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【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超40万用户提供优质的用车服务。【产品卖点】千元提新车（车型及方案详见花生好车APP）【岗位职责】1. 负责团队搭建与管理，包括但不限于人员招聘、筛选，及时完成入离调转手续办理，严格执行考勤制度，准确传达公司战略方向与核心价值观，营造积极高效、团结协作的团队氛围；2. 业绩目标推进：依据公司整体战略与区域发展规划，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队执行落地，确保销售指标顺利完成；3. 风控执行与客户关系维护：指导团队开展订单风控与运营工作，落实客户日常服务与跟进，有效控制逾期风险；4. 拓展所辖区域内二级网络汽贸公司，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案；5. 推动公司金融产品的市场宣传，持续维护并拓展合作资源；6. 对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持；7. 收集并分析所在区域竞品动态，及时优化营销策略与商务政策；8. 监督合作加盟商达成业务目标，并按月制定反馈与改进计划；9. 组织并推动区域市场活动的宣导与执行。【任职要求】1. 熟悉本地市场环境，具备当地汽贸行业及二级网络资源；2. 行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域具备3年以上工作经验；有汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑；3. 管理经历：具备3年以上团队（10人以上）管理经验；4. 信用资质：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准）；5. 综合能力：学习能力强，市场嗅觉敏锐，具备出色的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力；6. 职业素养：务实进取，目标感强，乐于接受挑战，抗压性强，具备创业奉献精神，拥有良好的团队领导力。

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【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超40万用户提供优质的用车服务。【产品卖点】千元提新车（具体车型及方案详见花生好车APP）【岗位职责】1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员招聘、筛选，及时完成员工入离调转手续办理，严格执行考勤制度，有效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极高效、和谐有序的团队氛围；2.承担并分解城市月度及年度销售目标，依据公司整体战略和区域发展规划，带领团队推进执行，确保业绩指标顺利达成；3.指导并监督团队开展订单风控与运营工作，强化客户日常维护机制，提升服务质量，降低逾期风险；4.开拓所辖区域内二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融产品；5.推动公司金融产品的市场宣传与落地，持续拓展并维护外部合作资源；6.组织对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训指导；7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策，保持市场竞争力；8.监督合作加盟商各项业务指标完成情况，并按月制定反馈与改进计划；9.统筹所辖区域市场活动的宣导与执行，提升品牌影响力与市场覆盖率。【任职要求】1.熟悉本地市场环境，具备当地汽贸或二网渠道资源者优先；2.具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或金融等相关行业3年以上工作经验；有汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑；3.拥有3年以上团队管理经验，曾带领10人以上团队；4.个人背景清白，无犯罪记录，征信状况良好（需符合公司风控审核标准）；5.学习能力突出，市场嗅觉敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力；6.品质端正，务实进取，目标感强，勇于接受挑战，抗压能力强，具备创业精神和优秀的团队领导素质。

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【岗位地址】四川省内城市不限【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。公司已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。目前在全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超过40万名用户提供了优质的用车服务。【岗位职责】1.负责团队的搭建与管理，涵盖人员选拔、招聘及入、离、调、转等手续办理，严格落实考勤与绩效管理制度，准确传达公司战略方向与核心价值观，营造积极高效、协作和谐的团队环境；2.推动业绩目标实现：依据公司整体战略与区域发展规划，承接并分解城市月度及年度销售任务，带领团队确保各项销售指标顺利完成；3.强化风控执行与客户关系维护：指导团队成员规范开展订单风控与运营工作，落实客户日常服务，有效控制逾期风险；4.开展所辖区域内二网汽贸渠道拓展，推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案；5.推进公司金融产品的市场宣传与资源维护，持续扩大业务合作网络；6.组织意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持；7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策；8.监督合作加盟商达成既定业务目标，并按月制定反馈与改进计划；9.统筹所辖区域市场活动的落地宣导与执行推进。【任职要求】1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸行业或二级网络资源者优先；2.行业背景：具有汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验（曾在喜相逢、天下达、易靓、豆秒、宜买车、弹个车等企业从事销售岗位者优先考虑）；3.管理经历：具备3年以上团队管理经验，曾带领5人及以上团队；4.具备一定的风险识别与管控能力；5.个人品行良好：无犯罪记录，征信状况符合公司风控审核标准；6.综合能力：学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防范意识以及团队协作能力；7.个人素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性强，具备创业奉献精神和优秀的团队领导力

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1、主要负责二手车展厅销售，车辆管理2、开发新客户，对潜在客户进行有效跟进，维护3、跟同事相互协作完成公司销售任务4、新人入职专人培训，师傅带领，帮助熟悉业务流程5、底薪+提成，认真起来10000-无上限，工资非常可观6、上班时间：早上9:00-下午6:00，月休4天自行调休，法定假日调休任职要求：1、20-40岁，男女不限2、热爱汽车销售工作，口齿清晰，形象气质佳，能够与客户有效沟通3、有二手车行行业、4S店经验者优先录取公司福利：1、公司提供中午伙食，定期团建，聚餐2、良好的工作环境和团队氛围3、公司提供线上平台，为你拓宽销售渠道工作地址：重庆市巴南区八公里西部国际汽车城名车广场盈久汽车

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直接参与利润分配，公司提供完善的办公环境与产品支持。岗位职责：具备独立开发客户的能力，以及客户维护与转化的能力！薪资待遇：面议，采用利润分成模式！你有资源，我有产品，想赚钱的欢迎加入，公司长期备货120台，主推5-25万精品二手车！

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岗位职责：负责公司新媒体平台账号的日常运营，包括视频内容的拍摄与剪辑工作！任职要求：具备良好的网络敏感度，擅长摄影及视频剪辑，对作品质量有较高追求，做事有明确目标，并注重执行过程与最终成果！教育背景：大专行业经验：3年以上新媒体运营相关工作经验，薪资面议！

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直接参与利润分配，公司提供完善的办公环境及优质产品。岗位职责：具备独立开发客户的能力，以及客户维护与转化的能力！薪资待遇：面议，采用利润分成模式！你有资源，我有车源，想赚钱的来！公司常备库存120台，主营5-25万精品二手车！

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诚招二手车主播，有转化经验者优先岗位职责：1、根据公司规范开展线上直播，负责产品讲解，与观众实时互动，提升粉丝活跃度及增长量；2、清晰传递产品信息，推动客户留资并促成转化；3、参与短视频内容策划并出镜拍摄，摄影剪辑由专业团队支持。任职要求：1、******，大专及以上学历，性别不限；2、性格积极、语言表达流畅，具备敏锐的热点感知力；3、具备直播行业从业经历者优先考虑。社会保险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+生日/节日礼金+团队拓展活动+系统化培训我司主营售价十余万的中高端豪华品牌二手车，长期库存超100台，拥有规范的纳税体系及激励提成制度，现因业务扩展需求，面向社会招募主播或销售若干名，诚挚邀请有理想、有能力的人才加入团队！

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巴南今日（9.3）最新招聘便民信息（转发给需要的朋友）1、招聘—家具销售顾问巴南八公里凯恩家具城芝华仕头等舱诚聘家具销售顾问，薪资待遇：实习期5000，转正综合薪资7000+，五险。要求：90后大专及以上，有一定销售经验联系人：戚女士

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岗位职责:1. 依据客户实际需求，提供量身定制的全屋空间设计方案；2. 制作准确的设计效果图及施工图纸，保障方案落地可执行；3. 与客户保持有效沟通，确保设计理念清晰传递并顺利推进；4. 全程跟进项目实施进度，保障设计成果完整呈现。任职要求：1. 具备优秀的审美能力与创新设计思维；2. 熟练操作相关设计工具，如酷家乐等软件；3. 拥有良好的表达能力和主动服务意识；4. 可独立承担设计任务，工作认真负责。

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招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型工作职责：1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。职位要求：1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。3、持有C1驾照。我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心薪资待遇：底薪：2000-5000(3个月涨1次)提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右公司概况：公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

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招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型工作职责：1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。3、签订合同，收款，交车，售后跟踪，维护客户。4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。职位要求：1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。3、持有C1驾照。我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心薪资待遇：底薪：2000-5000(3个月涨1次)提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右公司概况：公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

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招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要是店销，面销为主工作职责：1、负责现场招揽客户，接待客户，以现场面销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。职位要求：1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。3、持有C1驾照。我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心薪资待遇：底薪2000-5000，提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定，月销量6台车月收入1万左右，8台1.2～1.5万，10台2万左右公司概况：公司在重庆八公里西部国际汽车城共有4个门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量60-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，有销售能力强者可升任店长或销售主管

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招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型工作职责：1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。3、签订合同，收款，交车，售后跟踪，维护客户。4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。职位要求：1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。3、持有C1驾照。我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心薪资待遇：底薪：2000-5000(3个月涨1次)提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右公司概况：公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

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重庆车易知汽车位于巴南区八公里西部国际汽车城名车广场核心位置，是一家独立运营的大型豪华综合型二手车销售展厅，展厅总面积超2000平方米，长期在库展车数量稳定在100台以上，持续位列全国二手车百强企业行列。薪资待遇综合月薪8000-30000元：公司提供免费午餐，用餐无忧；行业领先的利润提成机制，高达30%，收入上不封顶，多劳多得，勤奋即可突破万元大关，另设季度奖金，每季度均有额外激励收获。福利保障完善：转正后即办理五险，为员工提供基础生活保障；定期开展团建活动，在轻松氛围中释放压力，增强团队凝聚力。成长晋升迅速：业绩突出者最快当月即可转正，每满三个月开放一次晋升通道，从销售专员逐步晋升为主管、经理，甚至有机会成为公司合伙人，职业路径清晰广阔。培训支持全面：公司提供系统化带薪培训，配备经验丰富的老员工作为导师一对一帮带，助力新人快速掌握业务技能，顺利融入工作节奏。岗位职责负责二手汽车的销售工作，为客户匹配合适车型，提供专业购车咨询与解决方案。主动开拓新客户资源，积极扩大市场覆盖范围；同时用心服务公司分配的老客户，提升客户体验与满意度。任职要求年龄需满18周岁，热爱销售行业，有追求高收入的强烈意愿。具备较强的销售意识，能准确把握市场动态及客户需求变化。沟通表达能力强，善于与各类客户交流互动，建立长期信任关系。不限性别、不限学历背景，只要有干劲、有目标，我们都热烈欢迎。熟悉抖音平台视频发布操作，能熟练运用新媒体工具进行线上引流与客户开发。工作时间与地点工作时间：9:00-18:00，作息规律，工作生活两不误。每月休息4天，休息日可灵活安排，兼顾个人生活节奏。工作地址：重庆市巴南区西部国际汽车城二手车交易市场名车广场，地理位置优越，交通便捷，产业聚集度高。

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杨女士

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招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型工作职责：1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。职位要求：1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。3、持有C1驾照。我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心薪资待遇：底薪：2000-5000(3个月涨1次)提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右公司概况：公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

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招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要是店销，面销为主工作职责：1、负责现场招揽客户，接待客户，以现场面销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。职位要求：1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。3、持有C1驾照。我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心薪资待遇：底薪2000-5000，提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定，月销量6台车月收入1万左右，8台1.2～1.5万，10台2万左右公司概况：公司在八公里西部国际汽车城共有4个门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量60-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，有销售能力强者可升任店长或销售主管

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招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型工作职责：1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。职位要求：1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。3、持有C1驾照。我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心薪资待遇：底薪：2000-5000(3个月涨1次)提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右公司概况：公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

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重庆车易知汽车坐落于重庆八公里西部国际汽车城名车广场正中，是一家独立豪华大型的综合型二手车销售展厅，展厅面积超2000平，常年销售体量库存在100台以上，常年保持全国二手车百强企业。一、二手车驻店(精英销售)（数名）薪资待遇综合薪资8000-30000元/月：基础底薪2000元稳定底薪，让你安心起步；中午提供免费食堂，工作餐无忧；利润提成行业内最高百分之30的高额提成，你的努力决定收入上限，努力干月月包过万，还有季度奖，每季度都有惊喜收获。完善福利保障：，为你的生活保驾护航；定期组织团建活动，工作之余尽情放松，增进团队感情。快速成长与晋升：表现优秀者当月即可转正，每三个月提供一次晋升机会，从销售专员到主管、经理，包括公司合伙人，发展空间广阔。专业培训支持：我们提供免费带薪培训，老员工一对一指导，助你迅速上手，快速成长。岗位职责负责二手汽车销售，为客户提供专业的购车建议，满足客户需求。积极开发新客户，不断拓展业务版图；用心维护公司提供的老客户，提升客户满意度。任职要求年龄18岁以上，热爱销售工作，渴望挑战高薪。•具备良好的销售意识，有敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力。沟通技巧出色，能够与不同类型客户进行有效沟通，建立良好关系。不限性别、不限学历，只要你有能力、有热情，我们都欢迎。熟练掌握抖音线上发视频技巧，能够利用新媒体平台拓展销售渠道。工作时间与地点工作时间：9：00-18：00，规律作息，劳逸结合。月休4天，休息时间可自由安排，充分满足你的生活需求。工作地址：重庆巴南区重庆西部国际汽车城二手车交易市场名车广场，交通便利，行业氛围浓厚。

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招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型工作职责：1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。3、签订合同，收款，交车，售后跟踪，维护客户。4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。职位要求：1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。3、持有C1驾照。我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心薪资待遇：底薪：2000-5000(3个月涨1次)提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右公司概况：公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

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赵先生

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重庆车易知汽车位于重庆八公里西部国际汽车城名车广场核心位置，是一家独立运营的豪华大型综合性二手车销售展厅，展厅总面积逾2000平方米，长期在库车辆超100台，稳居全国二手车百强企业行列。薪资待遇综合收入8000 - 30000元/月：中午享有免费工作餐，用餐无忧；提成比例高达利润的30%，业内领先，多劳多得，收入上不封顶，勤奋者月薪轻松过万，另设季度奖金，每季度均有额外收获惊喜。全面福利保障：转正后即办理五险，为员工生活提供坚实保障；定期开展团建活动，工作之余放松身心，增强团队凝聚力。快速成长通道：业绩突出者最快当月即可转正，每满三个月开放晋升通道，从销售专员起步，可晋升为主管、经理，甚至成为公司合伙人，职业发展路径清晰广阔。专业培训支持：提供带薪岗前培训，资深员工手把手带教，帮助新人快速掌握业务技能，顺利融入团队，实现能力跃升。岗位职责从事二手车销售工作，为客户提供专业的购车咨询，精准匹配客户需求。主动开拓新客户资源，持续扩大业务覆盖面；用心服务公司分配的老客户，提升客户体验与满意度。任职要求年龄18周岁以上，对销售工作充满热情，追求高收入目标。具备较强的销售意识，能敏锐捕捉市场动态及客户潜在需求。沟通表达能力强，善于与各类客户高效交流，建立长期信任关系。不限性别、不限学历，只要有信心、有干劲，我们都热烈欢迎。熟练运用抖音平台发布短视频，擅长通过新媒体渠道拓展客户资源。工作时间与地点工作时间：9:00 - 18:00，作息规律，张弛有度。每月休息4天，休息时间可灵活安排，兼顾工作与生活。工作地址：重庆巴南区重庆西部国际汽车城二手车交易市场名车广场，地理位置优越，交通便捷，行业聚集氛围浓厚。

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杨女士

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招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型工作职责：1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。职位要求：1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。3、持有C1驾照。我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心薪资待遇：底薪：2000-5000(3个月涨1次)提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右公司概况：公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

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赵先生

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招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要是店销，面销为主工作职责：1、负责现场招揽客户，接待客户，以现场面销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。职位要求：1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。3、持有C1驾照。我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心薪资待遇：底薪2000-5000，提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定，月销量6台车月收入1万左右，8台1.2～1.5万，10台2万左右公司概况：公司在重庆八公里西部国际汽车城共有4个门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量60-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，有销售能力强者可升任店长或销售主管

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赵先生

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工作内容 - 门店客户接待、谈单、跟单、售后对接- 异业联盟、客户开发、完成月度销售任务- 纯门店办公，不外出、不量房 薪资待遇 - 底薪：3000 元- 绩效：500 元（月销5万即得）- 提成：1%～3%- 综合月薪：5000～10000+

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熊先生

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诚招二手车主播，有转化经验者优先岗位职责：1、根据公司规范开展线上直播，负责产品讲解与观众互动，提升粉丝活跃度及增长量；2、清晰推介商品，引导客户留资并促进转化；3、参与短视频内容策划并出镜拍摄，摄影剪辑由专业团队全程支持！任职要求：1、******，大专及以上学历，性别不限；2、性格积极乐观，语言表达流畅，具备热点敏感度；3、有直播行业从业经历者优先考虑。社会保险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+生日/节日礼金+团队拓展活动+专业培训我司主营十余万元档一二线豪华品牌二手车，长期库存超100台，拥有完善的纳税体系与提成激励机制，现因业务扩展需求，诚聘主播或销售多名，热烈欢迎有理想有实力的伙伴加入我们！

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谭先生

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岗位职责：负责公司新媒体平台的内容策划与运营，独立完成视频拍摄及后期剪辑工作！任职要求：熟悉网络热点，具备优秀的影像创作与剪辑能力，对内容质量有较高追求，具备明确目标及执行落地能力！教育背景：大专行业经验：3年以上新媒体运营相关经验，薪资面议！

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谭先生

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岗位职责:1. 向意向客户详细介绍汽车品牌及各车型核心信息；2. 策划并开展试乘试驾活动，与客户保持高效互动；3. 主导价格协商环节，全力完成既定销售任务；4. 持续跟进客户关系，提升客户满意程度与长期信赖；5. 定期汇总市场动态与竞品数据，辅助优化销售方案。任职要求：1. 具备出色的沟通能力与主动服务客户意识；2. 了解汽车销售流程及相关合规政策；3. 可熟练操作常用办公软件处理日常事务；4. 能适应高强度工作节奏，具备积极协作的团队精神；5. 具备基础市场营销认知，能有效落实销售策略。

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丁女士

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岗位职责：1. 负责汽车品牌线上直播工作，呈现产品亮点与核心优势，吸引潜在购车用户；2. 实时与在线观众互动，回应有关车型配置、性能参数及购车政策的咨询，增强品牌认知度；3. 按照公司规范策划直播内容方案，保障直播流程有序开展；4. 整理并评估直播相关数据，持续优化直播执行策略，提升用户参与活跃度与转化效果；5. 持续关注汽车行业发展趋势，熟悉新款车型信息，确保直播内容的专业水准和观赏价值。任职要求：1. 对汽车行业有浓厚兴趣，具备基础专业知识，能清晰流畅地讲解汽车产品特性；2. 外形气质良好，语言表达清晰，拥有较强的镜头表现力和个人感染力；3. 具备实际直播经历，擅长洞察观众需求，营造积极活跃的直播氛围；4. 具有团队协作意识，学习能力强，能迅速掌握公司产品相关信息；5. 工作态度认真负责，可接受弹性工作时间，具备良好的应变与抗压能力。

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丁女士

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职位描述：1、负责新客户的开拓及业务对接工作2、独立或配合合作方完成资料整理，进行有效的风险识别与管控3、推动区域市场发展，协助团队负责人开展新行业、新产品、新渠道的拓展工作招聘要求：1、大专及以上学历，专业不限2、对汽车、金融领域有兴趣或具备汽车市场相关认知者优先3、具备较强的学习能力、沟通能力，能承受一定工作压力4、品行端正、诚实守信，抗压能力佳重庆主城各区均需人才，四川设有办事处，诚邀各界英才投递简历

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詹女士

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