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何女士

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岗位描述：负责四川省（成都青白江）知识产权公共服务平台的运营管理服务，涵盖日常运营、咨询指导、企业对接等工作，确保平台运行平稳高效，持续优化服务效能。1. 负责平台的日常运作管理，包括编制年度工作计划、撰写年度总结报告、建立并维护服务台账等相关事务；2. 为区域内企业提供专利申请方面的咨询与指导，涵盖专利申报流程、专利许可办理、专利质押融资等环节的咨询服务；3. 为区域内企业提供商标注册相关的咨询与指导，协助了解商标申请全流程及相关注意事项；4. 为区域内企业提供知识产权信息服务，包括知识产权法律法规政策解读、审查流程说明、信息检索与数据查询等支持；5. 为区域内企业提供知识产权保护相关服务，提供举报投诉渠道指引、纠纷调解建议及境内外维权援助咨询；6. 深入区域开展企业走访与调研，组织知识产权公益培训、供需对接会等交流活动；7. 完成主管部门交办的其他工作任务。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，专业不限；2. 具备知识产权领域相关工作经验者优先考虑；3. 具备良好的沟通协调能力，有一定的文字表达能力，英语水平良好；4. 持有C1驾驶证者优先；5. 居住地须为青白江区或周边区县。

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莫女士

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吴女士

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工作内容：1.负责一线基础人力招聘工作的开展，完成简历筛选，电话邀约，面试跟踪等前期招聘工作，建立维护企业人才库2.负责管理，维护现有一线基础人力招聘渠道，定期评估招聘渠道效果，提出合理化建议3.组织开展全渠道招聘，负责不限于网络招聘/线下招聘会/地推宣传/内部推荐等4.完成招聘数据统计分析等其他招聘相关工作5.调查招聘市场行情及同行企业的用工情况，及时调整招聘策略任职资格：1.有规模化物流行业基础人力招聘相关经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧2.2年以上一线基础人力招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道3.熟悉一线用工的各种类型的招聘网站和应用4.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力5.有驻场经验优先考虑，吃苦耐劳6.能接受出差薪资待遇：5000-7000，购买社保，享有节日礼品、生日礼遇、公司不定期团建晋升通道：专员-主管-经理-总经理上班时间：8:30-18:00，单双休

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夏女士

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岗位职责：1.负责外贸业务法律合规管理。负责外贸全流程的法律支持，起草与审核贸易合同、信用证条款、报关单据等法律文件；2.跟踪国际贸易法律政策动态，定期梳理更新外贸合规要点，指导业务人员规避合规风险；3.处理外贸业务法律纠纷，包括但不限于国际货物买卖合同争议、信用证不符点争议、物流运输货损纠纷等，牵头制定纠纷解决方案，对接外部律师事务所及国际仲裁机构，维护公司合法权益；4.搭建并完善公司外贸业务风险防控体系，识别全流程核心风险点（如市场风险、汇率风险、信用风险、国别风险、供应链中断风险），制定风险防控细则；5.负责客户信用风险管理，牵头开展新客户背景调查建立客户信用档案，定期更新信用评级，根据评级制定差异化合作策略，防范坏账风险；6.监控外贸业务风险指标，形成风险分析报告，针对异常风险信号，提出预警及应对措施，推动风险整改落地；7.参与公司内控体系建设，针对外贸业务关键环节制定内控流程，发现内控漏洞并推动优化；8.配合国企监管要求，提供外贸业务法律合规相关资料，协助完成合规检查、审计及整改工作，确保公司外贸业务符合国企监管规定；9.完成领导交办的其他工作。任职条件：1.大学本科及以上学历（专业不限）；2.年龄40周岁及以下（截至公告发布当日）；3.具有5年及以上法律或风控相关工作经验，其中至少3年外贸行业（或涉外企业）法务风控工作经验，熟悉外贸全流程；4.持有法律职业资格证（A类）和律师执业证；5.具备流利的英语读写能力，能独立审核英文法律文件（如国际贸易合同、信用证条款）；6.精通国际贸易相关法律法规，熟悉国际商事仲裁与诉讼流程，能独立处理外贸法律纠纷；了解知识产权法、公司法等民商事法律，具备综合法律实务能力；7.具备外贸业务风险识别、分析与应对能力，能搭建风险防控体系并推动落地；熟悉客户信用评估方法、汇率风险对冲工具、国别风险评估模型，具有实际风险处置案例经验；8.具备较强的跨部门沟通与外部协调能力，能与业务部门、外部律师、仲裁机构、海关、外汇管理局等有效对接，推动问题解决；9.工作严谨细致，对法律文件审核、风险指标监控等关键环节有高度责任心，能有效规避因细节失误导致的法律风险或经济损失。

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陈先生

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双休岗位周末休，法定休，年假特别长。五险+应届生包吃包住，年龄18--40岁，办公室空调坐班，邮储官方客服，会普通话即可接受实习生，小白新人保底3500+有相关经验保底6000+

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代女士

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任职条件：1.大学本科及以上学历；2.年龄40周岁及以下（截至公告发布当日）；工商管理、市场营销、英语、国际经济与贸易、物流管理等相关专业；3.熟悉国际贸易术语及外贸法律法规，熟悉海关相关政策、进出口通关全流程，能独立处理报关报检核心事务，拥有丰富的实际关务操作经验；4.具备3年以上相关工作经验；岗位职责1.负责综保区电子账册的监管；2.负责关务操作类供应商的询价、比选及业务操作管理；3.负责自贸通关务系统的具体操作；4.负责与海关相关工作的对接与协调；5.负责关务类异常问题的处理与上报；6.完成领导交办的其它工作。5.具备5年及以上关务相关工作经验的不限专业。

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陈先生

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职位描述1.负责市场分析，跟踪全球大宗商品市场动态、行业政策、国际形势和关税政策；负责市场分析，跟踪全球有色金属（铜、铝、锌、镍等）市场动态，掌握价格走势、供需关系及政策影响；负责市场分析，跟踪钢铁、煤炭产业链，分析国内钢铁、煤炭产能、基建需求及出口政策；2.负责业务开发，挖掘潜在客户与供应商资源，建立并维护上下游合作渠道；3.参与贸易谈判，制定合作方案，起草合同、审核条款、协调物流、仓储及报关流程，跟进货物交付与结算进度；4.完成领导交办的其他工作。岗位要求：1.大学本科及以上学历，专业不限；2.年龄45周岁及以下；3.具有1年以上大宗贸易经验；4.工作原则性强、责任心强、保密观念强，有良好的沟通协调和抗压能力，有良好的职业素养；5.政治立场坚定，熟悉党内法规、国家法律法规，能熟练运用计算机和办公软件，具有良好的职业操守，自觉遵守廉洁从业规定；6.特别优秀，可放宽条件

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陈先生

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1. 具备大学本科或更高学历；2. 年龄不超过40周岁（以公告发布当日为截止日期）；3. 拥有5年以上法律或风险控制相关工作经历，其中至少3年在外贸行业（或涉外企业）从事法务风控工作，熟悉外贸业务全流程；4. 已取得法律职业资格证书（A类）及律师执业资格；5. 英语读写流利，可独立完成英文法律文件的审核工作（如国际贸易合同、信用证条款等）；6. 熟悉国际贸易领域相关法律法规，掌握国际商事仲裁与诉讼程序，能够独立处理外贸相关的法律争议；了解知识产权法、公司法等民商事法律制度，具备全面的法律实务操作能力；7. 具备识别、分析和应对外贸业务风险的能力，可构建并推动实施风险防控体系；熟悉客户资信评估方式、汇率风险对冲手段、国别风险评估模型，具有实际风险处置案例经验；8. 具备良好的跨部门沟通与外部协调能力，能有效对接业务团队、外部法律顾问、仲裁机构、海关、外汇管理等部门，推动问题高效解决；9. 工作作风严谨细致，对法律文书审查、风险指标监控等关键环节具备高度责任感，能够有效防范因细节疏漏引发的法律纠纷或经济损失。

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陈先生

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任职要求：1. 具备大学本科及以上学历；2. 年龄不超过45周岁（特别优秀者可适度放宽条件）；3. 拥有10年以上相关领域从业经验，其中至少5年在政府经济管理职能部门（如发改、工信、投促等）或国家级（省级）开发区管委会、大型园区（开发区）综合运营企业担任中层及以上管理岗位；4. 熟悉国家宏观经济政策与产业发展方向，曾主导或作为核心成员参与区域综合开发、产业园区运作、重大基础设施及公共服务项目从规划至实施的完整过程，具备扎实的项目管理实战经验；5. 积累有丰富的产业资源、金融资本网络及高端人才渠道，具有较强的对外沟通协调、谈判交涉和资源整合能力；6. 能够有效统筹公共目标与企业效益，具备优秀的跨部门、跨组织协作推进能力；7. 符合以下情形者优先考虑：①中共党员；②在招商引资方面取得显著成效的；③持有高级经济师、高级工程师、注册会计师等高级专业资格证书的；④具备“政府-平台公司”或“政府-企业”双重履职经历的。职能职责：1. 对接管委会，统筹推进产业规划、培育、服务及园区运营管理等相关事务，组织开展区域发展、产业布局、政策执行等专题研究，研判政策动向与市场变化，提供专业化建议，支撑战略决策，确保公司运营与经开区发展目标紧密衔接、协同并进；2. 牵头开展招商引资工作，聚焦主导产业与新兴领域，引进重点企业和重大项目，负责入园企业全周期服务，推动产业集群集聚发展；3. 负责公司资产的运营管理和资本运作，提升资产使用效率与价值；探索创新投融资机制，主导或参与设立产业基金等资本运作方式，保障重点项目资金需求；4. 统筹推进重大项目的落地实施，涵盖项目接洽、评估、签约、建设及后续服务全过程，协调解决项目推进过程中涉及的资金、政策等关键问题，确保项目如期投产并实现预期效益；5. 与上级主管单位、政府部门、行业协会、金融机构等外部合作机构保持良好沟通，建立稳定合作关系，积极争取政策支持与资源倾斜；参与重要对外交流与商务活动，宣传区域发展理念与核心优势，提升区域品牌影响力和产业知名度。

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陈先生

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岗位要求：1.大学本科及以上学历；2.年龄40周岁及以下（截至公告发布当日）；3.具有5年以上国际贸易、国际市场开发或战略规划相关工作经验，其中3年以上在大型跨业或行业领先企业中担任战略部门负责人、高级战略经理或同等高级管理职位的经验；4.具有主导并推动公司数字化项目的建设和运营的经验与能力；5.具有较好的沟通协调能力、团队协作能力，较强的抗压能力，熟练运用办公软件。岗位职责：1.制定公司中长期发展战略，并将其分解为可执行的年度经营计划；2.监控公司整体经营状况， 建立公司经营分析体系，为管理层提供高质量的决策分析报告和建议；3.主导参与公司重大投资、并购、重组及改革项目，协调内外部资源，推动重大项目的落地与后评估；4.负责公司制度体系的建设与完善，优化组织架构和核心业务流程；5.主导并购或投资项目，实现投资回报率100%；6.通过经营分析发现管理漏洞，提出改进方案，实现管理成本下降15%；7.完成领导交办的其他工作。

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陈先生

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1. 具备大学本科或更高学历；2. 年龄不超过40周岁（以公告发布当日为截止日期）；3. 拥有3年以上在国有企业或大型企业从事企划管理工作的经历，熟悉企划全周期运作流程；4. 持有高级会计师、高级经济师等经济管理类高级职称证书；5. 了解国有企业企划项目相关的审计规范与要求；6. 熟练掌握战略规划报告撰写、品牌策略制定与传播方案设计、数据驱动型企划分析工具（如SPSS、Excel数据建模）；7. 具备优秀的策划创新能力、跨部门协同意识及书面表达能力，有团队管理经验，能够高效整合内外部资源（包括业务单元、合作单位、媒体渠道），适应高强度工作环境。职责：1. 负责公司主营业务及其他投资项目的市场调研、方案策划及可行性分析；2. 承担业务领域内的招商洽谈、合同签署、项目推进及客户关系维护；3. 组织编制公司投资发展战略、中长期发展规划，并开展半年度及年度工作总结；4. 推动团队间跨部门协作与工作协调；5. 完成上级领导交办的其他任务。

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陈先生

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职位描述1.工资8-13万元/年；2.购买社保、公积金。岗位职责1.负责外贸全流程推进，跟进订单洽谈、履约全环节；2.对接境外合作方及物流、报关机构、国际结算等事宜；3.跟进外贸项目进展，同步数据、撰写报告，及时反馈并解决问题；4.配合外贸合规管理，规避贸易风险；5.完成领导交办的其他相关工作。任职要求1.本科及以上学历，1-3 年以上国际贸易相关经验；2.英语听说读写流利，能独立对接境外客户、处理英文函电；3.具备良好的团队合作意识，有效地与客户进行合作协商；4.品行端正，无不良从业记录。

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陈先生

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早九晚六。周末双休，法定休，年假特别长。五险+应届生包吃包住，年龄18--40岁，办公室空调坐班，邮储官方客服，会普通话即可接受实习生，小白实习生免费住宿新人保护3500+有相关经验保护6000+员工福利五险一金 五险一金 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成

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夏女士

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岗位要求：1、年龄18-35周岁，具备高中及以上学历；（注：需具备一定工作经验，实习生及无经验者暂不考虑。岗位不适合工厂、仓储、理货、服务、美发等相关从业背景人员。要求表达清晰、沟通顺畅，通勤时间建议控制在1小时以内。）2、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力；3、如有电销或分期业务相关工作经验，年龄条件可适当放宽；4、具备较强的心理承受能力和抗压能力；5、个人信用良好，无法院执行记录等不良征信情况。岗位职责：1、依据银行业务规范，通过电话外呼方式为银行信用卡客户提供分期业务办理及授权范围内的VIP客户增值服务；2、准确记录客户意见与需求，并及时做好信息整理与反馈，协助提升服务体验。

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陈先生

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一份超级稳定的工作，周末休，法定节假日休工作内容:处理银行后台事务，工作简单，没有任务要求。接受无经验，入职安排带薪培训，有老人带。薪资：保底薪资3500+提成+带薪培训，中位薪资6200+，上不封顶岗位要求：18-45岁，学历中专以上，经验不限上班时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息！上班地址:青白江5A级办公区，可提供住宿。

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兰女士

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不是贷款，不是催收！工作内容:处理后台事务，工作简单，没有任务要求。接受无经验，入职安排带薪培训，有老人带。详情可以详谈了解。薪资：保底薪资3500+提成+带薪培训，中位薪资6200+，上不封顶岗位要求：18-45岁，学历中专以上，经验不限上班时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息！上班地址:青白江5A级办公区，可提供住宿。

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兰女士

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工作时间：9：00——19：00午休一小时月休6天法定节假日正常休入职安排带薪培训有老人带还有系统化的晋升体制薪资：保护底薪3500＋提成岗位要求：18-40岁学历大专经验不限前期有人带接受小白平台大机会多多只要你肯干月入过万不是问题坐在办公室吹空调轻轻松松把钱赚公司日常福利：5A级办公区域奶茶甜品小零食生日节日各种福利，年终奖

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卢先生

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早九晚六。周末双休，法定休，年假特别长。 五险+应届生包吃包住，年龄18--40岁，办公室空调坐班，邮储官方客服，会普通话即可 接受实习生，小白新人保底4000+ 有相关经验保底6000+

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李女士

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工作时间：9：00——19：00午休一小时月休6天法定节假日正常休入职安排带薪培训有老人带还有系统化的晋升体制薪资：保护底薪3500＋提成岗位要求：18-40岁学历大专经验不限前期有人带接受小白平台大机会多多只要你肯干月入过万不是问题坐在办公室吹空调轻轻松松把钱赚公司日常福利：5A级办公区域奶茶甜品小零食生日节日各种福利，年终奖

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刘女士

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一，工作内容：1.通过电话联系逾期的客户，提醒其按时还款，并准确登记客户的还款情况，操作简单，无需经验，适合实习生，有经验待遇更好二，福利待遇：薪酬结构：新人保底5000元，人均收入7000元以上，有经验人员保护6500元（需提供流水证明）提供社保、享受带薪年假三，工作时间：9:00-18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假，每月1.2号公休

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早九晚六。周末双休，法定休，年假特别长。 五险+应届生包吃包住，年龄18--40岁，办公室空调坐班，邮储官方客服，会普通话即可 接受实习生，小白新人保底4000+ 有相关经验保底6000+

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李女士

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工作时间：9：00——19：00午休一小时月休5天入职安排带薪培训有老人带还有系统化的晋升体制薪资：保护底薪3500＋提成岗位要求：18-40岁学历大专经验不限前期有人带接受小白平台大机会多多只要你肯干月入过万不是问题坐在办公室吹空调轻轻松松把钱赚公司日常福利：5A级办公区域奶茶甜品小零食生日节日各种福利，年终奖

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刘女士

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工作时间：9：00——19：00午休一小时月休6天法定节假日正常休入职安排带薪培训有老人带还有系统化的晋升体制薪资：保护底薪3500＋提成岗位要求：18-40岁学历大专经验不限前期有人带接受小白平台大机会多多只要你肯干月入过万不是问题坐在办公室吹空调轻轻松松把钱赚公司日常福利：5A级办公区域奶茶甜品小零食生日节日各种福利，年终奖

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卢先生

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岗位要求：1、18-35周岁，高中及以上学历；(不接受实习生和小白，不接受工厂/库管/理货员/服务员/理发师岗位工作性质人员，不接受沟通有问题人员，不接受通勤时间大于1小时人员）2、普通话标准，沟通能力良好；3、有电销分期工作经验者可适当放宽年龄条件；4、具备一定的抗压能力；5、法院执行名单不良记录岗位职责：1、根据银行业务操作规范，通过电话外呼银行信用卡客户并在，权限范围内VIP客户提供信用卡分期业务办理和增值服务。2、记录客户意见，反馈客户信息。工作周期：理论培训7天+3天试岗（70元/天）固定班次：09:00—19:00（灵活班次，最早6点半下班，加班不超过7点半）午休息时间：12:30—13:30排休：4-5天(法定节假日排休）薪资待遇：保护期底薪：2330（3个月保护）保护绩效：1170（第一个月：1.3H，第二个月1.5H+日均利息2000，第三个月1.6H通时+日均利息6000）转正后：综合薪资8K—30K（上不封顶）提点：0.25%-3%

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苏先生

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一、岗位职责:1.负责公司人才招聘流程的设计与实施，确保招聘质量和效率；2.与团队密切合作，共同优化招聘策略和流程；3.维护良好的沟通渠道，与候选人有效互动，提供专业的面试反馈。二、任职要求：1.对招聘工作有强烈的热情和兴趣，愿意在人力资源领域不断学习和成长；2.具备出色的沟通技巧和团队协作能力；3.积极主动，具有良好的组织和执行力。三、岗位福利：1.下午茶，水果2.生日、入职满周年福利3.节假日礼品福利四、薪资待遇：无责3200-3500，综合5-8K五、作息时间：1.上午9：30到下午6：302.单双休，节假日正常休

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卢先生

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公司日常小福利：5A级办公区域奶茶甜品小零食生日节日各种福利，年终奖室内办公，不外出，小白可入处理银行后台事务，工作简单轻松，详细私聊！薪资：5-9K，上不封顶福利待遇1、入职带薪培训2、周末休，法定全休3、五险4、其他各种福利.

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代女士

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岗位职责：1. 负责钢管产品的市场开拓、客户开发与维护，完成销售目标2. 对接客户询价、报价、合同签订，跟进订单交付、回款及售后3. 收集钢材市场行情、竞品信息，维护客户关系4. 配合团队完成销售数据统计与汇报任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、工科相关专业优先2. 沟通表达能力强，有销售经验、钢材/钢管行业经验优先3. 吃苦耐劳、责任心强4. 熟练使用基础办公软件，有客户资源者优先薪资福利1. 薪资：底薪+高额提成+绩效奖金2. 福利：缴纳社保，年终奖3. 支持：产品培训、客户资源扶持、完善的销售流程指导

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刘女士

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岗位职责：1.负责外贸业务整体规划与团队管理，制定并执行年度出口目标及市场拓展策略2. 开发和维护海外客户资源，主导商务谈判、合同签订及订单交付全流程3.熟悉国际贸易流程（含FOB/CIF等术语）、单证操作、报关清关及国际物流协调4.分析海外市场动态与行业趋势，优化产品定位与定价策略，提升品牌国际竞争力5.统筹外贸风险管控，包括信用证审核、汇率波动应对及合规性管理任职要求：1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先2.具备3年以上外贸实战经验及团队管理经验者优先3.精通英语听说读写，能独立完成全英文商务沟通与函电处理4.熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源）及海外社媒营销渠道5. 具备较强跨文化沟通能力、抗压能力及结果导向意识6、薪资面议

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刘女士

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