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招聘保安1名,夜班:晚上6:00至次日8:00,14小时,280元/天。身高1.7米以上。工作地址:长兴县都市中央广场
4000-5000元/月招聘保安1名,夜班:下午6点至次日8:00,14小时,280元/天。身高1.7米以上。做1天休1天工作地址:湖州市长兴县长兴大道与中央大道。
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保洁
2000-3000元/月嘉兴市昌盛南路智创园招办公室保洁1名,室内办公室。65岁以下。上班时间8小时,月休4天。工资2700元/月,高温费4个月100元/月,年终奖100元/月,节日公司其它统一福利,报名热线
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保安,消控员
5000-6000元/月具备责任心,能适应轮班工作年龄18~40周岁每天12小时工作制,月休4天,提供岗前培训180/一天,包住招聘监控员,具有一定工作经验。每天12小时工作制,月休4天,提供岗前培训。通过后230/一天,包住
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长兴开发区新能源招聘
5000-7000元/月[烟花]长白班招聘普工(HT)[太阳]岗位要求;操作工普工,招聘15人,,年龄18-45周岁,工作简单轻松有人带,要求人员稳定。[月亮]工作时间;早8点到晚8点,长白班为主。特别忙的时候可能会安排倒班[红包]薪资待遇;19元/小时,包吃,做满一周可预支!地址;长兴开发区汽车总站
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湖州长兴县招指挥5000一个月,电话联系
5000元/月湖州招指挥5000一个月,电话联系
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10月27日 08:44
湖州长兴县招指挥5000一个月,电话联系,孙总,
5000-6000元/月湖州招指挥5000一个月,电话联系,孙总,
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11月4日 10:17
湖州长兴县招指挥5000一个月,电话联系,孙总,
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11月10日 09:06
档案数字化文员
3000-5000元/月浙江星汉信息技术股份有限公司诚聘档案数字化专员一、岗位亮点1、灵活工作周期:支持短期或长期任职(不招暑假工)2、全程指导培训:零经验可掌握办公软件及档案管理平台操作3、公开计件制度:薪酬结构现场说明,每日完成基础任务享补贴4、配套完善配置:政府办公场所+配备高速扫描设备(无需自带)二、基本要求1、年龄18-45岁,现需图纸扫描与装订还原人员2、日均完成规定基础工作量(标准面议,适合新手起步)3、细致沉稳,能胜任文档扫描类重复性作业(关键条件)4、长兴县本地居住者优先考虑三、工作安排1、时间:8:30-12:00|13:00-17:30|18:00-20:00(视情况安排加班)2、休息:每周日及法定节假日同步休3、地点:湖州市长兴县人才大厦北楼三楼(长兴大道659东南方向190米)4、可适应排班者优先录用四、薪资待遇1、按件计薪+阶梯式奖励(超量部分绩效逐级提升)2、新人保障机制:试岗培训阶段80元/天3、综合月收入4000-8000元(熟练员工日均处理600+份文件)4、工资月结发放:含基础计件+满勤奖+绩效奖金五、应聘方式微信联系:***********(请标注"姓名+应聘")现场面试:湖州市长兴县人才大厦(到访前请先沟通)六、注意事项薪资构成包含全勤奖励与质量评估考核工作区域配备饮水设施,午餐费用自理表现优异者有机会参与后续智慧档案建设项目联系电话/微信:***********
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湖州长兴县招工地小工/杂工
面议湖州市长兴县招工地小工/杂工
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3月7日 09:45
大客户销售
1.5-2.4万元/月职位描述岗位职责:1.市场开拓与客户开发:负责铅酸启停电源产品的市场调研与分析,制定销售策略;开拓新客户资源,重点面向汽车主机厂(OEM)、售后市场经销商、维修连锁机构等;建立并维护长期稳定的客户关系,提升客户满意度与合作深度。2.销售目标达成:完成公司下达的销售任务指标,包括销售额、回款率、市场占有率等;制定个人月度、季度、年度销售计划,并定期汇报执行情况。3.产品推广与技术支持:向客户准确传达铅酸启停电源的技术优势、性能特点及应用场景;协同技术团队为客户提供产品选型、应用方案支持及技术答疑;组织产品推介、技术交流会或展会推广活动。4.项目跟进与商务谈判:跟进重点客户项目进度,参与招投标、报价、合同谈判及签订;协调内部资源(技术、生产、物流等),确保项目顺利落地。5.竞争分析与信息反馈:收集竞争对手产品、价格、市场策略等信息,及时向公司反馈;汇总客户需求与市场动态,为产品优化和市场策略调整提供依据。6.售后服务协调:协助处理客户投诉与售后问题,确保客户问题及时响应与解决;与售后团队协作,提升客户整体服务体验。职位要求:1.学历与专业:本科以上学历,市场营销、电气工程、汽车工程、材料科学等相关专业优先。工作经验:2年以上工业品或B2B销售经验,有铅酸电池、汽车启动电源、启停系统、新能源汽车零部件等相关行业销售经验者优先;有主机厂或汽车后市场客户资源者优先考虑。3.专业能力:熟悉铅酸蓄电池基本原理及启停电源的技术特点;了解汽车电子系统或动力系统者更佳;具备一定的技术理解能力,能与客户进行技术层面沟通。4.销售与沟通能力:具备优秀的沟通谈判能力、客户关系管理能力及抗压能力;有独立开发客户和管理区域市场的能力;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及CRM系统。5.职业素养:诚信正直,责任心强,具备团队协作精神;应短期出差,能承受工作压力,积极主动,结果导向。
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铆工
50-60元/时要求会做医药罐体,会图纸
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湖州长兴县招工地小工/杂工
面议湖州市长兴县招工地小工/杂工
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1月4日 09:30
保洁员 140 一天,管一餐,白班 中班两班倒
3000-4000元/月打扫卫生,清扫
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湖州长兴县招工地小工/杂工
面议湖州长兴招工地小工/杂工
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2月2日 09:32
成本会计
5000-7000元/月岗位职责:工作内容:1、负责日常成本的核算与管控,确保各项成本数据真实准确;2、参与年度及月度成本预算编制,定期输出成本分析材料;3、处理成本类财务事务,如成本发票审核及相关账务处理。岗位要求:1、掌握成本会计基础知识,能独立开展成本核算工作;2、了解财务报表编制流程,可配合完成税务申报相关工作;3、具备较强的财务数据处理能力,能高效执行日常会计任务。
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滚齿组长
7000-9000元/月岗位职责:1. 负责滚齿生产过程的监督与管理,保障生产效率与产品品质达标2. 组织协调团队成员的任务分配,持续优化生产工艺流程3. 及时应对并处理生产过程中出现的异常状况,确保问题快速解决任职要求:1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识2. 能够高效管控生产现场,确保生产计划按时完成且质量可控3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和问题分析处理能力
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销售内勤
4000-5000元/月1、具备2年以上相关工作经验,熟练掌握办公软件操作,对数据有较强敏感度,能高效完成各类报表编制;2、协助销售团队及财务等相关部门开展销售数据的统计与整理工作;3、有ERP系统操作经验,熟悉销售订单处理流程者优先录用
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机械制图员
5000-8000元/月职位描述工作内容负责依据客户需求,完成机械图纸的设计工作;任职要求1、具有认真细致的工作作风和强烈的责任意识;2、具备良好的团队合作意识与职业操守;3、能准确领会主管指令,并拥有一定的创新思维能力。
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采购主管
1-1.5万元/月主要负责采购过程中内部订单物料计划的跟踪与执行,及时处理各类异常情况,协调各部门日常事务对接,完成采购经理交办的其他工作任务;熟练操作K3系统及常用办公软件,具备良好的沟通与协作能力,有采购相关工作经验者优先考虑
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招聘专员
5000-6000元/月工作内容:1、落实公司招聘规划,保障招聘流程顺畅高效;2、运用多元渠道开展人才寻访与初步筛选,安排并协同组织面试事宜;3、参与各类招聘活动,包括社会招聘、校园招聘等,持续完善人才储备体系。岗位要求:1、具备优秀的沟通协调能力,能与候选人及内部团队保持良好互动;2、熟练掌握各类招聘途径与工具,善于整合资源推进人才搜寻;3、深入理解招聘全流程,可独立承担招聘相关工作。
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计划主管
7000-10000元/月岗位职责:1. 建立并执行物料管控体系,保障物料供给与生产计划的协调一致;2. 跟踪物料库存动态,及时应对库存积压或不足问题;3. 与生产团队保持紧密对接,确保物料配送的准确性与时效性;4. 识别物料供应环节中的异常情况,制定优化方案并推动落实;5. 与客户维持有效沟通,确保物料交付符合客户实际需求。任职要求:1. 具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进物料运作流程;2. 拥有出色的分析判断与应变能力,可快速解决物料供应中的突发状况;3. 具备良好的交流能力和协作意识,能与各职能团队顺畅配合;4. 熟悉物料管理各环节操作,熟练使用相关系统工具进行作业支持;5. 工作认真负责,积极主动,能在高强度工作环境下稳定发挥。
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招聘专员
6000-7000元/月岗位职责:1. 制定并落实企业招聘计划,保障人才引进及招聘流程的高效运行。2. 采用多元化的甄选手段开展人才搜寻,如线上招聘渠道、社交平台等方式。3. 参与校园招聘等相关活动,拓宽人才引进渠道与覆盖面。4. 持续维护并优化招聘体系,定期分析招聘成效,输出优化建议。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接团队成员与应聘人员。2. 熟悉各类招聘工具与甄选方式,具备高效筛选与匹配人才的能力。3. 熟知招聘全流程,可独立推动招聘项目有序开展。4. 拥有较强的组织协调与时间规划能力,能在快节奏环境中稳定输出工作成果。
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采购主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、制定并落实采购策略,保障供应链稳定运行与成本控制;2、维护供应商合作关系,优化供应网络结构,提高采购运作效率;3、跟踪市场动态,预判潜在风险,灵活调整采购方案;4、把控采购流程执行,确保操作规范透明,符合合规要求;5、组织跨部门协作,推进采购项目高效落地。任职要求:1、具备优秀的谈判水平及供应商统筹管理经验;2、了解汽车零部件领域,有同行业采购背景者优先考虑;3、具备扎实的数据分析功底和敏锐的市场判断能力;4、具有良好的团队管理能力,能有效带领团队完成任务;5、沟通协调能力强,适应高强度工作环境并保持高效输出。
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机械制图员
5000-8000元/月岗位职责:1. 依据客户具体需求,完成机械结构设计及图纸绘制;2. 与项目组成员高效协作,确保设计方案符合技术标准;3. 持续优化设计流程,提升设计工作的准确性与可靠性;4. 全程参与产品开发,涵盖概念构思至实际落地各阶段。任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力,善于团队配合;2. 能够自主分析并解决技术问题,精通设计细节把控;3. 富有创新思维,可主动提出可行性设计优化方案;4. 熟练使用各类机械设计相关软件工具。
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行政主管
6000-9000元/月1、推进部门体系建设,优化行政管理制度与流程,并监督落实执行;2、协助公司拟定行政办公费用预算方案,严格按预算推进各项工作实施;3、协同上级开展企业文化建设相关工作;4、统筹公司行政公文撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等行政事务管理;5、负责办公环境维护,推动日常事务的规范化、标准化管理,以及信息传达和文件归档工作;6、编制各类行政应急预案,妥善应对和处理突发事件。
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机加工班组负责人
7000-9000元/月负责本班组的生产调度与人员调配;负责班组现场管理事务,改进工艺流程,提升生产效能,解决生产过程中的异常问题
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滚齿组长
7000-9000元/月岗位职责:1. 统筹滚齿组的日常任务分配与协调,保障生产进度及产品质量达标2. 对团队成员进行监督与指导,促进工作效率提升和协作配合3. 及时处理生产环节中的各类问题,持续优化作业流程任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和团队管理经验2. 能够快速识别并解决生产过程中的技术难题3. 工作责任心强,积极主动,具备良好的职业态度
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PMC经理
1-1.5万元/月1.主导销售订单评审,对订单交期负责;2.编制生产计划和生产订单并组织生产;3.生产计划和生产订单情况跟进;4.生产协调会、周例会的组织与召开;5.进行产能负荷分析,调整生产计划;6.生产计划、产品质量、数量及时间性统计,编制分析报告
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计划员
5000-6000元/月大专及以上学历,有生产计划相关工作经历者优先考虑,工作态度端正,责任心强,能主动配合上级工作安排,熟练操作常用电脑办公软件。
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