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1.年龄18-35岁，形象气质佳2.工作认真细致，有责任心，能承受一定的工作压力，有服务意识。3.有前台、收银相关工作经验者优先。四、薪资福利•薪资：[6000]+绩效奖金+全勤奖•福利：带薪年假、节日福利、定期团建、岗前培训包吃住

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庞女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先5.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，适应快节奏协作环境

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邓先生

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工作时段：时间自由灵活安排1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学;2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信，积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标5:福利待遇:每天8小时工作制，无任何加班提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

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吴女士

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形象好，口头表达能力强，有实际的大课授课经验，控场能力佳，工作时间稳定，必须有教师资格证，师范类专业优先。工作时间:周一到周五下午

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杨先生

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1、主要负责公司停车相关业务的开展，包括：停车场出入口控制系统（停车场管理系统）租赁/买卖、停车场及城市智慧停车运营等2、开拓负责区域的重点行业客户（商业、物业、园区、停车运营公司等），跟进并维护重点目标客户群体，增加产品在市场中的份额及覆盖率；3、结合公司要求和规范开展销售活动，拓展区域内新客户、维护老客户并促成签单，达成销售及回款任务目标；4、搜集整理行业信息、竞对信息并反馈，能够对市场的打法策略有独到的见解；5、区域销售计划的制定与执行；6、负责组建销售团队及费用控制任职要求1、专科及以上学历、有停车行业从业经历或有商业运营业务、商场数字化营销、商业会员优惠券（停车券）、充电桩选址开发、城市智慧停车等业务拓展经历者优先；2、有3年以上团队管理经验，有0-1销售团队组建经验3、此岗位需具备较强的市场拓展、沟通表达及商务关系处理能力，有较强的执行力及团队协作能力；4、需要具有较强的自我学习能力，能够根据公司的业务调整做出快速的反应并采取有效的行动

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项女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士）2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑3.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本的公文写作与沟通协调能力4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神5. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操

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邓先生

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岗位职责：1.项目需求分析与规划：解读技术项目简报（TPB）、核心零件采购计划（KOPP）及销售提案，明确组件开发属性（COP/本地化/全新开发）；协同供应商制定电子开发计划，整合至整车灯组开发时间轴；定期更新项目状态（进度/风险/成本），主导阶段性评审会议；2.技术方案设计与评审：主导系统原理图设计，完成大众VOBES（电子电气系统需求规范）文档编制；建立功能实现矩阵（FunctionMatrix），逐项验证设计可行性；执行电气架构兼容性分析（电压负载、信号逻辑、EMC等）；3.功能开发与验证：评估照明功能（自适应远光、动态转向灯等）的技术可行性；审核供应商提供的电路原理图、PCB布局及BOM清单；4.跨部门协同与问题解决：联动车身、软件、测试团队解决系统集成问题。任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、电子电气、自动化相关专业；2.3年以上汽车电子开发经验（整车厂或Tier1供应商）；3.完整参与≥2个量产车灯项目，具备供应商技术管理经验；4.精通汽车电气架构及功能逻辑（CAN/LIN通信、诊断协议）；5.能独立解读系统原理图/电路图/PCB设计文件；6.熟悉大众集团开发流程（VW-Gate/FormelQ）；7.熟练使用PREEvision、Vector工具链、EDA设计软件；8.持有PMP/CAPM认证者优先；9.英语读写流利，德语能力优先。

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郝女士

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1、网络在线解答患者咨询的健康方面问题负责医院咨询电话的接听;2、网络在线预约、挂号为患者指导来院路线及就诊流程:3、做好新老客户的基本信息,维护好老客户对已就诊患者定期进行电话回访。4、耐心、责任心强、计算机操作熟练，具有良好的团队协作精神。5、公司提供免费带薪培训和专业主管带教。6、免费提供宿舍，餐补。7、生日福利以及节假日福利8、薪资待遇:基本工资+绩效提成，人头提成300起+奖励等，更多奖项正在不断增加。综合薪资10000+，想要挑战高薪就来吧!9.有经验者可谈保底。上班时间:8-16，16-24点，两班倒，月休四天。

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张先生

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1、网络在线解答患者咨询的健康方面问题负责医院咨询电话的接听;2、网络在线预约、挂号为患者指导来院路线及就诊流程:3、做好新老客户的基本信息,维护好老客户对已就诊患者定期进行电话回访。4、耐心、责任心强、计算机操作熟练，具有良好的团队协作精神。5、公司提供免费带薪培训和专业主管带教。6、免费提供宿舍，餐补。7、生日福利以及节假日福利8、薪资待遇:基本工资+绩效提成，人头提成300起+奖励等，更多奖项正在不断增加。综合薪资10000+，想要挑战高薪就来吧!9.有经验者可谈保底。上班时间:8-16，16-24点，两班倒，月休四天。

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张先生

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岗位职责：1、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；对影响生产的关键因素进行识别和重点跟踪，对生产计划的符合性进行有效评估并改进；2、对生产工装模具进行有效管理，进行生产现场可视化管理，消除各种不增值行为，提升生产效率；3、熟悉生产流程，控制各环节生产成本；4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；5、推行5S现场管理，做好各种工器具的定置定位，确保生产现场标识清晰、干净整洁；6、定期组织员工培训，进行团队梯队建设，确保公司的长期运营绩效目标的达成和团队成员自身增长的需求匹配.任职要求：1、机械制造、材料成型或相关专业2、8年以上机械制造过程管理经验，有独立、全面主持工厂生产管理的经验和技巧；3、熟悉ISO9000质量体系以及ERP工作流程；4、具有良好的计划与执行能力；5、具有高度的工作热情，有强烈的事业心和责任心。

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周女士

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