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兴土股份招聘施工工程师，营销工程师，研发工程师，要求有施工经验，待遇月薪8000-18000元，根据能力定岗，正常五险一金，单双休。有意向与我联系

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1月11日 09:39

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1、具备桥梁施工技术经验，熟悉桥梁大型临时钢结构（如钢栈桥、钢围堰、钢支架或挂篮等）的设计原理与技术要点；2、能够根据桥梁施工图纸及现场实际环境，分析桥梁结构形式与施工条件中的关键特征与难点；3、针对桥梁结构特点及施工环境难点，提出合理可行的技术与经济对比方案，并能与客户进行高效沟通与清晰传递；4、积极主动拓展行业人脉，乐于与业内相关人士建立并保持长期稳定的合作关系。

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岗位职责:1、结合客户实际需求及公司业务优势，向客户详细介绍工程类产品解决方案，涵盖连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时设施的市场推广与合同协商工作；2、主导桥梁工程项目的信息获取、初步技术交流、产品讲解、客户接洽及商务谈判等全流程销售工作；3、依据公司既定销售目标与发展战略，制定并落实具体执行方案，持续开拓新市场与客户资源；4、维护客户关系，确保与客户之间保持高效、顺畅的沟通与长期合作；任职要求：- 大专及以上学历，具有3年以上桥梁项目管理相关经验，了解桥梁施工工艺及相关技术要求；- 学习能力强，能迅速掌握公司产品体系与服务内容；- 具备优秀的市场开拓能力和团队协作精神，可独立推进项目签约落地；- 具备良好的自我驱动能力与抗压素质，能积极应对工作中的各类挑战；- 熟悉常用办公软件及销售管理工具，能准确完成数据汇总与报表处理；- 能够接受长期外出差勤务安排。

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岗位职责：市场信息收集与分析，制定产品及服务方案，客户开发与维护，项目跟进（涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施）1、负责与客户沟通谈判，并按规范完成销售合同的签订；2、开展客户拓展与关系维护，实施定期走访，掌握市场动态并挖掘潜在客户资源；3、承担所辖区域产品市场的推广与开发任务；4、推进项目全过程跟踪，参与商务谈判并协助完成合同文本拟定；5、负责业务相关招投标事宜的组织与执行；6、完成职责范围内其他相关或临时性工作任务；岗位要求：1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动；2、对市场具有一定的认知与判断力，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与执行力；3、持有驾照者优先，需接受出差安排，月均出差约15天（视实际工作需要调整）；4、大专及以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先录用；5、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训及职业发展通道！岗位福利：入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

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1、配合项目经理完成施工计划的编制与具体实施；2、配合项目经理开展施工过程中的质量把控及技术监管工作；3、配合项目经理推进施工现场各项安全管理制度的落实；4、负责工程日志、技术文档的记录、填报与归档整理；5、承担日常报验、工程计量及竣工验收等相关事务；6、负责钢筋、模板等下料图纸及下料单的发放与技术交底；7、完成上级领导安排的其他工作任务。应聘要求：1、能够接受长期外派工作安排，持有驾照者优先考虑；2、熟悉CAD识图软件操作者优先；3、具备现场施工经验者优先；4、优秀应届毕业生亦可报名。

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岗位职责：市场信息收集与分析，制定产品及服务方案，客户开发与维护，项目跟踪（涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施）1、参与客户谈判，并按流程完成销售合同的签订；2、开展客户拓展与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态及潜在客户需求；3、负责所辖区域产品市场的推广与开发；4、推进项目全过程跟进，参与商务谈判及合同文本拟定；5、承担业务相关的招投标事务；6、完成职责范围内其他相关或临时性工作任务；岗位要求：1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动；2、对市场具备一定认知与判断力，能适应较高强度工作，具备较强抗压能力与毅力；3、持有驾照者优先，需接受出差安排，月均出差约15天（视实际工作需求调整）；4、大专及以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先；5、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训及职业发展通道！岗位福利：入职即缴五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返交通费补贴、14-15天带薪年假。

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岗位职责：市场信息收集与分析，制定产品及服务方案，客户开发与维护，项目跟进（涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施）1、负责与客户开展商务洽谈，并按规范完成销售合同的签订；2、负责客户资源拓展与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态及潜在需求；3、负责所辖区域产品市场的推广与开发工作；4、负责项目的全过程跟踪、商务谈判及合同文本拟定；5、负责业务相关招投标事务的组织与执行；6、承担岗位职责范围内关联或相近的临时工作任务；岗位要求：1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动；2、对市场具有一定的洞察力和把控能力，能承受较大工作压力，具备坚韧的执行力；3、持有驾照者优先，需接受出差安排，月均出差约15天（视实际项目情况调整）；4、大专及以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先；5、优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供系统化培训与职业发展通道！岗位福利：入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假

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岗位职责：负责道路桥梁工程项目（高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施）的合同承接工作任职要求：1、具备道路工程或桥梁工程相关工作经验2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力，擅长人际交往；3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能适应频繁自驾出差开展客户拜访（公司配备车辆）。每月出差约15天（根据实际工作安排调整）；岗位福利：入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假

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【兴土股份有限公司】专注于桥梁施工领域大型临时钢结构产品的研发与制造，产品涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施。公司以技术创新为核心，提供从方案设计、产品租赁与销售，到施工安装、运营维护及拆除回收的全流程一体化服务。岗位定位：兼具技术理解与市场拓展能力（掌握公司产品技术逻辑，可解答客户技术问题；同时具备销售意识，能识别客户需求、推进商务谈判并完成签约）服务对象为专业型客户（多为企业技术负责人或决策层，需使用专业技术语言高效沟通）优先考虑具备道路桥梁施工背景或商务对接经验者岗位职责：市场调研与信息分析/定制化解决方案输出/客户开发与关系维护/项目全过程跟踪（涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施）1、主导客户商务洽谈，并按规范完成销售合同签署；2、开展客户开发与日常维护，定期实地走访，及时掌握市场动态及潜在合作机会；3、负责指定区域市场的业务拓展与份额提升；4、跟进项目进展，参与谈判，组织合同编制及相关文件准备；5、承担相关项目的投标与招采流程工作；6、完成职责范围内其他临时性或协同性工作任务；任职要求：1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际互动与关系建立；2、具有市场敏感度和独立判断力，抗压能力强，意志坚定，责任心强；3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强；能胜任高频次自驾出差（公司配备专用车辆），月均出差约15天（视实际工作安排调整）；4、大专以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先；5、优秀应届毕业生亦可应聘，公司设有系统化培训机制与职业发展通道！岗位福利：入职即办理五险一金，提供员工宿舍、餐费补助、通讯补贴、工龄津贴、节日慰问、高温津贴、年度健康体检、春节返乡交通补贴、14-15天带薪年假。

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岗位职责：负责道路桥梁类工程项目（涵盖高速公路改扩建、挂篮连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时性钢结构设施）的合同承接工作任职要求：1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动与关系维护；2、持有C1或以上驾驶执照，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强。能适应长期自驾出差开展客户拜访（公司配备车辆）。每月外出工作约15天（视实际项目安排调整）；岗位福利：入职即办理五险一金，提供员工宿舍、餐费补助、通讯补助、工龄补贴、节日慰问福利、夏季高温津贴、年度健康体检、春节往返交通补贴、享受14至15天带薪年休假

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岗位职责：1、与客户开展商务洽谈，按规范流程完成销售合同的签署；2、开发新客户并维护现有客户关系，定期进行客户走访，掌握市场动态及潜在合作机会；3、推进所辖区域市场的业务拓展与布局；4、主导项目全过程跟进，包括谈判协商、合同拟定等环节；5、参与业务相关的招投标事务；6、完成职责范围内及其他相近或临时交办的工作任务；任职要求：1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际互动；2、对市场具有一定的洞察力和判断力，能承受较大的工作压力，具备坚韧的心理素质；3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强，能够适应频繁自驾出差（公司配备车辆）。每月外出工作时间约15天（视实际工作安排而定）；岗位福利：入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

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岗位职责：1. 负责项目安全工作的统筹管理，确保各项操作符合国家及行业安全规范要求；2. 参与项目日常行政事务，涵盖考勤统计、物资采购等相关管理工作；3. 与项目组成员密切配合，协同推进项目有序开展；4. 负责员工关系协调，妥善处理劳动争议相关事宜；5. 承担项目在安全、环保及职业健康方面的管理职责，并参与轻微工伤事件的现场处置；6. 管理项目食堂、宿舍、办公耗材（低值易耗类）、办公区域5S卫生、绿化养护等后勤服务工作；7. 负责项目会议组织、日常接待安排及员工行为规范的监督执行。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力；2. 熟悉项目运行流程及相关法律合规要求；3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识；4. 工作认真负责，能适应一定强度的工作压力；5. 退伍军人优先录用。

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岗位职责：1. 参与系统需求调研与整体架构方案设计；2. 编写需求分析文档及软件设计说明文件；3. 根据系统设计方案完成功能模块的编码实现与单元测试工作；4. 遵守软件开发规范，依据编码标准进行程序编写；5. 独立负责所承担软件模块的日常维护与代码优化；任职要求：1. 计算机或相关专业背景，具备相应学历基础；2. 拥有3年以上后端开发实际工作经验；3. 具备扎实的Java编程基础，掌握IO、多线程、集合框架、JVM原理等核心知识，熟练运用Spring Boot、MyBatis、Spring、MVC等主流开发框架；4. 熟悉HTTP协议机制，能熟练操作至少一种主流Web服务器；5. 具备基于RPC或RESTful风格的API接口开发能力；6. 熟练使用至少一种关系型数据库系统；7. 熟练应用Git进行版本控制，具备多人协同开发经验；福利待遇：公司现正处于业务扩展的上升期，为员工提供丰富的技能培训以及广阔的发展空间，我们将为您提供：1. 入职即缴纳五险一金；2. 公司设有员工食堂，并提供额外餐补支持；3. 员工可享受证书补贴、工龄补贴、餐补、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀；4. 每年组织一次健康体检，体检项目与时间由公司统一安排；5. 春节享有14至15天带薪休假；6. 广阔的职业发展空间：公司建立完善的职业晋升机制，支持纵向深耕专业领域与横向跨部门发展的双重成长路径；7. 富有竞争力的薪酬体系：公司设立科学合理的薪酬评估制度，定期开展全面评估，并根据结果实施薪酬调整，确保薪资水平与个人能力及贡献相匹配；8. 公司办公楼内配备多样化员工休闲设施：包括茶吧咖啡吧、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动；9. 公司拥有独立高端办公大楼，交通便利，周边配套设施齐全。

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岗位职责：负责道路桥梁工程项目（包括挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰、贝雷片、桁架等临时工程设施）的合同承接工作任职要求：1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际交往；2、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能够适应频繁自驾出差进行客户拜访的工作安排（公司提供车辆）。每月出差约15天（根据实际工作情况调整）；岗位福利：入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假

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岗位职责：1、负责项目中三维模型的搭建及场景建模相关工作；2、完成脚本对应的镜头设计、关键帧动画制作及渲染输出任务；3、协同团队推进动画前期与后期的衔接，做好文件的接收与交付；4、参与方案设计讨论及技术交底会议，根据反馈调整并优化模型内容；5、协助团队进行模型资源库的维护以及技术研究等相关辅助工作。岗位要求：1、掌握常用三维建模工具，如3Dsmax、Maya等软件操作；2、了解动画制作整体流程，具备策划与后期协作能力，可顺畅对接相关环节；3、本科及以上学历，具备培养潜力。

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【岗位职责】1、统筹公司年度评估工作，落实各部门评估计划制定、过程跟进、员工评估结果汇总确认及结果运用等各环节的执行；2、持续维护并优化员工评估标准，协助上级完善公司评估管理制度，保障制度的有效性与适用性；3、负责评估相关数据的采集、归集、统计与分析，编制月度、季度及年度评估数据分析报告；4、提供评估政策咨询与支持服务，组织开展评估体系宣讲，面向员工开展政策解读、流程说明及操作指导，协助处理评估过程中的疑问与申诉事项；5、设计与开发评估工具及方法，提炼评估实践经验并组织实施培训；6、推进新员工试用期评估管理工作，明确各岗位试用期考核标准与要求；7、负责评估档案体系建设，包括员工评估档案的建立、更新与日常管理。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、统计学等相关专业优先考虑；2、具备2年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年聚焦于绩效管理或能力评估模块，有制造业从业背景者优先；3、具有较强的数据分析能力，熟练掌握Excel等工具进行数据处理、统计分析及图表呈现；4、具备出色的沟通协调能力，能专业、清晰地与各级管理者及员工交流评估相关事务；5、工作细致高效，执行力突出，具备评估流程分析优化及推动实施的能力，严守保密原则与服务意识，同时积极主动、责任心强、学习能力强、抗压能力好且善于团队协作。【岗位福利】试用期3个月，工作时间：8:00—12:00；13:00—17:00冬季/13:30—17:30夏季，大小周休息，法定节假日正常休假；入职即缴纳五险一金、享受餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

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岗位职责:1、参与项目现场的前期踏勘及技术交流；2、编制项目的设计方案并进行优化调整；3、编制施工组织设计及相关施工技术文件；4、提供施工现场的技术支持，开展技术指导与交底；5、开展新工艺、新设备的应用与改进研究；6、对各项目技术方案的实施过程进行监督、跟踪与核查；7、负责竣工阶段技术资料的整理、汇总与更新；8、完成上级领导安排的其他工作任务。应聘要求:1、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业优先考虑；2、具备临时钢结构（如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等）设计及施工方案编制经验

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市场信息收集与分析/制定产品及服务方案/客户开发与维护/项目跟进（涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施）岗位核心特点：兼具技术理解与销售能力（掌握公司产品技术原理，可回应客户技术问题，同时具备营销意识，能识别客户需求、开展商务谈判并推动签约）对接专业型客户（服务对象多为企业技术负责人，需使用专业技术语言进行高效沟通）岗位职责：1、参与客户商务洽谈，按规范流程完成销售合同签署；2、开展客户开发与关系维护，定期实地拜访，掌握市场动态及潜在商机；3、推进所辖区域产品市场的拓展与布局；4、主导项目全过程跟踪，包括接洽、协商、合同拟定等工作；5、组织并参与业务相关的招投标事务；6、完成职责范围内其他相关或临时性任务；任职要求：1、具备良好的沟通协调、语言表达与谈判能力，擅长人际互动；2、对行业市场有一定认知，具备抗压能力与持续奋斗精神；3、持有驾照者优先，须接受出差安排，月均出差约15天（视项目实际调整）；教育背景：4、大专及以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先；5、优秀应届毕业生亦可报名，公司提供系统培训与职业发展通道！岗位福利：入职即缴五险一金，提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、工龄津贴、节日福利、夏季高温津贴、年度体检、春节往返交通补贴、14-15天带薪年假。

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【兴土股份有限公司】专注于桥梁施工领域大型临时钢结构产品的研发与制造，产品涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施。公司立足技术创新，提供从方案设计到产品租赁、销售、施工、维护及拆除的全流程一体化服务。岗位要求：兼具技术理解与市场拓展能力（掌握公司产品技术逻辑，可回应客户技术疑问，同时具备销售意识，能识别客户需求、开展商务谈判并推动签约）服务对象为专业型企业客户（主要对接企业技术负责人，需使用专业技术语言进行高效沟通）行业背景：具备道路桥梁施工经历或商务合作经验者优先。岗位职责：市场调研分析/制定解决方案/客户开发维护/项目全过程跟进（涉及挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施）1、主导客户商务洽谈，按规范完成销售合同签署；2、开展客户开发与关系维护，实施定期走访，及时掌握市场动态及潜在商机；3、推进所辖区域市场的业务拓展；4、负责项目全流程跟踪、谈判及合同文本拟定；5、参与业务相关的招投标事务；6、完成职责范围内其他临时性或关联性工作；任职资格：1、具备良好的沟通协调能力、表达能力和谈判技巧，擅长人际互动；2、对市场变化有判断力，能承受较高工作强度，意志坚定；3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强，能胜任高频次自驾出差（公司配备车辆），月均出差约15天（视实际工作安排调整）；4、大专及以上学历，专业方向包括道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关领域者优先；5、优秀应届毕业生亦可应聘，公司提供系统培训与职业发展通道！岗位福利：入职即办理五险一金，提供员工宿舍、餐费补助、通讯补贴、工龄津贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返交通费补贴、14-15天带薪年休假。

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岗位职责：1、参与项目现场的初期勘查及技术交流；2、组织编制项目的设计方案；3、编制施工阶段所需的技术方案；4、提供施工现场技术支持并完成技术交底；5、开展新工艺与新设备的优化研究工作；6、跟踪监督各项目技术方案的实施情况；7、收集并完善竣工阶段的技术资料；8、完成上级安排的其他相关工作任务。应聘要求：1、全日制本科及以上学历，土木工程、道路桥梁、施工管理、工程类等相关专业优先考虑；2、优秀应届毕业生亦可报名。

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岗位职责：1、承担项目中三维模型与场景构建的相关工作；2、完成脚本对应的镜头设计、关键帧动画制作及渲染输出任务；3、协同团队推进动画前期与后期的配合，落实文件的接收与交付流程；4、参与方案设计会议及技术交底会议，根据意见对模型进行调整与优化；5、协助团队完成模型资源库的维护以及技术研究等相关事务性工作。岗位要求：1、掌握常用三维建模工具，如3Dsmax、Maya等软件操作；2、了解动画制作整体流程，具备策划沟通及后期协作能力；3、本科及以上学历者可提供培养机会。

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【岗位职责】1、统筹开展公司年度评估工作，涵盖各部门评估计划拟定、评估流程跟进、员工考核结果汇总确认及结果落地应用等各环节的组织实施；2、持续维护并优化绩效评估标准，协助上级完善公司评估管理机制，确保制度的科学性与可操作性；3、负责评估相关数据的采集、归集、统计与分析工作，编制月度、季度及年度评估数据分析报告；4、提供绩效评估政策咨询与支持服务，组织开展评估体系宣导培训，面向员工解答评估政策、流程及操作问题，协助处理相关疑问与反馈；5、参与设计评估工具与方法，提炼评估实践经验并开展专项培训；6、组织实施新员工试用期考核管理，明确各岗位试用阶段的工作目标与评价依据；7、负责绩效评估档案管理工作，包括员工评估档案的建立、更新与日常维护。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、统计学等相关专业优先考虑；2、具备2年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年专注于绩效管理或能力测评模块，有制造业从业背景者优先；3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel等工具完成数据整理、统计分析及可视化呈现；4、具备出色的沟通协调能力，能专业、清晰地与各级管理者和基层员工交流评估事务；5、工作细致高效，执行力突出，具备评估流程梳理优化及推动实施的能力，严守保密原则，服务意识强，同时积极主动、责任心高、学习能力强、抗压能力好且善于团队协作。【岗位福利】试用期3个月，工作时间：8:00--12:00；13:00--17:00冬季/13:30--17:30夏季，大小休，节假日放假；入职缴纳五险一金、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

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岗位职责:1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流；2、负责技术方案的制定与组织；3、负责施工组织设计的编制工作；4、承担施工现场的技术指导及技术交底任务；5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用探索；6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查；7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新；8、完成上级领导安排的其他工作任务。应聘要求:全日制本科及以上学历，211/985等重点高校毕业者优先，大土木类相关专业优先考虑公司现正处于业务扩展的上升期，为员工提供系统的技能培训以及广阔的发展平台，我们将为您提供：1. 入职即缴纳五险一金；2. 公司设有员工食堂，员工可享额外餐补；3. 员工享有证书补贴、工龄补贴、餐补、节日礼品及现金福利、通讯补贴、生日福利；4. 每年组织一次健康体检，体检项目与时间由公司统一安排；5. 春节享受14或15天带薪休假；6. 广阔的职业发展空间：公司建立完善的职业晋升机制，支持纵向深耕专业能力与横向跨职能发展的双通道模式。员工可通过岗位职级体系不断提升专业水平与综合素养，实现职业成长；同时，公司具备完整的产业链布局，覆盖研发、营销、设计、制造、施工、售后服务等多个环节，提供多样化的内部转岗机会，助力员工全面发挥潜能；7. 富有竞争力的薪酬体系：公司设立科学的薪酬评价体系，并定期开展全面评估，依据结果实施薪酬调整，确保薪酬与个人能力及贡献相匹配；8. 公司办公楼内配备多样化休闲设施：茶吧咖啡吧、员工图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富的团队建设活动；9. 公司拥有独立高端办公大楼，交通便利，周边配套设施齐全。

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岗位职责:1、结合客户实际需求及公司业务优势，提供专业化的工程产品服务方案讲解，涵盖项目（如连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施）的市场推广与合同协商等工作；2、负责桥梁工程项目信息的搜集、初步技术交流、产品说明、客户接洽及商务谈判等全流程销售工作；3、依据公司销售目标与发展战略，制定并落实执行计划，持续开拓新业务方向与客户资源；4、维护客户关系，保持长期稳定沟通与合作；任职要求：- 大专及以上学历，热爱销售岗位，具备积极的职业态度；- 对建筑施工行业有兴趣，有桥梁项目管理相关经验者优先，熟悉桥梁施工流程更佳；- 学习能力强，能迅速掌握公司产品体系与服务内容；- 具备优秀的市场开拓能力与协作精神，能够独立推进项目成交；- 有较强的自我驱动能力和抗压性，能应对工作中的各类挑战；- 熟悉办公软件及销售管理工具，可高效完成数据汇总与报表整理；- 能够接受长期外出差勤安排。

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1. 技术管理：负责桥梁的周期性检测、状态评估及养护计划编制。2. 项目监督：对桥梁维修与加固项目实施质量、安全及进度管控。3. 档案与系统：推进“一桥一档”信息化建设，开展桥梁健康监测系统的日常运行管理。4. 应急响应：及时判别桥梁突发病害，提出应急处置措施并参与现场抢修工作。应聘条件：1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业本科及以上学历。2. 具备2年以上桥梁领域工作经验，掌握养护标准及检测程序。3. 具有良好的结构分析能力、报告编写能力及施工现场协调能力。4. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能。

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1、负责与客户沟通洽谈，按规范流程完成销售合同的签订；2、开展客户开发与日常维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态并挖掘潜在客户资源；3、承担所辖区域市场的拓展与推广工作；4、跟进项目进展，参与商务谈判及合同文本的拟定；5、组织并执行业务相关的招投标事务；6、完成岗位职责内及相关或临时交办的工作任务；应聘条件：1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动；2、对市场有独立见解和判断力，能适应高强度工作节奏，具备坚韧的心理素质；3、持有驾驶证并可熟练驾驶，能够接受长期出差，月均出差约15天（视实际工作安排而定）；4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训与职业发展通道！公司提供公正的薪酬体系、舒适的工作环境、丰厚的福利待遇及广阔的成长平台，诚邀英才加入！

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1、负责与客户沟通洽谈，按规范流程完成销售合同的签订；2、开展客户开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态并挖掘潜在客户资源；3、推进所辖区域市场的业务拓展与产品推广；4、主导项目全过程跟进，包括商务谈判、合同拟定等相关工作；5、参与业务相关的招投标事务，确保流程合规高效；6、完成职责范围内及其他临时交办的相关或相近工作；应聘条件：1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动；2、对市场有独立认知和判断力，能承受较大工作压力，具备坚韧的心理素质；3、持有驾照并可熟练驾驶，能适应出差安排，月均出差约15天（视实际工作需求调整）；4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统培训与职业发展通道！公司提供公正的薪酬体系、舒适的工作环境、完善的福利待遇及广阔的成长平台，诚邀您的加入！

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1、负责与客户沟通洽谈，并按规范完成销售合同的签订工作；2、开展客户开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态及挖掘潜在客户资源；3、推进所辖区域市场的业务拓展与产品推广；4、主导项目跟进、商务谈判及合同拟定等相关事宜；5、参与业务相关的招投标流程并推动落地；6、完成职责范围内及其他相近的临时性工作任务；应聘条件：1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动；2、对市场有独立认知和判断力，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力和毅力；3、持有驾照并可熟练驾驶，能接受长期出差，月均出差约15天（视实际工作安排而定）；4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统培训与晋升通道！公司提供公平的竞争环境、完善的福利待遇及广阔的职业发展空间，诚邀加入！

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1、负责与客户沟通洽谈，按规范流程完成销售合同的签订；2、开展客户开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态并挖掘潜在客户需求；3、推进所辖区域市场的业务拓展与产品推广；4、主导项目全过程跟进，包括商务谈判、合同拟定等环节；5、参与业务相关的招投标事务，确保流程合规高效；6、完成职责范围内及其他相近的临时工作任务；应聘条件：1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动；2、对市场具备一定认知和判断力，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与执行力；3、持有驾照且可熟练驾驶，能接受长期出差安排，月均出差约15天（视实际工作需要而定）；4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训与职业发展通道！公司提供公正的薪酬体系、舒适的工作环境、完善的福利待遇及广阔的成长平台，诚邀英才加入！

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