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平均300元一天没有什么华丽的语言，工资决定一切。1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价，每月有：260-300个工时（每月保底260个工时以内)，月综合工资7500+2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月平时加班1.5倍周末加班2倍法定节假日加班按3倍综合工资6800-8500元包吃住公司购买社保，五险一金岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等绩效奖：等各项津贴600不等超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等离职只需提前3天，、可选择长期或者短期工作内容：理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。福利项目：1、新进员工满月有新人入职奖1500元2、或带朋友一起入职的奖金500元人3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在-起4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

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苏先生

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【岗位职责】:1. 负责开发、评估并维护国际货运代理、快递公司及海外仓储等物流合作资源，监控运输时效与异常情况处理，持续降低物流支出。2. 组织协调海外仓配货与库存盘点，保障订单履约及时准确。3. 动态掌握欧美地区进出口政策与法规要求，规避合规风险与额外费用。4. 持续改进物流操作流程与单证作业规范，提升运作效率与服务质量。5. 协助完成部门内其他相关事务支持工作。任职要求:1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链等相关专业优先；2、1年以上国际物流或单证岗位经验，熟悉出口流程及单证操作；3、具备良好的英文读写能力（CET4以上），可独立处理跨境邮件及出口单据；4、工作认真细致，责任感强，具有较强的沟通协作能力与抗压性。

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刘女士

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（中级、高级运营及组长岗位均有需求，薪资可面议）岗位职责：1、负责Amazon账号的日常运营与维护，包括产品上架、定价调整及Listing页面的优化；2、维护店铺评分，确保账户信誉稳定良好；3、负责FBA全流程操作，跟踪货物签收及上架进度；4、定期整理销售数据，开展竞品分析与市场调研，持续优化产品页面表现；5、具备敏锐的市场洞察力，能独立制定品牌与产品推广策略；6、进行库存管理，保障库存健康，及时规划发货安排；7、申报站内促销活动并完成相关数据复盘；（欧洲站、美国站、日本站均开放招聘）任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；经验优秀者可放宽至大专；2、有半年以上亚马逊欧美日站点精品运营经验，具备一年左右实习经历亦可考虑，掌握小语种者优先；3、英语四级以上水平，具备良好的听说能力；4、工作主动积极，责任心强，具备出色的沟通与学习能力；5、具有团队协作意识，抗压能力强，富有创新与开拓精神；

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刘女士

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岗位职责：1、产品需求管理：跟进客户提出的产品需求，按类别进行系统化梳理与归类，聚焦解决尚未满足的关键需求。2、产品定义、选品与导入：综合市场供给情况、客户需求、竞争产品分析及销售表现，明确产品定位，主导产品线的选型与导入，确保新产品具备独特竞争优势和较强的市场潜力。3、产品线全生命周期管理：以达成业务目标为导向，统筹产品上市规划、市场推广策略、定价机制、包装设计、经营数据分析、常规资料更新以及产品退市等各阶段管理工作。4、协同供需资源，提供销售支撑：结合客户采购预期与自身供应能力，打通供需链条；协助销售团队识别并挖掘客户深层需求，精准匹配适配产品或整体解决方案，并在产品知识传递、资料准备、策略制定及培训等方面提供售前、售中到售后的全流程支持。任职要求：1、年龄36岁以下，本科及以上学历，电子信息、化学、材料等相关专业优先考虑。2、具备2年以上产品经理、研发经理或电池研发相关工作经验，有电池、手机电池或消费类电池行业背景者优先。3、思维开放，作风踏实，学习领悟力强，具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能够有效联动销售、采购、订单、质量等多方团队高效运作。4、熟悉消费类电池pack工艺及相关技术要求。公司福利：1、结婚贺金：员工首次结婚可享999元贺金；管理层首次结婚可享1799元贺金。2、节假日礼品：每逢中秋、端午、三八节发放节日慰问礼品。3、员工生日：定期组织集体生日活动，或在预算范围内赠送等值生日礼物。4、开门利是：春节开工首日发放100元红包。5、团建经费：每月每人70元团建活动经费。6、集体旅游：不定期安排全体员工外出旅游。7、孝亲礼包：每年年底为员工父母发放600元至1000元不等的节日礼品。8、五险一金齐全工作时间：双休，9:00-12:30，14:00-18:30

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朱女士

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工作职责：1、负责Amazon账号的日常运营与维护，包括产品定价、上架操作，以及Listing页面的持续优化；2、维护店铺评价体系，确保高评分与良好信誉记录；3、全面负责FBA相关流程，跟踪货物签收入库及上架进度；4、定期整理销售数据，开展竞品分析与市场趋势研究，据此调整并提升Listing表现；5、具备敏锐的市场洞察力，能够独立推进品牌产品的推广策略；6、进行库存管理，保障库存健康，制定并执行发货计划；7、申报平台站内促销活动，并完成后续数据复盘与分析。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备2年以上亚马逊精品运营经验，有高单价产品运营背景者优先；3、英语四级以上水平，具备良好的英语听说能力；4、工作态度积极，责任心强，具备优秀的沟通与学习能力；5、具有团队协作意识，抗压能力强，富有创新与开拓精神。

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刘女士

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工作职责：1、负责Amazon帐号管理和维护，如产品定价上架，维护和优化listing页面；2、保持店铺的好评率和良好的信用度；3、负责FBA所有操作，跟进FBA货物签收及上架情况；4、定期统计销售数据，并进行竞争对手分析，amazon 产品市场分析，从而优化调整listing页面；5、有较强的市场分析能力和品牌产品推广的能力；6、管理库存，保证所有产品库存安全，及时做发货计划；7、站内活动申报及数据分析。岗位要求：1、本科以上学历，专业不限；2、亚马逊精品运营经验2年以上，偏高客单价优先考虑；2、英语四级以上，听说能力熟练；3、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力；4、有团队合作精神，能承受压力，有开拓创新精神。

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蔡女士

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宝安、龙华、南山、福田、坪山均设有门店，将根据您的居住地及门店实际情况安排最合适的岗位。前三天培训需前往龙华壹方天地集中学习。【关于我们】上海利真为全国性大型集团企业，现于全国各地设有34家分支机构，专注于汽车后市场延保服务领域，行业市场份额位居全国首位，年营业收入达7-8亿元，已与超3000家4S店建立长期合作关系。【我们需要你做什么：】一、工作职责：1、作为4S店驻点质保经理，负责推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容；2、维护4S店内销售与售后团队的关系，保持高效沟通，提升服务对接效率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续增长；4、每月按时整理并提交相关运营数据；5、积极关注汽车行业动态及延保领域最新资讯，持续提升专业能力；---------------------------------------------------------------------------------------------------【我们需要你具备什么：】二、任职要求：1、大专及以上学历，具备优秀销售经验者可放宽至中专或高中学历；2、仪容整洁、形象良好、具备良好倾听习惯；3、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑；4、沟通表达能力强，能准确把握客户需求，建立稳定客情关系；5、认同团队协作价值，学习能力突出，性格积极向上、主动进取，愿意接受挑战，目标感强；6、热爱销售岗位，具备责任心，拥有良好的职业素养、语言表达及人际沟通技巧；7、对销售行业有一定认知，愿意在本领域长期发展；---------------------------------------------------------------------------------------------------【我们能给你什么：】福利待遇：1、具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪+业绩提成+额外激励，月综合收入10k-30k，收入上不封顶；2、系统化岗前培训机制，配备导师一对一指导，助力快速成长；3、广阔的职业晋升通道（晋升路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理→区域总经理）；4、丰富的竞赛奖励机制；5、完善的员工福利保障体系；---------------------------------------------------------------------------------------------------工作时间：9:00-17:30，无需加班，每月享4天休息+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）工作地点：各大品牌4S店（在满足人员与门店匹配的前提下，就近分配）

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王女士

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年年租以旧换新为入口，做手机市场服务，现招募有事业企图心、运营大学生兼职社群的资深人士，可兼职！以销售【手机以旧换新（万元手机半价拿）】，只做苹果手机，无所谓利息、手续费等，易操作，复购强，VIP服务，全国可做。行业背景：2025年上半年，国内超6900万消费者参与手机以旧换新，换新量达7400万件。市场手机迭代周期加快，市场庞大。

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邱先生

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招募面包车司机，公司提供车辆，你出人，不用装卸，合作分成，多劳多得。平均收入8000到13000，可日结工资！要求：无案底 无法院执行，开车熟练，为人靠谱

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唐领班

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招募面包车司机，公司提供车辆，你出人，不用装卸，合作分成，多劳多得。平均收入8000到13000，可日结工资！ 要求：会开车 会看导航就行

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唐领班

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唐领班

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出行无忧驻4S店经理（稳定客源+五险一金不加班）薪资待遇：基本工资+提成+奖金。综合收入13000-26000本岗位每月提供100-200组客户资源，无需外出拓展、无需电话销售，全程门店面谈成交，转化率高达50%-65%，轻松实现月入过万！上班地点：根据住址就近安排4S店，全市范围均可调配，工作环境舒适，办公场所恒温恒湿，告别风吹日晒一、岗位职责：1、面向新车及售后车主，提供非车险类产品的专业讲解与方案推荐，并推动签约落地（客户由公司统一导入，入职享带薪系统培训）2、维护与4S店的日常协作关系，建立良好客情，确保合作顺畅，持续提升个人成单效率3、负责客户信息登记、系统录入、数量统计及每日数据汇报二、薪资福利：1、无责任底薪+业绩提成（5%-12%阶梯式奖励）；2、综合月薪12K-20K，面销表现优异者可达20K-25K三、培训与发展：1、配备专属导师一对一指导，全程带薪学习成长；2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理四、岗位要求：1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息2、性格积极外向，具备较强语言表达能力，有面销售经验或愿意尝试面销岗位3、服务意识佳，沟通能力好，掌握基础销售方法，热爱销售行业，学习适应能力强这里，你会拥有：1、宽敞整洁的办公空间，充满活力的年轻团队，工作之余娱乐社交不断！2、系统化带薪培训，准时下班，缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、产检假等福利，成为父母口中羡慕的“别人家的孩子”！3、丰富多样的员工活动，定期组织团建，快乐工作氛围拉满！4、专注汽车后市场服务，总部位于上海，全国多省市设有分支机构，走到哪都有同行伙伴！

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居家推销产品推广介绍：推广运营商产品(如：大流量手机卡)，从而获取运营商发放的推广佣金(一单100-400不等).产品优势：套餐月租低，大流量!(5G的普及，流量的需求大，蓝海市场)如何兼职：0成本0基础可做，无时间/地区限制，提供平台，一键分享推广欢迎加入，多一个渠道多一份收入，副业兼职首选[愉快]!开了账号就可以做。

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罗先生

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岗位职责：1。我们工作内容就是给客户办理(移动，联通，电信)大流量卡，现场办理，操作流程简单，容易上手。几分钟搞定。2。兼职，一单佣金160-200元日结。3。不限制区域，全深圳均可，工作时间自由，地推或者摆台，自发展等，当副业主业都可以。岗位福利：免费提供广告物料欢迎小白，快递外卖配送行业或者有相关经验行业者都可以来聊!!!立即沟通V

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出行无忧驻4S店经理（稳定客源+五险一金不加班）薪资待遇：基本工资+提成+奖金。综合收入12000-25000本岗位每月提供100-200组客户资源，无需外出拓展、无需电话销售，仅需接待到店客户进行面对面营销，客单价4000元，成交率维持在40%-60%，轻松实现月入过万！上班地点：根据住址就近安排4S店，市内多区域可选，工作场所设于4S店内，环境舒适，无需风吹日晒雨淋一、岗位职责：1、为新车及售后车辆客户提供非车险类产品讲解服务，并推动完成交易（客户资源由公司统一提供，入职初期享受带薪培训）2、维护与4S店的良好合作关系，建立优质客情，确保合作顺畅，提升个人转化效率3、负责客户信息整理、系统录入、客户数量统计及每日数据反馈二、薪资福利：1、无责任底薪+业绩提成奖励（提成比例5%-12%）；2、综合月薪12K-20K，面销能力突出者可达20K-25K三、培训与发展：1、配备专人导师一对一指导，提供带薪岗前培训；2、晋升路径清晰：销售顾问—销售经理—分公司总经理四、岗位要求：1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息2、性格外向积极，具备较强沟通表达能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位3、具备良好服务意识、沟通技巧与销售能力，热爱销售行业，学习适应能力强这里，你会拥有：1、宽敞整洁的办公环境，充满活力的团队氛围，同事之间互动频繁，生活工作皆有趣味！2、系统化带薪培训，准时下班，缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、产检假等福利，成为家人眼中的理想职场人！3、丰富多样的员工活动，定期组织团建，欢乐不断！4、专注汽车后市场服务，总部位于上海，分支机构覆盖全国多个省份，四海之内皆伙伴！

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带领产品团队，贯通供应端与客户端（GTM），全面统筹公司各产品线运作，达成产品线业绩与管理目标，推动业务持续增长。1、统筹公司各条产品线运营：涵盖新产品开发与导入、产品全生命周期运营、产品策略制定、价格体系管理、产品迭代优化与竞争力提升，以及产品资料制作与内部培训等工作。（1）产品统筹：衔接供应与市场需求，统一管理公司各产品线，负责新产品导入及后续全周期运营管理，不断提升产品市场竞争力，助力销售增长；（2）产品开发：调研并分析市场趋势、竞争格局及供应链资源，持续推进新产品研发（如手机内部配件、外部配件、维修工具及设备等），加速产品上市节奏，带动销售提升；（3）产品策略：制定并优化报价策略，提炼核心卖点，输出标准化产品资料，协同市场与销售部门开展推广活动，并组织相关培训与宣导；（4）产品优化：结合售后服务数据与竞品对比分析，持续追踪产品上线后的市场表现，动态调整产品结构与组合，提升整体盈利能力。2、团队管理：主导产品团队的搭建、培养与日常管理工作。3、跨部门协作：高效推进与其他部门的沟通与协同，保障项目顺利落地。岗位要求：1、本科及以上学历，具备优秀的商务沟通与文案撰写能力；2、行业不限，偏向硬件领域，具有消费电子（手机及周边产品）方向产品经理或项目经理经验者优先；3、作风踏实，主动性高，具备团队组建与管理的实际经验。加分项：具备以下领域经验者优先：消费电子·智能硬件·贸易/进出口加分项：拥有电子商务·进出口贸易·消费电子等行业背景者优先

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朱女士

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岗位职责：1、产品需求管理：跟进客户对产品的具体需求，按类型进行归类梳理，聚焦解决尚未覆盖的关键需求。2、产品定义、选品与导入：基于市场供给情况、客户需求反馈、竞争产品动态及销售表现，明确产品定位，主导产品线的选型与引入，确保新品具备独特竞争优势和较强的市场潜力。3、产品线全生命周期管理：围绕业绩目标，统筹产品从上市推广、营销策略制定、定价机制、包装设计、运营数据分析、日常资料更新到淘汰退出的全流程管理。4、协同供需资源，赋能销售团队：整合客户需求规模与自身供应能力，打通供需链条；协助销售深入识别并挖掘客户痛点，精准匹配适用产品或整体解决方案，并在产品知识传递、资料准备、策略支持及培训等方面提供覆盖售前、售中至售后的全面支撑。任职要求：1、*****，本科及以上学历，电子信息、通信、材料等相关专业优先考虑。2、2年以上产品管理相关工作经验，有电池或手机电池行业背景者优先；3、思维开放，作风踏实，学习能力强，具备出色的跨部门沟通协调能力，能够推动销售、采购、订单、质量等多职能高效协同运作。

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