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前厅服务员
4000-6000元/月岗位职责:1. 负责顾客点菜、结账!2. 热情接待到店顾客!3.前厅区域卫生,配合厨房出品菜品!任职要求:1. 年龄20-45岁,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通与服务意识!2. 思维清晰,反应灵敏!有餐饮工作经验者优先!3. 工作认真细致,责任心强!4. 遵守职业规范,无不良从业记录!5.需持有北京健康证!
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销售经理
面议利用公司提供资源,回访客户,获取需求客户
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销售经理
面议利用公司提供资源,电话营销产品,获取有效客户
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京东自营店长
1-1.5万元/月岗位职责:1.店铺全面运营管理,根据店铺年度/季度/月度目标计划,拆解GMV目标并落地执行,对店铺ROI、转化率、投产比、UV、PV等核心指标负责。2.主导店铺视觉体系搭建,优化产品SEO标题、主图点击率、详情页转化路径。3.管理商品生命周期,包括爆款维护、新品冷启动、滞销品清库存及阶段化爆款打造。4.深度对接京东小二,争取平台流量资源,增加活动提报通过率。5.策划月度营销事件,结合节日热点设计营销玩法,以达到预期活动期间流量增加50%以上。6.监控调整付费推广,根据运营节奏、特定节点、数据变化完成既定目标。7.监控市场动向,包括竞品、竞店、行业数据变化,及时调整运营策略。8.供应链管理,根据实时销售数据、计划销售、原材料采购周期、生产周期进行计划生产的沟通协调。任职要求:1.具备良好的逻辑思维能力和系统思维方式,能够清晰表达和有效沟通。2.5年以上自营工作经验,具有生鲜行业从业经历者优先。3.具有较强的自主工作能力和约束能力,积极有责任心。4.熟悉京东规则及后台功能操作。5.具备爆款打造能力与资源应用能力。
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电工
40-50元/时工作时间1.能适应倒班/加班;2.能适应全国出差,几个月不回家,在项目往返;3.中途有事可以请假。二、 工资结构及结算方式1.弹性打卡上下班,以小时为计算单位,每天至少8小时工作时长,每个月30天上班,有事可以请假;2.每小时40元固定工资+5元绩效浮动工资;3.月结,当月工资次月30日结算;4.签订几年的劳务合同,上保险;5.包住宿,不包吃,实际产生的差旅费按照实际情况实报实销。三、基本任职资格1.中专及以上,电气自动化、机电一体化、机械制造等相关专业优先。2.必备证书,电工特种作业操作证(应急管理部门核发);3.经验年限,1–3 年电气装配或机械设备布线经验;4.立体仓库、输送分拣、AGV 等自动化项目经验;四、核心技能清单1.识图能力:能独立看懂电气原理图、接线图、3D 装配图。2.工艺操作:熟悉电控柜、PLC、变频器、伺服驱动器的配线、布线与扎线工艺;了解线号、端子、线槽、万可端子使用规定.联系电话:张女士:
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2月4日 14:53
京东运营助理
5000-7000元/月岗位职责:1.负责检查店铺,平台的页面布局、商品图片等是否完整、美观,是否需要更新。2.确保店铺运营符合平台规则,避免违规行为。3.上架商品,包括填写商品信息、上传商品图片、设置价格等。4.定期更新商品详情页,优化商品描述,提高转化率。5.完成运营总监安排的工作。任职要求:1.需要有一定的工作经验,熟悉京东等平台的基础后台操作。2.大专或以上学历(优秀求职者可放宽学历要求)。3.常用的办公软件熟练操作,语言表达能力强。4.具备一定的数据分析能力。5.会基础的PS,做过品牌方运营助理,做过大项目助理工作,有日常沟通对接平台经验的优先考虑。岗位福利:1.双休,法定节假日休息。2.节日福利。3.定期团建等。
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物业公司招聘专员
5000-9000元/月通州物业公司招聘专员(2人)(均薪5-10K)1.负责职位的发布,以及招聘端口的维护2.初期简历筛选,人才库的建立3.候选人的邀约和初式4.面试跟进,入职流程的跟踪任职要求:1.有招聘经验优先2.25-38岁之间,大专及以上学历底薪3000+招聘提成,综合工资5000-10000
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工资首月保底8500
7000-10000元/月1、管住宿,有饭票,节假日发放福利,干满7-10天可预支工资生活费。2、宿舍配备空调,无线网,洗衣机,24小时热水3、工作简单,要求不严,工作轻松不累岗位要求:1、年龄18-54岁之间,,身体健康,无犯罪前科2、无明显纹身,长期干的优先。3、公司直招无任何费用,面试合格即可入职上班
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(长白)网红汽车工厂叉车工
8000-10000元/月1、网红汽车工厂叉车工长白班管住宿可预支 月薪8500-9500 男女不限|出勤5天可预支|当天面试当天安排住宿 任职要求:19-55岁,持市监局/审批局盖章的叉车证,新手熟手都可以,会平叉/杭电叉操作 工作时间:长白班 工作内容:室内作业(无散货),负责货物上下架、出入库,会四角定位,为产线配送物料薪资待遇:综合月薪8500-9500元 - 预支规则:,周一至周五每天可预支300元生活费(周六日、节假日不预支)- 发薪规则:,多退少补吃住福利:不包吃,厂区设福利食堂(价格实惠);提供宿舍2、网红汽车工厂操作工 长白班管住宿可预支 月薪6500-7500长期工/出勤5天可预支|当天面试当天安排住宿任职要求:男女不限,20-50岁,身体健康,无经验要求工作时间:长白班工作内容:汽车零配件组装、分拣等基础操作,上手简单,无技术门槛薪资待遇:综合月薪6500-7500元 预支规则:,周一至周五每天可预支200-250元生活费(周六日、法定节假日不预支)- 发薪规则:,多退少补 吃住福利:不包吃,厂区设福利食堂(价格实惠);提供宿舍,工作地点:通州马驹桥房辛店汽车工厂面试时间:每天中午12:30,面试通过当天安排住宿
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全职硬笔软笔书法老师包食宿
5000-10000元/月岗位职责:1、承担书法课程的教学任务,帮助学生提升书写水平与艺术修养;2、编制教学方案,完成课前准备及课堂讲授,保障授课质量;3、积极与学生互动,营造良好的学习氛围,调动学生学习积极性;4、定期向家长汇报学生学习情况,提出针对性的学习建议。任职要求:1、热爱书法教学工作,具备扎实的书法基本功;2、具备良好的表达能力与亲和力,擅长与学生及家长沟通;3、工作认真负责,能适应一定强度的工作节奏,具有团队协作意识;4、有教学实践经验或从事过教育培训相关工作者优先考虑。
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全职硬笔软笔书法老师包食宿
5000-10000元/月岗位职责:1、承担书法课程的教学任务,帮助学生提升书写水平与艺术修养;2、规划并实施教学方案,完成课前准备及课堂讲授,保障授课质量;3、营造积极的课堂氛围,增强师生互动,调动学生学习积极性;4、定期向家长汇报学生学习情况,提出针对性的学习建议。任职要求:1、热爱书法教学工作,具备扎实的书法专业知识与技能;2、具备良好的表达能力与亲和力,能够有效沟通学生及家长;3、工作认真负责,抗压能力强,具有团队协作意识;4、有教学实践经验或从事过教育培训相关工作者优先考虑。
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北京通州区招挖机/钩机司机,渣车维修,其他维修,其他工程司机
面议北京通州招挖机/钩机司机,渣车维修,其他维修,其他工程司机
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10月23日 11:16
招建筑工程、市政工程管理人员
9000-12000元/月招建筑(主体或大型装修)、市政管理人员,要求全程参与承担过两个3千万以上全过程建筑工程或500万以上市政工程项目管理,只参与过工程过程前期或者后期参与的应聘者勿扰,必须有从前期施工组织、过程把控,后期验收、资料移交及工程结算等全过程把控能力,对与业主,监理的沟通和业务洽商有相当能力,能胜任这份工作者联系我。特别提示,无项目经理职称者勿扰,从技术转管理者优先考虑
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服务员
面议前厅走餐,收桌,收银等一些简单工作,有人带,入手快。
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招聘切配
5000元/月招聘切配
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炒饭师傅
面议炒饭师傅
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北京通州区招指挥/司索工
7000-8000元/月北京通州招指挥/司索工
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1月10日 12:50
北京通州区招架子工
面议北京市招架子工
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11月24日 11:09
北京通州区**店招聘服务员,传菜数名底薪5000有提成月休四天、宿舍两分钟有经验长期合作优
5000-6000元/月北京**店招聘服务员,传菜数名底薪5000有提成月休四天、宿舍两分钟有经验长期合作优先暑假工勿扰联系电话:
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出餐师傅
5000-7000元/月羊汤馆,负责熬汤、出汤,肚包肉、羊蹄、棒骨等餐品出餐,简单易学要求:30岁以下,有责任心、踏实
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服务员小时工
20-30元/时主要工作内容:煮面,打包外卖,与顾客的简单沟通,协助进行简单的蔬菜加工
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【急招】叉车工,有证熟手!工作简单,包吃包住,宿舍设施齐全
7000-9000元/月长白班 普工+叉车工大量招聘【普工】:薪资待遇:综合薪资5000-8000【叉车工】:薪资待遇:综合薪资7000-9000招聘要求:18-48岁以内,身体健康,吃苦耐劳工作时间:8.30-20.30,工时稳定,月休4天工资发放:每周可预支工资,每月10号发薪。食宿待遇:厂区有员工福利食堂,提供住宿工作内容:汽车配件的分拣、整理,配送等工作。恒温车间,不穿无尘服,不看显微镜
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日结240管吃住长白班坐岗操作工
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责医疗器材(如血管鞘等)的组装、包装及出厂前检验工作2. 严格按规范穿戴静电服,执行洁净车间操作流程,确保产品符合质量标准3. 配合产线完成日结制生产任务,保障长白班(8:30-19:30)作业效率与秩序4. 协同完成物料清点、工位整理及基础设备日常点检5. 遵守安全生产规定,及时反馈异常情况,配合质量与EHS管理要求任职要求:1. 年龄18-40周岁,身体健康,无传染性疾病2. 学历不限,能识字算数,具备基本学习能力与责任心3. 服从管理,适应坐岗作业及重复性操作,稳定性强4. 无不良记录5. 接受岗前培训,通过考核后上岗
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闪送运营管理
9000-13000元/月岗位职责:1:负责京东到家平台的商品运营规划,推动销售目标达成与市场份额提升。2:结合门店所在商圈的市场需求及竞争环境,动态优化商品结构、价格策略与推广投放,增强商品竞争力。3:设计并落地用户运营方案,提升用户复购频次与整体满意度。4:维护与优化商品基础信息、视觉呈现、核心卖点及标题内容。5:基于销售数据与用户反馈,分析营销效果及用户行为,输出优化建议并挖掘潜在市场机会。6:监控订单传输至门店的准确率,跟进备货、发货时效及配送准时履约情况。7:依据销售趋势及时调整库存周转节奏,并结合运营节奏制定备货计划。任职要求:1:具备连锁品牌线上运营实操背景,了解外卖平台运营机制,有商超连锁门店经验者优先。2:具备良好的数据分析能力,熟练掌握SQL工具者优先考虑。3:有RFM/AIPL用户模型应用经验者优先。4:具备出色的跨部门协作与沟通协调能力。5:自我驱动力强,执行能力强,能胜任高强度工作节奏。6:优秀候选人薪资可面议。
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京东运营助理/专员
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责核查店铺及平台页面的布局、商品图片等内容是否齐全、美观,判断是否需要进行更新维护。2. 确保店铺日常运营符合平台相关规范,预防违规情况发生。3. 执行商品上架流程,包含录入商品信息、上传图片、定价设置等操作。4. 定期优化商品详情页内容,完善商品描述,提升页面转化效果。5. 按要求完成运营总监交办的其他工作任务。任职要求:1. 具备一定实际工作经验,了解京东等电商平台基础后台操作流程。2. 大专及以上学历(条件优异者可适当放宽学历限制)。3. 熟练使用常用办公软件,具备良好的语言表达能力。4. 具有基础的数据分析能力。5. 掌握基本PS技能,有品牌方运营助理经验、参与过大项目助理工作,具备与平台日常沟通协作经历者优先。岗位福利:1. 双休,法定节假日正常休息。2. 节日福利。3. 定期组织团队建设活动。
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京东自营店负责人
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责店铺整体运营管理工作,依据年度/季度/月度经营目标,分解GMV指标并推动执行落地,对店铺ROI、转化率、投产比、UV、PV等核心数据结果负责。2. 主导店铺视觉体系规划,优化商品SEO标题、主图点击表现、详情页转化链路设计。3. 统筹商品全生命周期管理,涵盖爆款维护、新品初期推广、滞销品清仓及阶段性爆款孵化。4. 深入对接京东平台运营人员,积极争取流量扶持资源,提升活动申报成功率。5. 策划每月营销节点方案,结合节庆热点制定营销策略,确保活动期流量增长超50%。6. 动态调整付费推广计划,结合运营节奏、关键节点与数据反馈达成既定目标。7. 跟踪市场趋势,监测竞品、竞争店铺及行业数据变动,快速响应并优化运营对策。8. 协调供应链环节,根据实际销售、预测销量、原料采购周期与生产排期进行联动沟通。任职要求:1. 具备优秀的逻辑分析能力与系统化思考习惯,表达清晰,沟通高效。2. 5年以上自营运营经验,有生鲜领域工作经验者优先考虑。3. 自驱力强,具备良好的自我管理意识,工作积极主动、责任心强。4. 熟悉京东平台规则及后台操作功能。5. 具备成功打造爆款的经验及资源整合能力。岗位福利:1. 入职即办理社保。2. 周末双休,法定节假日正常休息。
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服务员,厨房工作
面议前台服务员打包外卖,会点餐,堂食上餐打扫卫生厨房煮面,出品,卫生
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托育主班教师(雄安新区)
6000-8000元/月工作地点:雄安新区,可安排宿舍。教育水平:大专及以上学历,学前教育或相关专业优先。所持证书:持有幼师证、育婴师证者优先考虑;经验知识:1、热爱儿童、认同早期教育价值,具备幼儿教育从业背景者优先;2、具有3年以上带班管理经历者优先;3、接受过蒙台梭利0-3岁教育体系、艺术启蒙、音乐教学等相关培训者优先;技能技巧:熟悉0-3岁婴幼儿身心发展规律及成长需求;个人素质:1、具备良好的时间规划与任务执行能力,语言表达清晰有条理;2、普通话标准,沟通自然流畅,富有亲和力与现场引导能力;3、性格积极乐观,学习意愿强,责任心高,具备团队协作意识和集体荣誉感。工作职责描述:一、班级管理与教学实施1、依据《0-3岁婴幼儿早期发展指南》制定每月保教方案,科学安排每日活动时段;2、定期优化班级环境布置,更新主题墙饰、教学用具等;...二、安全与健康管理1、每日晨检前排查班级内潜在安全隐患(如玩具损坏、边角防护缺失等);2、落实班级日常消毒规范,监督玩具、水杯清洁及紫外线灯使用流程;...三、家园共育与沟通1、每日离园环节向家长通报幼儿在园表现,并分享活动照片或视频资料;2、妥善处理突发意外伤害事件的相关应对工作;...四、团队协作与专业提升1、明确配班教师与保育人员的岗位分工与职责分配;2、每周主持召开班级例会,梳理问题并推动流程改进;...
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会计助理/财务专员
6000-8000元/月1、负责各项目上下游往来账务的核算工作;2、搭建超期应收预警体系,定期跟踪催收进展,留存沟通记录,有效减少坏账风险;3、审核、归集并录入公司日常费用报销单据,严格执行报销规范,杜绝违规报销行为;4、办理发票的开具、作废及红冲手续,同步登记发票台账;5、对已装订的财务凭证进行分类管理,明确归档位置以便查阅;6、整理客户回单,完成扫描存档,并按客户规定时间及时返还;7、核对下游承运商成本数据并准确录入,确保成本核算依据完整可靠;8、完成上级安排的其他相关工作。
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