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1、硕士及以上学历，机器人工程、计算机、软件、电子、自动化等相关专业毕业。2、熟悉机器人学基础知识，至少熟练掌握一门编程语言(如C/C++或Python)。3、精通视觉伺服算法及手眼标定原理，熟悉主流协作机械臂以及相机使用。4、熟悉深度相机点云相关操作库，如Open3D、PCL等，能对点云数据进行分割等常见操作。5、熟悉ROS2机器人操作系统中moveit开发机械臂的方法，熟悉运动规划算法。岗位职责：1.视觉伺服算法开发：设计并实现基于视觉伺服的机械臂控制算法，支持高精度定位、动态目标追踪及复杂场景下的实时位姿调整。2.面向缝制场景落地应用的机械臂视觉系统开发：结合RGB/RGBD相机数据，实现机械臂对柔性体布料的抓取移动，铺平对齐，并配合自动化夹具与缝纫机进行操作。3.实现高精度手眼标定，TCP标定，保证机械臂在工业场景下的抓取与装配精度。4.关注行业前沿技术，探索前沿抓取方法，推动机械臂抓取与运动规划算法在实际缝纫场景中的创新应用。

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侯女士

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1、硕士及以上学历，机器人工程、计算机、软件、电子、自动化等相关专业毕业。2、熟悉机器人学基础知识，至少熟练掌握一门编程语言(如C/C++或Python)。3、精通视觉伺服算法及手眼标定原理，熟悉主流协作机械臂以及相机使用。4、熟悉深度相机点云相关操作库，如Open3D、PCL等，能对点云数据进行分割等常见操作。5、熟悉ROS2机器人操作系统中moveit开发机械臂的方法，熟悉运动规划算法。岗位职责：1.视觉伺服算法开发：设计并实现基于视觉伺服的机械臂控制算法，支持高精度定位、动态目标追踪及复杂场景下的实时位姿调整。2.面向缝制场景落地应用的机械臂视觉系统开发：结合RGB/RGBD相机数据，实现机械臂对柔性体布料的抓取移动，铺平对齐，并配合自动化夹具与缝纫机进行操作。3.实现高精度手眼标定，TCP标定，保证机械臂在工业场景下的抓取与装配精度。4.关注行业前沿技术，探索前沿抓取方法，推动机械臂抓取与运动规划算法在实际缝纫场景中的创新应用。

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如果你具备以下特质：理解力出色学习能力强踏实肯干、积极进取充满自信、勇于挑战那么这里将是你施展才华的舞台任职要求：教育类相关专业优先考虑普通话标准，性格开朗活泼具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力有责任心，热爱教育事业，喜爱孩子职位描述：通过系统培训，能够生动有效地指导孩子掌握书写技巧积极参与各类学习活动，持续提升教学水平福利待遇：1、无责任底薪＋课时补贴＋业绩提成2、合理的工作时间安排与舒适的工作环境3、享有节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼品及礼金4、提供多样化带薪培训机会（涵盖岗前培训、在职进阶培训、管理能力培养等），助力职业成长工作地址：拱墅区（多个校区可供选择）

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曾先生

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一、岗位核心职责​​1.作业辅导​-监督学生完成学校作业，检查正确率，解答疑问（小学为主）。-针对薄弱科目（如数学、英语）进行基础讲解。​2.纪律管理​-维持课堂秩序，确保学生安静专注。-管理学生签到签退、课间安全。​3.家校沟通​-向家长反馈学生作业完成情况、学习状态。​二、招聘要求​学历​：大专及以上（师范类、教育专业优先，但非硬性）。​经验​：无严格经验要求，但需有耐心、责任心；有家教/教育经验者更易入选。​技能​：-熟练掌握小学学科知识（语数英为主）；-能管控课堂纪律，有亲和力；-部分机构要求普通话标准。​时间​：-​工作日16:30-20:00​（匹配小学放学时间，动态调整）；​三、薪资待遇​​薪资：底薪2500+招生提成+续课提成结算方式​：月结，次月15日统一发放。

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曾先生

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1 按照教学计划有序开展并落实各项教学工作；2 重视每位学生的个体发展，灵活优化教学方法与要求；3 主动学习或创设有助于激发学生学习兴趣的教学活动；4 按时完成每日主管安排的手写团工作任务；5 在规定时间内完成每节课后的教学反馈、家庭作业布置、课堂照片及优秀学员作品分享至家长群，并及时批改课后作业；6 配合进行朋友圈的品牌推广与宣传工作

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1.依据教学大纲要求，按时完成各项教学工作；2.关注每位学生的个体发展，灵活调整教学方法与教学要求；3.主动学习或设计有助于激发学生学习兴趣的教学活动；4.按时完成每日主管安排的手写团任务；5.在规定时间内完成每节课后的教学反馈、布置家庭作业、上传课堂照片及优秀学员作品至家长群，并及时批改课后作业；6.积极维护朋友圈内容，做好品牌宣传工作；7.完成其他交办的工作任务。

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1按照教学大纲要求，顺利完成各项教学工作；2关注每位学生的成长发展，根据实际情况灵活调整教学方法与要求；3主动学习或设计有助于激发孩子学习兴趣的教学活动；4按时完成每日主管布置的手写团任务；5在规定时间内提交每节课的教学反馈、家庭作业、课堂照片及优秀学员作品至家长群，并及时批改课后作业；6积极配合做好朋友圈的品牌宣传工作

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如果你具备以下特质：理解力出色学习能力强踏实肯干、能吃苦积极进取、有拼劲内心自信、敢于挑战那么这里将是你施展才华的好平台！任职要求：教育类专业背景优先考虑普通话表达清晰标准性格开朗，具备良好沟通能力，能灵活应对突发情况，承受一定工作压力具备责任感与敬业精神热爱儿童教育，对教育事业充满热情职位描述：完成系统化培训后，能够生动有效地开展少儿写字教学工作积极参与各类培训与教研活动，持续提升专业水平福利待遇1、无责任底薪＋课时补贴＋绩效提成2、合理安排的工作时间，舒适整洁的办公环境3、享受节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼物及礼金等关怀待遇4、提供多项带薪培训机会（涵盖入职培训、在职进阶培训、管理能力提升培训等），并拥有广阔的职业成长空间工作地址：拱墅区（多个校区可供选择）

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曾先生

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任职要求1大专以上学历.2需要有晚托/培训运营或管理经验。3拒绝混日子/频繁跳槽者加入三大理由1先天条件：机构是一个在杭州多年的连锁机构，拥有众多客资，不愁生源2初创项目：机构准备2025年9月初次开设此项目，难得的初始机会3身份变革：有大机会从打工人→校区共建者（合同注明分红权）岗位职责1负责兼职团队的管理2研发特色托管课程（如专注力训练/时间管理）3维护家长关系，保障学期续费率4负责招生策划及执行

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曾先生

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1.依据教学大纲要求，顺利完成各项教学工作；2.关注每位学生的个体发展，灵活调整教学方法与教学节奏；3.主动学习或创新设计有助于激发学生学习兴趣的教学活动；4.按时完成每日主管安排的手写团任务；5.在规定时间内提交每节课的教学反馈、家庭作业、课堂照片及优秀学员作品至家长群，并及时批改课后作业；6.积极配合进行朋友圈的品牌推广与宣传工作

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曾先生

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【工作职责】一、核心实施交付• 负责医疗信息化系统全生命周期落地（需求调研→方案制定→接口联调→系统部署→交付验收）• 统筹硬件环境搭建（服务器与网络设备安装调试）及软件平台配置（数据库部署、业务规则设定）二、技术运维保障• 落实全天候故障响应机制，开展系统运行巡检（监控服务器运行状态、执行数据库备份恢复、分析系统日志）• 主导医疗设备问题处理（故障排查、维修进度跟进、服务工单全流程闭环）三、客户服务支持• 组织用户操作培训（系统使用讲解、业务流程示范、现场答疑指导）• 搭建知识管理体系（复盘项目实施经验、编制标准操作文档、积累可复用实践案例）四、项目管理协同• 推进关键节点管控（编写进度日报/周报、识别风险并及时预警上报）• 联动多部门协作确保项目顺利验收（整理验收材料、推动客户签认确认）【任职资格】一、硬性要求学历专业：计算机类、医学信息工程等相关专业全日制本科及以上技术资质：• 熟悉主流数据库运维（MySQL）• 掌握IT基础设施部署（服务器配置、网络设备调试）项目能力：有医疗信息化项目完整实施经历者优先二、能力模型• 技术维度：具备医疗设备对接调试经验、了解等保2.0合规落地要求• 软性素质：良好的跨团队协作能力、客户服务导向意识、较强承压能力

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陈女士

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【工作职责】一、核心实施交付•负责医疗信息化系统全生命周期落地（需求调研→方案制定→接口联调→系统部署→上线验收）•统筹硬件环境搭建（服务器与网络设备安装调试）及软件配置（数据库部署、业务逻辑设置）二、技术运维保障•执行全天候运维响应机制，开展系统巡检（监控服务器运行状态、数据库备份恢复操作、日志排查分析）•主导医疗设备故障处理（问题定位、维修进度跟进、服务工单全流程闭环）三、客户服务支持•组织用户培训工作（系统使用讲解、业务流程实操演示、现场答疑支持）•搭建知识管理体系（项目复盘总结、标准操作流程文档编写、经验案例归档）四、项目管理协同•落实项目关键节点管控（编制进度日报与周报、识别风险并及时上报）•协同多方资源推进验收（整理验收材料、完成客户签认流程）【任职资格】一、硬性要求学历专业：计算机类/医学信息工程等相关专业全日制本科及以上技术资质：•熟悉主流数据库（MySQL）运维操作•掌握IT基础架构部署技能（服务器配置、网络设备调试）项目能力：有医疗信息化项目完整实施经历者优先二、能力模型•技术维度：具备医疗设备对接调试经验、了解等保2.0合规落地要求•软性素质：良好的跨部门协作能力、服务意识强、能承受工作压力

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【工作职责】一、核心实施交付• 负责医疗信息化系统全生命周期落地执行（需求调研→方案制定→接口联调→系统部署→交付验收）• 统筹硬件环境搭建（服务器与网络设备安装调试）及软件平台配置（数据库部署、业务规则设定）二、技术运维保障• 落实全天候应急响应机制，开展系统运行巡检（监控服务器运行状态、执行数据库备份恢复、分析系统日志）• 主导医疗设备故障处理（问题定位、维修流程跟进、服务工单全流程闭环）三、客户服务支持• 组织用户培训工作（系统使用教学、业务流程实操演示、现场答疑支持）• 搭建知识管理体系（复盘项目实施经验、编制标准化操作文档、沉淀可复用实践案例）四、项目管理协同• 推进关键节点管控（编写进度日报与周报、识别风险并及时上报）• 联动多部门协作确保项目顺利验收（整理验收材料、推动客户签认流程）【任职资格】一、硬性要求学历专业：计算机类/医学信息工程等相关专业全日制本科及以上技术资质：• 熟悉主流数据库运维（MySQL）• 掌握IT基础设施部署（服务器配置、网络设备调试）项目能力：有医疗信息化项目完整实施经历者优先二、能力模型• 技术维度：具备医疗设备接口对接经验、了解等保2.0合规实施要求• 软性素质：良好的跨团队协作能力、客户服务导向意识、较强抗压性

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陈女士

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岗位职责：1、客户群维护，解答咨询，提供优质服务；2、记录客户反馈，及时跟进处理客户问题；3、维护客户关系，提升客户满意度；4、协助团队完成其他相关工作，确保服务质量。5.电话邀约已定套餐客户。任职要求：1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力；2、有较强的问题解决能力和抗压能力；3、熟练使用办公软件，打字速度快；4、热爱客服工作，有耐心，责任心强。Base地：临平妇幼保健院

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张先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作2.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康3.主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑4.配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作工作任职要求：1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达自然流畅2.身体健康，无传染性疾病，能适应站立服务及弹性工作时间3.学历不限，有1年以上足疗/理疗服务经验者优先，无经验者可提供专业老师系统培训4.遵守职业操守，注重个人形象与仪容仪表，具备责任心与团队精神

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方先生

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工作内容：岗位/待遇/福利/编制/薪酬/稳定长期发展1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户对接，完成车险续保及售后相关服务工作；（无需外勤）2、客户资源由公司统一提供，工作流程简便，办公环境优良，收入稳定有保障。薪资福利：1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准待遇！3、不限经验，入职后可快速适应，公司提供系统化培训。4、正式上岗即按规定缴纳社会保险。工作时间：1、标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午1:40-6:302、享受国家法定节假日带薪休假，另享带薪年假职位要求：1、年龄在20-40周岁之间，具备基础电脑操作能力；选择我们的理由：优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务开展顺畅，成长空间广阔，资源优质，提成机制优厚，享有国营企业员工各项待遇。公司为国有性质企业，福利完善，职业发展平台稳定且具前景

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先生

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工作内容：利用公司配备的系统，对接车险即将到期的车主，协助其完成车险业务办理，成功成交后获取相应提成。工作时间：长白班制，每日工作8小时：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（冬季提前半小时下班），无强制加班要求。月休5天：每月第一周固定双休，其余三周根据实际业务情况安排单休或双休，若为单休，则统一在周日休息。所有国家法定节假日均享受带薪休假。薪资待遇：底薪2700元＋提成＋职级津贴＋绩效激励，整体收入浮动上不封顶，多劳多得。每三个月根据表现调整一次底薪标准，每笔订单均享有提成，具体金额依据险种类型与保费规模核算。综合月薪范围为5000元至1.5万元以上，收入潜力大。福利待遇：享受国家法定节假日带薪休假，节日期间发放公司定制礼品；办公环境舒适，冬暖夏凉；团队氛围轻松融洽，定期组织集体生日会，员工关怀到位；每月开展团建活动，设置节日专项激励；入职即签订正式合同，无试用期，第一时间缴纳五险；定期举办多样文娱活动，企业文化活跃，奖品丰富；每年可享5至15天带薪年假，并有机会参与1-2次国内外团队旅游。零经验也可报名！公司提供全程带薪岗前培训，周期为11个工作日，由专业导师手把手教学，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能，学会为止。培训第9天起即签署劳动合同，成为正式员工，同步参保五险。晋升机制公开透明，依托背景，注重内部人才培养，发展空间广阔，成长路径清晰，诚邀您的加入！

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一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功促成订单即可获得相应提成（纯文职办公模式，无需外出拓展客户，无自主开发压力，无轮班安排）二、任职要求：1、年龄20至40岁之间，综合素质优秀者可适当放宽条件，工作态度积极，品行端正；2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名；3、普通话表达清晰，具备基本沟通协调能力；4、有追求高收入的积极性，愿意接受管理安排，执行力强。三、工作时间：上午：8:40－12:00下午：13:30－18:30左右每月休息5天，第一周享受双休，后续三周固定每周日休息；非强制性加班，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5至15天带薪年假。四、福利待遇：1. 薪酬结构为：基础底薪（2500-4500元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+额外补贴（如司龄津贴等），整体收入上不封顶，按劳分配，平均月薪超6000元，其中40%员工月收入突破万元；2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利；3. 员工活动丰富：每月定期组织团建，包括聚餐、旅游、露营、体育赛事和电子竞技等活动；4. 每月推出多样化员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及专业培训机会；5. 配套完善的成长体系：包含新人引导、岗前实训、在岗深造、晋升辅导以及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力；6. 提供企业人才公寓，解决住宿难题，园区内设食堂，用餐便捷无忧；7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理逐级晋升，每级设有对应职级津贴，最高达6400元/月；也可选择横向发展路径：客户经理→小组负责人→团队主管→现场管理者；8. 设立返乡任职机制：入职满三个月且达到中级岗位标准者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续任职；9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保障项目，客户到期必须续保，转化率高；公司统一提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖个人社交关系，在办公室内即可高效完成签单任务。

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岗位职责:1、针对公司提供的准意向客户，通过电话详细讲解车险内容，并利用微信进行后续跟进维护2、无需外出拓展，客户资源由公司精准分配，全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温福利待遇:1、综合保底收入2700至8300元+提成+节日福利+带薪岗前培训（转正后随着职级提升，新人补贴将转化为职级津贴，额度为300-3500元不等）入职4-6个月期间，月均薪资范围为4500-15000元，入职满半年后，月平均收入可达8000-12000元（上不封顶）2、入职即办理五险缴纳额外福利：享有法定节假日休假、生日礼金、春节开门红包等，全年福利累计约2000元左右工作时间:08:40—12:00；14:00—18:30，双休安排可能根据实际情况略有调整，法定节假日按规定正常休息任职要求:1、年龄在20至40周岁之间，具备高中、中专或以上学历（需持有毕业证书）2、有相关从业经验者优先考虑

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一、岗位职责：1、全面负责护理部各项日常事务的统筹与落实；2、严格遵守各项护理规章制度及技术操作规范，落实查对流程，做好交接班管理，杜绝安全事故发生；3、统筹全院护理人员排班工作，依据排班制度执行，严禁私自调换班次；4、监督行政采购流程，确保医疗物资及时充足供应；5、负责库房的日常监管，保障物品分类清晰、摆放有序；6、对接卫健委、区医保局等政府部门，妥善处理相关事务并落实整改要求；7、组织实施院感防控工作，防范感染风险，保障医疗与护理环节的安全性；8、组织开展全院急救技能培训，提升应对突发医疗事件的应急处置能力；9、安排护士专项技术考核，组织业务学习，落实带教任务，持续提升团队专业水平；10、负责各类工作会议的组织协调，确保信息有效传达与汇报；11、完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求：1、护理类专业大专及以上学历，具备执业护士资格证书，有3年以上口腔医疗机构管理经验（种植科护士长优先考虑）；2、熟悉口腔医院各岗位运作流程；3、具备较强的执行力、指导能力和团队赋能能力；4、拥有良好的内外部协调能力，沟通顺畅，应变能力强；具备优秀的组织协调意识和团队协作精神，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。

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邵女士

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一、岗位职责1.接待与咨询：主动热情接待患者，提供专业细致的咨询服务。2.沟通和确定治疗方案：陪同患者参与口腔医生会诊，协助完成治疗前的各项准备事项。3.办理病例和缴费手续：指导患者签署知情同意文件，协助完成费用缴纳流程。4.诊疗后的关怀：定期对术后患者进行回访与关心，提升就诊体验。5.班车预约：为首次来院患者安排接车服务，并跟进其到院情况。6.客户关系管理：持续维护客户关系，积极开发潜在客户资源。7.数据统计与分析：熟练操作宏脉系统，完成患者预约、回访记录、病历书写、开单收费等工作，承担相关数据整理任务。8.团队协作：与医生、护士、班车组及各科室人员保持高效沟通与协同配合。9.企业微信朋友圈的宣传与教育：积极参与院区在企业微信平台开展的口腔健康科普推广活动。10.部门负责人交办的其他工作事项。二、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，口腔医学、酒店管理、行政管理等相关专业优先；2.工作经验：具备3年以上工作经验，有服务行业从业经历者优先；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.具备优秀的沟通能力和服务意识，能耐心回应患者各类疑问；5.熟悉医疗机构科室运作流程及相关制度，可准确引导患者就医；6.能听懂并使用本地方言者优先考虑。

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邵女士

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岗位职责:1. 负责信息的规范录入与核对工作；2. 保证数据的精确性与时效性；3. 配合团队协作，高效完成各项任务分配。任职要求：1. 具备熟练的打字能力与较高准确度；2. 工作细致、有条理，能精准处理各类信息；3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围。

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一、岗位职责：1. 医疗安全与质量体系搭建：建立科学的医疗质量管理机制和标准化流程，明确各层级人员的职责分工，保障医疗质量管理工作有序、合规、高效推进。2. 医疗质量安全培训实施：定期组织医务人员开展医疗质量与安全相关培训，强化全员质量与安全意识，结合不同岗位及专业需求，开展专项业务能力提升培训，持续提高诊疗服务水平。3. 病历病案规范化管理：监督医生日常病历书写情况，推动落实国家《病历书写基本规范》各项要求，制定并优化医疗文书评估标准，提升临床医师病历书写质量。4. 医保事务管理：在院领导指导下，统筹全院医疗保险相关工作的执行与协调，确保医保政策有效落地。5. 医技科室运行监管：督导药剂、检验、放射等医技科室严格执行规章制度和技术操作规程，构建内部质控机制，落实科室质量管理措施。6. 医疗政务对接协调：牵头完成卫生健康委员会、市场监督管理局等主管部门的检查、校验及迎检工作，及时传达并执行上级部门指示要求。7. 团队协作与文化建设：促进医务人员间的交流协作，推动形成协同合作、共同改进的医疗质量提升氛围。8. 完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，医学或临床相关专业；2. 工作经验：具备3年以上医疗管理岗位工作经验；3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作；4. 具有扎实的医务管理实践经验，能够独立开展医务管理相关工作；5. 有大型三甲医院或其他医疗机构工作经历者优先考虑。

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