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烟雨江南KTV：诚聘：1.营销经理：数名底薪：3000业绩提成要求：可无工作经验，有专人教导2.总经理：1名要求：管理、策划能力出众手里有相关人力资源待遇：面谈电话： 刘先生 微信同号

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刘先生

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岗位职责:1.通过电话及微信与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会。2.达成既定销售任务，同时保障客户服务质量达到标准。3.主动参与团队会议，为优化销售方案提供有效建议。4.持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。任职要求：1.具备较强的销售敏感度和出色的沟通能力。2.能独立应对问题，同时拥有良好的协作意识。3.保持乐观进取的工作状态，对销售岗位充满积极性。4.有责任心，能在压力环境中稳定发挥并完成业绩目标。5.欢迎无经验者加入

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岗位职责:1.负责客户日常的账务登记与财务管理工作。2.编制并审核企业各类财务报表。3.参与每月及年度财务结账流程。4.协助解答客户在财务相关事务中的问题。5.熟悉政税云系统者优先考虑。6.持有会计从业资格证，具备开票经验。任职要求：1.对财务工作具备高度热情与耐心。2.具备良好的客户沟通能力，能妥善处理客户意见。3.熟练操作财务软件及常用办公软件。4.具备较强的组织协调能力和细致入微的洞察力。5.能够独立开展工作，及时应对和解决实际问题。岗位福利：1.早9晚6，中午休息2小时，周末双休

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1、负责已签约客户的账务处理及税务申报工作，归集并规范整理客户财务资料，完成凭证装订与档案管理工作，确保财务数据准确完整。2、按时完成月度、季度财务报表的编制与报送任务。3、配合业务前端部门，为客户提供专业财税问题解答与建议，协助推动合作顺利进行。4、日常维护客户服务群组，及时响应客户需求，提升服务体验与客户满意度。任职资格：1、财会类相关专业，具备大专及以上学历；2、在代理记账公司担任主办会计岗位满【1】年以上，熟悉代账业务流程及客户管理流程，有服务一般纳税人企业的经验者优先；3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养和团队沟通能力；4、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶系统实操经验者优先考虑；5、能够独立操作小规模纳税人和一般纳税人全盘账务，精通税务申报及相关账务处理；6、持有【初级会计证】者在录用时优先考虑；7、按要求高效完成领导交办的其他财务相关工作。早九晚六周末双休综合薪资：6800-9500晋升方向：主办会计——会计主管——会计经理岗位福利：

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岗位职责:1. 朝九晚六，双休，带薪享受国家节假日，购买社保2. 协助主办会计完成日常账务处理，包括记账、单据审核、纳税申报、发票开具等工作；3. 参与月度及年度财务结账流程，保障财务数据真实准确；4. 与已签约客户保持沟通对接，办理涉税及财务事项，确保操作符合规范要求；任职要求：1. 持有会计从业资格证书，具备良好的沟通协调能力及问题应对能力；2. 能够适应高效工作节奏，责任心强，工作细致认真；3. 熟悉基础财税知识，可独立开展相关财务事务处理；

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1、薪资结构为底薪4K+高比例提成+绩效奖金（收入与业绩直接挂钩）2、公司每月设立多项激励奖金，金额在1000-2000元之间3、公司配备客户资源，并提供带薪系统化培训4、具备良好的应变能力和语言沟通表达能力5、热爱销售工作，具有积极的服务意识和团队协作精神【福利待遇】：①假期福利：婚假、丧假、产假、国家法定节假日等②奖金福利：迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖我们提供广阔的发展平台，只要你有能力，就有机会展现自我价值晋升通道畅通

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岗位职责:1.为客户提供财税咨询和服务3.维护客户关系，确保服务质量任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.积极主动，具备团队合作精神

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岗位职责:1. 朝九晚六，月均收入6000+，享受双休，购买社保，带薪享有国家法定节假日2. 负责已对接客户的日常账务处理、票据审核、纳税申报等工作；保证账务准确规范；具备外账实操经验3. 配合客户完成涉税事项的办理，确保各项操作符合税务合规要求；4. 与客户维持顺畅交流，及时响应并解决各类财务相关问题任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力及事务处理能力；2. 适应高效工作节奏，工作积极主动，具备高度的责任意识；3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员及客户进行有效互动

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招聘岗位：主办会计岗位职责:1.朝九晚六，月均6000+，双休，购社保，带薪享受国家节假日2.负责已合作客户的日常会计记账、审核、报税等操作；确保账目清晰；有外账经验3.协助客户处理税务相关事宜，确保合规性；4.与客户保持良好沟通，处理相关财务问提任职要求：1.具备良好的沟通能力和问题解决能力；2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心；3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员及客户有效沟通；4.有会计证

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岗位职责:1.公司提供客户资源，通过线上方式与客户进行沟通对接2.持续维护客户关系，保障服务过程的质量与客户满意度任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对和解决客户提出的问题2.适应高效工作节奏，具备较强的执行力与应变能力3.有责任心，可独立开展工作并严格遵循公司各项规章制度4.欢迎无经验者加入，公司提供相应支持

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岗位职责:1.公司提供客户资源，通过线上方式与客户进行对接沟通2.持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能妥善解决客户提出的问题2.适应高效工作节奏，保持稳定的工作输出3.有较强的责任意识，可独立开展工作并严格执行公司相关制度

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岗位职责:1. 朝九晚六，底薪4000+提成，月综合收入8000以上2. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解决客户疑问；3. 通过电话形式维护客户关系，提升客户体验与满意度；4. 整理客户意见与建议，快速反馈至相关职能部门；任职要求：1. 具备优秀的语言表达及人际沟通能力；2. 热爱客户服务工作，能适应一定的工作节奏与压力；3. 具备团队协作意识，能够与同事保持良好配合与交流；

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外勤会计：薪资待遇：1.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日；2.试用期2500底薪，正式期3000底薪（均含加班工资及全勤）＋线下业务提成；外勤会计岗位职责：1、前往税务、银行柜台办理企业注册、注销、报到、登记、变更等相关事务；2、至客户单位现场交接财务资料；3、根据实际业务需要，完成上级交办的其他工作任务；任职资格：1、具备较强的学习能力，有意愿在财务领域长期发展；2、沟通能力良好，踏实肯干，责任心强，具备亲和力；3、有代理记账公司从业经历者优先考虑；4、晋升路径：外勤会计—财税会计—主办会计—会计主管

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1、底薪4K+高提成+绩效奖励（收入上不封顶）2、公司每月设立多项激励奖金，金额在1000-2000元之间3、公司配备充足客户资源，入职前提供带薪培训，无需担心经验问题4、具备良好的沟通能力与灵活应对问题的能力5、热爱销售岗位，拥有积极的服务态度和团队协作意识6、欢迎无经验者加入，公司愿意培养新人【福利待遇】：①假期福利：婚假、丧假、产假、国家法定节假日等②奖金福利：迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖我们提供优质的平台，只要你肯努力，就有机会展现自我价值晋升通道广阔

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岗位职责：1、负责线上/电话咨询客户，做好回访2、引导客户了解产品/活动，完成温和转化3、记录客户信息，维护老客户岗位要求：1、学历不限、经验不限。2、较强的应变能力与口头表达能力，语言富有感染力。3、能正确面对销售工作本身的压力（抗压）。

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维克多电竞酒店现招聘客房保洁阿姨 1名• 工作内容：负责酒店客房日常清洁、卫生打扫、物品整理• 任职要求：做事认真负责、手脚麻利、有责任心• 薪资待遇：工资面议，待遇从优

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王女士

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1、工作时间：9:00-12:00;14:00-18:00，午休2小时，月休4-6天，购买五险，带薪享受国家法定节假日。2、薪资：无责任底薪（4000）＋高提成（阶梯）+奖金（综合工资8000以上，上不封顶）。3、工作时间：5天7小时制4、福利：五险+法定节假日+节假日福利+不定期聚餐+公司最新电子奖品5、工资发放时间：每月15号，准时发！准时发！【任职要求】1.年龄23-45，表达流畅，善于沟通。2.学历不限，经验不限（有专人培训）；3.敢于挑战自我，抗压能力强；4.负责客户接待、客户回访、客户拜访（线上）为客户提供专业的咨询服务；5.为客户提供恰当的专业资讯；6.负责客户跟踪、维护建立良好的长期合作关系；晋升路线：销售-组长-销售主管-销售总监/城市经理-总经理

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张先生

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1、底薪4K+高提成+绩效奖励（收入与业绩挂钩）2、公司每月设立多项激励奖金，金额在1000-2000元之间3、公司统一提供客户资源支持4、具备良好的应变能力与语言表达能力5、热爱销售岗位，具有较强的服务意识和团队协作精神岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，深入沟通并挖掘客户真实需求，达成销售目标；2、配合相关部门完成售后跟进工作，持续优化客户满意度与服务体验；3、无相关经验者可录用，公司安排系统化岗前培训。岗位要求：1、学历、经验均不设限。2、具备出色的临场反应能力及表达能力，语言生动有亲和力。3、能积极应对销售岗位带来的挑战与压力（具备抗压能力）。福利待遇①假期福利：享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日②奖金福利：设有迎新奖、推荐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、能力进阶奖我们拥有团结向上的团队氛围，只要你肯努力，在这里必定能实现自我价值与职业成长

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1、底薪2500元加500元招聘绩效，每月休息6-8天，缴纳五险，享受国家法定节假日2、每日工作7小时，上班时间9:00-12:00，14:00-18:00岗位职责：1、具备人员招聘经验，能够有效提升新员工留存率者优先考虑2、根据各部门的用工需求，严格执行招聘流程并完成招聘任务3、落实并跟进新员工关怀机制的执行情况4、性格沉稳踏实，做事细致认真，具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神5、熟悉常用办公软件操作，能够高效完成日常行政事务工作

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1、底薪4K+丰厚提成+绩效奖励（收入与努力成正比）2、公司每月设立多项激励奖金，金额在1000-2000元之间3、公司统一提供精准客户资源支持4、具备良好的应变能力和语言表达能力5、热爱销售岗位，拥有积极的服务意识和团队协作精神有相关经验或综合表现突出者优先录用！岗位职责：1、依托公司分配的客户资源，深入挖掘客户潜在需求，达成销售目标；2、配合其他部门完成售后支持工作，持续优化客户服务质量与满意度；3、无经验者可入职培养，公司安排系统化岗前培训。岗位要求：1、学历不限、经历不限。2、具备较强的临场反应能力及流畅的沟通表达能力，语言具亲和力。3、能理性应对销售过程中的各类挑战与压力（具备抗压能力）。福利待遇①假期福利：享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日②奖金福利：设有迎新奖、伯乐推荐奖、月度优秀员工奖、团队卓越奖、能力进阶奖我们拥有团结向上的工作氛围，只要你肯付出，在这里必定能实现自我价值与职业成长

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岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

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1、工作态度端正，具备良好的执行力2、主动参与公司安排的各类培训学习活动3、与同事协作融洽，具有团队意识和集体荣誉感4、勇于承担岗位职责，积极履行工作义务

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招聘:金融推广业务员若干名，月收入万元以上，张家界市工作。要求:1、年龄20—45岁，高中以上文化。2、人品好，能吃苦，事业心强服务意识强。3、具备一定销售经验及人脉资。联系电话:龚总。

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龚先生

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