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工作职责：1、负责对应年级学科的教学准备、课堂教学及课后辅导服务；2、参与日常教研活动、课程打磨及公开课的组织与实施；3、协助校区开展新生测评及班级日常运营管理工作；4、配合校区完成公开课展示及相关家长交流沟通工作任职要求：1.有教学经验者优先，提供系统化带薪岗前培训2.性格积极乐观，热情大方，喜爱孩子，具备较强的执行力3.具备良好沟通能力与课后服务意识，能积极配合教学任务安排4.普通话标准流利，能够有效营造活跃的课堂氛围面试地址：2号线和5号线黄河路地铁站F口上课地点：康平，雅居乐，卢浮宫，绿源路任选其一

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孔女士

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工作内容1、负责招投标文件的编制与归集，确保资料完整、规范且符合专业标准；2、参与投标全过程，配合完成投标方案的设计与递交工作；3、协同相关职能部门，优化标书内容，提升中标概率。任职要求1、具备较强的协调与表达能力，能与团队高效配合；2、熟悉招投标基本流程，适应多项目并行的工作节奏；3、工作踏实认真，能在既定时限内保质保量完成任务。

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肖先生

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工作内容1、负责招投标文件的编制与归集，确保文档内容准确、规范且符合专业标准；2、参与招投标各环节，配合完成投标方案的设计与递交工作；3、协同相关职能部门联动推进，提升标书质量及中标概率。任职要求1、具备较强的组织协调与沟通能力，能有效开展跨部门协作；2、熟悉招投标基本流程，具备快速响应和适应不同项目要求的能力；3、工作认真负责，能在既定时间节点内高效完成各项任务。

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肖先生

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作2.完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查3.协助开展月度、季度、年度结账与财务分析，提供数据支持4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并跟进整改事项5.参与公司费用审核、成本归集及资金收付管理，确保流程合规高效任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 工作细致严谨，具备良好沟通能力与团队协作意识5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

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胡女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护5. 整理人事数据报表，配合完成人力资源相关制度执行与优化任职要求：1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（如未注明，默认为“不限”）2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力4. 有HR实习或1-3年相关工作经验者优先（如未注明，默认为“不限”）5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

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胡女士

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岗位职责：1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率4. 定期整理客户反馈与常见问题，提出优化建议，助力产品与服务持续改进5.严格遵守公司服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境与合理排班4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先5.无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极向上的求职者加入

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胡女士

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招司机，山东青岛黄岛区薪资：9000-13000元/月地址：山东省青岛市黄岛区薛家岛街道白云山路267号工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：农产品车型：冷藏装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

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李先生

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圆通速递新开全国直营客服中心大量招人，公司直招，吃住免费，上四休一，8小时工作制，内部推荐一人入职奖励1000元话务接待组：【岗位职责】1、负责接听快递客户来电，了解客户需求；2、现场答疑解决客户发单、催单、异常快递等单据问题；3、认真记录反馈客户提出的建议，协助优化快递服务流程；4、协助团队完成日常工作任务。【任职要求】1.18-35周岁；大专及以上学历，优秀者可适当放宽；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.能够有效处理客户投诉；4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作；5.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。【工作时间】1、上四休一，月休6天（法定节假日额外休息）；2、8小时/天，排班制班次一8:00至17:00班次二8:30至17:30班次三9:00至18:00班次四11:30至20:30班次五13:00至22:00班次六8:00至12:00，18:00至22:00班次四、五、六每月15天左右。【薪资待遇】1、试用期：3200元/月，试用期2-3个月（试用期主要为学习培训）2、转正薪资：基本工资+绩效+提成，转正平均月收入5500，底薪2500+1000绩效+话单量计件提成，月收入4500-8000元以上（多劳多得）【福利待遇】入职缴纳社保、免费住宿、免费工作餐、带薪年假、节日福利、生日会福利、团建福利【免费设施】缓压室、健身房、台球桌、乒乓球桌、瑜伽室、冰箱、微波炉、咖啡机【晋升机制】客服专员——客服组长——客服主管（一年两次晋升调薪机会）【工作地点】工作地址：圆通速递华中管理区河南省区（北门）经开区祥达路125号

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刘先生

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公司直招A2单驾180方驾驶员，主跑郑州一西安，干过快递的，不是能正常收运费，驾龄3一5年，年龄25一50岁，燃油车汕德卡自动挡，车上有柴暖驻车空调，有意共同发展者电话️

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武先生

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岗位职责:1.负责道路救援任务的调度安排，保障救援服务及时高效落实2.与客户保持联系，准确掌握救援需求并给予专业协助3.统筹协调内部资源，持续优化救援流程，提高服务品质任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户诉求2.面对突发状况具备快速反应与决策能力，确保救援工作有序开展3.具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同达成工作目标

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鲁先生

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岗位职责:1.负责客户道路救援订单的调度与安排2.保障服务品质，快速响应并处理客户请求3.配合团队成员，高效完成日常作业任务任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.熟悉客服相关系统的操作与使用3.拥有良好的团队协作能力，能适应高强度工作节奏

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鲁先生

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岗位职责:1.负责维修站各类数据信息的日常维护与管理2.保证数据录入的准确性并按时完成更新工作3.配合维修团队开展故障排查及相关记录整理任职要求:1.具备较强的条理性和沟通协调能力2.能够自主高效地完成各项数据处理工作3.熟悉汽车零部件及维修相关业务知识

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岗位职责:1. 负责货车相关文件的归档与日常维护2. 协助完成运输环节中各类单据的填写与信息登记3. 为团队提供文档支持，确保资料的准确获取与使用任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧，能高质量推进工作任务2. 具备团队协作意识，快速融入工作氛围3. 善于优化操作流程，注重工作效率的持续提升

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岗位职责:1. 负责客户道路救援订单的调度与安排2. 保障服务品质，快速响应客户各类需求3. 配合团队成员，高效完成日常工作任务任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识2. 熟悉常用客服系统的操作与使用3. 拥有团队协作能力，能适应高强度工作节奏

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岗位职责:1. 负责维修站点各类数据信息的日常维护与管理2. 保证数据录入的准确性，并按时完成更新工作3. 配合维修团队开展故障排查及相关记录支持任职要求:1. 具有较强的条理性和沟通协调能力2. 能够自主高效地完成各项数据整理任务3. 熟悉汽车零部件及维修相关业务知识者优先

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岗位职责:1. 负责现场货车相关数据的采集与整理2. 保障数据信息的准确性与时效性任职要求:1. 具备良好的沟通技巧，能高效推进各项工作2. 善于团队协作，积极配合项目进展3. 拥有较强的学习意识，持续改进工作方法

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岗位职责:1.负责货车相关文件的归档与日常管理2.协助完成运输环节中的资料填写与信息登记3.为团队成员提供文档支持，确保信息准确传递任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能按时高效推进工作2.具有团队协作意识，能快速融入并适应工作节奏3.拥有优化工作流程的意识，注重工作效率的持续提升

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岗位职责:1. 负责维修站点相关数据的采集与归集整理2. 保证信息的精确性并实现动态化更新维护3. 配合完成维修站日常运营中的数据分析及报表制作任职要求:1. 熟悉数据管理流程，具备较强的信息维护能力2. 有4S店客户服务或车辆维修经历者优先，汽车类专业背景亦可考虑3. 具备良好的协作意识，能与维修站团队高效配合推进工作

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岗位职责:1. 负责道路救援任务的调度安排，保障救援服务高效落实2. 与客户保持联系，明确救援需求并给予专业协助3. 整合内部资源，完善救援流程，提高服务整体水平任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户诉求2. 面对突发状况具备快速反应能力，确保救援工作有序开展3. 拥有团队协作精神，能与同事密切配合，共同达成工作目标

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岗位职责:1.负责维修站点相关数据的采集与归集整理2.保证信息的准确性并按时完成数据维护更新3.协助开展维修站日常运营的数据分析及报表制作任职要求:1.具备较强的数据处理与系统维护能力2.有4S店客户服务或车辆维修经历者，或汽车类专业背景优先考虑3.具备良好的协作意识，能与维修站团队协同推进工作落实

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岗位职责:1. 提供专业化的二手车咨询支持，保障客户获得满意的服务体验2. 快速响应客户咨询与需求，妥善处理问题，提升企业服务形象3. 与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立高效、顺畅的交流2. 适应团队协作环境，主动参与集体工作与任务推进3. 工作积极主动，具备抗压能力，能在高强度工作中保持稳定表现

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