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日语PMO项目专员
5000-8000元/月1. 负责事务局会议纪要整理(每周3至4次)2. 筹备定期会议(拟定会议框架、协调联络、资料汇整)3. 推进进度与课题管控,核心成员计划协调4. 其他日常事务性支援工作要求:JLPT N1、CET-4,熟练掌握Excel及PPT具备2年以上PMO相关工作经验
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日语金融财务流程专员(享日本假期)
4000-6000元/月岗位职责:1. 负责与日语相关的金融及财务流程事务2. 协同日本团队开展沟通协作,保障工作流程顺畅推进3. 处理面向日本的财务相关工作,涵盖账务操作、报表制作等内容任职要求:1. 具备扎实的日语沟通能力,能与日本团队高效交流并协同作业2. 了解日语环境下的金融财务流程,具备相关基础知识与实践经验3. 拥有较强的学习意识和问题解决能力,可迅速融入新环境并胜任工作任务
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BPO日语专员
5000-6000元/月招测试工程师日语业务方面测试的短期活要求:日语读写好,有bpo经验
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(base 长春)审核主管/质培组长/管理岗
5000-9000元/月岗位职责:1. 负责审核流程中的质量把控及培训工作的组织实施2. 带领团队成员,保障审核工作的准确执行与高效推进3. 持续推动审核流程的优化,提高整体作业效率与工作品质任职要求:1. 拥有良好的沟通技巧,能顺畅开展团队协作与工作对接2. 可在既定时间内按时完成上级安排的各项工作任务3. 具备较强的学习意识,能够主动完善和提升工作方式
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韩语翻译
9000-10000元/月岗位职责:1、需具备技术支持能力,负责处理与个人电脑、笔记本电脑及相关产品和服务相关的来电与在线沟通。岗位要求:1、韩语口语及书面表达达到6级水平,熟练运用2、具备2-3年在硬件与软件技术服务中心的工作经验3、熟悉台式机、笔记本电脑及平板电脑的硬件技术原理与应用4、掌握Microsoft操作系统及Office办公软件的技术支持知识5、性格积极向上,富有活力,结果导向,具备良好的团队协作与沟通能力6、能在高强度、变化快的工作环境中灵活应对并高效执行7、具备优秀的客户服务意识与沟通技巧
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Java开发(外资企业驻天津银行项目,需英语沟通能力)
1.8-2.8万元/月职位概述:我们正在招聘一名具备5至10年经验的资深Java开发工程师,加入充满活力的团队。候选人应拥有扎实的Java编程功底、对算法与数据结构的深入理解,并具备良好的英语沟通能力。具有金融领域或金融科技行业背景者将被优先考虑。主要职责:•负责高性能、可扩展且安全的Java应用系统的设计、开发与维护工作。•与跨职能团队密切协作,推动架构合理、质量可靠的软件方案落地。•运用高效的算法与数据结构提升系统运行效率与响应性能。•保障代码质量、系统安全性,并遵循软件开发的各项最佳实践。•参与代码评审、问题排查及现有系统的调优改进。•与相关方沟通协作,准确理解业务需求并转化为可行的技术实现。•持续关注Java技术生态的发展动态与行业前沿趋势。所需技能与资格:•具备5-10年Java开发实战经验(熟练使用Java8及以上版本)。•精通面向对象编程思想、常见设计模式及微服务架构设计理念。•掌握算法、数据结构与系统设计的核心原理并能灵活应用。•有Spring框架实际项目经验(包括SpringBoot、SpringCloud等组件)。•熟悉RESTfulAPI设计、消息中间件(如Kafka、RabbitMQ)以及SQL/NoSQL数据库管理。•具备多线程编程、并发控制和系统性能调优的实操经验。•拥有出色的分析判断能力和复杂问题解决能力。•英语表达流畅,具备优秀的口头与书面沟通技巧。加分项:•拥有金融市场、交易系统或银行类业务系统开发经验。•了解DevOps流程,熟悉CI/CD流水线及主流云平台(AWS、Azure、GCP)的使用。•接触过大数据处理技术栈(如ApacheSpark、Flink等)。•有容器化技术实践经验,熟悉Docker、Kubernetes等工具的使用。
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对日软件开发工程师
1.4-2.8万元/月岗位职责:1.负责对日Java后端系统的设计、开发与优化,参与核心模块编码工作2.参与需求分析和技术方案制定,确保系统架构的可扩展性与稳定性3.编写高质量、可维护的代码,配合团队完成项目迭代和版本发布4.解决开发过程中的技术难题,持续提升系统性能与用户体验5.配合前端、测试等岗位完成联调与上线部署工作,保障项目按时交付任职要求:1.计算机相关专业优先,具备扎实的Java编程基础2.熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis等主流框架,了解微服务架构原理3.掌握MySQL数据库设计与优化,具备良好的SQL编写能力4.熟悉常用中间件如Redis、RabbitMQ/Kafka者优先考虑5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应快节奏的开发环境
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【急招!审核文员】环境舒适,需细致的你!
3000-6000元/月团队氛围融洽,入职即提供带薪培训,助你迅速适应工作节奏!!!薪资福利薪资构成:无责任底薪 + 绩效(按件计酬,多劳多得,上不封顶)福利保障:报到当天起开始计薪,为你带来十足的安心感休息制度:做五休二,每周休息 2 天(具体休息日不一定为周末)Ps:属于排班制(可能包含晚班安排)任职要求大专及以上学历,只要具备责任心、工作细致认真,欢迎立即投递简历!!!
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行政前台
3000-4000元/月任职要求1) 高中或中专及以上学历,退伍军人可不受学历限制2) 具备一年以上同类岗位工作经验(三年内退伍人员可免除此项条件)3) 具有较强的客户服务观念4) 身材适中、气质佳;五官清晰端正,脸型规整;牙齿整洁洁白,笑容真诚自然;肢体动作协调,举止稳重得体5) 必须配合完成背景核查及心理评估6) 需持有当地红十字会或120急救中心颁发的急救员培训合格证书(入职后6个月内取得即可,初期可暂无)7) 熟悉常用办公软件操作;8) 具备良好的服务态度与职业素养岗位职责1) 负责前台日常事务处理;2) 承担礼仪接待及会务服务培训工作;3) 管理快递收发与仓库物资;4) 维护会议室使用秩序;5) 文印资料管理及季度性采购执行;6) 考勤数据统计,支持行政类活动开展上班时间:8:30-18:00每月最后一周周六需出勤一天,其余时间为双休制月休七天
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大连沙河口区今晚用力工2人,给瓦工打下手,活在高新园区,能来的马上联系
面议今晚用力工2人,给瓦工打下手,活在高新园区,能来的马上联系
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2月2日 09:49
高薪韩语咨询师
8000-11000元/月工作内容:以语音或邮件等在线方式,处理旅游平台韩语用户在行程、机票、酒店、车票等方面的问题工单,保障用户体验。提供入职带薪培训,零经验可申请。无责底薪7500-8300(面试确定)+1000SOB+KPI奖金+晚班补贴+交通补贴+餐补等多项福利每周轮休周末,享双休制度工作时间:排班制,韩语岗位无通宵夜班入职即缴纳五险一金,享有带薪年假、内部晋升机会
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高薪韩语专员
8000-11000元/月工作内容:以语音或邮件等在线方式,处理旅游平台韩语用户在行程中涉及的机票、酒店、车票等相关工单问题,提升用户的使用满意度。提供入职带薪培训,无经验者可申请。无责底薪7500-8300(面试定薪)B+KPI+晚班补贴+交通补贴+餐补等每周轮休制,周末双休不固定工作时间:实行排班制度入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、内部晋升机会等
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外企直聘+韩语/朝鲜语翻译
9000-12000元/月外企正式职位双休,入职即办理五险一金要求:韩语熟练,能运用敬语进行日常办公交流,可适应倒班工作安排薪资待遇:无责任底薪7500-8300(依据面试表现定薪)+绩效奖金+交通补贴+夜班补贴+餐食补贴+岗位津贴综合收入9-12K具备韩语六级或有韩国留学经历且韩语能力优秀者均可,无需英语能力,接受26年应届毕业生,支持异地远程面试,实习表现优异者可转为正式员工
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前端开发(工作地天津/英语流利)
1.9-2.5万元/月工作地点:天津外资银行项目,长期稳定合作每周可有两天居家办公岗位要求:1.5年以上前端开发经验,熟练掌握React或Angular技术栈2.具备扎实的前端Web技术基础,深入理解性能优化、延迟处理、并发控制、容错机制、可扩展性及用户界面设计3.熟悉服务器相关技术,如IIS、WindowsServer、SQLServer4.英语流利,具备良好的口语沟通能力,需通过英文面试5.精通ES6、ES5、TypeScript、HTML5、CSS36.熟练掌握React.js、NodeJS应用开发,至少精通其中一项7.在React+Redux框架及基于组件的开发模式方面有丰富实践经验8.具备团队管理经验,能有效组织约8-10人开发团队,合理分配任务并及时解决技术障碍9.每日仍需参与实际编码工作,保持一线开发状态10.熟悉Agile/Scrum开发流程者优先
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前端开发(工作地点天津/需英语熟练)
1.9-2.5万元/月工作地点:天津外资银行项目,长期稳定,每周可有两天居家办公需通过英文面试,要求英语口语流利,具备5年以上前端开发经验技术方向为React或Angular岗位要求:1、熟练掌握性能优化、延迟处理、并发控制、容错机制、可扩展性及用户界面设计等关键技术问题2、深入理解前端Web技术体系,精通React框架3、具备服务器端相关经验,熟悉IIS、WindowsServer、SQLServer等技术环境4、英语能力良好,需参与全英文技术面试技能要求:1、精通ES6、ES5、TypeScript、HTML5、CSS3;熟练掌握React.JS、NodeJS应用开发,至少精通其中一项2、在React-Redux框架及基于组件的开发模式方面具有丰富实践经验3、具备团队管理经验(规模约8-10人),擅长任务分配与技术难题解决4、仍需持续参与一线编码工作5、熟悉Agile/Scrum开发流程者优先
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HRBP(软件研发团队)
1-1.5万元/月【岗位职责】1、结合业务战略,推动公司人力资源相关政策制度的贯彻和落地;2、负责属地业务团队的人力资源支持工作,包括但不限于:招聘、员工关系、人才及团队建设、文化建设等;3、打造高效的跨部门沟通互动渠道,实现协作共赢;4、参与并推动HRBP专项工作,在大连当地提供专业的人力资源政策支持;5、其它人力相关工作等; 【任职要求】1、统招本科学历,专业不限;2、3年及以上人力资源相关工作经验,熟悉IT行业,服务及支持过20人以上研发类团队经验;3、有较强的沟通及问题解决能力,执行力及责任心强;【加分项】1、长期在大连当地生活及工作,对市场及用工环境政策熟悉者优先;2、有COE专项经验,或多模块工作经验者优先;
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大连沙河口区麻辣烫店招服务员/小时工男女不限服务员工资4500满勤500小时工工资面议30周岁至50周岁男女不限
4000-5000元/月麻辣烫店招服务员/小时工男女不限服务员工资4500满勤500小时工工资面议30周岁至50周岁男女不限.联系电话地址:高新园区软件园火车小镇
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招桥梁工程师
4000-5000元/月招桥梁工程师主要从事日本国的道路桥梁、地下构造、钢混构造、钢构造的设计、制图及耐震解析业务。
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联想韩语客服技术岗(早8晚5,周末双休)
9000-10000元/月一、职位概述本职位隶属于客户技术服务团队,主要通过电话及其他远程方式,为客户提供笔记本电脑、台式机、平板电脑的全流程软硬件技术支持服务。旨在快速响应客户需求,高效处理技术问题,确保客户使用体验顺畅稳定。二、核心职责1. 客户咨询响应:及时受理客户关于笔记本电脑、台式机、平板电脑的软硬件使用咨询,细致解答产品功能、操作方法、系统配置等相关疑问。2. 故障排查与解决:针对客户提出的设备故障(如系统异常、驱动问题、软件运行失败、网络连接故障等),通过远程指导、分步诊断等方式提供专业技术支持,协助客户完成问题修复。3. 维修受理跟进:对于无法远程解决的故障,需准确登记客户设备信息及故障描述,规范执行维修申请流程,并及时向客户反馈维修进展及相关注意事项。5. 故障验证与记录:利用测试设备复现客户反馈的故障现象,准确定位问题原因,并完整记录故障表现、排查步骤及最终解决方案。6. 其他相关工作:配合完成上级安排的其他与客户技术支持相关的临时任务。为保障团队正常运作,后续可能涉及夜班轮替安排。三、任职要求1. 语言能力:具备韩语母语水平,熟悉首尔标准发音者优先,听、说、读、写流利,能准确使用韩语进行技术沟通;具备基础或以上英语能力者优先考虑。2. 工作经验:有笔记本电脑、台式机、平板电脑等消费类电子产品的技术支持或客服经验,掌握常见软硬件问题的排查思路与处理流程。3. 职业素养:具备较强抗压能力,服务意识强,责任心强,始终保持耐心、专业的沟通态度;善于分析问题并提出有效解决方案,能够迅速判断并处理客户技术诉求。4. 学习能力:具备良好的学习能力,可快速掌握公司新产品参数、技术特点及行业前沿技术动态。其他要求:具有良好的团队协作精神和高度的工作责任感,能积极协同团队达成服务目标。
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韩语客服专员(IT背景电话技术支持)
9000-10000元/月一、招聘核心要求语言能力:韩语达到母语水准,熟练掌握首尔标准发音(硬性条件),具备流利的听说读写能力,能够准确传达并沟通技术类问题。岗位定位:需具备扎实的计算机软硬件专业知识与实操能力。业务排除:不包含企业内部IT支持服务内容,如账号解锁、密码重置、Outlook配置调整等事务。二、工作内容参照现有韩语技术工程师 L1(电话技术支持方向)岗位说明,主要面向个人用户,提供涵盖笔记本电脑、台式机及平板设备的全周期软硬件技术支持服务。
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猎头顾问
4000-8000元/月一、岗位职责1.深耕指定行业/职能领域,搭建并拓展候选人人才库,挖掘中高端优质人才(含主动寻访、被动激活、人脉推荐);2.对接企业客户,精准拆解招聘需求(岗位画像、薪酬范围、企业文化适配点),制定针对性寻访方案;3.负责候选人全流程跟进:简历筛选、深度面试、职业诉求匹配、offer沟通、入职跟进及售后维护,解决招聘全链路卡点;4.维护企业客户关系,定期同步招聘进度,挖掘客户潜在招聘需求,提升客户复购及满意度;5.跟踪行业动态、人才流动趋势及薪酬水平,输出行业人才洞察,支撑客户招聘决策与自身业务优化。二、任职要求1.学历:大专及以上学历,专业不限,有1-3年中高端猎头、企业招聘(校招/社招)相关经验者优先;无经验但对猎头行业有强烈热情、学习能力强者可培养;2.能力:具备优秀的沟通表达、共情及谈判能力,能快速建立候选人与客户信任;逻辑清晰,擅长拆解需求、高效筛选匹配人才;3.素养:目标感强,能承受业绩压力,具备良好的抗压性与执行力;有责任心,重视服务细节,坚守职业操守(严格保密客户及候选人信息);
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大连沙河口区招聘招聘!!!招聘帮厨1名,能吃苦耐劳工作地点:软件园东路60号联系电话:联系
面议招聘招聘!!!招聘帮厨1名,能吃苦耐劳工作地点:软件园东路60号联系电话:联系人:尹园长
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IT产品售后技术支持工程师
1-1.5万元/月职责描述:1. 为客户及合作伙伴提供服务器、存储等IT产品远程售后技术支持,保障服务体验与客户满意度2. 提供远程故障排查与维护支持,并协同推进现场服务的实施执行3. 在规定时限内通过电话、邮件等形式及时响应客户提出的技术请求任职要求:1. 统招本科学历,计算机、网络、通信、电子、软件等相关理工科专业优先考虑2. 具备2年以上服务器与存储类产品技术支持或维护经验,能熟练开展故障分析与处理3. 普通话流利,具备良好的沟通协调能力,能够阅读英文技术文档并持续学习4. 具有较强的客户服务意识,工作认真负责,具备良好应变能力和抗压性5. 富有团队协作精神,遵守组织纪律,能积极配合工作调配6. 学习能力强,对技术理解深入,持有相关行业技术认证者优先7. 有客户服务、技术支持或电话支持相关经验者优先
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. NET资深开发工程师
9000-13000元/月岗位职责:1. 负责公司现有系统的新功能研发,使用.NET技术栈,确保系统的高性能与高可用。2. 承担在运项目的程序维护工作,及时响应基于.NET技术体系的业务开发需求,快速定位并解决技术问题。3. 深度参与业务需求分析与技术方案制定,结合.NET技术能力将业务诉求落地为技术实现。4. 独立分析并处理线上复杂故障,熟练掌握 SQL Server 数据库性能调优与异常排查。任职要求1. 具备 3 年以上 .NET 开发工作经验。2. 熟练进行 SQL Server 数据库编程,精通数据库性能优化及故障诊断。3. 精通 .NET 技术生态(如 ASP.NET Core 等),能在不同框架下编写高质量、易维护的代码。4. 掌握 VUE 等主流前端框架的实际应用。5. 严格遵守编码规范,熟悉常用设计模式,具备模块化开发与代码重构能力;思维条理清晰,沟通良好,能独立应对技术挑战,高效推进跨技术栈任务。6. 熟练运用 Git 进行版本管理,掌握 Maven/Gradle 等项目构建工具;加分项1. 具备微软 D365 项目实施经验者优先。3. 具有 App 或微信小程序开发经验者优先。
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高级技术工程师-数据通信
1.6-3万元/月岗位职责:1、 作为总部技术专家,深度参与全球客户CT系统的建设,确保重大项目顺利交付,并为骨干网络相关产品及解决方案提供专业技术支持;2、 主导规划、设计、集成到运营的端到端全流程实施与交付;3、 掌握行业现网实际应用情况,紧跟CT领域前沿技术发展,参与相关标准制定;在CT新产品新技术发布后,承担产品引入、技术资料开发以及面向内外部的培训赋能工作;4、 负责CT数字化解决方案的咨询评估、方案设计验证,并推动其落地实施、培训导入和广泛应用;5、 推动CT先进技术创新应用,助力企业实现数字化升级,培养专业人才梯队。任职要求:1、 具备本科或以上学历;2、 精通TCP/IP协议体系,熟悉交换、路由、无线、SDN、运维软件中至少一类技术领域,具备扎实的数通产品技术支持能力或大型项目交付运维背景;3、 具备优秀的沟通表达与宣讲能力;4、 工作踏实认真,责任心强,具备快速学习能力及良好的团队协作意识;5、 持有新华三系列认证者优先考虑。工作地点:北京 杭州 大连
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存储产品技术支援
1.5-2万元/月负责H3C存储产品二线技术支撑,协助客户通过现场或远程方式解决企业级存储设备(包括H3C X10000、H3C UniStor CX系列分布式存储以及HPE 3Par、Primera、Alletra等型号)运行中出现的各类故障问题任职要求:1、全日制本科及以上学历,计算机、通信类等相关IT专业背景;2、具备3年以上存储类产品技术支持经验,掌握分布式存储、集中式存储或备份软件的日常运维与故障排查技能;3、了解虚拟化系统架构,熟悉Linux、Windows、VMware等操作系统操作,有超融合产品技术支持经验者优先;4、具备良好的英文读写能力;5、能适应短期出差、值班及夜班等弹性工作安排;6、工作地点:北京,杭州,大连
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云计算高级工程师(原厂)
1.2-2.4万元/月海外技术支持工程师岗位职责:负责海外代表处及客户H3C云计算、服务器产品的技术支撑工作,涵盖故障处理、项目协助、文档编写、产品培训等相关任务。岗位要求:1. 本科及以上学历;2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;3. 熟悉Linux系统、服务器运维、云计算及虚拟化相关技术;4. 具备海外工作经验者优先,英语四级以上,具备日常英文沟通能力;5. 持有云计算方向H3CIE、HCIE、CCIE或同等类型认证者优先
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ICT设备备件计划高级专员
1.1-1.9万元/月工作地点:大连,北京,杭州工作职责:负责ICT设备备件的拆分、部署及存储备件计划的相关支持工作任职要求:1、本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业背景;2、具备5年以上ICT支持或技术运维领域工作经验;3、熟悉主流厂商主机硬件(服务器/刀片服务器/存储)配置;了解信创类产品及当前市场主流产品发展动态;4、掌握各厂商备件技术参数及其兼容替换关系,熟练查询备件型号与迭代信息;5、能通过厂商SN号获取设备出厂配置,或依据ICT设备日志分析主机硬件基本组成;6、能够完成备件PN号的整理与分类管理;7、具有项目级备件管理实践经验,可根据项目服务等级制定合理的备件拆分与储备方案
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数据中心运维工程师(暖通方向)
1-1.3万元/月岗位职责1、熟练掌握各大品牌冷机、精密空调、新风系统、水处理设备及恒湿系统的运行维护与保养流程,为相关工作提供全面的技术支持。2、依据运维体系标准,负责搭建并持续优化暖通专业文档体系,确保技术资料的规范性与实际应用价值。3、根据项目现场情况和设备特性,制定并审核切实可行的暖通专业技术实施方案,保障方案的科学性与可执行性。4、开发暖通系统培训教材,组织实施专业技术人员培训,提升各项目团队的技术能力与实操水平。5、提供设备运行数据的技术分析支持,协助评估设备运行状态,推动系统运行效率优化。6、参与售前技术支持工作,结合项目现状与客户需求进行技术研判,准确识别接管过程中的潜在风险。7、主导各项目暖通技术人员的能力评估与面试考核,协助团队选拔匹配的专业人才。8、针对暖通专业交付过程中出现的技术问题提供支持,协同解决实施中的各类复杂技术难题。9、在项目人员交接空档期,及时承担临时岗位职责,确保运维工作的平稳过渡与连续运行。10、在重大故障应急处置中提供关键技术支撑,协助制定决策方案,提升故障响应效率,减少影响范围。任职要求:1、大专及以上学历,具备三年以上数据中心暖通系统维护与运营管理经验,持有制冷与空调作业操作证、低压电工证等专业资质证书。2、系统掌握数据中心暖通设施(如冷水机组、空调箱、冷却塔、精密空调等)的工作原理、运行规律及管理要点,具备较强的组织协调与沟通表达能力,能熟练使用Office、CAD等办公及专业工具。3、精通数据中心暖通技术体系,具有空调、通风、制冷等系统设备的日常维护、故障诊断与性能调优实践经验,熟悉行业相关标准与规范。4、心理素质良好,抗压能力强,能接受中短期出差安排,工作态度认真严谨,责任心强,能够高效应对突发设备问题。5、如同时掌握数据中心电气、消防、智能化等其他专业技能,或参与过暖通系统改造升级项目者,予以优先考虑。6、具备大型数据中心、算力中心项目经理工作经验者优先录用。
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