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初中数学（1）岗位职责①授课对象：初一至初三学生；②授课形式：一对一辅导；③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改讲评等教学流程，确保个性化辅导效果；④定期分析学员学习进展并形成汇报，维持高效家校互动，结合学生及家长意见优化教学方案，保障教学质量与服务体验，提高客户认可度；⑤能根据学生基础差异灵活调整授课策略，设计个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升；（2）任职要求①本科及以上学历；②持有初高中数学教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先；③普通话流利，表达清晰，具备较强应变能力，课堂生动富有吸引力，注重学生学习感受；④精通初中数学人教版教材内容，熟悉中考考点及命题规律，具有扎实的学科功底与教学技能；

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①本科及以上学历；②持有初、高中数学教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰流畅，应变能力突出，授课富有感染力，注重学生课堂参与与学习体验；④熟悉人教版高中数学课程内容，深入掌握中高考考点，对中高考试题有系统研究，专业知识扎实、技能熟练工作地点：荆州

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岗位职责：1.按日完成外呼任务，逐步积累本地家长微信资源；2.持续拓展客户资源库，通过地推引流、电话陌生拜访、微信互动等方式主动联系家长，结合学生实际提供专业学习建议；3.为学员进行个性化咨询与诊断，推动试听课程及正式课程的转化；4.根据上级下达的年度/季度/月度工作安排，达成个人业绩指标任职要求：1.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先；2.热衷教育行业，具备长期从事销售工作的热情；3.有K12一对一课程顾问工作经验者优先考虑岗位薪酬及福利：1.薪酬：4-9k/月（底薪+绩效）；2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期团建、节日礼品）+集体旅游+年终盛典；3.晋升通道：课程顾问—一级顾问主管—二级顾问主管—三级顾问主管—城市总监—城市负责人4.工作地点：荆州

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教务学管老师一、工作内容1、负责班级教学档案的建立与日常管理工作；2、解答学员及家长关于课程的相关咨询，处理投诉事宜；3、维护教室教学设备，管理教具等教学资源；4、开展学员日常服务与管理，参与招生推广、续费跟进及转介等运营支持工作二、职位要求1、具备专科及以上学历；2、有教育行业从业经历者优先考虑任职要求：岗位福利：教育背景：行业经验：岗位经验：

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：根据订单调配时间结算方式：每周结算招聘截止时间：2025-12-30负责派发订单并与家长沟通体验课程事宜，引导至校区

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1、负责接待来访咨询的家长2、主动邀约有意向的家长到校参观3、维护各类市场及营销渠道关系4、按期达成个人及团队业绩指标岗位要求：1、具备销售经验者优先，或有3至儿童教育领域从业经历者优先2、对市场动态具有敏锐洞察力3、拥有良好的表达与沟通能力，性格开朗外向

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岗位要求：1.负责阅读与写作课程的教学及教研任务。2.主动参与教研交流活动，协助配合学校日常管理事务。3.大专以上学历，文科相关专业背景，热爱教育行业，汉语言文学专业者优先考虑。4.具备扎实的语文基础，语言表达清晰流畅。5.普通话标准，仪态得体，富有亲和力，具备良好沟通能力。所需技能：小学教育集体授课全职兼职均可

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1、全面统筹本校区招生事务，优化招生流程设计，参与市场拓展工作，结合市场需求动态调整招生策略与执行方案2、依据调研数据迅速制定可行性计划，并以书面形式提交次月市场运营实施方案3、每月25日前汇总并提交当月市场调研报告、市场运营方案、招生目标达成情况及招生预算支出预估标准至校长4、按照学校整体招生规划，确保完成每月及每季度设定的最低招生任务指标5、根据外部合作拓展计划，落实每月及每季度最低机构合作数量目标6、每月25日前预估下月招生宣传所需海报印制数量，同步上报市场执行人员名单及其每日宣传覆盖区域与具体地点安排7、积极开拓多元化推广渠道，持续传播迪硕少儿成长中心的教学特色与活动资讯，提升品牌区域影响力，增强市场占有率8、合理管控招生相关成本，包括人力薪酬、物料印刷及交通出行等各项开支9、负责与外部设计制作单位进行工作协调与对接，保障宣传物料按时高质量输出10、每月末完成当月工作总结报告，内容涵盖本月开展活动成效分析、宣传效果评估及部门人员工作绩效考核结果

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-30负责派发课程订单并对接家长沟通体验课事宜，协助引导至校区

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：灵活安排工作时段：自由协调结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-14负责小学3至6年级数学课程教学，涵盖同步辅导与培优提升，具备相关教学经验者优先考虑

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：灵活安排工作时段：自由协调结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-14承担小学3至6年级数学教学任务，涵盖同步课程与培优课程，具备相关教学经验者优先考虑

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负责校区咨询、市场、教学、行政等日常全面运营工作，统筹各部门协作，达成校区各项经营目标与管理任务。岗位核心考核指标：现金收入、课消量、校区利润、满意度评价、校区建设进度主要职责如下：1、全面主持校区的运营管理，确保各项工作高效推进。2、汇总并分析各类运营数据，结合校区发展现状，制定、优化发展规划，构建并完善销售体系及团队建设。3、拟定校区年度、季度、月度销售目标与费用预算，并监督执行过程；及时分解业绩任务，确保指标落地完成。4、打造优质基层队伍，搭建高效管理架构；清晰界定岗位职责与工作要求，带领团队有序开展业务，协调处理运营中的各类问题。5、明确市场定位，组织实施市场调研与推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力，推动市场份额增长。6、健全绩效激励机制，激发员工主动性；制定并动态调整各阶段培训方案，提升团队专业能力。7、落实上级安排的其他工作任务。任职要求如下：学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业优先行业背景：熟悉教育培训市场，具备成功独立运营培训机构的实际经验与能力；认同素质教育及课外辅导发展方向；从业经验：累计5年以上工作经验，其中至少2年管理岗位经历；专业技能：具备较强的文字表达能力，熟练操作各类办公软件；拥有实际管理案例经验，可独立策划并落地培训项目；综合素质：具有5年以上教育行业项目管理经验，或1-3年教育机构高层管理经历，具备全局视野与独立决策能力；组织协调能力强，善于团队合作与跨部门沟通；责任心强，富有使命感，抗压能力强；具备敏锐的市场感知能力与出色的市场开拓执行力；热爱教育事业，掌握先进教育理念，创新意识强，实践能力突出，性格坚韧，决策果断，执行力高，临危不乱。

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一、工作内容1、负责班级教学档案的建立与日常管理工作；2、解答学员及家长关于课程的相关咨询问题；3、负责班级教室设备的维护及教学用具的管理；4、开展学员日常服务与班级管理工作二、职位要求1、大专及以上学历；2、有教育行业工作经验者优先

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1、全面统筹本校区招生事务，优化招生流程设计，参与市场拓展工作，依据市场需求动态调整招生策略与执行方案2、基于调研数据迅速制定可行性计划，并以书面形式提交下月市场运营执行方案3、每月25日前汇总并提交当月市场调研报告、市场运营方案、招生目标及招生成本预算标准至校长4、按照学校整体招生规划，达成每月及每季度设定的最低招生任务指标5、依照拓展规划要求，实现每月及每季度规定的机构合作数量指标6、每月25日前预估招生宣传所需海报印制数量，提交市场人员名单及每日宣传覆盖区域与具体地点安排7、开拓多元化推广渠道，持续传播迪硕少儿成长中心的教学特色与活动资讯，提升品牌区域影响力，增强市场占有率8、管控招生相关支出，包括人力薪酬、物料印刷及交通差旅等各项成本9、负责与外部设计制作单位的工作协调与对接10、每月末完成当月工作总结，包含宣传活动成效分析、宣传效果评估及本部门人员绩效考核情况汇报

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岗位要求:1. 负责阅读与写作课程的教学及教研任务。2. 主动参与教研交流活动，协助配合学校日常管理事务。3. 大专以上学历，文科相关专业，热爱教育工作，汉语言文学专业者优先考虑。4. 具备扎实的语文基础，语言表达清晰流畅。5. 普通话标准，仪态端庄大方，富有亲和力。所需技能: 小学教育 集体授课 全职兼职均可

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1、配合校长依法履职，保障校长权威与决策执行，确保校长工作目标达成及学校各项任务顺利完成。2、扎实开展教职员工思想政治教育，全面关注其政治、思想、工作与生活状况，推进教师队伍的思想作风与组织建设。3、统筹负责学校宣传与教育引导工作，指导相关部门有效落实各项任务。4、落实校长办公会及行政办公会所作决议的执行与推进。5、牵头撰写学校综合性行政工作报告、决议文件，并发布以学校名义出具的通知、公告等事项。6、承担上级领导及其他来访人员来校检查、调研、参观时的接待组织工作。7、做好各类会议记录，按时整理学校大事记资料。8、配合校长开展专业技术职务评定相关事务。9、协助校长完成教职工的聘用与岗位安排工作。10、牵头组织重大节日的宣传教育及庆典活动。11、负责全校师生政治理论学习与思想教育工作，掌握师生思想动态，有针对性地开展思想政治引导与管理。12、协助校长制定年度工作计划，完成年度总结，并组织教职工年度考核工作。13、协助校长推动学校各类教学与管理研讨活动，促进教职员工综合能力提升。

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一、工作内容1、负责班级教学档案的建立与日常管理工作；2、负责解答学员及家长关于课程的相关咨询问题；3、负责班级教室教学设备的维护及教具的管理工作；4、负责学员日常服务及相关管理工作二、职位要求1、大专及以上学历；2、有教育行业工作经验者优先

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1、严谨细致地推进每日工作任务，确保服务过程零差错、零投诉。2、家长到访校区时需起身迎接，保持微笑并主动问候。3、熟练掌握业务内容，秉持积极态度，全心投入学校服务工作。4、清晰把握服务学员与教师的双重职责，积极推动工作落实，实现双向满意。5、全面负责校内人员协调、物资管理及环境卫生，并提供相应的支持服务。6、始终保持促销与接待准备状态，确保相关任务高效完成。

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教务学管老师一、工作内容1、负责班级教学档案的建立与日常管理工作；2、解答学员及家长关于课程的相关咨询，妥善处理各类投诉问题；3、管理班级教室设备，确保教具齐全并正常维护；4、开展学员日常服务与班级管理，参与招生推广、续费跟进及转介等运营支持工作二、职位要求1、具备专科及以上学历；2、有教育行业从业经历者优先考虑任职要求：岗位福利：教育背景：行业经验：岗位经验：

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1、负责接待来访咨询的家长2、主动邀约有意向的家长到校参观3、维护并拓展市场及营销渠道资源4、按期达成个人及团队的业绩指标岗位要求：1、具备销售类工作经验者优先，或有3至儿童教育领域从业经历者优先2、具有良好的市场洞察力3、表达与沟通能力强，性格开朗，善于人际交流

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1、负责本校区的招生工作，参与市场拓展，确保完成招生指标2、具有教育培训行业相关从业经验者优先3、热爱教育事业，富有工作热情与积极性4、有其他行业市场或销售经验，希望长期发展于市场与销售岗位者亦可应聘5、只要达到岗位考核标准，即可实现高收入6、掌握新媒体渠道招生技能者更佳

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