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岗位职责：1.负责区域内客户桶装水的配送、更换及空桶回收工作，确保及时、准确、安全送达2.核对客户订单信息，检查水桶密封性与外观质量，做好签收确认与台账登记3.维护配送车辆及工具，保持清洁完好，定期进行基础保养与安全自查4. 主动了解客户需求，协助处理简单咨询，提升服务满意度与复购率5.遵守公司服务规范与交通法规，保障配送过程中的人员、车辆及货物安全任职要求：1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力搬运工作2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度3.无违法犯罪记录，服从调度安排，适应灵活工作时间4. 学历不限，有快消品配送、物流或送水行业经验者优先

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董先生

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吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有数百家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工超7000人，位列儿童教育品牌前三一：薪酬福利1：薪资范围3300-7000元2：工作时间：周一至周五11:30-20:30，周末双休3：依法缴纳五险一金4：试用期薪资全额发放，制度完善透明5：配备系统化教材与教学资料，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受全面入职培训及持续的专业发展支持，助力提升教学水平6：员工子女可享受吉的堡课程优惠，折扣力度较大二：工作内容1、引导小学生建立良好的学习态度与认知观念2、负责课堂秩序管理与学生日常行为引导3、开展小学阶段语文、数学、英语三科教学（采用团班授课模式），提供专业且高质量的教学服务4、监督学生在课辅时段内高效完成学校作业5、负责学生放学接送，并在接送期间与家长保持交流互动6、配合招生团队完成学员试听体验及其他相关协助工作7、落实留班阶段的家长沟通任务（与留班奖金挂钩）三：任职资格1. 具备大专及以上学历，专业不限，热爱教育行业2. 有1年以上教培行业教学经验，具备小学多学科授课经历者更佳3. 持有教师资格证者优先，有小学教学背景者优先4. 形象整洁，气质良好，具备较强的表达与沟通能力5. 掌握一定的儿童心理学知识和教学方法技巧

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陈女士

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️招兵买马  招兵买马  招兵买马️招聘：岗位：兼职帮厨要求:30--50岁以内，吃苦耐劳，服从安排。洗菜切菜，打饭，打扫卫生，洗餐具时间：7点/7点30/8点/8点30—15:00薪资：84元—120元/天待遇：管吃有意者联系：王:刘：张：地址：曲江创意谷附近

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王女士

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百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排）岗位职责：入职即可享有底薪4000提成25%-75%1、负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产置业顾问服务；2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈；3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交；4、跟进业务进展，协助办理房屋过户等相关手续；5、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。职位要求：1、*******，学历不限，普通话表达清晰；2、态度积极，品行端正，工作主动性强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；3、工作热情高涨，具有较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战；4、有相关从业经验者条件可适当放宽；5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。加入百年行，我们将为您提供：1、无责任底薪+高比例提成（25%-75%）+社保+工龄工资+职务补贴+年度奖金+快速晋升通道+系统化带薪培训；2、健全的福利体系，包含社保、带薪年假、每年两次国内外旅游福利；3、成熟系统的培训机制，覆盖全流程的专业培训内容，助力职业成长；4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔任用；5、强大后端支持体系，定期组织丰富多样的员工文化体育活动，举办年度大型团建盛会；6、根据个人情况灵活分配至就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

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康女士

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百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排）岗位职责：入职即可享有底薪4000提成25%-75%1、负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产置业顾问服务；2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务洽谈；3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成；4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续；5、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。职位要求：1、*******，学历不限，普通话流利；2、态度积极，诚信务实，工作主动性强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；3、对工作充满热情，具备较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战；4、有相关从业经验者条件可适当放宽；5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。加入百年行，我们将为您提供：1、无责任底薪+高比例提成(25%-75%)+社保+工龄工资+职务补贴+年度奖励+快速晋升通道+系统化带薪培训；2、健全的福利体系，包含社保、带薪年假、每年两次国内外旅游机会；3、完善的培训机制，涵盖全面的学习内容，助力持续成长；4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔；5、强大的后台支持体系，定期开展多样化的员工文化体育活动，举办年度大型庆典。6、根据个人情况统筹安排至最近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

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康女士

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【曲江中小学招保洁及绿化人员】随时上班【曲江中小学招保洁】餐补 薪资准时发曲江二小本部招学校保洁，校园工作环境安稳，工作简单有保障，福利待遇实打实！ 任职要求：保洁员，钕性，60周岁以内， 薪资待遇：保洁：底薪2500+餐补200，实际到手2700；单位每月15号准时发薪，不拖欠！ 工作时间：7:00-11:00，13:30-17:30,月休4天，作息规律 工作地点：曲江二小本部校园工作轻松，环境单纯，曲江核心地段上班，交通便利，想找稳定工作的速来！福利待遇：季度劳保、节假日法定假期、节假日礼品

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张女士

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工作内容:1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。2. 不涉及房产买卖，无需电话推销，也无地推任务。3. 工作时间为早九点至晚七点半，支持宝妈下午接送孩子灵活安排。4. 新员工入职由资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手。5. 所有房源均为公司直营管理，不收取中介费用，成交效率高。6. 薪资准时发放，绝不拖欠。享有常规带薪年假15天。7. 每月组织团队建设活动及生日会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖，奖金丰富多样！薪资无责任底薪4000-5000（底薪不与业绩挂钩）另加高额提成。上班时间：早九晚七点半上班地址：西安就近分配

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张先生

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1.负责治疗室管理，保持环境清洁整齐，各种物品定点放置及补充；2.负责治疗所需药品的准备和配置执行，顾客术前准备和术后的护理工作；3.负责药品的请领、补充和管理，定期检查保证无过期，无变质；4.每日检查治疗室的碘伏、酒精、棉签的启用时间，确保在有效期内使用；5.负责水光针操作：按标准流程进行；6.负责本班工作内容耗材统计及护理登记、系统划扣及照片的上传。7.精准的需求洞察，通过运用皮肤检测仪，精准诊断皮肤问题并结合顾客自身情况制定个性化疗程方案；8.技术交付：通过运用六维工具结合皮肤基础理论，做到问题肌的精准辩证，给予顾客效果交付；9.配合医生完成仪器、注射、手术等治疗。

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李女士

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岗位职责：1、客户拓展：通过抖音/小红书或其他应用平台挖掘潜在客户，开展沟通并推动签约达成；2、需求对接：精准匹配租客实际需求，提供持续性的客户服务与关系维护；3、客户运营：负责名下到期客户的回访跟进，推进续租或转租流程完成。任职资格：1、具备1年以上服务类行业工作经验；2、熟悉抖音、小红书等APP操作，学习能力突出，目标明确，工作踏实有担当；3、掌握基本图文内容编辑技能；4、大专及以上学历，性格开朗积极，具备良好沟通能力。

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刘女士

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天童教育成立于2004年7月4日，目前已在全国24个省会城市设立86所直营校区。2012年进入陕西西安，共建立八所分校，现西安市在职员工870余人，校区总面积超10,000平米。现面向社会招聘各层级英语教师，晋升通道畅通，奖金丰厚，福利完善。【岗位职责】1.教师仅负责教学工作，无需参与招生、销售及教研任务，专注授课。2.集团统一提供教材、课件等教学资料，无需自主设计课程或制作PPT。3.按照集团标准化流程和指定课件开展教学（涵盖口语与综合应用）。4.欢迎零基础入职，企业深耕教育领域20年，具备系统化培训机制。5.特别说明：仅招生岗与课程顾问岗享有住宿支持，教师岗位不提供住宿。【福利待遇】双休（周一周二）工作时间：周三至周五9:30-18:30（午休2小时）周末8:10-18:30入职即享带薪培训，经验不限无责底薪3300-4300+课时费+奖金+教学绩效奖英语专业研究生底薪上浮800元平均月收入8-13k六险一金带薪暑假20天带薪年假【任职要求】本科及以上学历英语口语表达流利，发音标准持有相关资格证书者优先考虑热爱教育事业，富有耐心、爱心与责任感【工作地点】八个校区可就近分配仁厚校区（长乐公园、咸宁路站）未央校区（大明宫西站）经开校区（凤城九路站）高新校区（丰庆公园站）雁塔校区（三爻站）碑林校区（永宁门站）华鼎校区（木塔寺站）曲江校区（黄渠头站）各校区面积均达四千平以上，所有岗位配备岗前培训。额外福利：六险一金、年终奖金、股份分红、年度海南旅游等。诚邀志同道合的您加入！

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裴女士

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【工作内容】岗位职责：主要负责接待来访家长，统筹安排家长在校区的接待流程，协调孩子上课的教室排班，及时反馈学生课堂表现，协助开展招生工作并处理家长疑问，依照公司流程为学员办理入学手续，指导填写学生信息并完善个人档案管理，配合完成校区日常运营支持工作。【薪资待遇】根据职级与能力评定发放。薪资结构：底薪+提成+绩效考核底薪：5000元正式员工月薪保底：5000～6000主任级别月薪保底：2w+部长级别月薪保底：4w+提成范围：400~1200/单【工作时间】上午9:30前完成打卡到岗，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自行安排事务，无需加班，自由度高。【额外福利】1. 免费提供住宿，位于高档住宅小区；2. 入职前享受公司组织的带薪培训；3. 定期组织团队聚餐、免费旅游活动，不定期开展抽奖福利；4. 享有带薪年假15~20天。【应聘要求】形象端正，气质佳，性格开朗，具备责任心与爱心，富有团队协作意识。有同类岗位工作经验者优先考虑。【职位晋升】见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理担任主任及以上职务可参与公司分红

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裴女士

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【工作内容】主要使用普通话向家长介绍教材、课程安排及学员上课表现，及时回应并解决家长疑问，依照公司流程协助学员完成报名手续，指导报名表填写及相关资料的准备与归档。参与校区日常运营管理，初期由运营部门带教，重点作为管理储备人员培养，持续学习提升综合能力，未来发展方向为新校区负责人。【薪资待遇】根据职级与个人能力进行考核定薪。薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金底薪：5000元正式员工月薪保底：5000～6000主任级别月薪保底：2w+部长级别月薪保底：4w+提成丰厚：400~1200/单【工作时间】上午9:30前到岗打卡，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自行安排事务，无需等待统一结束，无强制加班要求。【额外福利】1. 免费提供住宿，位于高端住宅小区；2. 公司组织岗前带薪培训；3. 定期组织团队聚餐、免费旅游活动，以及不定期抽奖环节；4. 享有带薪年假15~20天。【应聘要求】形象端正，气质佳，性格开朗，具备责任心、爱心及团队协作意识。有相关行业经验者优先考虑。【职位晋升】见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理担任主任及以上岗位可享受公司分红权益

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谢先生

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【工作内容】主要使用普通话向家长介绍教材、课程安排及学员上课表现，及时解答家长疑问，妥善处理各类反馈意见。根据公司流程协助学员完成报名手续，指导其填写报名表及相关资料的准备与整理。参与校区日常运营管理，入职初期跟随运营部门学习，作为管理岗位储备人才重点培养，系统提升综合能力，未来发展方向为新校区负责人。【薪资待遇】依据职级与个人能力进行考核定薪。薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金底薪：5000元正式员工月薪保底：5000～6000主任级别月薪保底：2w+部长级别月薪保底：4w+提成范围：400~1200/单【工作时间】上午9:30前到岗打卡，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自主安排个人事务，无需等待统一下班，无强制加班要求。【额外福利】1. 免费提供住宿，位于高档住宅小区；2. 公司组织岗前带薪培训；3. 定期组织团队聚餐、免费旅游活动，以及不定期抽奖福利；4. 享有带薪年假15~20天。【应聘要求】形象良好，气质佳，性格开朗，具备责任心、爱心和团队协作意识。有同类岗位工作经验者优先考虑。【职位晋升】见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理担任主任及以上职务者可享受公司分红权益

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张先生

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目前招聘管理干部主要是为开设新分校储备人才，因业务拓展需要，将进一步扩大校区布局，因此急需一批具备管理能力、管理潜质或有意在管理方向长期发展的人才加入。新员工入职后将接受系统化培训，并由经验丰富的导师一对一指导。入职初期需全面了解运营部门的运作模式，深入理解公司战略发展方向。晋升空间：每年提供三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核新员工（5-6k左右/月）→主管（8-10k左右/月，开始带领团队，团队规模5-10人）→课长（15-20k左右/月，下属包含自己培养的主管，团队规模20-30人）→主任（拥有独立管理处室的资格，具备竞聘新分校负责人机会，可参与股份分红，团队规模约40人；若成为分校负责人，可享有该校区盈利分红）→副理→部长→地区经理

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谢先生

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天童简介：天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育行业的知名品牌。天童始终专注于为3-儿童提供英语教学服务，在海内外儿童英语教学领域拥有深远影响。依托国际领先的教学系统和扎实的教学实践累积，天童更懂孩子并探索出适应中国孩子的教学模式，成功帮助中国千万儿童踏上快乐的英语学习之旅。截止2020年9月，天童已经进驻中国27个地区，开设80家直营分校。岗位职责认真执行上级安排，高效完成企业人才甄选任务。为集团发展选拔并严格把关高素质人才资源。每日达成各项数据目标，及时准确专业地回应求职者咨询内容。落实招聘活动中各环节的具体执行工作。迅速掌握不同岗位的应答要点与信息内容。对各类数据指标做到清晰掌握与理解。岗位要求1. 年龄在20岁至30岁之间2. 具备强执行力且目标明确3. 无兼职、备考研究生或公务员等计划4. 形象端正、气质良好5. 性格积极乐观薪资福利综合薪资3000-6000单休+超长年假+丰厚奖金+六险一金＋集团险＋救护金＋亲子免费学习+旅游抽汽车。

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谢先生

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25届可投！专业不限！无需教师资格证！一次面试！六险一金！提供免费住宿！薪资真实可靠！绝不拖欠工资！【岗位要求】：大专或全日制统招本科及以上学历！专业不限！无经验也可申请！！能力突出者学历可适当放宽！亲爱的求职者，好运从这一刻开启～年年有福气，岁岁有钱赚！趁年轻，挑战高薪岗位！零基础也别担心，你关注的都在这里！【薪资待遇】：多劳多得，收入上不封顶！！！组员（约5k/月）→主管（约10k/月，开始带领团队）→课长（约20k/月）→主任（约30k-40k/月，参与分红持股）→副理（晋升至分校部长储备）→部长（享有49%校区股份，51%由集团控股）【工作时间】：工作节奏轻松，时间灵活安排，上午9:30-12:30，下午16:00-19:30。【任职要求】：1、具备大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议2、语言表达清晰，具备基本学习能力，态度积极向上3、年龄20-30周岁，特别优秀者可适当放宽条件【岗位职责】：主要使用普通话向家长介绍教材内容、课程安排及学生上课情况，解答家长疑问，按流程办理学员报名手续，指导填写报名表及相关资料的整理归档。负责校区日常运营支持，入职后由运营部门带教，重点培养管理方向，提升综合能力，未来发展方向为新校区负责人。

西安

裴女士

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天童教育成立于2004年7月4日，已在全国24个省会城市布局86所直营校区，2012年进入陕西西安，现已设立八所分校，西安市本地在职员工逾870人，校区总面积超10,000平米现面向社会招聘各层级英语教师，晋升通道畅通，奖金丰厚，福利完善【岗位职责】1. 教师无需参与招生、销售及教研工作，专注课堂教学2. 集团统一提供教材、课件等教学资源，无需自主设计课程或制作PPT3. 依据集团标准化流程和配套课件开展授课（涵盖口语与综合应用）4. 欢迎零基础加入，企业深耕教育领域20年，具备成熟系统的培训机制5. 特别说明：仅招生岗与课程顾问岗享有住宿支持，教师岗位不提供住宿【福利待遇】双休（周一周二）工作时间：周三至周五 9:30-18:30 午休2小时周末 8:10-18:30入职即享带薪培训，经验不限欢迎加入无责底薪3300-4300+课时费+奖金+教学绩效奖英语专业硕士研究生底薪上浮800元平均月薪8-13k6险一金 带薪暑假 20天带薪年假【任职要求】本科及以上学历英语口语表达流利，发音标准持有相关资格证书者优先录用热爱儿童教育，具备耐心、爱心与责任感【工作地点】八个校区可就近安排仁厚校区（长乐公园、咸宁路站）未央校区（大明宫西站）经开校区（凤城九路站）高新校区（丰庆公园站）雁塔校区（三爻站）碑林校区（永宁门站）华鼎校区（木塔寺站）曲江校区（黄渠头站）每所校区面积均超四千平方米，所有岗位均配备岗前培训福利待遇：六险一金年终奖金股份分红激励年度海南旅游等多项福利诚邀志同道合的您加入！

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张先生

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天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。集团长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。凭借先进的教学体系与丰富的实践经验，天童深入理解儿童学习特点，研发出更适合中国儿童的英语教学方式，助力数以千万计的孩子开启愉快的英语学习之路。截至2020年9月，天童已布局全国27个城市，拥有80家直营校区。【校区储备干部】该岗位为运营部门重点培养的管理储备人才，主要承担校区日常运营管理职责。入职初期在运营部轮岗学习，系统掌握业务流程，重点发展方向为管理岗位，全面提升综合能力，未来晋升路径为新校区负责人。薪酬激励：提成+奖金+年终奖+五险一金+企业福利+节假日福利+年底分红晋升通道：组员（月薪约5k）→主管（月薪约10k，开始带领团队）→课长（月薪约20k）→主任（月薪30k-40k，享有股份分红资格）→副理（竞争分校部长职位）→部长薪资待遇面议

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谢先生

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25届可投！专业不限！无需教师资格证！一轮面试！！六险一金！！提供免费住宿！！薪资真实透明！！绝不拖欠工资！！！【岗位要求】：大专及以上学历，全日制统招本科优先，专业不限，无经验要求！！条件优秀者学历可适当放宽！！亲爱的求职者，好运从这一刻开启～年年顺遂，岁岁进财！趁年轻挑战高收入岗位～零基础也别担心，你最关注的信息在下方！【薪资待遇】：多劳多得，收入上不封顶！！！组员（约5k/月）→ 主管（约10k/月，开始带领团队）→ 课长（约20k/月）→ 主任（约30k-40k/月，享有分红权益）→ 副理（晋升通道对接分校部长）→ 部长（享有校区49%股份，51%由集团控股）【工作时间】：工作节奏轻松，时间灵活安排，上午9:30-12:30，下午16:00-19:30。【任职要求】：1、具备大专或以上学历，专业不限，应届生、往届生及职场人士均可报名，实习生可签订三方协议2、语言表达清晰，具备基本学习能力，态度积极，富有责任心3、年龄范围20-30周岁，能力突出者可酌情放宽条件【岗位职责】：使用普通话向家长介绍教材内容、课程安排及学员上课表现，解答家长疑问，依流程办理学员报名手续，指导完成报名表填写及相关资料准备。参与校区日常运营管理，入职后由运营部门带教培养，重点发展方向为管理岗，系统提升综合能力，未来可晋升为新校区负责人。

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【工作内容】1.主要负责招生工作，依托公司提供的客户资源与家长沟通，邀约参与周末试听课程；2.维护良好的客户关系；3.办理学员报名相关手续。【薪资待遇】根据职级与能力考核发放薪资。薪资结构：底薪+提成+绩效考核底薪：3300元正式员工月薪保底：5000～6000主任级别月薪保底：2w+部长级别月薪保底：4w+提成范围：400~1200/单【工作时间】早上9:30前打卡上班，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自行安排事务，自由离岗，无强制加班要求。【额外福利】1.免费提供高档小区住宿；2.公司安排岗前带薪培训；3.定期组织聚餐、免费旅游及不定期抽奖活动；4.享有15~20天带薪年假。【应聘要求】形象气质佳，性格开朗，具备责任心、爱心及团队荣誉感。有相关工作经验者优先考虑。【职位晋升】见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理主任及以上岗位享有公司分红权益

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天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。集团长期致力于为3至少年儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。凭借先进的教学体系与丰富的实战经验，天童深入理解儿童学习特点，研发出更适合中国孩子的英语学习模式，助力数以千万计的孩子开启愉快的语言成长之路。截至2020年9月，天童已布局全国27个城市，拥有80家直营校区。【校区储备干部】该岗位为运营部门定向培养的管理预备人才，主要承担校区日常运营管理职责。入职初期将在运营团队中系统学习业务流程，重点接受管理能力培训，全面提升综合素质，发展方向为新校区项目负责人。薪酬待遇：提成 + 奖金 + 年终奖 + 五险一金 + 企业福利 + 节日福利 + 年底分红晋升通道及薪资参考：组员（月薪约5k）→ 主管（月薪约10k，开始带领小组）→ 课长（月薪约20k）→ 主任（月薪30k-40k，享有分红权益）→ 副理（进入分校部长储备序列）→ 部长（面议）

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谢先生

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【工作内容】1.负责招生工作，依托公司提供的客户资源与家长沟通，邀请其参与周末试听课程；2.维护良好的客户关系，提升服务体验；3.办理学员报名相关手续及流程跟进。【薪资待遇】根据职级与能力评定薪酬。薪资结构：底薪+提成+绩效考核底薪：3300元正式员工月薪保底：5000～6000主任级别月薪保底：2w+部长级别月薪保底：4w+提成范围：400~1200/单【工作时间】上午9:30前完成打卡上班，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，任务完成后可自主安排个人事务，自由离岗，无加班要求。【额外福利】1.免费提供高档小区住宿；2.公司组织岗前带薪培训；3.定期组织聚餐、免费旅游及不定期抽奖活动；4.享有带薪年假15~20天。【应聘要求】形象良好，性格开朗，具备责任心、爱心及团队荣誉感。有相关从业经验者优先考虑。【职位晋升】见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理主任及以上岗位享受公司分红权益

西安

杜先生

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【工作内容】主要使用普通话向家长介绍教材、课程安排及学员上课情况，及时解答家长疑问，处理相关异议。根据公司流程协助学员完成报名手续，指导报名表填写及相关材料的准备与整理。参与校区日常运营工作，入职后由运营部门带教，作为管理方向重点培养对象，系统学习管理技能，未来发展方向为新校区负责人。【薪资待遇】依据职级与个人能力考核定薪。薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金底薪：5000元正式员工月薪保底：5000～6000主任级别月薪保底：2w+部长级别月薪保底：4w+提成范围：400~1200/单【工作时间】上午9:30前完成打卡上班，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自行安排事务，自由离岗，无强制加班要求。【额外福利】1. 免费提供住宿，位于高档住宅小区；2. 公司统一组织岗前带薪培训；3. 定期组织团队聚餐、免费旅游活动，以及不定期抽奖福利；4. 享有带薪年假15~20天。【应聘要求】形象良好，性格开朗，具备责任心与爱心，富有团队荣誉感。有同类岗位工作经验者优先考虑。【职位晋升】见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理主任及以上岗位享受公司分红权益

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