险(养老，医疗，生育，工伤，失业)2，工龄奖，不定期下午茶，节日福利，团建聚餐

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赵先生

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1、面销业务员 工作地点：龙岗 可就近分配工作区域 有销售经验者优先考虑2、工作时间：上午9:30-18:00 单休制3、具备良好的心理承受力与表达能力 入职初期无经验可由资深员工带教 开单无忧！4、每周日固定休息 法定节假日正常休假！二档社保+个人年度意外险！年终奖金丰厚！5、前期无责任底薪4000元+高提成500-1000元/单+额外15%提成6、熟练后可切换超高提成模式！提成比例达40%！月均收入约2W！产品单价高！客户资源稳定！现销冠月入稳超4w！转介绍客户多！7、学习能力佳，富有进取心，愿意接受外出拜访任务8、定期组织团队建设活动！9、公司提供完善晋升通道及广阔发展平台！从业务员—主管—合伙人逐级晋升！！！10、团队以90后、00后为主 氛围轻松 老板亲和好相处 期待你的加入！！！

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彭先生

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1、负责新客户信息的收集与沟通，同时维护现有客户关系，积极拓展新客户资源2、具备较强的抗压能力及良好的语言表达技巧3、周末双休！！享受法定节假日！！工作时间：上午8:30-18:00，午间休息2小时社保+个人意外年度保险！！4、具备较强的学习意识，富有进取心，可接受短期外出工作安排5、4000元无责任底薪+高额提成，协助谈成客户奖励500元，独立成交奖励1000元，绩效补贴500-1000元6、公司提供系统化晋升通道及广阔成长空间！新人阶段有经验丰富的同事带教，无需担心业绩起步！7、定期组织团队建设活动！8、团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，管理层亲和力强，诚邀你的加入！！！仅限Ms考虑

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彭先生

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1、负责新客户信息的收集与沟通，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源2、具备良好的心理承受能力及语言表达能力3、周末双休！！享受法定节假日！上班时间：上午8:30-18:00，午间休息2小时社保+个人意外年度保险！！4、学习能力突出，富有挑战意识，能适应外出工作5、4000元无责任底薪+高额提成，协助谈成客户奖励500元，独立签单奖励1000元，绩效补贴500-1000元6、公司提供健全的晋升通道和广阔的发展空间！初期无经验者由资深员工带教，无需担心业绩起步！7、定期组织团队建设活动！8、团队以90后、00后为主，氛围轻松，领导亲和，欢迎你的加入！！！仅考虑Ms

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彭先生

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1、面销业务员工作地点：全深圳就近安排工作地点有销售经验优先！！2、上班时间：早上9:30-18:00单休3、具有良好的心理素质及沟通能力前期不懂有老人带不愁开不了单！4、周日休息！！法定节假日休息！！二档社保+个人意外年险！！高额年终奖！！5、前期无责任4000底薪+高提成500元-1000元一单+15%提成6、后期上手可转换为超高提成模式！！40%提成！！平均月入2W！单价高！稳定客源！目前销冠每个月稳定4w打底！客转客多！7、学习能力强，有挑战精神，能接受外出8、定期公司团建活动！9、我们有完善的晋升机制和巨大发展平台！业务员—主管—合伙人！！！10、00后，90后同事颇多！老板很nice，期待你的加入！！！

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彭先生

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、负责公司PC、服务器配件、电子元器件销售工作，主营产品有显卡、内存、硬盘、CPU、各种电子元器件.2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道，目标客户主要方向为：AI服务器、工控、电脑、医疗器械、仪表、汽车、机器人、电子代工厂等。任职要求：1、本科及以上学历，具备良好的销售技巧和客户服务意识。2、能够快速理解产品特性，有效传递给客户。3、有敬业精神，积极主动，具有团队合作精神。4、2年以上电子行业销售经验，有客户资源优先。岗位福利:底薪+提成，8000-100000岗位福利:上班时间9:30-17:30，双休。

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崔先生

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