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公司主要做，5Ｇ手机，数据线，笔记本电脑，平板电脑各种电子类产品及配件。现招小时工28块钱一小时，308一天 包吃包住，.月综合工资7200-8000早8点～晚8点，中午晚上各一个小时休息，工作不穿无尘服.常温车间.每月10号发工资招聘岗位有，普工，仓管，物料，打包，组装，质检，80%坐班厂区招聘要求1，年龄满16-48周岁2.身体健康，无残疾，厂区直聘，当天安排入职，当天安排住宿，外地过来。

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雷先生

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杭州市钱塘区电子厂招工啦！长白班月7500/包吃包住可短期伙食良好，住宿良好，空调车间，空调宿舍，周周能预支！【岗位工作】《可以干正式工》组装工，包装工，检测员，封箱员！一、招聘简介：小厂工作轻松，长白班坐班，包吃住，一天上10个小时，每周可预支300/500元生活费。2、每月10号准时放粮，结清上月全部工资。3、能干两班倒的可以拿到300一天4、工厂统一包吃住，吃住条件不差三：【任职要求】1、男女不限，年龄16-50岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。3、公寓宿舍4/6人间，有空调，网络，独立卫浴5、上午11:30之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费6、体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实的

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刘先生

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公司主要做，5Ｇ手机，数据线，笔记本电脑，平板电脑各种电子类产品及配件。现招小时工26块钱一小时，260一天 包吃包住，坐满7天可预知工资.月综合工资7000-8000早8点～晚8点，中午晚上各一个小时休息，工作不穿无尘服.常温车间.每月10号发工资招聘岗位有，普工，仓管，物料，打包，组装，质检，80%坐班厂区招聘要求1，年龄满16-48周岁2.身体健康，无残疾，厂区直聘，当天安排入职，当天安排住宿，外地过来。

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雷先生

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岗位职责：1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保装配质量符合标准4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范任职要求：1.学历不限，能识字读图、会简单计算，有制造业装配经验者优先2.工作认真细致，责任心强，具备基本的手眼协调与动手能力3.能适应流水线节奏，服从班组长工作安排，具备团队协作意识4.无传染性疾病及职业禁忌症，能接受基础岗前培训5.遵守劳动纪律，无严重违纪记录

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李女士

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【工作待遇】320一天，320一天，320一天1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资7500---8500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金招其他岗位3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、招其他职位4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资【任职要求】1、身体健康16-45周岁，短期工最少工作一个月，不招日结、兼职。可预支工资【工作内容】1、工作环境舒适、轻松、招其他职位【食宿安排】1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品"

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赵女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与质量3. 配合班组长完成生产记录填写、物料交接及现场5S管理4.及时反馈生产异常（如设备故障、物料短缺、质量问题）并协助处理5.遵守车间安全规范与劳动纪律，积极参与岗位培训与技能提升任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线/车间环境及倒班安排2.学历不限，具备基本识字算数能力及简单工具操作经验者优先3. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明5.有制造业普工、操作工相关经验者可适当放宽其他条件

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王女士

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招聘办公室职业招聘人事专员 数名月综合薪资可达8000～2w上不封顶优势！长白班！全坐班！优势！男女不限优势！必须认识26个字母优势！17~35周岁！优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理）待遇底薪：模式一：5000＋提成10%模式二：提成50%无底薪工资10000-30000上不封顶有宿舍可以包住宿。包吃两餐主要工作！客服，打字，上网，聊天，回访！要求初中以上学历！有销售经验者优先！公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游

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狄女士

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岗位职责：1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

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徐先生

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岗位职责：1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行任职要求：1. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先2. 有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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徐先生

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岗位职责：1.负责在线回复咨询，及时准确解答产品等相关问题2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

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徐先生

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1.有单一ip账号有视频策划经验优先2.有剧情类短视频脚本文案编导经验3.抖音拍摄剪辑经验4.针对公司账号打造爆款视频，对结果负责5.有团队协作能力6.有做过剧情类的优先优先优先！

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张先生

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1.有单一ip账号有视频策划经验 优先2.有剧情类短视频脚本文案编导经验3.抖音拍摄剪辑经验4.针对公司账号打造爆款视频，对结果负责5.有团队协作能力6.有做过剧情类的优先 优先 优先！

杭州

张先生

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1. 销售专员（8名）岗位职责：负责MRO工业平台的运营与推广，开发及维护区域客户，完成销售目标。任职要求：年龄23-28岁本科及以上学历；机械自动化相关专业优先；具备良好的团队协作精神，能适应出差持有C1驾照会开车；

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刘先生

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岗位轻松，主要负责运营公司招聘账号，做账号刷新，做账号回复，收集简历给招聘部门，有提供免费公寓宿舍，月薪稳定，岗位年轻化，团队氛围好，有额外提成简历，希望有想法的年轻人主动联系哈！

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张女士

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岗位职责（纯文职岗位）：请仔细阅读工作详情，符合个人情况，接受此岗位工作安排再投递简历，谢谢！①负责项目数据统计分析，每天按照时间节点监督跟盯项目数据情况，及时提醒业务负责人②负责对接业务部门及各项目驻场专员，及时分配账号资产，及时通知人员对接情况③每天按照时间节点进行办公室大屏销售数据详情通告④进行销售业务部门支持工作，一些销售数据表格的统计/汇总等，涉及到一些对接财务的工作，需要辅助配合财务完成。⑤其他领导安排的数据统计工作任职要求：①本科学历，有出纳岗位1-3年左右经验。精通表格公式，数据图表转化，仪表盘等。特别优秀者可放宽至大专；也接受在校时得过奖的本科毕业生（统计学/财会专业）。②抗压能力强，能跟随项目进度及时高效完成工作任务③多线程处理工作能力，性格稳重，踏实上班时间：早上8点30-下午17点30，午休一个半小时，单休，此工资面试时根据个人能力定薪。

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杨先生

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岗位职责（纯文职岗位）：请仔细阅读工作详情，符合个人情况，接受此岗位工作安排再投递简历，谢谢！①负责项目数据统计分析，每天按照时间节点监督跟盯项目数据情况，及时提醒业务负责人②负责对接业务部门及各项目驻场专员，及时分配账号资产，及时通知人员对接情况③每天按照时间节点进行办公室大屏销售数据详情通告④进行销售业务部门支持工作，一些销售数据表格的统计/汇总等，涉及到一些对接财务的工作，需要辅助配合财务完成。⑤其他领导安排的数据统计工作任职要求：①大专以上学历，有同岗位1-3年左右经验。精通表格公式，数据图表转化，仪表盘等。也接受在校时得过奖的本科毕业生（统计学/财会专业）。②抗压能力强，能跟随项目进度及时高效完成工作任务③多线程处理工作能力，性格稳重，踏实，执行力强。上班时间：早上8点30-下午17点30，午休一个半小时，单休，此工资面试时根据个人能力定薪。

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杨先生

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岗位轻松，主要负责运营公司招聘账号，做账号刷新，做账号回复，收集简历给招聘部门，有提供免费公寓宿舍，月薪稳定，岗位年轻化，团队氛围好，有额外提成简历，希望有想法的年轻人主动联系哈！

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杨先生

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通过招聘软件发布招聘信息，负责蓝领工人引导入职，发布招聘信息具备较强的学习能力和适应能力，能快速融入新环境并掌握新知识良好的沟通协调能力，能够与团队及客户建立有效沟通能够承担一定的工作压力，具备良好的自我驱动力综合薪资6000-30000（上不封顶），底薪+提成，团队氛围轻松，上班8小时，不定时团建，项目福利多多，新搭建网招团队，负责本地项目招聘运维

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张女士

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岗位职责（纯文职岗位）：请仔细阅读工作详情，符合个人情况，接受此岗位工作安排再投递简历，谢谢！①负责项目数据统计分析，每天按照时间节点监督跟盯项目数据情况，及时提醒业务负责人②负责对接业务部门及各项目驻场专员，及时分配账号资产，及时通知人员对接情况③每天按照时间节点进行办公室大屏销售数据详情通告④进行销售业务部门支持工作，一些销售数据表格的统计/汇总等，涉及到一些对接财务的工作，需要辅助配合财务完成。⑤其他领导安排的数据统计工作任职要求：①本科学历，有同岗位1-3年左右经验。精通表格公式，数据图表转化，仪表盘等。特别优秀者可放宽至大专；也接受在校时得过奖的本科毕业生（统计学/财会专业）。②抗压能力强，能跟随项目进度及时高效完成工作任务③多线程处理工作能力，性格稳重，踏实上班时间：早上8点30-下午17点30，午休一个半小时，单休，此工资面试时根据个人能力定薪。

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杨先生

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视频号的拍摄剪辑师，可以找到合适机位，知道怎么用下简单的生活视频拍摄灯光，剪辑，最好有拍摄剪辑经验，如果没有，但是你的技术很牛也没问题，短视频中美食拍摄加人物

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杨女士

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工资待遇:270/天综合工资7200-8000/月(保底7000，加班越多工资越高)满7天可以预支工资(每个月15号发工资，不压不扣)包吃包住(免费吃住不用自己花钱)。小时工308/天(上六休一)上班时间:早八晚八每天工作时间10个小时.吃饭各一个小时[岗位职责]电子产品的包装为主其次组装检验测试质检，扫描，仓管，物料的工作，工作比较轻松，恒温车间坐着上班，上手快有老员工带[任职要求]1.年龄18-45周岁，身体健康，;2、无不良嗜好，3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。工作时间:早上八点到晚上八点，中间休息吃饭时间各有一个小时。【福利待遇]包吃住，入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，餐厅供应包子、炒粉、面条、咖啡、六菜一汤。宿舍4-6人/间公寓式宿舍，住宿免费，水电平摊，有空调，洗衣机，24小时热水。全WiFi覆盖。环境优美，公寓到厂区步行十分钟。外地的，，当天到，当天安排住宿和岗位。晋升空间--组员--组长--线长--车间主任(两个月一次晋升机会)

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贾先生

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公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。工作内容为通过公司系统，以电话方式为老客户办理车险续保业务。白班制，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。二、薪酬福利1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，系统学习行业知识、产品信息及基础技能；2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%；3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月收入不低于6k，高阶人员月薪可达1万元以上，上不封顶；4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利，定期发放购物券；5. 工作满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会均等，努力决定结果）公司在全国范围内设有分支机构，如需返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或居住地的分公司，全国范围均可协调安排。三、你将获得1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合法性；2. 公司统一缴纳“五险”、雇主意外险及住房公积金；3. 办公室长白班，每日8小时，双休制度，享受国家法定节假日带薪休假；4. 拥有友善的上级和职业化的办公氛围备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

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先生

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岗位职责：1、依据公司业务发展需要，开展意向客户的尽职调查工作，评估客户信用风险，并形成专业的审核结论；2、负责融资合同的审核、签订及归档管理，协调解决合同执行中的争议或条款理解问题；3、联动相关部门推进放款流程，监控放款后资金使用情况，发现异常及时上报并跟进处理；4、持续跟踪客户经营状况与回款进度，针对逾期客户采取有效的催收措施；5、协同内外部单位开展车辆收回、价值评估、拍卖变现等不良资产处置相关工作；任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年汽车金融、融资租赁、银行信贷等相关工作经验，有新能源重卡金融领域经验者优先；2、拥有良好的沟通协调能力，能够与销售、财务、法务及外部合作方顺畅协作；3、具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境，能妥善应对客户争议及突发紧急事件；4、能接受出差安排；

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张先生

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一、工作内容：1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选；2、通过公司配备的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户；3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。二、任职资格：1、年龄在18至40周岁之间（条件特别优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正；2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上；3、普通话流利，具备良好的语言表达和沟通交流能力；4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。三、工作时间：上午：8:30－12:00下午：13:30－18:30每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。四、福利待遇：1. 薪资结构包含基本工资（2500-4500）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）+年终奖（10%）+销售激励+其他补贴等，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万；2. 员工福利丰富，公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；3. 每月设有多种形式的员工激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会；4. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级岗位标准，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围均可协调。五、晋升空间：销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级；销售管理方向：由潜团发展至区域经理；非销管理方向：从中级客户经理转岗或晋升至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。六、备注：1、公司在上城区、萧山区均设有多个办公场所，支持按居住地就近分配；2、本人为公司人事经理，属内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试！

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先生

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工作内容：1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续；2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务；3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险到期客户，整体续保成功率约70%，工作流程成熟，操作难度较低；4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。工作时间:上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休、后三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假。福利待遇：1. 试用期：综合底薪5000+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入5000-8000+。转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪7000以上，38%员工月收入过万。2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）；3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等；4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等形式）；5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力；6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职；7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适办公环境+持续专业培训+清晰晋升通道！发展前景：1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累优质人脉资源与行业经验，拓宽个人社会关系网络；2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获对努力与创新的丰厚回报，体验事业突破的成就感；3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。任职资格1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正；2. 公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上；3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力；4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不少于20字；5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理规定；6. 性格外向、思维灵活，具备较强的进取意识和职业追求。

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8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定有保障。工作时间：早上8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，法定节假日照常休假，另享带薪年假，缴纳五险社保。工作内容：1、通过公司提供的车主资源，以电话沟通方式办理本年度车险的销售及相关服务工作。2、无需外出跑业务、无需面见客户，全程在恒温舒适的办公环境中完成，无强制性任务指标，收入多劳多得，上不封顶。行业前景广阔，发展稳健，薪酬待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。生活待遇：1、薪资结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。入职初期综合收入3500-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，高级阶段月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。2、依法缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司设有月度、季度及年度奖金机制。3、零基础入职者提供系统带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，执行标准8小时工作制度。任职要求：1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限；2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力；3、积极进取，诚实守信，具备良好的职业操守。

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一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排）二、任职资格：1、年龄20至40岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正；2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可符合条件；3、普通话流利，具备基本沟通表达能力；4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。三、工作时间：上午：8:40－12:00下午：13:30－18:30左右月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班。国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。四、福利待遇：1. 基础底薪（2500-4500）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外福利（司龄补贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万。2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日关怀等福利。3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。4. 每月设有多种形式的员工激励（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。5. 配套完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。6. 提供公司人才公寓，住宿无忧；园区内设食堂，用餐便利。7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理。8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司工作。9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供客户资源，无需外勤作业，不依赖人脉关系，在办公室即可高效签单。

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工作内容：1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无需外勤）2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。薪资福利：1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期业绩稳定后可达8000至1万5，上不封顶！3、不限经验，入职后可快速适应上岗。4、依法缴纳五险一金。工作时间：1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假职位要求：1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力选择我们的理由：优势：随着国内汽车保有量持续上升，购车用户均需办理车险，市场需求稳定，业务易开展，晋升通道宽，数据资源优质，提成机制优厚，享有国营企业员工待遇。公司为国有性质企业，福利完善，职业发展空间广阔。

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8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定。工作时间：早上8:30至下午6:30左右，长白班，月休5-8天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。工作内容：1、通过公司提供的车主资源，以电话沟通方式办理本年度车险销售及相关服务事宜。2、使用公司客户资源开展工作，无强制业绩指标，收入按劳分配，上不封顶！无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。行业前景稳定，薪酬待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。生活待遇：1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。前期综合收入3500-5000元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级员工月薪可超10000元/月，工资每月按时发放，绝不拖欠。2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。3、零基础可入职，提供全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。任职要求：1、年龄20—40周岁（以身份证信息为准），性别不限；2、普通话流利，掌握电脑基本操作；3、具备进取意识，诚实守信。

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