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现因业务需要，诚聘司机数名（驻点区域：广州、衡山）要求：1、A2证，年龄55岁以下，A2驾龄3年以上。2、有货运从业资格证，三年内无重大安全事故。3、熟悉牵引半挂后翻、侧翻车操作。4、身体健康，吃苦耐劳，服从安排。联系人：

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曾女士

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1.协助厨师进行食材初步加工，清洗，切配，腌制，出差准备等工作。2.负责厨房区域的清洁卫生，保持操作台，厨具，地面的整洁。

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马先生

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岗位职责​1、为意向客户讲解养老床位、入住权益等产品，精准匹配客户需求；​2、结合基础健康管理知识，解答客户关于养老服务与健康保障的疑问；​3、完成养老床位及入住权益销售指标，维护客户关系，提升签约率。​任职要求​1、大专及以上学历；​具备一定健康管理知识，了解老年健康服务基础；​2、1年及以上养生或美容行业销售经验，有客户开发与转化能力；​3、沟通表达清晰，有较强的销售积极性与客户服务意识。​

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李女士

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负责多平台新媒体账号运营，策划制作养老生活、社区配套、科普等有温度的短视频、图文内容，结合热点推广引流。挖掘潜在客户线索，线上答疑并引流私域，邀约线下体验，提供专业养老规划建议，促成签约成交。维护私域客户关系，跟进售后反馈，挖掘转介绍资源。分析运营及转化数据，优化策略，配合团队完成营销活动与销售指标。

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李女士

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岗位职责：1、负责公司养老产品销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，建立养老销售渠道，发展新客户，增加产品销售范围；4、协助社区重大市场推广活动的策划、组织；渠道外展活动的策划实施；5、社区公共形象的树立，配合公司品牌宣传活动；参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关，树立良好的品牌形象；6、完成上级领导安排的其它工作。任职要求：1、综合形象佳，身体健康，大专以上学历；从事养老、保健品和保险人员优先；2、极强的工作计划及目标拟定、执行能力、学习能力；3、具有良好的亲和力及服务意识，沟通技巧、组织协调能力。薪资详情：薪资范围：5000k-20000k；底薪：3000元/月；社保类型：五险一金；提成方式：按销售额提成。

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李女士

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【岗位职责】1、推广销售公司主营产品，涵盖汽车散热器、冷凝器、暖风器、蒸发器等热交换类系列产品。2、通过面访推广、客户转介、参展交流、线上平台等方式开发潜在客户资源。任职要求：1、本科及以上学历，英语水平达六级以上。2、具备较强的适应能力与学习能力。3、工作耐心细致，熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。4、意志坚韧，身体健康，能适应一定强度的工作节奏

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李女士

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【岗位职责】1、推广及销售公司主营产品，如汽车散热器、冷凝器、暖风器、蒸发器等热交换类系列产品。2、通过面访推广、客户转介、参展交流、线上平台等多种方式开发客户资源。任职要求：1、本科及以上学历，英语水平达六级以上。2、具备良好的适应能力与学习能力。3、工作细致有耐心，熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件。4、意志坚定，具备较好的身体素质薪资4-6k，上班时间8:30-18:00，接受应届生

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李女士

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岗位内容：1. 负责订单的处理、跟进，跟踪生产进度并协助安排物流相关事宜；2. 协调客户、仓库、物流与工厂之间的信息对接与沟通；3. 负责产品质量问题的收集与反馈，确保产品满足客户要求及公司标准。

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李女士

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岗位职责：1、高效管理总经理日常行程安排与会议统筹，撰写会议纪要并跟进决议执行，确保信息流转及时准确；2、负责对外联络与接待工作，包括客户拜访、合作伙伴沟通及政府事务协调，维护企业良好外部关系；3、协助推进公司重点项目，协调跨部门资源，跟踪进度并推动问题解决，保障项目按计划落地；4、统筹办公室行政事务，包括环境管理、物资采购及固定资产维护，保障办公高效运转；5、完成领导交办的其他临时性、阶段性工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，行政管理、财务会计、工商管理等相关专业优先；2、具备企业行政或综合管理相关工作经验，熟悉总助类岗位工作流程；3、责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应变能力和高度的保密意识；4、持有驾照且实际驾龄满1年以上者优先考虑。

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杨先生

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岗位职责：1.参与公司数字化转型项目的需求调研、测试验证及上线落地，协助推动汽车后市场行业级系统建设2.负责业务系统日常运维监控，及时识别异常并协同技术团队闭环处理3.梳理各部门业务流程，运用数字化工具优化信息流转路径，输出标准化操作方案4.编写系统操作手册、运维指南及培训材料，并面向一线员工开展数字化工具应用培训5.定期校验核心业务数据，保障数据准确性、完整性与一致性任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，应届毕业生优先2.逻辑清晰、学习能力强，具备良好的总结归纳与文档撰写能力3.责任心强、踏实稳重，具备基础跨部门沟通协调意识4.熟练使用Office办公软件，打字速度快，了解基础网络及系统操作知识5.认同制造业数字化升级价值，愿意在汽车零部件行业长期发展

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杨先生

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岗位职责：1、负责办公用品采购发放及库存管理，建立台账并录入ERP系统，确保物资流转清晰可查。2、维护办公环境整洁安全，协调后勤保障工作，对接清洁、绿化、设备维修及供应商管理。3、统筹食堂与宿舍运营管理，保障员工基本生活需求，提升后勤服务质量与效率。4、策划组织员工活动（如团建、节日福利、生日会等），推动企业文化建设，增强团队凝聚力。5、办理员工入职、转岗、离职等人事手续，核算考勤，执行社保公积金操作，支持招聘与培训工作落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上行政或人事相关工作经验。2、熟练使用Office/WPS办公软件及OA系统，具备良好的公文写作能力。3、责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能高效处理多任务和突发事务。4、积极主动，服务意识强，有较强执行力和团队协作精神。

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岗位职责：1.负责汽车散热器、冷凝器等配件的原材料及零部件采购，跟进订单交付进度，确保生产物料及时供应。2.开发和评估优质供应商，建立并维护良好的合作关系，优化供应链资源。3.根据生产计划制定采购计划，控制库存水平，提升采购效率与成本效益。4.协同品质、技术等部门完成来料异常处理，推动问题整改闭环。5.负责采购合同、单据的整理归档，确保流程合规、数据准确。任职要求：1.学历不限，具备制造业或汽车配件行业采购经验者优先考虑。2.有1-3年相关采购工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基本知识。3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应一定的工作压力。4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力。5.工作地点位于广州，能稳定长期发展者优先。

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杨先生

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【岗位职责】一、人力资源管理1、招聘与配置：收集整理各部门用人需求，开发并维护各类招聘渠道，及时发布职位信息，组织实施招聘流程，保障公司人才供给；同步推进员工发展与留任工作，强化内部员工关系维护、沟通体系搭建等事务。2、培训与开发：整体规划并执行员工培训计划，负责培训过程记录、实施跟进、成效评估及优化调整，持续提升团队专业能力与综合素质。二、行政事务管理1、后勤保障管理：统筹办公设备、生活设施、厂房环境等资产管理工作，涵盖采购、日常维护与维修事项，如车辆、办公器材、生产场地等；落实公司安全、卫生、消防、食堂、宿舍等日常监管，防范各类安全隐患。2、制度执行监督：定期巡查劳动纪律及公司各项规章的落实情况，确保管理制度落地执行。3、企业文化建设：策划并开展多样化的文化活动，促进企业价值观传播，增强组织向心力与团队融合度。4、完成其他相关行政支持性工作。【任职要求】1、教育背景：大专及以上学历者优先。2、工作经验：具备2 - 5年人事及行政后勤相关工作经验，熟悉人事行政全模块操作流程。3、专业技能：熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel）；了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。4、个人特质：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；工作积极主动，态度认真负责，富有进取心与责任感；善于分析问题、归纳总结，拥有较强的组织能力和应对实际问题的处理技巧；性格开朗，人际交往顺畅，耐心坚定，坚持原则。

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岗位职责：1、负责办公用品采购、发放及库存管理，建立台账并录入ERP系统，确保物资流转清晰可查。2、维护办公环境整洁与正常运转，协调保洁、绿化、设备维修及供应商管理，保障后勤支持高效有序。3、全面管理员工食堂与宿舍，优化服务流程，提升员工满意度与归属感。4、策划并执行企业文化活动，如团建、节日福利、生日会等，营造积极向上的工作氛围。5、协助开展招聘、入离职手续办理、考勤核算、社保公积金缴纳等人事基础工作，支持组织运营。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上行政或人事相关工作经验。2、熟练使用Office/WPS办公软件及OA系统，具备良好的公文写作能力。3、责任心强，沟通协调能力出色，能高效处理多任务和突发事务。4、具备较强的服务意识和团队协作精神，工作细致有条理。

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杨先生

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岗位职责：1、负责总经理日常行程的规划与协调，组织并记录会议内容，保障信息传达及时准确；2、对接外部事务，涵盖客户接待、合作方联络及政府部门沟通等工作；3、跟踪重点项目的执行进展，统筹资源处理项目问题，推动项目按时落地；4、负责办公环境维护及行政物资采购，确保办公系统有序运行；5、协助推进各类阶段性任务的落实；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，行政人事、财务会计等相关专业者优先；2、具备高度的责任意识和职业操守；3、持有驾照且实际驾驶经验满一年以上者优先。

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李女士

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你的岗位内容：1、针对公司/工厂取派件货物；2、司机需要装卸货品（另计提成），货多货重会有搬运工和跟车员帮助。你的任职资格：1、年龄20-42岁，有开箱式货车经验2、B2驾驶证，必须持有货运资格证；2、2年以上实际驾驶经验；　3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。公司给到的待遇：1、工龄奖200-600元/月；2、安全季度奖1000元；3、夜班补贴300元/月4、提成制，以及客户介绍提成奖（持续性奖励）以及丰厚的内部推荐奖；5、免费配备工作手机；6、综合薪资8000-12000（绩效提成制），多劳多得，上不封顶。7、公司给到的晋升机制：组长-主管-副经理-经理-总监。职位福利：绩效奖金、通讯补助、出差补贴、多次晋升机会、试用期提前转正

广州·从化区·太平

李先生

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