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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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杨先生

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招聘普工，计时32一小时.320天，月结工资每月9000-10000！夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，领入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000.早8点到晚20点早中晚吃饭各一小时，工作10小时招聘要求： 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放，吃住免费包三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，诶水汽，有夫妻宿舍。工作地点在安徽芜湖！

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寇先生

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一、岗位职责1. 负责供应商的开发、评估、筛选、维护及全流程管理，搭建并持续完善供应商管理体系2. 与生产、计划、仓储、质量、财务等协作部门保持高效对接，确保物料供应的准时性与稳定性。识别潜在供应链风险，制定预防措施与应急方案，维护供应链安全运行3. 负责采购合同的落地执行与过程管控，跟进交付进度，协调处理到货异常情况。确保采购工作符合公司制度及相关法律法规要求，持续优化流程，提高采购效率二、任职要求1. 年龄25-45岁2. 具备3年及以上采购相关工作经验，其中至少2年担任采购管理岗位，曾独立主导重要品类或关键项目的采购管理工作3. 熟悉采购策略制定、成本控制、商务谈判、合同执行及供应商全周期管理等专业内容4. 具有较强的责任意识，品行端正，能承受工作压力，具备良好的职业操守和团队精神

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胡女士

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1.25-40岁，男女不限。2.独立或配合完成高水平的专利申请材料撰写，如说明书、权利要求书、摘要等内容。3.开展专利查新、检索及初步技术分析，为专利规划与规避设计提供有效信息支撑。4.深入对接研发团队，与技术人员交流，发掘技术创新点，实施专利检索与分析，协助构建专利布局方案。5.具备扎实的中文写作功底，能条理清晰地编制技术交底资料并审核相关专利文本。6.可高效处理行政类公文与技术性专利文件，熟练操作Office办公套件及专利检索系统。7.负责专利数据系统的维护，跟踪管理专利从申请到审查、授权、维持及年费缴纳等全流程节点。8.学习能力突出，沟通协调良好，富有团队协作意识，工作认真细致，责任心强。9.具有高度保密观念、严谨思维和出色组织协调能力，能够应对多任务并行的工作节奏。10.服从上级交办的临时性工作任务。四：普工多名1.年龄35-45岁2.负责产品装配、包装、检验等生产线作业3.按标准执行自检程序，保障产品质量符合要求

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胡女士

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1.******，2.具有3年以上中高层管理岗位助理或相关行政领域工作经验，熟悉企业运作流程，熟练操作各类办公软件，具备出色的文字表达与沟通协调能力。3.配合管理层开展项目进度跟进、信息数据的汇总与整理工作。4.善于时间管理，能在多任务并行的工作场景下高效执行，兼顾工作质量与生活节奏。5.统筹安排总经理日常行程、会议及出差事务，处理公务往来文件，保障其工作有序高效推进。6.负责会议的筹备与组织，完成会议记录，并监督决议事项的执行进展；撰写、整理及归档各类报告、文件和合同资料。7.精通Word、Excel、PowerPoint等办公工具，可快速处理数据并制作专业演示材料。8.能够独立完成工作报告、演讲PPT、商务信函、会议纪要等材料的撰写、审核与润色，语言通顺，结构清晰，逻辑严密。9.拥有出色的上下传达与内外协调能力，能代表领导与公司内外相关部门及人员进行有效沟通对接。10.严格遵守公司保密制度，保护企业商业信息及高管工作隐私，确保各项工作合规开展。11.具备一定水平的商务接待、谈判支持及活动策划经验。12.搜集并整合行业资讯与市场变化情况，为管理决策提供数据依据。13.持有有效驾驶证，实际驾驶技术娴熟。14.性格沉稳，思路细致，适应高强度、多线程工作环境，遇突发状况能冷静应对，考虑全面，具备前瞻性思维与主动解决问题的能力，做到事事有反馈，件件有落实。15.服从上级交办的临时性工作任务。

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胡女士

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1. 年龄要求在30至45岁之间。2. 具备5年以上售后服务领域工作经验，其中至少2年从事售后团队管理工作。3. 能够与销售、产品、研发等相关部门高效协作，收集并整合客户反馈，提出切实可行的产品优化建议，推动服务与产品品质持续升级。4. 负责售后服务预算的制定与执行，合理管控运营成本，同时确保服务质量与客户满意度维持在高水平。5. 主导应对重大客户投诉及复杂技术难题，统筹协调内外部资源，快速响应并有效解决，保障公司品牌声誉不受影响。6. 拥有较强的数据分析能力，善于从数据中识别问题根源，并以此支持管理决策与流程优化。7. 作为公司核心管理层成员，深度参与战略规划与决策过程，伴随企业业务规模的快速增长共同成长。

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胡女士

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一、岗位职责1. 负责自动化机械设备的整机设计与研发，依据项目需求开展方案制定、结构设计及零部件选型工作。2. 与电气工程师等跨职能团队密切配合，协同推进设备的系统集成与现场调试。3. 对在产产品实施持续优化升级，提升设备运行性能与整体质量水平。4. 参与项目各阶段技术评审与验收流程，编制相应的设计文件及技术总结报告。二、任职要求1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。2. 具备机械自动化设备设计经验者优先考虑。3. 精通三维设计软件（如 SolidWorks 或 UG 等）及二维制图工具（如 AutoCAD）。4. 掌握机械原理、机械制图、公差配合等专业知识，熟悉常见机械加工方法及材料性能。5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

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胡女士

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25-35岁具备3年及以上中高层管理者助理或相关行政工作经验，熟悉企业运营流程，熟悉使用各项办公软件，具备优秀的文字表达和沟通协调能力。高效的安排总经理的日程、会议、差旅，处理日常公务，确保其工作高效运转。

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胡女士

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25-40岁，男女不限，独立或协助写高质量的专利申请文件，包括说明书、权利要求书、摘要。学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作细致、有责任心。

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梅先生

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职位详情工作职责1，团队管理：打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队2、生产计划与进度管理：确保装配环节“不脱节、不延期”3、物料与设备管理：确保“物料不缺、设备能用”4，质量管控：保障钣金装配“符合标准、无返工”岗位要求1.具备较强的统筹安排能力2.熟悉钣金件的装配，有自动化设备组装经验更好3.会电工更好

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汪先生

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1、通过电话联系客户，接待到访客户并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标；2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户的需求及消费偏好等信息，深入分析客户反馈，持续优化工作方法；3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。

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余先生

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