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内业主管
7000-8000元/月公路工程内业主管,主管计量,变更,会CAD,会点预算更好,有2名资料员可支配
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客服
5000-8000元/月重点:不打电话!不打电话!不打电话!重要的事情说三遍!打字速度过得去即可!!!工作内容:维护公司游戏玩家,全程在线文字沟通,提供标准话术,支持复制粘贴操作职位要求:1. 零基础可入职,公司安排资深员工一对一指导,手把手教学2. 年龄18-30岁3. 积极进取,热爱游戏行业福利待遇:1. 无责任底薪3500元+业绩提成+额外奖励2. 休息时间:每周日固定休息,法定节假日按规定正常休假
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运营专员
2000-4000元/月岗位职责:1、负责项目的预演及天空渌道的接待,熟知预演词以及项目相关操作流程;2、对每场预演保持热情度饱满,叙述故事有感染力,表演感情丰富等要求严格执行;3、设备开关运行,为游客提供上下车服务、体验服务;4、对预演词做到绝对的熟练,每一个动作要做到声情并茂,对每一场预演做到保质保量的预演效果;5、在讲解过程中遇到突发情况时,能够迅速做出反应,灵活调整讲解策略,确保讲解任务的顺利完成。6、熟知各个岗位工作内容和工作流程,做到能够完成任何岗位轮换、人员调配等情况的工作安排。上班时间:09:00-18:0013:00-22:00,月休六天岗位要求:1、身高要求:163m、173cm;2、较好的沟通能力和服务意识、普通话良好;3、有相关工作经验优先考虑。薪资执行:全日制大专以下:试用期2800元/月,转正3000元/月全日制大专(含)以上:试用期3000元/月,转正3200元/月
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飞行模拟器教练
3000-5000元/月岗位职责:1. 按照教学计划完成波音737航空飞行模拟器的带教任务,为学员提供专业飞行指导;2. 以热情服务态度接待客户,进行飞行课程讲解与飞行体验教学;3. 负责飞行培训课程的实施及课程推广工作;4. 承担飞行模拟舱的日常检查与维护工作;5. 严格执行运营规范,遵守公司各项规章制度。任职要求:1. 统招大专及以上学历,航空类相关专业优先;2. 具备良好的客户服务意识和语言表达能力;3. 学习能力强,能快速掌握波音737模拟机的操作流程;4. 热爱航空教育行业,工作踏实认真,具备一定的自我管理能力;5. 有飞行模拟器教学经验者优先考虑;岗位福利:3600-5000元/月+提成,住宿,餐补,生日福利,季度聚餐,工装,海洋公园、天空渌道年卡,免费滑真冰,五险,员工培训,节日福利等上班时间:每周休息两天,工作时间:10:00—20:30
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不露脸游戏解说(无责5k+提成)
5000-10000元/月本人愿尽绵薄之力,诚邀数十位有志之士加入团队,公司环境舒适,空调随意调温,饮水不限量,奶茶畅饮到爽!无需经验,不限性别,全程办公室内作业,无需外出,无需露脸,提供标准话术,轻松上手,照着读即可!新员工入职即有专人带教,完全不用担心适应问题,岗位门槛低,无过多硬性条件。薪资待遇:无责底薪4500元+500元房补+提成,首月综合收入约6000元,资深员工月入稳定在8K至15K以上。工作时长:每日直播4小时,分场进行,每场45-60分钟,完成即可下班。老板反感无效加班,本人也坚决抵制加班文化,最后一个离开者需负责办公室简单清扫工作哦~提醒一下~请在规定时间内高效完成任务
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自媒体运营专员
3000-5000元/月工作描述:1. 负责微信公众号产品推广内容的撰写与排版,突出产品卖点,提升转化效果2. 负责商城商品的上下架管理,保证商品信息的准确性与完整性3. 承担商场活动相关视频及图片的拍摄任务,并完成后期制作处理4. 参与公司主题类视频项目的创意策划、实拍执行及剪辑成片工作5. 负责商场日常影像素材的拍摄、整理与归档管理工作时间:9:00-17:30(午休两小时)、上六休一、节假日安排调休任职要求:1. 净身高163cm/173cm及以上2. 精通视频拍摄与剪辑技术,熟练操作微信公众号内容编辑与排版,掌握PS、PR等相关软件使用3. 年龄18-30周岁福利待遇:购买五险、生日福利、季度聚餐、免费住宿、免费工装、餐补、免费真冰场滑冰2次/月、节日礼品
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人事专员
5000-7000元/月【工作内容】 1.负责公司的人员招聘 2.根据公司计划,完成招聘目标 3.完成领导安排的工作【任职要求】1. 亲和力、沟通表达能力佳。适应能力强,既具备独立思考的能力,也具备良好团队意识;2.基础的电脑操作3.有经验者优先考虑【工作时间】工作时间:09:00-18:00 饭点休息一个小时【福利待遇】1. 工资体系:实习期:无责2800+全勤200+绩效奖励200+留存奖励转正后:无责3000+全勤200+绩效奖励500+留存奖励综合到手4-6k2. 团队氛围:年轻活力、全是90-00后、工作氛国比较轻松,不定期团建!年轻化的团队没有那么多条条款款,只要你有能力你就能讲的上话,晋升空间大。【其他要求】1、 面试迟到未提前告知面试官原因的不予录用。2、 面试当天不注意个人形象的不予录用。3、 公司培训中学习态度不端正的不予留用。
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客服
5000-6000元/月不打电话不外出,无需添加联系方式工作内容:纯文字客服,全程在线打字沟通工作时间:07:00-16:00(中午休息12:00-13:00)每月休息4天,法定节假日享有额外休假安排薪资待遇:无责任底薪(2800-3700)+提成+奖金综合到手收入5-6k操作简单,上手容易,会打字就能做
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家具设计师年薪10w熟手
1-1.1万元/月成品家具设计3年以上,有成品项目优先考虑。熟练使用家具设计各种软件。
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手绘设计师
3000-5000元/月1.出色的手绘技能,美术功底。2.较强沟通能力,理解能力。3.较高的审美。可接受实习生,应届毕业生,美术专业,设计专业优先考虑。我们是一家拥有20年成品家具设计经验的公司,只要你肯学愿意学,公司有专门的人才培养新手;欢迎咨询!
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调解员
4000-8000元/月环境好待遇高
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调解专员
3000-6000元/月双休待遇好
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健康顾问
5000-6000元/月双休,薪资待遇好
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专线司机泸州 自贡 绵阳 南充
8000-9000元/月工作职位:城际线路司机招聘年龄:22岁-60岁招聘要求:能开小车,无酒驾,毒驾,一次性扣12分。工作内容:1.川内城际路线,驾驶新能源轿车负责从成都出发,到泸州,绵阳,南充,自贡,等地方出发接送户到指定地点,将客户安全送达目的地2.来回不跑空车都有乘客可以接送来回一趟3.上班出勤22天- 26 天假期自由安排,4.服从调度安排,听从调度指挥5.薪资待遇350-400一天
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成都双流区一、岗位职责(纯开车,无杂活)1.负责公司的日常商务接送,或客户的接待接送任务。
7000-8000元/月一、岗位职责(纯开车,无杂活)1.负责公司的日常商务接送,或客户的接待接送任务。2.根据出车安排,安全、准时地完成行车任务。3.负责所驾驶车辆的日常清洁、简单检查与保养维护,确保车况良好。4.严格遵守交通法规,确保行车安全。二、任职要求1.性别不限,年龄23-60周岁,身体健康,无不良嗜好。2.持有C1及以上驾驶证,驾龄3年以上,驾驶技术娴熟。3.熟悉本地及周边道路交通情况,能熟练使用导航软件。4.无重大交通事故记录,无严重交通违法记录。5.责任心强,服务意识好,时间观念强,为人稳重、踏实。三、薪资福利·底薪:7000元/月(有经验者或表现优异者面议可上调)·出勤补贴+全勤奖+年终奖金·月休:4天(轮休制,可灵活协调)·按规定缴纳社会保险·节日福利+生日福利·车辆由公司提供,无需承担油费、维修费等
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葡萄牙语外贸专员
6000-7000元/月【岗位职责】-协助外贸业务流程,包括订单处理、单证整理及客户沟通-收集市场信息,支持销售团队完成外贸目标【职位要求】-本科及以上学历-1-2年相关工作经验,有外贸经验者优先-具备良好的沟通能力和英语基础-葡萄牙语专业【工作时间】朝九晚六【薪资福利】-薪资:6500元/月
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外贸业务员英语六级
6000-10000元/月职位描述【岗位职责】·负责外贸订单跟进与协调,确保订单按时完成·处理客户沟通、单证整理及物流安排【职位要求】·本科及以上学历·1-2年相关工作经验,有外贸跟单经验优先—英语专业六级及以上【工作时间】—朝九晚六【薪资福利】·薪资:6000元/月
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包吃住不起早高提成月入万
5000-8000元/月公司直招,不收任何费用,不要学历不要经验!入职即可包吃包住!岗位:游戏推广1、包吃住,底薪3500+奖金+提成+包吃包住!(综合6000+不封顶)公司每月有员工生日会送礼品,每月不定期进行聚会、夜宵、团建等活动。2、包吃包住,提供午饭晚饭不重样的吃法顿顿两荤一素和提供住宿(高档小区,空调,冰箱,洗衣机等设备齐全)3、新人带薪培训(师傅带教,不用担心学不会)工作内容: · 通过公司提供的渠道以线上打字的方式推广公司游戏,让玩家关注和注册进行体验。任职资格:1、身体健康,无不良嗜好,男女不限;2、会基础电脑操作;18岁-30岁3、思维敏捷,具备良好的应变能力;4、员工—组长(半年内)—负责人(一年内)(管理岗位有专业的岗位培训)快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵,管理人员均在内部选拔)内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。5、我们希望营造不一样的氛围和文化,搭建共同发展的平台,千篇一律的岗位,要有不一样的快乐薪资详情薪资范围:5000-10000元/月发薪日期:15日
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同城配送跑腿文件200起日结
200-300元/天我们招聘同城配送①24小时有单,随时上下线,不打卡,不开早会,②兼职日结,一单一结,当天即可到账(银行卡)③80%文件、跑腿订单自由选择配送类型!④1公里起步价6.98-100不等![烟花]日入200-300⑤就近分配,人在哪里接哪里单子,可以自己设置距离,近单模式同城模式随意切换
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有吃有住配送员可日结200起
6000-8000元/月一,招聘岗位;兼职,全职配送员二、任职要求:18-50周岁、会骑车,会导航。2,有经验皆可,公司统一培训,没有车公司提供车子。3、工资日结当天提现,时间灵活,按单提成,提供专用电动车每单6-12元,多劳多得上不封顶;工作地点就近安排。认真跑一天300元左右,当天可提现;一个月平均工资6000-100004、能吃苦、敬业工作时间:不限时间,自由安排,想跑就跑。其他福利:远距离补贴、天气补贴等单量多多平台活动多多。
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人力资源主管
7000-12000元/月岗位职责:1、全面负责人事管理相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作;2、推进人力资源体系与流程的持续优化,提升组织运行效率与员工工作体验;3、协助拟定企业人才发展策略,保障业务部门在人才引进与配置上的有效支持。任职要求:1、精通人力资源各模块操作,具备系统化思维与团队管理能力;2、拥有出色的沟通协调能力,可高效推动跨部门人力资源项目的实施;3、理解组织发展逻辑,能根据公司战略方向制定匹配的人力资源方案;4、具备良好的职业操守与责任意识,能够促进团队协同并确保执行到位。
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智能售货机推广专员
6000-10000元/月我们正在招聘多名售货机点位商务专员,负责开拓并维护市场渠道,提升公司市场份额。工作内容:1. 调研与分析市场动向,挖掘并拓展新的业务机会;2. 维护现有销售渠道,持续开发新的合作资源;3. 制定并实施市场营销方案,增强品牌影响力;4. 监测竞争对手情况,适时优化市场应对策略。岗位要求:1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;2. 具备1-3年市场渠道或相关岗位工作经验;3. 具备较强的市场洞察与策划能力,可独立推进工作任务;4. 擅长沟通与跨部门协作,具备良好的组织协调技巧;5. 工作积极主动,富有责任感,具备团队意识及抗压能力。
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人事行政专员
5000-6000元/月岗位职责:1、 熟悉行政事务运作流程,具备良好的文档管理、数据归集及跨部门沟通协作能力;2、 掌握自动售货机行业相关规范(如食品安全、设备安全、场地运营要求等);3、 工作认真细致,具备风险预判与合规执行意识,能够及时应对突发情况;4、 熟练操作各类办公软件(如Excel、PPT、OA系统),具备基础数据分析能力;5、 负责人员招聘、劳动合同签署及相关人事管理工作。任职要求:1、 大专及以上学历。2、 具备3年以上人力资源相关工作经验。
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采购询价专员
6000-8000元/月岗位内容:1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。2. 持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应网络。3. 通过议价协商及采购方案策划,实现采购成本控制与质量提升双重目标。4. 推动采购流程改进与效率升级,主导推进采购环节的数字化建设。任职要求:1. 大专及以上学历,具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。2. 熟练掌握谈判技巧与合同管理相关能力。3. 具备良好的团队合作意识与创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。4. 英语读写听说能力良好,熟练操作ERP系统。
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自动售货机运营负责人
1-1.5万元/月岗位职责:1. 全面负责自动售货机运营全流程管理,制定发展战略与经营目标,主导整体收入与盈利水平提升;2. 牵头点位布局规划与优化,统筹设备维护与运行管理,确保网点稳定高效运营;3. 持续优化商品结构与供应链体系,实施精细化库存管控,降低运营成本并提升效率;4. 组建并管理运营团队,建立标准化作业流程与执行规范,落实人员绩效考核机制;5. 基于数据分析进行策略调优,驱动业务持续增长与运营模式升级;6. 协调外部合作资源,妥善处理客户反馈及合规事务,保障品牌形象与市场声誉。任职要求:1. 具备3年以上无人零售或自动售货机运营管理背景,有实际网点统筹经历者优先考虑;2. 熟悉点位开发、设备维保及供应链全环节运作,具备以数据为基础的运营优化能力;3. 擅长团队组建与标准化体系建设,有管理百人以上运营团队的实际经验;4. 具备较强的商务谈判与资源整合能力,能快速应对运营中的突发状况,抗压能力强;5. 目标结果导向,拥有跨部门协作经验,具备可验证的业绩增长成功案例
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资深财务主管
7000-12000元/月· 财务核算与报告:负责日常账务处理、会计凭证编制及审核,确保经济业务合规性,按时完成月度、季度和年度财务报表的编制工作,并开展系统性财务分析,为经营决策提供数据支持。· 预算与成本管理:组织制定年度财务预算方案,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并提出改进措施。实施全面成本管理,包括成本核算、控制与分析,定期输出成本分析报告,审查各项成本开支的合理性。· 资金与往来账款管理:监控资金流动情况,开展应收应付账款的对账与账龄分析,强化应收账款管理,保障回款效率,降低坏账风险。负责往来款项结算,审签对外付款流程。· 税务管理:统筹税务筹划与申报事务,优化纳税结构,有效控制税务成本,确保企业依法合规履行纳税义务。· 内部控制与流程建设:健全财务管理制度体系,推动内控机制落地,定期开展内部审计与检查,提升财务管理规范性。参与业务合同审核,完善财务管理流程与标准。· 团队管理(视岗位级别):承担财务团队的人才培养与梯队搭建,指导团队成员高效开展工作,提升整体专业能力,保障团队持续稳定发展。任职要求:本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业背景;特别优秀者可放宽至大专学历。需持有初级以上会计职称,具备中级会计师、税务师或注册会计师(CPA)资格者优先。至少5年财务或会计相关工作经验,必须拥有快消品行业从业经历;具备1年以上部门筹建经验或集团化财务管理经验者优先考虑。熟练操作ERP财务系统(如用友)及Office办公软件(尤其精通Excel),熟悉银行结算流程,掌握国家财经法规、会计准则及相关税务政策。具备较强的逻辑思维、问题解决、沟通协调能力及抗压能力;工作认真细致,责任心强,职业操守良好。需具备3年以上团队管理经验,具有良好的领导力,能带领团队完成复杂财务任务。
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按天日结600!公司直招司机
9000-12000元/月特别提示:公司提供车辆,不租不买,无任何押金保证金,综合收入9000左右,多劳多得,月休四天,自由安排。司机主要负责公司安排,日结300-500职位描述:1、公司统一安排车辆,车辆维修保养保险都由公司负责,不需要买车。2、外地师傅公司可以提供住宿。岗位要求:C1驾照,驾龄满3年,无酒驾醉驾、一次性扣12分记录,无犯罪记录!!!上班认真的来!!!!
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急聘设备维护助理6名,零基础学徒均可
8000-9000元/月接受无经验小白!!!接受应届毕业生!!!接受实习生!!!工作详细:日常检修1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:3.进行巡检,对于重点增加巡检次,解决生产过程中出现的各种问题;4.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。5.依据设备损耗和更新频次,编制采购计划;6.组织编制设备档案,对设备参数、性能等信息进行动态更新;7.编制设备维护和维修计划;
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C1小车驾驶员社保
7000-10000元/月工作内容;公司直招内部驾驶员 (不需要带车 无任何押金) 帮公司以及旅行社开车(不贷款买车 不交钱)开小轿车商务车 (天府机场,双流机场,成都酒店 成都景区 ,成都商圈,城市往返)派单不抢单 服从调度安排。 薪资待遇;7000+提成 额外奖励补贴(1500-3000)综合薪资7000-12000(可以试跑一个月)工作时间;每天工作8-10小时。月休4-6天,提供住宿可做饭。纯开车工作,成都就近安排。任职要求;年龄21-63 具备良好驾驶习惯,驾驶证1年以上 没有犯罪记录 酒驾 不是网约车 不是一直网约车
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